“忽必烈未能破”的古城墙被拆——大理为修公路拆毁唐代古城墙

<正>历史上,南诏国统一了大理地区后,在洱海的入水口和出水口分别建立了两座关隘,称为"上关"和"下关",也叫龙首关和龙尾关,现均为大理白族自治州级重点保护文物。然而,时下的龙首关已变得面目全非,仅剩的几段城墙也危在旦夕。     

“填洱海，拆城墙”的“发展”不要也罢

因为公路扩建，云南大理重点文物龙首关唐代城墙被拆，破坏面积达12350平方米。对此，大理市交通局党委书记赵勇超解释说，“这是没办法的事，怎么部绕不过去。”龙首关为大理北部屏障，当年元世祖忽必烈南征时也未能攻克这座坚固的城池，然而，在“发展”的名义下，厚重的古墙一时薄如蝉翼。     

农民工的需求就是工会工作的落脚点——遵义市总工会“三关工程”调查思考简

农村劳动力转移是实现农民增收的重要途径，也是推动户籍、就业等方面制度改革的催化剂和调整农业结构、发展农村经济、促进城镇化建设的重要战略举措。近年来，遵义市总工会率先提出了以“关心外出民工、关爱留守儿童、关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”，并在全市范围内全方位实施，深入乡村，     

双向维护把好三关充分发挥工会在国企改制中促发展保稳定的重要作用——江西九江整流器厂成功改制的启示

在国有企业改制过程中，必须坚持双向维护，把好三关，即思想关、民主关、政策关，切实发挥好丁会组织的桥梁纽带作用，做到在稳定中改制，在改制中发展，在维护企业整体利益的同时，维护好职工的具体利益，切实做到“两个维护”的统一。     

“民女许身救父”的另类力量

日前，网友“郭寒韵”发帖称，其父因举报当地官员被关精神病院长达14年，谁能救出其父，“姿色尚可，至今守身如玉”的她愿以身相许。该帖被超过10万多网友点击，引起关注。1月4日，被关精神病院14年的湖北十堰市竹溪县建设局干部郭元荣终于被放出来。后经发帖者证实，     

工会建立健全职工诉求表达机制的实践

介绍了广州铁路（集团）公司坚持和完善集体合同制度的做法。一是抓调研、摸实情，以充分协商为基础。抓好集体合同文本的“起草关”。二是细化条款。量化内容，增强合同的操作性。三是征求意见．反复修改，保证合同取得共识。四是精心组织。充分准备，提高集体协商质量。五是规范操作，尊重民意，把好合同的预审关。在确保集体合同条款“履约”这一环节，该公司工会坚持以合同文本为依据，以履约效果为标准。严格检查监督。一是建立和完善检查监督机制。     

聆听花语

十年前，陪关键东老师和他的学生在大坡赏万寿菊。在花地里，大家欢欣雀跃，争相帮花农采花。关老师是音乐才子，他的学生有进中央民族乐团、上海轻音乐团的。他双手跳舞一般有节奏地摘花，口里还饶有趣味地“嗒……嗒嗒”打节拍，他侧着头，对学生说：“你听，花儿的声音!”我们都屏息静听，夏目的旷野，无边寂静，连一丝风都没有，然后关老师有节奏摘花的声音那样清脆明皙，     

实施“三关工程”实现农民工群体和工会组织的和谐双赢

遵义市总工会来稿，介绍了他们积极推动市委市政府开展以“关心外出农民工，关怀空巢老人、关爱留守儿童”为主要内容的“三关工程”，充分发挥镇村工会组织作用，扩大工会组织的覆盖面，增强凝聚力的经验。一是建立基层工会双向维权机制，使外出农民工有坚强的后盾支撑。市总工会加入了与沿海发达地区45个城市结成的“城际间双向维权联盟”，建立了四级维权网络，     

名目繁多的附加费

据初步统计，目前全国性广泛收取的各类民生资源“附加费”不下20种。渗透到了衣食住行各个领域。其中多数“附加费”都是由政府性基金“派生”出的，绑定在民生收费项目中代收。 调查发现。在关涉民生的水、电、汽油价格中，“附加费”现象普遍存在，且各地标准不同。项目易增难减。按2013年全国用电量初步估算，仅电价“附加费”一年可达2000多亿元，其中居民生活用电的“附加费”就达270多亿元。这些“附加费”到底该不该收？它们最终流向了哪？     

全心全意依靠工人阶级 必须充分发挥工会的作用

“全心全意依靠工人阶级必须充分发挥工会的作用”，这是中央1989年12号文件《通知》中提出的。它重新唤起全心全意依靠工人阶级，并从这个指导思想出发，提出重视和发挥工会组织作用的问题，阐述了依靠工人阶级和充分发挥工会作用的内在联系，这是前所未有的。为什么要全心全意依靠工人阶级?中央《通知》做了回答：“工人阶级是我们国家的领导阶级，是先进生产力和生产关     

浅谈加强新经济组织工会经审工作的途径

改革开放给新经济组织带来异军突起的机遇，也给工会工作开拓了新课题。如何让新经济组织工会的经审工作能为工运事业服务，值得认真研究和积极探讨。尉健行同志指出：“工会经审工作是工会工作的重要组成部分，经审工作要坚决贯彻江泽民总书记关     

