让机器平稳运行--记云南省劳动模范、云南白药集团股份有限公司高技能人才范志伟

自1979年进入云南白药厂以来，范志伟从一名学徒工，逐步成长为一名优秀的钳工、机修班长，胶囊生产线自动包装班长，进入公司工资特区的高技能人才，他在技术创新与设备改造等方面都取得了突出成绩。     

从普通员工成长为国家级技能大师

郑贵有,内蒙古北重集团一名普通员工。2012年8月,国家级技能大师工作室＂郑贵有车工技术工作室＂正式通过国家人力资源部和社会保障部的审批。2013年,他被中国兵器工业集团聘为首席技师。他的成长足迹记载了他对职业技能的执着追求与热爱,书写了他在本职岗位上自强不息与进取,诠释了一名新一代企业知识型、创新型人才的真实内涵。     

为设立“邓建军金蓝领人才奖”叫好

近闻,国内首个专门用来奖励优秀工人、规模超千万元的人才基金——“邓建军金蓝领人才奖”,不久前在常州正式设立。这个以全国劳动模范、新时期知识型工人的杰出代表邓建军的名字命名的基金,每年保证70万元的收益,用于奖励常州市岗位成才和为技术创新做出突出贡献的能工巧匠、先进人物等。2005年,129名在常州市职业技能大赛中涌现出来的状元和能手,作为首批“邓建军金蓝领人才奖”获得者受到表彰,同时受表彰的还有包括“邓建军科研组”在内的常州市“十大操作(服务)品牌”。笔者闻之,当即从心底里连声叫好!过去曾有一种观点认为,社会物质财…     

工友视线

青岛:启动300海外高层次人才计划青岛日前召开全市推进人才引进工作会议,宣布全面启动"300海外高层次人才引进计划",将在三年到五年内,从海外引进300名制造业、服务业和海洋科研等领域的高层次优秀人才。     

我国城市人才争夺战的比较与思考

人才是第一资源,是国家、地区经济结构转型的动力引擎,更是提升城市功能的关键要素。自2017年初以来,一二三四线约60城先后掀起"抢人大战",城市间的人才竞争愈演愈烈,如何吸引人才、留住人才、用好人才,已成为各大城市经济发展的关键突破口。在对比分析一、二线主要城市人才争夺现状的基础上,指出存在的问题,探索人才争夺战背后的深层次原因,提出了推进城市在人才争夺战中致胜的对策。     

谢谢你,上海,我们收获满满

2021年11月27日下午,云南省高技能人才培训班在上海圆满结班。来自云南省各州市“三室一站”(劳模创新工作室、云岭工匠创新工作室、职工创新工作室、技师工作站)的负责人和云南省第十七届职工技能大赛状元共47人参加培训。这次培训以组织高技能人才授课交流和现场参观学习的方式开展。上海市总工会副主席、上海市职工技术协会会长王曙群出席开班仪式并讲话。他表示,此次云南省高技能人才培训班来沪举办是两地高技能人才之间的一次重要交流活动。上海市职工技协服务中心和承办单位要全力当好东道主,做好各项服务工作。同时他也希望来沪培训的学员在培训中能学有所获、学以致用,将学习成果转化为工作成果。此次培训邀请了6位来自不同领域的创新技能人才、大国工匠进行授课交流,讲授了数字化、智能化、自动化生产的最新理论成果,同时也分享交流了他们学习、工作的经历。不仅从理论上丰富了学员的学识,而且用他们的亲身经历告诉学员:产业工人也要像科学家一样去思考、去钻研、去创新。     

“给领导发短信被拘”让谁反思

正一名从事外贸生意的黑龙江商人,近日指责当地警方在他向相关部门递交材料后将他拘留,他认为自己遭到了报复。这名商人称在当地的一次招商中被骗,损失巨额财产,他因此实名举报了此事,认为其中可能存在"保护伞"。黑龙江庆安县警方表示,该商人王喜春被处以行政拘留十日,是因为他向县市领导发威胁、恐吓短信,干扰了他人的正常生活。     

高空摔下：缘何鉴定为旧伤？

阅读提示：四川省来汉民工唐德友是湖北盛隆建筑公司的一名水电工,在一次工作中不慎从5．5米高空摔下,左脚和腰椎骨受伤。公司负责人却不同意作B超检查,也不让他住院治疗,将其弃之出租屋不闻不问。他向劳动部门申诉,武汉市劳动能力鉴定委员会鉴定他所受的伤为旧伤……     

枯萎生命邮寄替身，“爱情遗愿”动容奔腾黄河

一名23岁的郑州脑瘤女孩担忧即将进行的第二次手术发生不测，她瞒着丈夫到电视节目中为他寻找一名温柔贤惠女友，替补她陪伴丈夫走完人生路，浓情演绎出一曲荡气回肠的人间至爱传奇赞歌。     

