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刘海霞 《中国劳动关系学院学报》2014,(5)
工会劳动法律监督是法律赋予工会组织的一项基本权利,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分,也是工会维护职工合法权益重要法律手段和方式之一。新疆工会劳动法律监督工作目前还处于起步阶段,无论从组织建设、人员队伍建设,还是从监督发挥的效能来看,都与内地发达省市存在不小差距。因此,加强新疆工会劳动法律监督工作,工会应从参与立法、健全组织、培训专业人员及加强与政府相关部门配合等方面努力作为,不断提高监督工作质量和水平。 相似文献
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唐山钢铁集团有限责任公司工会劳动法律监督组织成立于1995年,现有公司级监督员15人,二级厂矿监督员312人,车间劳动法律监督信息站448个、班组劳动法律监督员3186人。自《劳动法》颁布实施以来,我们积极探索工会劳动法律监督工作的实现途径,有力地推动了?.. 相似文献
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2014年,云南省会泽县总工会通过调研发现,目前会泽县部分行业和企业存在劳动法律监督的盲点,导致职工合法权益受侵害的现象时有发生,迫切需要大力加强工会劳动法律监督工作,这是工会服务职工的必然要求和重要体现。一、当前会泽县工会劳动法律监督工作的现状截至2014年8月底,全县共有企业451家,职工15 614人。其中非公有制企业431家,职工11 346人。 相似文献
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工会劳动法律监督是工会组织依法维权的重要手段,而工会的性质又决定了工会劳动法律监督的民主性和群众性,这一特征使工会更能发挥其在社会主义市场经济中协调、稳定的作用 相似文献
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江西省南昌市日前通过立法,明确了工会组织对用人单位遵守劳动法律具有监督权。据了解,按照今年1月1日起正式实施的《南昌市工会劳动法律监督条例》的规定,工会将设立劳动法律监督委员会,对用人单位的12种情况依法进行法律监督。 相似文献
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邹震 《中国劳动关系学院学报》2001,15(1):36-38
切实加强民主监督是中国工会的重要职责 ,是在新的历史条件下工会充分发挥其社会作用的重要途径。作为有组织的群众监督 ,工会监督的关键是要抓立法和政策制定过程中的源头参与与监督 ,坚持和完善公有制企业职工代表大会制度和各项民主管理制度 ,强化劳动法律监督 ,同时要积极探索在非公有制企业加强职工民主管理、民主监督的新方法、新途径。 相似文献
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中国工会十六大新修订的《中国工会章程》指出,各级工会组织应当组织和代表职工开展劳动法律监督。在加强和创新社会管理新形势下,各级工会必须加强监督能力建设,推进劳动法律法规落实和劳动合同集体合同的履行,发展和谐的劳动关系。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》2016,(2)
工会劳动法律监督制度作为社会劳动法律监督体系的组成部分,在维护职工切身利益以及和谐劳动关系的形成上发挥着重要作用。该制度的构建尽管已经取得明显进步,但仍然存在法律体系不完善、组织体系不成熟以及有效监督机制尚未形成等问题。经济新常态的到来、依法治国的全面推进以及和谐劳动关系构建都为工会劳动法律监督制度提出了更高的要求。运用法治思维提供有效的制度供给,完善工会劳动法律监督的组织建设,创新其监督机制和工作方式是当前工会加强劳动法律监督的重要途径。 相似文献
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工会法律监督工作是工会依法开展维护职工和工会权益的重要手段。在贯彻《劳动法》、《工会法》的过程中我们注重在依法监督上下功夫,努力使广大职工的合法权益和主人翁地位落到实处。健全组织,形成依法监督网络。《劳动法》实施后,我们按照全总《工会劳动法律监督试行办法》的规定和省总的有关要求,结合我市实际,制定下发了《关于贯彻全总〈工会劳动法律监督试行办法〉的意见》,从而使滨州市在法律监督组织的建立和监督程序的规范方面取得进展,并逐步形成了网络。到目前,全市县以上工会都成立了法律监督委员会,基层建立工会劳动法… 相似文献
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加强机制建设是维权工作走向规范化、制度化,取得持久实效的重要保证。工会要在维护职工合法权益方面发挥作用,一个直接的要求就是要将劳动法律和劳动标准的实施作为自己的中心工作,主要应该围绕劳动标准的实现 相似文献
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推动建立重大违法案件公开谴责制度,这是落实中国工会十六大审议通过的《中国工会章程(修正案)》中关于“各级工会组织应当红.织和代表职工开展劳动法律监督”、进一步强化工会纬权工作的新举措。 相似文献