共查询到20条相似文献,搜索用时 23 毫秒
1.
《工友》编辑部:
张某是我公司人力资源部经理,后其因个人原因辞职,并以公司未与其签订书面劳动合同为由,“要求支付双倍工资。公司则主张已经与其签订合同,只是该合同由本人保管且其离职时被拿走了。公司提供的证据有:其讲课视频,与公司签订的保密协议,公司依法为其缴纳各项社会保险费的凭证,其离职申请(内容有“因本人原因要求解除劳动合同”)等。 相似文献
2.
3.
《工友》编辑部:
我们单位退休人员养老金由社保机构交我们代发。近日我们发现,一名退休人员在2005年10月9日已经死亡,但养老金由其亲属冒领到今年4月份。其家属曾开具虚假证明,证明其是今年4月份死亡。该退休人员死亡后,其妻子仍享有一定待遇。请问,我们能否扣发该退休人员妻子的待遇,或对其进行其他处罚? 相似文献
4.
5.
6.
贯彻落实2006年3月1日《中华全国总工会成立中华全国总工会资产监督管理委员会的通知》精神,建立健全地方各级工会资产监督管理机构,加强工会资产监督管理,保障其安全与完整、提高其质量与效益、发挥其效能与作用,是工会适应社会主义市场经济发展要求,发展和壮大工会事业,增强工会组织的物质基础,充分履行工会职责的客观需要。 相似文献
7.
8.
9.
10.
11.
赵如纯 《中国劳动关系学院学报》1999,(6)
开发和利用工会工作需要的信息资料, 是工会院校图书馆应尽的职责。要认识其应有的作用, 发挥其服务功能, 提高信息资料人员素质, 使图书馆成为促进工会工作发展的重要信息资料渠道。 相似文献
12.
9月17日,国家质检总局发布公告,停止所有食品类生产企业获得的国家免检产品资格,相关企业要立即停止其国家免检资格的相关宣传活动,其生产的产品和印制的包装上已使用的国家免检标志不再有效。 相似文献
13.
李丹仪 《广东青年干部学院学报》2000,(1)
个体的素质发展与社会发展息息相关,广州青年员工职业素质的发展随着广州社会经济的发展而具有不同的特色.发挥广州青年员工职业素质的优势,认识其不足,注重其素质发展,有助于他们适应激烈的竞争,形成激励机制,提高全行业的竞争力. 相似文献
14.
15.
16.
17.
王燕祥 《北京市工会干部学院学报》1999,(4)
管理会计是会计的一个重要分支。其产生与发展是随着企业管理对于经济信息的需要的变化而演化的。由于它是一个较为年轻的学科,所以其教学内容尚处于较快的变化之中。同时,其涵盖的范围同会计学的其他分支──财务会计,成本会计以及财务管理等也有一些重复与交叉。正确划分管理会计与这些相关学科的界限,是正确确定这些学科教学分工的基础。本文试图就此做初步的探索,提出了根据各学科的要解决的问题,划分其各自教学内容的范围及其划分的主要依据。 相似文献
18.
案例回放:
王某于2008年经招聘进入武汉某工贸公司工作,公司经常安排其加班,但却不支付加班费。2011年8月,王某以公司不支付加班费、拖欠其工资为由向公司经理递交了书面辞呈,但该公司经理拒收,王某此后也不再到工贸公司工作。 相似文献
19.
20.
大学生打工,其身份是在校学生还是劳动者?他们与用人单位签订的劳动合同究竟是否合法有效?当工资被拖欠或者遭遇“工伤”,他们该如何主张自己的权利?实践中,大学生意打工一般不认定其身份为劳动者,自然地,便谈不上劳动权益的保障。 相似文献