中国特色社会主义工会发展道路形成与发展及其历史必然性

王兆国同志在中国工会十五大报告中指出：“坚持走中国特色社会主义工会发展道路，建设中国特色社会主义工会，是中国工会80多年特别是改革开放30年发展的必然结论。”强调中国工会要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会。全面准确把握中国特色社会主义工会发展道路的形成与发展及其历史必然性，对于更加自觉地坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路、努力建设中国特色社会主义工会，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。     

做工会发展道路践行者

经过对中国工会80多年、新中国成立60多年特别是改革开放30多年来工会工作理论成果与实践经验的科学总结,中国工会顺应时代要求,找到一条符合我国基本国情、体现工会性质的工会发展道路——中国特色社会主义工会发展道路。这条道路揭示了中国工会的发展方向、发展目标、发展路径和发展动力，对“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会”这一重大时代课题作出了创造性回答。为止匕，学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路成为当前全国各级工会一项重大政治任务和全年工作的主题。     

中国特色社会主义工会发展道路形成与发展及其历史必然性

党中央明确指出中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分。王兆国主席在中国工会十五大报告中指出：“坚持走中国特色社会主义工会发展道路，建设中国特色社会主义工会，是中国工会80多年特别是改革开放30年发展的必然结论。”强调中国工会要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会。全面准确把握中国特色社会主义工会发展道路的形成与发展及其历史必然性，     

坚持走中国特色社会主义工会发展道路不断开创工会工作新局面

全总十四届六次主席团(扩大)会议,就坚持走中国特色社会主义工会发展道路专门作出决议。这是在新的历史条件下,对中国工会的发展方向和道路、工作方针和目标任务,进行系统阐述的重要文件,在理论和实践上都具有开创性,对工会工作具有现实和深远的指导意义。一、坚持走中国特色社     

关于中国特色社会主义工会发展道路的思考

建设中国特色社会主义是一项史无前例的伟大事业,把中国工会建设成为有中国特色的社会主义工会是这一事业的重要组成部分,也是中国工会改革、建设和发展的目标。我们应该充分认识走中国特色社会主义工会发展道路的历史必然性和时代紧迫性,深刻理解其科学内涵,坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念。一、深刻理解中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵王兆国同志在庆祝中华全国总工会成立80周年大会上,对我国工会长期实践经验和工作规律归纳总结了七条基本原则,对于我们深刻理解中国特色社会主义工会发展道路具有重要意义。1.邓小平理…     

充分发挥企业工会作用 推动企业又好又快发展

刚刚召开的中国工会第十五次全国代表大会明确提出了“坚持走中国特色社会主义工会发展道路．努力建设中国特色社会主义工会”的工会建设目标．指明了新时期工会工作的正确发展方向。在新的形势下．煤炭企业工会要坚决贯彻落实科学发展观和工会十五大精神．立足实际．不断创新．使工会工作实现“质”的提升，推动企业健康、快速、和谐发展。     

深入学习贯彻党中央重要指示精神努力使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广

在中国工会十五大期间，胡锦涛总书记发表重要讲话，习近平同志代表党中央致祝词，都强调指出中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，明确要求全面把握这条道路的精神实质，努力使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。这对于我们坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，开创工会工作新局面，具有十分重要的意义。     

大力弘扬改革创新精神坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路

中国特色社会主义工会发展道路是马克思主义工运理论与中国工会实践相结合的产物，是对中国工会80多年特别是改革开放30多年历史发展的科学总结，是开创中国特色社会主义事业新局面对工会工作的必然要求。近些年来，面对新的形势任务，河北省各级工会组织坚持以马克思主义中国化最新成果统一思想，坚持以理论创新推动工会工作创新，实践不断丰富，活力日益增强，作为愈加显著，中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。     

沿着工会发展道路向前走

党的十八大提出,要坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗,这为包括工会工作在内的方方面面工作指明了前进的方向。工会组织和工会干部学习贯彻党的十八大精神,首要任务就是要全面把握中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。具体地讲,就是要抓好各级工会组织当前各项工作的落实,推进工会工作的创新发展,     

