对深化企务公开工作的思考与实践

正企务公开是企业加强民主管理、民主参与、民主监督工作的重要内容。在推进企务公开工作中,要结合企业工作实际,寻求创新,积极探索企务公开工作的有效方式方法,从更广领域、更深层次上强化职工群众和社会的监督,全面提升企务公开工作的实效。深化企务公开工作,必须在全面融入上下功夫深入推进企务公开工作,要始终把不断提高各级领导和广大职工的认识放在首位,并贯穿于企业中心工作的全过程。大力加强企业民主管理,依靠职工办企业,充分发挥职工主人翁作用。     

实行企务公开 深化民主管理

为推进企业改制，加强企业领导干部廉政建设和调动广大职工参与企业民管的积极性，徐州矿务集团在企业内实行了“三级”企务公开制度，自觉接受职工群众的监督，并制订了相应的措施，以保证企务公开制度的顺利进行     

工程项目部深化企务公开工作的实践与思考

工程项目是建筑施工企业的基础，是企业经济活动和职工群众最集中的地方，也是企务公开民主管理的重要阵地。目前，随着企业经营规模不断扩大，企务公开在基层特别是工程项目还存在许多死角，有的缺乏力度，有的公开内容不全面、不彻底，     

突出重点注重实效深化局务公开工作

潍坊市邮政局工会大力推行局务公开工作,有效地促进了企业民主管理和局风廉政建设,有力地调动了广大职工参与企业生产经营管理的积极性,形成了局务公开新格局,拓宽了局务公开的新路子.     

企务公开成为促进企业民主政治建设的动力机制──深圳市推行企务公开试点工作述评

本文介绍了深圳市推行企务公开试点工作的基本作法，实际效果及体会，指出企务公开已成为促进企业民主政治建设的动力机制。     

坚持企务公开 促进企业发展

根据中共中央有关开展厂务公开工作的文件精神及省纪委、组织部、经贸委、总工会、检察厅联合发文的《关于实行厂务公开，加强企业民主监督、民主管理的意见》，省财贸工会组织调研组赴福州、莆田、泉州、厦门、龙岩等地，就全省财贸系统推行企务公开工作进行了调查。     

扬州自来水公司建成“企务公开、民主监督”工作机制

扬州市总工会召开现场经验交流会，推广了扬州市自来水公司推行企务公开、民主监督制度的经验。他们的主要经验是：一、健全组织机构，成立分项工作小组，制定分项实施细则。公司成立了由总经理任组长，总支书记、副总经理以及工会、组织、纪检、劳资、宣教等部门负责人组成的领导小组，并设立办公室集中办公，具体负责公司企务公开工作的组织实施。结合公司实际，制定了《关于开展企务公开试点工作的实施意见》，形成了党政工团齐抓共管，职工群众共同参与的组织体系。该公司逐步做到了企业的年度发展计划、物资供应、住房和自建、自购房补…     

新疆农一师七团企务公开成效显著

近年来，新疆生产建设兵团农一师七团高度重视企务公开，团、连两级都成立了领导小组，进一步完善公开内容，规范公开制度，加大公开力度。七团在推行团、连两级企务公开、民主管理工作中，对公开的内容、时间、程序、形式，采取了责任到人，层层落实的方法。同时，利用职代会、民主恳谈会等形式，将团里体制改革、生产经营情况、党风廉政建设等重大事项向职工公开，交大家讨论，使职工能“种放心田、算明白账”。通过团、连两级企务公开，七团的来信来访少了，关心集体的多了，职工的主人翁积极性和创造性得到了提高和发挥。 新疆农一师七…     

发挥企业工会作用推动基层党的建设

中石油川庆钻探公司长庆井下技术作业公司工会的魏文全和物探公司组织人事部蒋亚川来稿对发挥企业工会作用推动基层党的建设提出建议。一是充分发挥工会的参与、维护职能服务党建。实行企务公开，其实质就是落实职工的主人翁权利，在工作中坚持以党委领导，党、政、工齐抓共管，     

浅谈改制后的企业民主管理工作

要建立与现代企业制度相适应的民主管理机制,确保职工主人翁地位在公司制企业中得到加强和具体体现,更好地代表和维护职工的合法权益,就必须积极探索企业民主管理新途径;加大基层工会组建力度;不断深化两个制度建设,实现两个维护双赢;充分发挥职工董事、监事和股东代表的作用;深入持久地推进企务公开。     

来稿摘登

实行厂务公开加强民主建设四川省成都市总工会施燕来稿认为,企业在实行厂务公开过程中,应着重在五个方面下工夫。1.在事关企业建设的重大问题上,以公开求共识。有关企业建设的重大问题,应坚持让广大职工参与决策、发表意见,使职工群众在参与企业民主管理、民主监督的过程中,增强主人翁意识,通过公开达成共识,把企业管理者的主导作用和广大职工的主体作用凝聚到一起。2.在事关广大职工切身利益的敏感问题上,以公开求公正。凡涉及职工入党、学习、提干、评功评奖等问题,要坚持名额、标准、程序、结果“四公开”,创造公平竞争的良好环境,做到以…     

