积极推行综合标准化建设提高厂务公开民主管理质量和水平

党的十八大报告指出：全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。厂务公开是企事业单位民主管理的重要形式，是职工有序参与企事业民主决策、民主管理、民主监督。切实维护职工合法权益的有效途径，也是促进企事业健康持续发展，构建规范有序、合理正规、互利共赢、     

叩探企业民主管理新路

十八大报告指出:全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。目前在大多数企事业单位,都建立了职代会制度。作为民主管理的基本制度,在某种程度上其保障了职工的合法权益,但仍存在不     

完善职代会制度推进民主管理工作

党的十七大报告指出,"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益"。大力推进和完善以职工代表大会为基本形式的企事业     

企业民主管理立法宗旨、责任主体及其他

党的十八大提出"健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度",此举必将为我国企业民主管理制度的健全和完善提供新的机遇。在民主管理立法中,要进一步加强党的领导,推进基层民主建设,重视区域(行业)职工代表大会和民主恳谈会、劳资协商会、职工议事会等其他企业民主管理形式建设,明确法律责任,增强法律的刚性,逐步推进企业民主管理法制建设。     

厂务公开:企事业基层民主管理的新发展

目前正在全国各地企事业单位推广的厂务公开的经验，是贯彻党的十五大精神取得的丰硕成果，它坚持、完善和发展了以职工代表大会为基本形式的基层企事业民主管理、民主监督制度，使基层企事业单位的民主政治建设上了一个新台阶。厂务公开对于广大职工群众来说并不陌生，它是以职工代表大会为基本形式的基层企事业民主管理制度的继承和发展。长期以来，许多基层企事业单位在许多重大问题上已经实行公开。首先，基层企业普遍实行了职工代表大会制度，这个制度既是职工民主管理的基本形式，也是厂务公开的基本形式。经理（厂长）向职代会报告工…     

叩探企业民主管理新路：“职工议事”，秀出企业新民主

十八大报告指出：全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。目前在大多数企事业单位,都建立了职代会制度。作为民主管理的基本制度,在某种程度上其保障了职工的合法权益,但仍存在不少缺陷，如职工代表中多是企业管理者，一线职工比例不足，难以全面反映基层职工的声音，而且，每年职代会一般只能召开一到两次，审议的多是企业的重大事项，而职工日常多样化的诉求，缺乏常态化的诉求反映渠道，如何找寻到企业民主管理的新路子，拓宽职工参与企业民主管理的形式？     

在金融危机过程中如何开展职工民主管理工作

党的第十七次全国代表大会指出，要“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。这一论断，明确了实现全面建设小康社会的奋斗目标所要依靠的对象和中坚力量以及采取的有效措施。     

职工代表大会制度是具有中国社会主义特色的企业民主管理制度

一、职工代表大会制度在改革中坚持完善发展改革开放以来,以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,已经成为我国基层企事业单位采用最多、最具有代表性的职工民主管理制度。据全总2005年统计,全国建立职代会制度的企事业单位有43.2万多家,其中,公有制企业有10.1万多家,非公有制企业有32.8万多家。职工代表大会的责权利进一步充实拓展并具体化。现在,职工代表大会不仅有权审议企业生产经营、关系职工切身利益方面的重大问题,而且凡企业改革和生产经营方面广大职工关心的问题,关系到广大职工切身利益的问题,以及与企业领导班子建设和党风…     

加强职工民主管理之我见

伴随着我国经济体制改革、政治体制改革的不断深化,各级工会组织努力推进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的贯彻落实,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,积极探索在改革发展中进一步加强职工民主管理的有效途径,取得了一定成效。不少企事业单位依靠广大职工深化改革、促进发展、维护稳定,推动了企事业单位的健康发展,但同时也的确存在一些企事业特别是一些非公有制企业,职工民主管理制度很不健全,形同虚设的现象。一些国有、集体及其控股企业因改制,职工民主管理制度受到极大的冲击,有的甚至没有建立职代会制度,…     

深化企业民主管理实效的思考

党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,探索企业职工参与管理的有效方式,保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益。”企业民主管理制度是坚持和完善人民当家作主制度体系,发展社会主义民主政治的重要内容,在推进国家治理体系现代化的进程中,深化企业民主管理时效具有重要的意义。     