筑牢工会工作的生命线

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，密切联系职工群众是重要的着力点、落脚点、结合点，具有牵一发而动全身的作用。工会和职工群众的联系越密切，职工群众就对工会越信任，工会在党和国家大局中的作为和影响就越大，中国特色社会主义工会发展道路就会越走越宽广。     

明确工会性质,发挥国家政权支柱作用

建设中国特色社会主义工会重大理论的提出,是以中国工会与西方工会的本质区别为基础、为前提的。因此,建设中国特色社会主义工会,首先要完整准确的理解工会的性质,同时要准确掌握中国工会与西方工会的共同点和本质区别,处理不好这个问题,工会的发展就会偏离正确的方向。在建设中国特色社会主义工会的过程中,重要的一点是要充分发挥工会作为国家政权重要社会支柱的作用,工会应成为推动改革、促进发展的先锋,应成为职工利益的代表者、维护者。     

新时期北京工会工作创新的背景过程与核心内容

近年来北京工会工作取得显著成绩,并得到全国总工会和兄弟省市工会的高度认可。正是"调整适应,改革创新"总体方针的确立使工会工作逐步顺应北京独特的政治环境与职工队伍、劳动关系状况,顺应党和政府在新时期、新阶段对工会组织参与和创新社会管理的新要求。在深入实践、大胆创新、曲折前行的过程中,北京工会对自身定位做出更加准确的判断,这就是建设服务型工会。     

完善工会工作长效机制的思考

工会工作长效机制建设是创新工会工作的重要组成部分,致力于工会工作长效机制建设,促进工会工作从短期活动型向长效机制型转变,以保证工会工作的稳定性和连续性,最大限度地把基层工会组织的活力激发出来,推动工会工作全面发展.     

工会的四种模式与中国特色社会主义工会

工会发展的模式大体上可以概括为四种：工团主义工会，革命性工会，生产辅助型工会和中国特色的社会主义工会。每种模式都嵌入特定的社会制度并且反映其存在的时代背景。中国特色社会主义工会也是依据中国现阶段的基本国情而形成的，既有工会的共性，又有其独特的内涵。     

浅谈建筑企业工会理论创新与工作创新

企业工会工作虽属于基层工作、实际工作、具体工作的范畴,但同样也有加强理性思维、推进理论创新的需要。建工集团工会立足企业实际推进理论创新,在实践中逐步形成了企业工会工作的理论框架和工作布局。本着立足建立长效机制,增强工作的主动性、普遍性、适用性;立足研究和把握规律,增强工作的针对性、科学性;立足依法维权、依法治会,努力把有关工作纳入企业管理范畴,实现规范化、制度化的基本思路,在具体工作方式、方法和途径上也进行了不断的摸索与创新。     

浅论基层工会干部综合能力的提升

作为基层工会干部,要在新时期做好基层工会工作,必须以中国工会十五大精神为指导,提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和水平.因此,建设一支高素质和高能力的工会干部队伍迫在眉睫.     

对进一步加强工会自身建设的思考

切实加强工会自身建设,事关工会工作全局,是工会适应新形势、新任务的客观要求。各级工会探索创新,推动了工会组织建设、工作制度、干部选拔等方面的一系列变革。但是,当前影响和制约工会发展的问题也较为突出,各级工会要不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式,提高工会建设科学化水平。     

关于新形势下提高工会工作科学化水平的认识与思考

提高新的历史条件下的党建科学化水平,实质上就是以科学发展观指导和推动党建工作,全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,全面推进党的建设新的伟大工程。而提高新形势下的工会工作科学化水平,也就是要在工会工作中贯彻落实科学发展观,进一步认识中国工会组织自身的性质、任务,探索工会组织建设发展规律,在工会工作中更好地体现以科学思想、科学方法做指导的问题。     

论工会干部教育培训的改进与创新

要把工会干部培养成“三家”,并具有“五种能力”,就要调整传统的培训内容和结构,围绕培养“三家”和提高“五种能力”的要求,设计工会干部培训的内容。按照不同层次和类别,设计培训目标和培训要求。要对不同层次类别的干部,采取不同的培训方式。     

工会法律关系刍议

工会法律关系是以一方主体为核心的法律关系 ,从法律关系的类型看 ,这种法律关系是一种具有不对称关系性质的法律关系。本文同时分析了市场经济条件下工会法律关系各构成要素出现的一些新变化和新特点。