共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
霍起迈 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
论工会在实施《劳动法》中的地位和作用霍起迈《劳动法》作为我国第一部以维护劳动者合法权益为宗旨的法律，从今年开始实施了。对我们工会来讲，这是一件大事，是我们工作的重要法宝。下面仅就工会在贯彻实施《劳动法》中的地位和作用，谈谈自己的粗浅看法：一、工会的法... 相似文献
3.
工会法律监督工作是工会依法开展维护职工和工会权益的重要手段。在贯彻《劳动法》、《工会法》的过程中我们注重在依法监督上下功夫，努力使广大职工的合法权益和主人翁地位落到实处。健全组织，形成依法监督网络。《劳动法》实施后，我们按照全总《工会劳动法律监督试行办法》的规定和省总的有关要求，结合我市实际，制定下发了《关于贯彻全总〈工会劳动法律监督试行办法〉的意见》，从而使滨州市在法律监督组织的建立和监督程序的规范方面取得进展，并逐步形成了网络。到目前，全市县以上工会都成立了法律监督委员会，基层建立工会劳动法… 相似文献
4.
《工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责”。《劳动法》第八十八条规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督”。可见，法律赋予了工会组织维护劳动者权利和职责，工会依法维护劳动者的合法权益的途径和手段是比较广泛的。 相似文献
5.
6.
高枫 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
工会组织调解劳动关系的对策高枫工会在协调企业劳动关系、维护劳动者合法权益上要从三个方面加大力度：一是加大《劳动法》、《企业法》、《工会法》的宣传力度。各级工会要充分利用工会阵地优势，大张旗鼓地宣传《劳动法》、《企业法》、《工会法》及其它国家法律。使广... 相似文献
7.
贯彻《劳动法》履行工会维护职能江兴瑞《劳动法》的颁布和实施，使劳动者应有权利和合法权益进一步有了明确的法律保障。随着我国改革开放的不断深入和社会主义民主的不断发展，广大劳动者对工会代表他们的利益，为他们说话办事的要求也将越来越迫切。工会履行参与职能进... 相似文献
8.
9.
10.
刘奉银 《中国劳动关系学院学报》1999,(3)
社会主义市场经济的建立和国企改革的深化，使依法治会成为工会强化维护职能的重要手段。以《工会法》、《劳动法》等法律为依据，加强工会自身建设，并依法保障职工的合法权益，为推动企业改革、工会的发展以及职工利益的维护创造了良好条件 相似文献
11.
12.
陈莹 《中国劳动关系学院学报》1998,(6)
一、劳动保护监督检查是党和国家赋予工会的职责和权力１．工会对于工会劳动保护监督检查有充分的法律依据首先，体现在全国人民代表大会通过的法律。《劳动法》第八十八条规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”《工... 相似文献
13.
14.
15.
董发 《中国劳动关系学院学报》1995,(3)
推进贯彻《劳动法》,量化考核势在必行。在我国全方位发展市场经济的今天,《劳动法》明确了工会是职工利益代表和维护者的身份,全总也鲜明地提出了“维护是工会的基本职责”的宗旨。工会怎样才能完成维护职工合法权益这一伟大使命,除了必须确立以贯彻《劳动法》为契机和突破口的工作思路外,还必须对推进贯彻《劳动法》进行量化考核,即强制性及指令性的考核。理由有三:其一,任何法律的贯彻实施都具有强制性,《劳动 相似文献
16.
17.
深入贯彻实施《劳动法》更好地维护劳动者的合法权益张丁华两年来，贯彻实施《劳动法》，落实工会工作总体思路，已成为各级工会的主要任务。全国总工会和各级工会在劳动部、国家经贸委和各地劳动行政部门及经委的配合和共同努力下，为贯彻实施《劳动法》，维护职工的合法... 相似文献
18.
《劳动法》是保护劳动者合法权益,全面规范和调整劳动关系的重要法律。其立法宗旨与工会维护职工合法权益的基本职责是一致的。适应发展社会主义市场经济条件下经济关系、劳动关系的深刻变化,全总在《劳动法》颁布后,及时召开十二届二次执委会议,研究确定了“以贯彻实... 相似文献
19.
第十六讲 工会在协调劳动关系中的地位和作用刘继臣《劳动法》是一部全面规范劳动者权利与与义务的基本法律，也是一部以保护劳动者合法权益，调整劳动关系为宗旨的法律。中国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织，是职工利益的代表者和维护者。这次通过的《劳动法... 相似文献
20.
吴全荣 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
维护职工合法权益的重要机制──关于工会参与签订集体合同的思考吴全荣建立平等协商、集体合同制度，是维护职工合法权益、调整劳动关系的一项重要法律制度，也是工会加强自身改革和建设、更好地代表和维护职工利益的重要契机。我们认为，为了进一步贯彻实施《劳动法》，... 相似文献