关于做好厂务公开工作的思考

大庆石油管理局钻探集团党委王跃结合学习党的十七大报告，对做好厂务公开工作提出了自己的看法。他认为：党的十七大报告中提出要“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”，对厂务公开工作提出了新要求，必须要在企业党委的统一领导下，建立党政工共同负责、各部门分工协作、职工全员参与的运行机制，形成齐抓共管的格局。     

贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，党的十八大报告是我们党团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗的政治宣言和行动纲领。报告从推进政治建设角度出发，特别强调要全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利：同时强调提高基层人大代表特别是一线工人、农民、知识分子代表比例。这些理论旗帜鲜明地回答了在我们国家．不论改革如何深化．不论经济如何发展．     

关于完善职工代表大会制度的思考

沈洁在《浙江工运》2009年第7期撰文认为，以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，是以尊重职工群众意志为原则，坚持职工充分行使民主参与、民主决策、民主监督权利，促使企业形成利益共同体的制度平台。如何进一步完善职工代表大会制度，加强其法制化、制度化和规范化建设，是一个需要认真思考的命题。（一）进一步确立职工代表大会制度的法律地位。我国《宪法》、《劳动法》、     

大力推进企事业民主管理制度建设

近期,中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、全国总工会、全国工商联联合下发了《企业民主管理规定》（以下简称《规定》）。这是继1986年中共中央、国务院发布《全民所有制工业企业职工代表大会条例》以来,全面规范以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度的重要规章,     

信息动态

重庆市总工会健全企事业单位民主管理制度扩面：落实职代会、厂务公开制度,扩大企事业单位民主管理制度覆盖面。在国有企业重规范深化;非公企业重领域拓展;改制、关闭、破产、解散和大集体企业重指导监督;事业单位重改革参与。提质：提升职代会制度质量,推动企事业单位民主管理制度体系规范化建设。     

22．怎样建立健全职工代表大会制度？

职工代表大会制度是企事业依法实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。建立健全职工代表大会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，是加强基层民主政治建设的重要举措，是促进企事业领导班子廉洁自律的有效手段，也是现代企业制度的重要内容，对于维护职工合法权益，调动职工积极性，推动企业健康发展，促进改革、发展、稳定具有重要作用。建立健全职工代表大会制度，最根本的是抓好职工代表大会的“三化”建设。     

完善企业民主管理立法的几个问题

伴随着市场经济体制改革的不断深化和现代企业制度的推进,我国企业民主管理无论从内容上还是形式上都在发展和提高.党的十一届三中全会后,我国的企业民主管理立法也随着改革的进程不断完备,但仍存在立法层次不高、法律规定不明确和法律责任薄弱、刚性不足等一系列问题,滞后于我国企业民主管理的实践.完善企业民主管理立法是落实党的十八大“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度”的重要举措,是我国企业民主管理实践发展的要求.因此,要提高企业民主管理的立法层次,更新法律内容,明确法律责任,逐步建立和完善企业民主管理的法律体系.     

企业民主管理规定

第一章 总则 第一条 为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与企业管理,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业持续健康发展,加强基层民主政治建设,     

建功“十一五”争当主力军——访云南省总工会党组书记＼常务副主席卢正国

记：职工经济技术创新工程为什么成为工会的重要抓手？卢：党的十七大报告强调，要坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针。完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，加快完善社会保障体系，形成和谐社会人人有责、人人共享的良好局面。职工经济技术创新工程是中国工会面向21世纪，贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，     

把《企业民主管理规定》落到实处

2012年2月13日,中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、全国总工会、全国工商联联合下发了《企业民主管理规定》（以下简称《规定》）。这是继1986年发布《全民所有制工业企业职工代表大会条例》以来,全面规范以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度的重要规章,是推进全国所有企业建立健全民主管理制度建设的一个指导性纲领文件。《企业民主管理规定》的出台,为加速推进我国各类企业民主制度建设,规范民主管理程序,提高民主管理成效,促进经营管理者依靠职工办企业,