厂务公开是企业发展的强大动力

自 1999年起，中国石化仪征化纤股份有限公司全面实行厂务公开。两年多的实践证明，厂务公开是落实党的依靠方针，使广大职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一种好形式；实行厂务公开，出凝聚力、出积极性、出效益，是企业发展的强大动力。 　　一、通过厂务公开，加强企业生产经营管理 　　近年来公司实施结构调整战略，新上了一批增强企业竞争能力的项目。为确保新建项目的竞争优势，全部实行工程施工和设备采购的招投标，降低成本，取得了良好效果。为形成规范，公司制定并实施了《基本建设工程招投标管理办法》，《固定资产投…     

工会工作面临的主要问题及其解决对策

在国有企业改革不断深化的形势下， 企业工会工作面临着严峻的挑战。为了适应新形势的要求， 工会必须首先解决民主管理工作不到位和工会干部队伍素质不高等问题。解决的途径是： 以全面推行企务公开为契机， 大力加强企业职工民主管理工作； 采取有效手段， 不断提高工会干部队伍的整体素质； 加强工会组织建设， 促进工会工作深入发展。     

当前厂务公开工作中存在的5大表面文章

近来,笔者在对厂务公开工作进行检查和调研中发现,当前厂务公开工作存在五大表面文章。表面之一:厂务公开建章建制早,而不规范化运作厂务公开工作是企业加强民主管理、民主监督、民主参与的一条重要途径。广大职工依照有关     

发挥企业工会优势 着力建设职工文化

马鞍山港口集团工会朱根祥来稿，提出企业工会要发挥自身优势，大力推进职工文化建设。一是组织优势。主要表现在：企业工会组织体系健全，工会工作贴近职工群众，有深厚、广泛的群众基础。二是活动优势。企业工会开展的企务公开、民主管理，劳动竞赛、合理化建议，职工文化技术教育等活动，在培育企业共同价值观、塑造企业精神方面起到重要作用。三是宣传阵地优势。     

将工会基本职责融入企业发展目标武烟集团公司工会

武汉烟草(集团)有限公司是由具有90年历史的武汉卷烟厂发展演变而来。1995年,集团工会随集团公司组建成立后,不断完善各项工作制度,工会整体工作水平逐年提高,被授予全国“模范职工之家”荣誉称号。近几年,集团公司工会将工会基本职责融入企业发展目标的一致性,切实维护职工合法权益,在健全和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度、企务公开制度、平等协商和集体合同制度、职工家庭普访和“六必访”制度的基础上,建立了劳动关系矛盾监控预警机制,较好地保护和激发了职工投身企业改革和发展的积极性。公司工会组织广大职工开展“创争”活动,认真把握工会工作与企业生产经营活     

充分发挥厂务公开民主管理的作用

厂务公开民主管理是伴随我国改革发展历史进程不断完善的一项重要制度,对企业科学发展起到了重要的推动和保障作用。作为中央企业,要紧紧围绕＂公开解难题,民主促发展＂主题活动的开展,保障广大职工民主权利,促进企业科学发展,发挥厂务公开民主管理在培育一流企业中的助推器作用。一、认清＂三个有利于＂,奠定开展厂务公开民主管理的思想基础1.厂务公开民主管理有利于形成培育一流企业的合力。     

永荣公司设立工会信息发言人

近日，重庆永荣公司永川洗选厂工会在全厂5个车间28个班小组设立了工会信息发言人。定期发布企务信息。工会信息发言人是从车间和班小组工会民主监督员、职工代表中选出的，每个车间班组设一名信息发言人．每月在各自的车间、班小组召开一次企务信息发布会，建立工会信息发言人制度，由他们代表民意发布厂里的大事小情，增强职工与干部的联系，提高了企务公开信息发布的公信力。     

发挥工会在企业文化建设中的作用(下)

4工会参与企业文化建设的途径与渠道。　　工会参与企业文化建设要从企业实际出发，把职工群众 关注的热点问题、迫切要求解 决的难点问题，作为企业文化建 设的重点，并通过精心设计职工群众喜闻乐见的好形式， 吸 引职工群众参加到企业文化建设的各项活动中。　　(1)通过开展企业民主决策、民主管理、民主监督工作推 动企业文化建设。　　组织广大职工通过职代会、厂务公开、民主评议干部， 参与企业民主决策、民主管理 和民主监督，使企业沿着正确的 方向健康发展，是工会工作的重要任务，同时也是企业文 化 建设的终极目标。工会要协…     

各地工运信息

●黑龙江省二百余万国企职工平稳渡过改制黑龙江省国有企业改制以来，各级工会以职代会和厂务公开等企业民主管理方式，推动国有企业改革顺利进行。在省总工会的积极推动下，职代会厂务公开步入法制化轨道。