谢谢你的“前规则”

一个员工,你的形象代表了整个公司的形象,你就是公司的形象大使新年伊始,琪就被提拔为总经理助理,着实令人刮目相看。这与去年公司成交的一笔生意有关。去年9月,公司得知一个阿联酋外商要来上海采购一批西服,并且从内部消息获知,这位外商要来考察好几家公司,然后再确定最后的合作伙伴。     

对借用劳动者的经济补偿应如何支付？

《工友》编辑部： 我公司是一外商合资公司，属经营性公路收费企业且即将终止收费，其中有一部分员工与公司属劳务借用关系，公司与借用者所在原单位签有借用协议。公司为体贴员工辛劳，决定在终止收费时对借用员工视其借用时间按相关法规给予劳动补偿。因当初借用协议对劳动补偿一项无约定，作为本公司劳资负责人，所以想咨询几点：“借用关系”是否为劳务派遣的俗称？劳动补偿金究竟该补偿给借用者还是借用者所在原单位？若将此补偿金支付给借用者，其原单位能扣减其在借用期间的工龄吗？     

工运信息与动态

工运信息与动态国家有关部门推出严格合资企业管理的新规定为防止国有资产流失，确保资金交付，打击假冒公司，国家有关部门推出多项规定，进一步严格外商合资企业。１．国有企业如要与外国公司组成合资企业，必须先向国有资产局申报资产。２．由中央直接管辖的国有企业，...     

傻点，其实并不亏

毕业那年，杨力在投出几十份求职信后，终于得到一家公司的回应。闯过了初试和面试，最后一轮考察是在人力资源部实习三天。部长交给杨力一个任务，将公司去年的部分文件整理归类。     

别人代签的合同是否生效？

《工友》编辑部：去年9月我在出差期间，与公司的合同到期了，因一时不能回到公司，我的同事代我续签了劳动合同。出差回来后，同事小王告诉我，他帮忙代签的合同与前一份合同内容一样。现在，我找到了一份薪水更高的工作，于是向公司提交了辞职申请。但是公司领导说：“公司与你续订了一年的劳动合同，如果你现在辞职，需要承担违约金。”请问小王代我签订的劳动合同是否有效？我是否应当承担违约金？     

单位被收购．工伤复发谁“买单”？

《工友》编辑部：去年2月，我们所在的工厂被一家公司收购时，约定原工厂职工安置补偿由新公司负责。因我当时已年满60岁，便没再与公司签订劳动合同，也没有去公司上班。     

靠虚构履历上岗 劳动合同无效

问：去年12月份，刘洪到某公司就职，为了谋到自己心仪的职位，她虚构曾经在该领域有丰富的工作经历。后来，她如愿以偿地得到了这个职位。今年1月份，刘洪与公司签订了一年的劳动合同。但是不久前，公司时刘洪的工作能力有所不满，并时刘洪进行了背景调查。调查结果显示，刘洪以前并没有这样一段工作经历。后来公司人力资源部门的负责人找刘洪谈话，     

职代会三次审议通过的企业决定仍被推翻……——一起劳动争议案给我们的思考

经过:李某1992年7月经劳动行政部门批准招为某公司职工,1995年9月与公司签订无固定期限的劳动合同,1998年10月公司将其派往公司与外商合资的某中外合资企业制罐车间工作(人事关系仍在原公     

约定年薪制是否合适？

去年我公司招聘了一个做销售工作的员工，双方在劳动合同中约定：此员工的年薪为8万元人民币，公司根据考核按年支付工资，支付年薪的日期为每年的12月30日。可一年后，该员工突然向公司提出要求：支付以前未付的工资，以后的工资不再按年支付，改为按月支付。我公司与该员工已在劳动合同约定了根据考核按年支付工资，因此打算拒绝该员工的要求。请问我公司如果这么做是否存在法律风险。薛丽     

我的出国中介费是否应返还？

《工友》编辑部：去年年底，我参加了某公司组织的出国劳务培训。培训的项目为注塑工，公司称交纳4万元学成后可到日本从事注塑工作。半年后公司安排我们到了日本，但我们发现自己从事的根本不是注塑工作，而是被安排到一垃圾处理场从事垃圾分类分拣工作。出国劳务变成分拣垃圾，我觉得上当受骗了。     

我们准备好了吗？

我们的尴尬和无奈 在去年下半年沃尔玛等外资企业不愿建工会组织的一场激烈争论中，一名外企员工在网上讲了一个故事。一家合资公司出现了两个工会主席，一个是上级任命的，一个是员工自发选出来的。在企业的劳动争议中．全体员工签名向公司递交了新主席名单．外方老板接受了新主席．愿意与员工新选出来的主席谈判，同意员工的合法要求。员工得到了合法的补偿。     

