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我的工龄应从何时算起?《工友》编辑部:我是一家原国有企业的“占田工”,自1985年6月由镇政府安排进企业工作至今,工资、福利、政治待遇都与企业的合同制职工、固定职工同等享受。公司在2002年3月改制为民营企业,改制时公司与本人签订了解除劳动关系的协议书,并按16.5年的有效工龄折算给予了经济补偿。改制后的新公司继续与我签订了劳动合同。请问我参加工作的时间是否应从1985年6月算起?金叔阳金叔阳读者:关于工龄的计算问题在1953年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》中有规定:“一般工龄是指工人职员以工资收入为生活… 相似文献
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问：我原是城郊结合部的一个农民，9年前因城市建设土地被征用，后由政府协调进工厂当了非全日制的小时工， 相似文献
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逾期不签劳动合同就是编外人员吗？编辑同志：最近，职工来访反映：某工厂在实行全员劳动合同时，一部分工人因没能按企业通知的时间到厂部办理签订《劳动合同》事宜，被企业列为编外人员。对此我认为鉴于《劳动法》刚实施，该企业应弄清这部分人不按时到厂签合同的原因，... 相似文献
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我能获得经济补偿金吗?《工友》编辑部:我是一名原中石化老职工,自1980年参加工作。2001年中石化改制"买断工龄"后,我又被中石化返聘为劳务合同工,2001年7月—— 相似文献
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《工友》编辑部:我是原国有企业职工,2007年7月企业改制后被私人全资收购。因我工龄已30年以上并达到离退休时间不足5年,原国有企业与我签订了劳动关系托管协议,将养老保险、医疗保险交到当地劳动保障部门,并每月发给200元生活费。我从2007年10月被现私营企业重新聘用, 相似文献
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深圳一工厂老板开会打人全体职工停工抗议深圳罗湖区莲塘第一工业区一工厂老板开会时当众殴打工人,全厂职工义愤集体停工抗议。工人们称, 相似文献
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正《工友》编辑部:我是一家工厂的学徒工。三个月前,我在操作机床时,因学艺不精,不小心违反了操作流程,致使我的左手手掌被机床轧伤。虽花了医疗费用22000多元,但我仍然落下八级伤残。近日,当我要求工伤保险部门给予工伤待遇时,却被告知工厂并未为我办理工伤保险。而工厂以我为学 相似文献
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问:我在一家事业单位找了一份清洁工的工作。该单位与我签订了二年劳动合同,每天工作二小时,每月九百元。最近我怀了孕,眼下要生育,我的用工单位,以我是非全日制工人,不但说我不能享受孕、产、哺乳三期待遇,而且还要解聘我,这样我很闹心。小时工、非全日制女工,就不能享受孕、产、哺乳三期待遇吗?答:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作 相似文献
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工友编辑部:我原是赤壁市某国有企业的职工,在这家企业工作已有16年。2002年1月,我所在企业因生产经营不景气,被一家民营企业整体收购,按照当时的收购协议,原企业男50岁、女40岁以下的职工被新企业整体接收。我与原企业签订的是长期劳动合同,但到新企业工作后,原劳动合同被废止,新企业重新与我签订了劳动合同,但合同期只一年。当时我就提出过质疑,但新企业负责人解释说只是每年签一次,对职工并没有什么影响。今年1月,企业没有与我续签劳动合同,宣布与我解除劳动关系。在计算我的经济补偿时,新企业只按一年工龄的标准计算,补偿金仅为650元。请问,国家在这方面有什么政策?贾开丁 相似文献
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《工友》编辑部：去年2月，我们所在的工厂被一家公司收购时，约定原工厂职工安置补偿由新公司负责。因我当时已年满60岁，便没再与公司签订劳动合同，也没有去公司上班。 相似文献
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《工友》编辑部：
我单位一位职工，从1979年开始一直在我单位工作，当时是临时工，1995年转为合同制工人，并开始缴纳社会保险费。现在到了退休年龄，但当地社保部门说他在转为合同制工人之前的工作时间不算工龄，所以缴费年限不足15年，不能享受退休待遇。请问他能否办理退休手续并享受养老金待遇？ 相似文献
