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金融是现代经济的核心,金融业的发展离不开企业文化的建设与完善。在推动金融企业抓好"创先争优"活动的大背景下,如何推进金融企业的文化建设,使之为金融业的发展提供动力,成为一个重要的研究课题。 相似文献
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敖诗文 《中国劳动关系学院学报》2003,17(2):66-69
在经济全球化的发展趋势下,企业面临来自国内和国际市场的双重竞争,这需要企业不断地实现自身经营管理理念和方式的创新,需要系统化、制度化地建设企业文化。基于此,本文论述了企业文化建设的内容和应注意的问题。 相似文献
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企业职工文化是社会主义先进文化的一个组成部分,在新的时期,如何发挥工会组织在职工文化建设中的作用,把企业职工文化建设融入到工会的各项活动之中,不断创新企业职工文化建设领域,不断丰富企业职工文化生活,引领企业文化发展,是当下一个值得探讨的问题。 相似文献
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在金融危机的影响下,射阳县总工会大力开展企业文化活动,用文化育人、文化塑形、文化铸魂、文化凝聚,最大限度地调动全县广大职工投身改革的积极性、创造性,激发职工的劳动热情和创造热情,提升职工的学习效能和工作效率,增强企业的凝聚力、市场竞争力,推动企业可持续发展。 相似文献
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工会文化建设是企业文化建设的重要组成部分。在新形势下,要准确把握企业文化建设与工会文化建设的一致性和相同点,发挥工会文化优势,不断丰富企业文化内涵,提高企业职工的整体素质,更好地发挥工会文化在企业生产建设中的作用,从而促进企业又好又快的发展。 相似文献
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论企业文化与企业民主管理的融合 总被引:1,自引:0,他引:1
正确认识企业文化与企业民主管理的关系,有利于更好地履行工会职能,推进企业民主管理的发展和创新,发挥企业民主管理与企业文化建设的互相协调、互相补充、互相促进作用,促进企业的科学发展和社会和谐。 相似文献
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在企业安全文化体系的实施推广中,培养职工的良好安全行为习惯,对于丰富和发展企业文化建设,创建适合企业管理的安全文化,树立职工的大安全观念,营造安全文化促进本质型安全企业建设氛围,实现以人为本的安全生产的可控在控,都将起到积极的推动作用。 相似文献
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黄河涛 《中国劳动关系学院学报》2009,23(1)
"创争"活动是全面提高职工素质,建立学习型企业的强大推动力,是企业文化建设深入发展的引擎,赋予了企业文化建设创新的活力,增强企业文化对内外环境变化的应变能力,突显企业文化建设的个性特征."创争"活动也是促进企业文化落地的好形式,它推动"全员参与"企业文化建设,促进企业文化理念的确立,畅通企业文化传播渠道."创争"活动要与企业文化建设紧密结合进行. 相似文献
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浅议企业文化建设的意义、内容与途径 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是企业发展的强大精神力量。随着经济的发展和社会的进步,企业文化在企业发展中的作用越来越重要。一、企业文化的内涵1.企业文化是伴随着企业发展逐步形成和确立的,是企业和职工在企业发展过程中所形成的共同理想信念和行为准则,反映企业的追求、形象和职工对企业的信任感和责任感,是企业实力的体现,是企业的无形资产。 相似文献
12.
李全英 《中国劳动关系学院学报》2008,22(6)
企业文化是社会主义文化建设的重要组成部分。企业文化建设与职工素质提升为企业的全面、协调、可持续发展注入了新鲜活力,在贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会中起着不可或缺的作用,并已逐步成为知识经济时代中企业腾飞的翅膀。如何在企业文化建设与提高企业职工队伍素质中发挥积极作用,更好地为推动社会主义文化大发展大繁荣服务,是摆在工会组织面前的重要课题。 相似文献
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企业职工文化活动是企业文化建设的一个重要组成部分。在钢铁企业进入微利时代,遭遇“严冬”的当前,大力创新职工文化活动,将其融人企业生产经营中心,加深职工对企业的认同感,归属感,凝聚职工力量,增强企业活力,共同追求企业愿景,尤为重要。 相似文献
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企业工会与企业文化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,与工会工作密切相关。本文就新形势下企业工会与企业文化建设的问题,进行一些初步的探讨。 相似文献
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进入新世纪以来,企业文化已越来越成为企业竞争力的重要因素。对于供水企业这样的国有企业,不断强化企业文化建设,发挥在企业发展中的灵魂作用,是确保企业又好又快发展的可靠途径。太原市自来水公司在70多年的发展历程中,积淀了深厚的文化底蕴。近年来开展的企业文化建设实践活动,逐步使公司的文化建设实现了由片断积累向总体规划、 相似文献
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以十七届六中全会精神指导企业文化建设,既在为社会主义文化建设添砖加瓦,也在推动企业自身发展。云南建工集团深入学习文件精神,并着力贯彻到日常工作中。 相似文献
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一、企业文化建设需要工会来引导
企业文化建设的主体是企业职工。工会作为工人阶级的群众性团体,能够及时地了解把握职工的思想动态、内在需求,及时化解职工与企业之间存在的劳资等方面的矛盾,培养职工树立正确的世界观、人生观和价值观,在职工中营造一种以企业为中心统一的价值观念,形成企业文化最基本,也是最根本的要素。江苏盐城射阳县工会提出了“把服务当作首务、将文化融人工会,以活动增添活力”的思路, 相似文献
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论先进企业文化建设与发展和谐劳动关系——兼论工会抓企业文化建设的立足点 总被引:2,自引:1,他引:1
赵健杰 《中国劳动关系学院学报》2011,25(4):49-54
先进企业文化是构建与发展和谐劳动关系的必要条件.劳动关系矛盾与冲突最深层的文化根源在于企业价值观与职工价值观之间的矛盾,工会组织抓企业文化建设是维护职工权益的重要途径,应以此为基点,通过开展职工文化活动,将职工价值观与企业价值观有机地统一起来. 相似文献