新时期社会利益结构的转型

当代中国社会规模巨大的阶层分化,实质是社会利益结构的转型,即从建国初期建立并维系了几十年的整体性社会利益结构向多样化的社会利益结构转变。这是一个关系着每一个利益群体利益得失的复杂问题。分析新时期社会利益结构转型的构成、特点与利益需求是党代表人民利益的必要前提。     

论新时期农村的社会分层--以对山东省河东村的专题调研为例

改革开放以来,中国农村社会结构发生了很大变化,农村社会分化已经呈现出阶层化.在山东省东部的河东村,农村社会单一的农业劳动者阶层已经分化,出现了7个不同的社会阶层;阶层分化呈现出浅层性、动态性和双向性的特征;家庭承包责任制的政策推动、乡镇企业的带动、非农产业比较利益的诱导以及农民思想观念的更新,促使和推动了农村的社会分层.     

浅析国有企业职工中的阶层分化

建立现代企业制度后，劳动关系发生了明显的变化，利益关系也随之突出，过去的那种大家都是主人翁的平衡态势和以平均主义为特征的利益分配格局已被打破，个人收入差距明显拉大，社会出现贫富分化，随之阶层分化也在国有企业职工中悄然形成，我国的劳动者阶层的存在，已经是一个经济事实和法律事实     

基于社会阶层视角的非公企业女职工工作生活状况与阶层流动——来自黑龙江省的调查

非公企业女职工多处于社会中下层,从社会阶层结构视角,以黑龙江省非公企业女职工队伍为调查对象,分析这一群体的阶层特征,生活工作状况,社会评价以及社会流动状况,结果表明,非公企业女职工在关注现实收入、社会保障等利益的同时,也越来越重视劳动条件改善、精神需求、个人发展等更高的利益诉求的表达。同时她们对阶层意识有初步认识,而阶层流动面临代际遗传壁垒。     

“三个转变”助力工会参与创新社会管理

随着社会阶级阶层结构、城乡结构、收入分配结构、社会规范和价值观念不断变化，工会在社会管理中所承担的职责越来越重要，所肩负的使命越来越重大。四川南充市总工会在协同参与社会管理创新工作中，积极探索，认真实践，实现了从管理型工会向服务型工会、从被动型工会向主动型工会、从单向型工会向互动型工会的“三个转变”。     

批评视野中语言的社会意义——以英语方言和口音为例

语言是一种社会和文化现象。它的萌芽及成熟过程是一个民族或阶层寻求身份认同的过程,会随着社会经济的发展、社会结构和价值观的改变而发生变化。这些变化较为明显地反映在语言的发音和对待发音的态度上。英语的各种方言和口音在语音、词汇、语法等层面都有着不同的特点,体现了语言的社会功能和文化标识功能。     

试论现阶段我国工人阶级的社会结构

随着经济体制改革的深入,我国的经济结构正在发生新的变化,它不仅影响到社会的阶级结构,而且也影响着工人阶级的内部结构,如实地估量这些变化,可以从总体上更具体更深刻地认识工人阶级。这对于正确地调节工人阶级内部各个构成部分之间的利益关系,处理好新形势下的人民内部矛盾,充分发挥工人阶级全体成员在四化和改革中的主导作用、主人翁责任感和创造精神,有着重大的意义。     

现阶段我国工人阶级内部阶层结构及变化趋势

一、我国工人阶级内部划分阶层的标准无产阶级夺取政权以后,随着生产资料社会主义改造的完成,工人阶级成为国家的领导阶级,成为社会主义革命和建设的主要力量。但是在工人阶级内部,由于其成员之间在经济、政治地位、劳动性质、分工、职业等方面的不同,事实上存在着各种各样的不平等,使原来经济收入、权力大小、心理观念、生活方式较为一致的群体之间形成了差异(如企业管理者和普通工人之间的差别)。因而,在工人阶级内部,出现新的不同阶层。传统的阶级、阶层划分标准,往往着眼于阶级、阶层的经济本质,即从整个生产过程、全部经济关系的角度考察和分析阶级、阶层关系及变动。然而,基于我国现阶段的社会状况,仅仅按照经济本质划分阶级、阶层,在理论研究和实际工作中都将遇到许多难以克服的难题。只有坚持综合分析的标准,才能完整地体现我国现阶段阶级、阶层结构的分野。我认为,对工人阶级内部各阶层的划分可从以下五个方面考虑:(1)劳动性质,即谋生的手段。是以脑力劳动为主,还是以体力劳动为主。(2)经济状况,主要指人们的物质财富和经济收入。(3)政治权力,即一个人或群体对其他人或群     