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编辑同志:我原是一名企业职工。2002年3月,我们单位实行买断工龄政策,我报了名并获准许。买断工龄后,单位向我支付了买断工龄款6万元。在买断工龄之前,我与丈夫的感情很好,可没想到在买断工龄后由于我一时没有找到合适的工作,丈夫开始嫌弃我,夫妻关系逐渐恶化,并发展到双方都同意离婚的地步。在协议离婚时,我们对财产分割发生了争议,焦点集中在我的那笔买断工龄款上。我认为这笔钱是单位给我的,应归我个人所有,他却坚持认为是婚姻关系存续期间所得的,当属夫妻共同财产,他有权分得一半。请问,买断工龄款是属于夫妻共同财产还是属于我的“私房… 相似文献
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■调查地点:石家庄、衡水、山东德州■调查事件:景县河北德纳V型轮有限公司频频发生断指事故,据不完全统计,这家工厂已经有18名工人惨遭机器断指。路国荣,遭遇断指的唯一一个维权者,在向厂方维权时,先是申请一次性伤残补助金被拒,而向劳动部门申请仲裁,却被仲裁得需要"倒贴钱"。这家工厂为何不断发生断指事故?工人维权又因何走入困境? 相似文献
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我是一名有30年工龄的退休人员。我于2004年7月办理退休手续，但是退休后基本医疗保险还要继续缴费，可2004年以前的退休人员却不需缴费。现如今由于原工作单位欠费，致使本人有病不能享受基本医疗保险。请问：退休后基本医疗保险是否还要继续缴费？退休后本人医疗保险待遇是否因原工作单位不能正常缴费而不能享受？实行基本医疗保险以前的工龄是否视同缴费？ 相似文献
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退伍军人待分配期间是否应计算工龄?一位手机号为134XXX554的读者向本刊记者发来短信息问:我是一名国营企业职工,1997年12月入伍,1999年11月退伍,1999年12月至2003年8月待分配,2003年8月至今在单位上班。我是城镇户口属国家安排对象,但在计算工龄时,单位却将我待分配期间不计算工龄。请问我的工龄该如何计算? 相似文献
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《湖北省城镇用人单位职工基本养老保险费补缴暂行办法》明确规定：“原合同制工人，从被批准招收为合同制工作至参保前的时间，单位和个人按历年规定费率补缴。对于招收为合同制工人前在本单位从事过临时工的，在补缴资金到位后，当地实行合同制工人养老保险社会统筹后从事临时工的时间，按规定计算为连续工龄并视同缴费年限； 相似文献
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军龄能否算本企业工龄？编辑同志：我单位部分职工是从部队转业进厂的。最近单位开始实行本企业工龄满３０年即可享受１００％的退休金。请问，军龄能否算本企业工龄？西安航空发动机公司分厂工会群工群工同志：您来信询问军龄是否可算作本企业的工龄，这涉及到工龄怎样计... 相似文献
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职工连续工龄应怎样计算编辑同志：我现在是泰州弹力衫厂全民合同制工人。本人从１９５９年开始参加工作，１９６１年下放到农村，１９８５年经市劳动部门批准在该厂工作，当时订的是计划外合同，直至１９９１年正式转为计划内全民合同制工人。我今年已５６岁，请问我退休... 相似文献
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《工友》编辑部：我是原国有企业职工，2007年7月企业改制后被私人全资收购。因我工龄已30年以上并达到离退休时间不足5年，原国有企业与我签订了劳动关系托管协议，将养老保险、医疗保险交到当地劳动保障部门，并每月发给200元生活费。我从2007年10月被现私营企业重新聘用，有考勤卡、工资卡，形成事实劳动关系。2008年《劳动合同法》实施后，该私营企业未与我签订书面劳动合同。请问：我与该私企是否要签书面劳动合同？ 相似文献
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案例：赵某是一家玩具厂的员工，该工厂对玩具加工岗位实行计件工资制度厂方规定每个工人每个工作日工作不超过八小时，至少完成十五件成品，加工一件成品的工资是十元赵某通常每天完成二十件左右的成品，月收入有四千余元．该工厂的订单受季节变化影响较大，生产任务时紧时松，最近由于订单较多，赵某在下班后和休息日都要加班赶工，每天加工成品三十余件、几个月后，他时常感到头晕、疲劳，要求支付加班费，但工厂认为实行计件工资制，多劳多得，不可能再额外支付加班费，在要求被工厂拒绝后，赵某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁他能否获得加班费？ 相似文献
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