大浪淘沙显本色——群云县总工会“一活动一工程”记事

去年，祥云县总工会分期分批在煤炭行业和旅游系统开展了煤矿安全员和旅游从业人员资格能力培训，培训职工4044人，取证职工4044人。这个数据上报到大理州总工会之后，就连赵明光都感到吃惊。赵明光说：“去年，大理州，一活动一工程”的总任务数为3000人，实际上，祥云县就远远超出了整个大理州的总任务数。”人才得到培养之后，一个最大的好处是职工待遇上来了，原来职工在职代会的时候，提案最多就是工资待遇，现在职工更关心的是自己职业提升空间、公司的生产经营，职工主人翁的责任更强了。     

高速公路的收费里“掺”了多少茅台酒

温州一家国企甬台温高速公路有限公司被曝光耗资60余万元购买茅台酒用以招待客人。该公司有关人士回应称去年确实买了茅台，作为长期收藏使用，目前这批酒绝大部分存放在公司库房里，他称已退购今年6月购买的6瓶共10多万元的茅台酒。     

积极履行职责 实现共同发展

中煤第一建设公司隶属中国中煤能源集团公司，组建于1973年。针对去年下半年以来国际金融危机对建筑施工企业的影响，公司党政工因企制宜，克服困难，积极参与全总开展的“共同约定行动”，在坚定信心，攻坚克难，促进企业发展，维护职工合法权益和促进劳动关系和谐稳定中发挥了积极作用，取得了显著成效。     

傻傻的翠花

去年9月份，我们公司招了两个应届女大学生，一个是我，一个就是李翠花。 我与李翠花，一个是名牌大学的本科毕业生，写一手好文章，衣着大方时尚，出身书香门第；一个是名不见经传的小小专科学校毕业生，穿大陆货衣衫，来自河南农村，做一份薪水低廉的文员工作。我们被安排在一个办公室，办公桌面对面，各用一台电脑，     

劳务派遣工遇事故，用工单位有责任

问：我所在的村子比较封闭，村民多年有不少外出打工的。退伍兵小黄，回到村里后，一直张罗带农民走出去，多几条致富的路。去年小黄带着老赵等几位农民进了城，经一中介所介绍被一派遣公司录用。录用后他们被分配到一建筑工地干泥工。一次老赵受工长的指派在清理工地楼下的杂物时，被楼上掉下的重物砸伤。老赵因此住院，在伤害赔偿上用人单位派遣公司和用工单位建筑公司开始扯皮，用人单位以老赵是在用工单位的建筑工地劳动受伤，用工单位建筑公司应当承担责任。用工单位则以用人单位派遣公司应当给赵某上工伤保险，应上没上派遣公司应当对赵某的伤害赔偿负责。小黄受老赵的委托正在申请工伤认定和劳动仲裁。     

不能胜任工作被解聘能否获得经济补偿？

我于去年10月应聘到一家公司从事产品推销工作，由于缺乏公关能力和市场推广经验，我的业绩一直达不到公司的要求，今年1元月，公司将我调到总部从事文秘工作，我自感觉能够胜任，但公司却在1个月后以我不能胜任工作为由，额外支付了我一个月的工资后与我解除了劳动合同。对公司认为我不胜任工作的理由，我不想追究，我想请问的是，这种情况我能否获得经济补偿金？     

职工书屋为职工注入精神食粮

作为天府矿业公司极力打造市级标准化职丁书屋之一的三汇一矿．从去年建成以来，在公司的大力支持下，经过不断的加大硬件投入，充实完善各种书籍，出台各种管理办法．如今书屋初具规模，每月都有100余人次借阅不同类型书籍，既丰富了职工的业余文化生活，又为职工注入了精神食粮。     

互动信箱

工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得吗？案例：去年年底，我出差途中发生交通事故，致我丧失劳动能力。我受伤后，公司为我申报了工伤并得到了社保部门的认定。在伤残鉴定作出后，肇事车主赔偿了我21万元。我认为，这些钱不足以弥补我的损失，遂要求享受工伤待遇。而公司认为，我已获得人身损害赔偿，无权再要求工伤赔偿。请问公司的说法对吗？     

工运信息与动态

工运信息与动态劳动部制定企业出售资产后职工安置政策实行向外商出售国有资产后，会影响到企业中一部分职工的就业，为此国家劳动部门正在研究制定有关安置政策。安置政策主要有以下内容：（１）企业申请向外商出售国有资产，必须对职工安置工作提出方案，经劳动部门批准...