经济结构转型升级中的工会对策

经济结构,一般是指国民经济各部门和社会再生产的各个方面的组成和构造,包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构、劳动力结构等。经济结构转型就是指上述各个结构向着一个更合理更协调的方向发展。认真研究我国经济结构转型加快期的经济结构变化与职工群体的关系,采取积极的对策,对促进经济社会发展具有重要意义。     

“十二五”农民工的呐喊

截止2010年底，全国农民工总数约有3亿人。农民工已成为工人阶级和产业工人阶层的主体。使工人队伍结构发生了历史性的巨变，他们的状况不仅关系到农村和城市的发展，而且关系到整个社会结构的变化、改革、稳定和发展。     

赖特的阶级理论及其价值——兼评改革以来我国的社会结构研究

当代西方一些马克思主义学者不满意于流于社会表层结构分析的阶层分析模式,在坚持马克思主义阶级分析核心理念的基础上,运用社会学和统计学的实证方法,试图将阶级分析方法和阶层分析方法结合起来,重构阶级分析的一般理论框架。尤其是他们虽然充分注意了是否拥有“组织资产”和“技术/资格证书资产”在社会和组织分层中的重要作用,但仍然把所有权关系作为社会结构分析的首要变量。这些理论和实证研究的新成果,对于观察和分析现阶段我国的社会结构有重要的理论借鉴意义。     

工会应对经济结构调整的对策思考

面对我国经济结构战略性调整的重大任务，工会组织要认真学习党和国家的有关方针政策和措施，深入研究经济关系和劳动关系的深刻变化，旗帜鲜明地支持经济结构调整，旗帜鲜明地维护职工利益，为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定更好发挥作用。     

城市困难职工群体的形成与解困对策

在经济和社会转型时期,随着经济结构、所有制形式的变化,形成了不同的社会利益群体,尤其是城镇出现了以下岗职工为主体的困难群体,引起了社会的广泛关注。分析这一群体的生活现状和致困原因,可以从宏观和微观的结合上采取有效的解困对策,帮助其走出困境,共享改革和社会发展的成果。     

当前我国社会利益关系中的主要问题及其协调

当前我国社会利益关系中的主要问题及其协调宜冰改革开放以来，随着国民经济的迅速发展和收入分配政策的调整，我国社会利益关系发生了重大变化。从总体上看，这种变化反映了体制转轨的需要，调动了广大人民群众的积极性，促进了国家、集体和个人经济行为的调整，有利于社...     

关于工会参与社会管理及其创新的思考

我国正处在社会经济转型期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,迫切要求加强和创新社会管理。作为党领导下的工人阶级群众组织,工会要抓住机遇,扎实做好组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的工作,在推进和谐社会建设进程中发挥自身独特作用。     

应关注和解决好职工的心理健康问题

职工的心理健康是职工身体健康和实现全面发展的重要组成部分。随着我国改革开放不断深入、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、经济关系和利益关系的深刻变化,职工的心理问题在增多,这是一个非常值得关注的问题。     

当前国有企业工会工作存在的主要问题探讨

近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式都发生了深刻变化，呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化的趋势。     

试论劳动关系与劳动者素质

试论劳动关系与劳动者素质王慧社会主义市场经济体制目标的确立，使我国的经济生活和整个社会生活发生了巨大的变化。而其中最本质、最深刻的变化是维系了几十年的劳动关系的变化。劳动关系的变化．不仅对于社会的经济利益关系产生重大的影响，而且给我国数以亿计的劳动者...     

经济结构转型升级中的工会对策思考

我国经济结构转型升级进入加快期。对职工群体的影响主要表现在需求结构转型与职工收入分配失衡、产业结构转型与职工群体演进、要素结构转型与职工素质提升。工会应对经济结构转型的思路和对策是:需求结构转型要利益重整、产业结构转型要群体凝聚、要素结构转型要素质全面。     

工人阶级内部的两大群体:经理与工人

工人阶级内部存在着不同的利益群体,存在不同利益群体的客观基础是对资源的支配关系不同。随着向市场经济转轨的深入,工人阶级内部不同群体将日趋独立,阶层化(群体化)将日趋明显。经营管理者是在公有制基础上,直接支配生产资料,履行支配职能,行使支配权力,获得相应利益的社会集团。工人是在生产过程中,被管理,被支配并直接进行劳动,以此获得工资性收入的社会集团。