坚持办学特色 培养实用人才——湖北省仙桃职业学院剪影

2001年4月成立的仙桃职业学院,是一所兼有文、理、法、医等多学科,以培养高技能人才为主的全日制普通高等学校,是湖北省高职院院长联席会议主席团成员单位和湖北省高职高专教育管理专业委员会副理事长单位。6年来,学校以“坚持办学特色,培养实用人才”为己任,向社会输送了一批批高素质高技能的人才。     

“采矿大王”肖军——记湖北省劳动模范、武钢矿业公司程潮铁矿铲运机工肖军

孩提时代,肖军最大的梦想是当一名威风凛凛的解放军。1993年12月,他实现了这个梦想,进入中国三大王牌军之一的第五四集团军。在部队,他入了党,并两次荣获优秀士兵称号。     

留住企业关键性人才之我见

关键性人才是企业发展的中流砥柱,是企业在市场竞争中取胜的中坚力量。只有吸引并留住关键性人才,企业才能在人才竞争中获得优势,从而在市场竞争中取胜。留住企业关键性人才,根本上靠的是企业的综合实力。这就要求企业在注重经营绩效的同时,努力创造优秀的企业文化,树立全新的以人为本的经营理念,注重管理中的感情投入,科学地进行激励机制设计,并重视关键性人才自身的成长。     

替父报恩八载，大义少年谱写人间至孝传奇

青青资江河。那滴恩相报的承诺不敢忘怀 郭朝群1989年出生于湖南益阳市。父亲郭凯龙是一名木匠，在郭朝群刚出生的第三年，郭凯龙只身一人到深圳打工，却不幸在一次交通意外中受了重伤，肇事司机逃逸，还是好心人把他送到医院。     

为振兴东北老工业基地提供人才保障——共青团瓦房店市委农村青年劳动力转移工作巡礼

李强今年28岁了。28岁就该成家立业了。李强不但没有成家，连业也没有立起来。他从山东大学会计专业毕业以后，四五年间找不到可心的工作。也许是会计专业人才太多的缘故，不少单位勉强招聘了他，就让他在办公室打杂。一个大小伙子，连个女秘书都不如，这实在让李强心里窝火。他在百无聊赖之际，遇到一位在大连造船厂工作的朋友，劝他说，你与其在家呆着，     

与鱼共舞——劳模蔡光前小记

在瑞丽市姐相乡,有一处"乡土人才老蔡养殖基地",基地的主人就是蔡光前。现年57岁的蔡光前出生在保山市施甸县仁和乡,19岁时来到德宏州潞西(今芒市)遮放糖厂烤酒,两年后又到瑞丽市弄岛糖厂供销社烤酒,1980年,他落户     

论工会职工高校的人才储备

由于未来人才的稀缺程度可能加大、未来吸引人才的难度可能加大、未来吸引人才的成本可能增加、人才储备可以为人才的使用创造条件等原因 ,工会职工高校进行人才储备是必要的。人才储备主要应集中于 :具有未来可能需要的单一能力人才、具有适应面宽的单一能力人才、具有多方面能力的人才、具有潜在发展能力的人才等四类人才。     

信息动态

云南省总工会为职工办好十件实事一是推进实施云岭职工人才工程，使10万名职工取得或提升职业资格技术等级。二是组织实施好296万名职工参加的第十期职工医疗互助活动。三是开展送温暖活动，对12万名困难职工帮扶慰问。四是组织1000名女工开展乳腺癌、宫颈癌检查。五是组织好“金秋助学”活动，     

农民工异地“从政”

2007年11月12日，在浙江省慈溪市胜山头村近百名党员参加的村党总支换届选举中，来自河南省郸城县的王永全满票当选为村党总支委员，他成为浙江省第一个进入村级党组织班子的外来党员。这几天，王永全成了当地的名人，浙江省内外媒体争相采访。 一名在异乡打工的普通保洁员，满票当选村党总支委员，这不仅仅是他个人人生经历的一次嬗变。像他这样已经进入打工所在地“上层政治”的农民工正日渐增多，这是基层政治文明照在打工者身上的曙光。     

关于顺德市青年人才成长及作用发挥的调查报告

顺德市各个时代的青年人才在该市的社会转型、创新发展和提高市民整体素质等方面起着重要作用。顺德市青年人才具有 5个方面的共同特点。青年人才对顺德市人才成长与作用发挥的社会机制进行了评价 ,并对如何改善顺德市人才机制提出了一些建议。在调查分析基础上 ,顺德团市委提出了“青年人才发展战略”的设想。     

加强职工之家建设 促进医院改革发展

天津市人民医院是一所大型综合性三级甲等医院,共有2200名职工,其中高中级技术人员1092名,博、硕士研究生220名,还有数十名享受政府特殊津贴专家和有留学经历的高素质人才担当学科带头人。医院拥有临床科室50个,其中肛肠外科、