团队的力量——云南中航建设有限公司工会记事

昆明初冬的中午，暖暖的阳光让人忘记了季节的更替。云南中航建设有限公司（以下简称中航公司）位于昆明市官渡区关雨路中段，在很远的地方就能见到两行大字“鹰一样的个人，狼一样的团队”。     

试行基层工会主席直选 增强基层工会组织活力

撰稿，介绍了该市试行基层工会主席直选的经验。从2003年开始，麻城市先后在新建企业，工业交通、财贸企业，文化教育、农林水利等行业推行此项工作。截至到2005年上半年，先后有36个企事业单位的工会主席实行了直选，为完善和加强基层工会组织建设起到了一定的促进作用。为了保证这项工作顺利进行，市专门成立了直选工作领导小组．在具体运作上注重把好“三关”。一是推荐关，做到候选人必须得到会员群众的认可。就是要求候选人必须有较强的工作能力，综合素质较高，廉洁自律，公道正派，有一定的群众基础。争取把既符合《工会法》规定，又热心为职工群众办实事的人推荐上来。     

浙江温岭：上访人李加富和他的“精神病”史

李加富为什么上访？他说就是想弄明白镇干部拿没拿他的赔偿款．想知道自己为什么被抓、被关，三次被送进精神病院……从1998年10月开始，李加富先后到市、地区、省直至北京上访．“去市里每周两次，地区每周一次，省里每两月一次，北京每年三四次……”2010年春节过后。李加富出门寻找战友。他1983年退伍后和战友天各一方，这次“寻找”是为了让战友证明他不是“精神病”……     

充分发挥企业劳动争议调解委员会的作用——建立预警机制

主持人语：劳动争议调解的原则是“预防为主、调解为主、基层为主”。企业劳动争议调解委员会的调解，是我国劳动争议调解制度的“第一关”，及时、高效、经济、简便地调解劳动争议，维护劳动争议当事人，特别是维护劳动者合法权益，有利于发展和谐劳动关系，促进和谐社会建设。如何发挥企业劳动争议调解委员会的职能作用？本刊特邀请部分劳动争议调解工作者畅谈他们的意见。     

江苏省颁布《劳动关系预警机制实施办法》

为了有效地维护职工的合法权益，保持社会稳定，江苏省总工会与省劳动和社会保障厅、省经贸委于今年4月16日联合制发了《江苏省劳动关系预警机制实施办法(试行)》，把在全省所有企业普遍推行劳动关系预警机制纳入劳动关系三方协调机制的范畴，作为落实江泽民同志“三个代表”重要思想，支持国有企业改革的重要举措来抓。该《办法》提出，建立劳动关系预警机制，必须贯彻“预防为主、调解为主、基层为主”的方针，在“预”字上下功夫。运用预测、预审、预报、预控等措施，及时掌握产生矛盾的诱因，预防和处理各种突发性事件，有效协调劳动关…     

白手起家的“鸽子王”

12年前，在南京人餐桌上还鲜见乳鸽的时候，八卦洲的农村小伙儿徐颖，为了还结婚欠下的债，借钱专程赴外地买下10对种鸽。如今，他已经成为拥有21亩厂房、1万多只鸽子的远近闻名的“鸽子大王”。他喂出的鸽子个个肉质鲜关，价格超过了市场上的均价，饭店和批发商追着他预订，一年的利润在四五十万左右.     

给企业穿棉袄也别忘了给农民戴草帽

随着“家电下乡”和随后而来的“电脑下乡”、“汽车下乡”，以前只有“城里人“才享用得起的现代生活的若干“大件”，就都在乡下“报了到”，算是基本“聚齐”了。“硬件”到齐之后，“软件”也不甘示弱。最近听说，电信企业也高度看好农村市场，认为未来3G的主要市场在农村。或许不久之后，保不齐还会出来个“电信服务下乡”或者“3G网络下乡”什么的。     

坚持“三个同步”积极维护农民工权益

河北省邯郸市总工会张卫建撰文，介绍了该市总工会通过开通职工维权热线电话，帮助职工解决困难的经验。从2004年9月底开始，邯郸市总工会面向全市开通了专人接听、昼夜服务的解决职工反映问题的“直通车”——12351职工维权热线。热线开通以来，工作人员认真接听电话，详细询问，逐件登记，及时维权，严把来电情况统计关，做好立项督办工作，     

关于工会工作若干问题的思考

党的十五届四中全会的召开，标志着新时期工会工作进入了一个新的阶段。《决定》把全心全意依靠工人阶级作为国有企业改革和发展的一个指导思想，提出了一系列新的任务和要求，为搞好新时期工会工作增添了新的动力。 一、抓住机遇，迎接挑战，再创工作新局面 今年是实现国有企业三年改革和脱困目标的决战之年。要闯过公有制和市场经济的结合关，对企业来说，主要是闯过深层次矛盾协调关，利益格局调整关，减员安置分流关，企业机制创新关。在这个时期，工会组织具有不可替代的作用。从党中央到全总及社会各方面，都比以往任何时候都更加重视…