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杨桂荣 《中国劳动关系学院学报》2000,(3)
党的十五届四中全会通过的忡共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，以党的十五大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，全面、系统、科学地总结了我国国有企业的改革和发展，充分肯定了党的十一届三中全会以来国有企业改革和发展所取得的巨大成就，明确提出了国有企业改革和发展的奋斗目标与指导方针，对国有企业的跨世纪发展作出了全面部署，并进一步确定了解决当前国有企业所面临的突出问题的重大政策措施。粮定》是全国亿万职工实践经验的概括和总结，是推进国有企业改革和发展的纲领性文件，是国有企业改革和发展的重要里… 相似文献
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朱福喜 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
关于转换国有企业经营机制若干问题的思考朱福喜一、转换国有企业经营机制的重点是落实企业自主权转换国有企业经营机制，就是通过政企分开和理顺产权关系，使企业适应市场的需要，成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。转换国有企业经营... 相似文献
3.
张成廉 《中国劳动关系学院学报》1997,(5)
国有企业股份制改革是建立现代企业制度的有效途径张成廉一、国有企业股份制改革的现状十几年来，我国国有企业已经经历了三次大变革，先是实行经济责任制（利润留成制度），接着实行利改税和承包经济责任制，１９９２年党的十四大提出了建立现代企业制度后，国有企业的股... 相似文献
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中国的国有企业改革即将进入到一个以国有大型企业的改革与发展为主要内容的阶段。这可能也是中国国有企业改革最后的一个阶段。从1998年国有企业三年改革脱困开始，经过近10年的艰苦努力和攻坚，我国的国有企业改革和国有经济的结构调整取得了重大进展。 相似文献
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国有企业作为我国经济基础的主体， 决定着我国社会主义的性质。国有企业改革的成败不仅关系到我国整体改革的成败， 而且决定着我国社会主义的政治命运和前途， 因而引起世人的关注。同时， 也成了我们党和政府各项改革的中心环节。搞好国有企业改革， 简政放权、政企分开是条件， 建立现代企业制度、转换经营机制是方向， 而加强国有企业领导班子建设则起着关键的决定性作用 相似文献
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李鹏总理谈国有企业改革和领导班子建设国务院总理李鹏近日在广西考察国有企业时指出，在国有企业的改革与发展方面，近几年我们已进行了一些试点，取得了一定的成效，积累了一些经验。实践证明，中央提出的“抓大放小”的方针是正确的。１９９７年要把搞好国有企业的工作... 相似文献
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实行职工民主监督是国有企业生产资料公有制性质所决定的．是职工主人翁地位和作用的具体体现。随着国有企业改革深入，经营者权力增大，职工民主监督只能加强，不能削弱。特别在国有企业改革的攻坚破难阶段，加强职工民主监督，更是摆在我们面前的重要任务。 相似文献
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以邓小平理论为指导加快国有企业改革———学习江泽民同志十五大报告的体会杨兴富国有企业是我国国民经济的支柱。加快国有企业改革，是全党重要而又艰巨的任务。江泽民同志在党的十五大《报告》中，就国有企业改革和发展问题，作了全面部署，意义重大而深远。下面，我结... 相似文献
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建设复合型工会干部队伍 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,国有企业特别是钢铁企业面临金融危机的影响,经济效益下滑,职工收入减少,工会工作也面临着前所未有的挑战。国有企业工会要有所作为,就必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，重视和抓好复合型工会干部队伍的建设，营造国有企业工会工作的新氛围， 相似文献
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坚定不移地推进国有企业改革蒋黔贵内容提要：国有企业改革是经济体制改革的中心环节，搞好国有企业改革要全心全意依靠工人阶级。国有经济在国民经济中居于主导地位，国有企业的问题不解决，财政、银行的问题都无法解决，国有企业改革的方向是建立现代企业制度，＂九五＂... 相似文献
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季为民 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
国有企业建立现代企业制度 必须全心全意依靠工人阶级──关于泰安酿酒总厂建立现代企业制度的调查报告季为民目前，在我国的经济领域中，国有企业仍占有主导地位，从某种意义上讲，国有企业经营机制的转换和现代企业制度的推行，将决定着社会主义市场经济体制的形成和运... 相似文献
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国有企业监事会作为国有企业的内部监督机构，对监督国有资产运营，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值具有重要意义。本文对完善国有企业监事会制度有以下思考。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1998,(1)
在国有企业特定条件下实行集体合同制度是一个全新的课题。本文围绕现阶段我国国有企业集体合同制度的现状、特点和未来发展趋势进行理论探讨和前瞻性分析。全文共分十个部分，着重对国有企业集体合同制度的必要性、主体地位、内容、法律责任，以及党委和职代会的作用等热点问题进行论述 相似文献
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搞好国有企业要十分重视发挥自身的优势──邯钢经验引起的思考张国祥国有企业是我国国民经济的支柱，是社会主义市场经济的主导力量，是我国社会主义制度的经济基础。能否搞好国有企业，直接关系着改革开放的全局和有中国特色社会主义事业的前途，这不仅是一个重大的经济... 相似文献
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国有企业的激励机制与劳动供给行为洪承义，严峰当前，国有企业普遍活力不足，已对整个经济运行产生了不良影响。国有企业活力不足的原因之一是不能有效地激发国有企业劳动者的生产积极性。而企业劳动激励机制不健全不完善甚至扭曲，是影响劳动者生产积极性，不能实现劳动... 相似文献
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潘家君 《中国劳动关系学院学报》1998,(2)
国有企业改革对工会工作提出了更高要求，工会要把工会干部的思想统一到十五大精神上来，把职工的力量凝聚到国有企业改革的实践中来。工人阶级要旗帜鲜明地支持改革，推动改革前进，与改革同舟共济。国有企业改革的深入，对工人阶级的基本素质提出了新的、更高的要求，工会组织要帮助教育广大职工更新思想观念，增强竞争意识，提高技术水平，全面提高自身素质。国有企业改革要贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针 相似文献
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向社会主义市场经济过渡中的工会改革和建设（续二）陈骥五、国有企业改革和工会工作中的若干问题。１．国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。－社会主义市场经济是和社会主义基本制度结合在一起的，必须坚持公有制为主体，保证国有经济的主导地位。国有企业的改革... 相似文献