创新信访工作 建设和谐幸福湖北

建设和谐幸福湖北．要求我们进一步加强信访工作，完善社会矛盾调处机制．创新群众诉求表达、利益协商与调整的机制和平台．从而使不同群体的诉求能在政策制定与实施，以及利益分配过程中都能得到充分合理的反映和解决．使民生稳定得到维护。为此，我们建议：     

加强社会矛盾源头治理 妥善处理人民内部矛盾

胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班开班式上发表重要讲话强调：“进一步加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制,形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,统筹协调各方面利益关系,加强社会矛盾源头治理,妥善处理人民内部矛盾,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护群众合法权益。”     

创新社会管理机制 促进社会和谐稳定

我国正处于由“现代化”向“现代性”转变的过渡时期，现实生活中人民内部各种利益矛盾不可避免地会引发各种社会问题。要切实维护民众合法权益，就必须准确把握新时期人民内部矛盾的实质，优化利益协调机制，畅通利益诉求表达机制，健全矛盾调处机制，完善权益保障机制，通过以机制建设创新社会管理体系，达到在改革发展中解决矛盾，促进经济社会发展，实现社会和谐稳定的目标。     

青少年维权工作新视野

优化配置青少年维权资源，整合维权机构权责，核心问题在于青少年维权机制的调整和优化。在维权工作理念变革的基础上，整合政府部门的条块资源和机构，构建一个以共青团组织为主导，家庭、学校、社区等多部门组成的多维网络保护体系势在必行。同时，寻求利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障的维权结合点和机制建设平台，也是确保青少年维权机制良性运行的重要保障。     

利益分化视野下党的利益协调机制探究

加强社会利益协调机制建设，协调好各方的利益关系是构建社会主义和谐社会的关键所在。我们党必须要有更大的勇气和决心加强协调利益的能力，必须要坚定不移地坚持利益协调的原则，必须建立和完善社会主义利益表达、分配、导向、约束、调处、保护机制，以促进整个社会的和谐发展。     

维护群众权益机制亟待完善

完善维护群众权益机制,是创新社会管理的重要手段,是做好群众工作的重要保障,对于化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐具有重要意义。我国维护群众权益机制建设虽然取得了长足进步,但诉求表达渠道不畅、矛盾调处不公、权益保障不到位的问题,仍然比较突出,为此建议:一、完善群众利益诉求表达机制     

矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制研究——基于三种实践模式的分析北大核心CSSCI

矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制是中国式社会治理现代化的重要机制创新,是实现维护社会秩序和激发社会活力有机统一的重要路径。实践中,形成了行政机关主导模式、法院主导模式和检察机关主导模式三种主要类型。三类实践模式存在着矛盾纠纷化解过度追求非诉讼化、矛盾纠纷调处协同联动不畅、矛盾纠纷预防系统性阙如等失范风险,以致难以实现修复利益关系、融合治理力量、塑造法治思维和预防矛盾纠纷的治理功能。要深入学习贯彻习近平法治思想,依法优化矛盾纠纷分流化解机制、强化跨部门协同联动调处机制、建立健全矛盾纠纷预防机制,持续提升有效防范化解社会风险的治理效能。     

引入人民调解机制化解交通事故矛盾纠纷的实践与思考——以台州市路桥区为例

在道路交通事故进入高发期的新形势下,及时化解因交通事故产生的民事纠纷和社会矛盾,维护事故当事人的合法权益,提高交通事故处理效率,是构建和谐社会的客观要求。台州市公安局路桥区分局引入人民调解新机制化解交通事故矛盾纠纷取得了良好的成效,完善了交通事故矛盾纠纷调处机制;促进了社会矛盾纠纷的源头化解;提高了群众满意度,节约了行政司法成本;提高了事故处理办案质量和事故处理效率。深化完善交通事故人民调解机制,必须加强部门沟通与协作,形成工作合力;必须加强人民调解员培训,提高依法调解水平;必须完善交通事故救助配套机制,破解调解＂执行难＂问题。     

未成年人刑事司法的福利内涵及其窘困——以儿童最佳利益原则为中心

儿童最佳利益原则对传统刑事司法的挑战在于,青少年犯罪的防控机制首先要确立青少年有其自我成长发展的权利,成人社会必须依照这种需求而承担作为或不作为的义务(主要指保护教养)以使这种权利得以践行。当今世界各国纷纷围绕儿童最佳利益原则去建构各自福利性未成年人年刑事司法,并形成了不同的福利模式,我国福利型未成年人刑事司法尚处于起步阶段,无论是立法设计、执法机制以及社会环境都还有较大差距,应荡涤对未成年人犯罪刑事政策趋紧的迷思,凝聚以儿童最佳利益为中心的共识,确立未成年人及其家庭、专业化司法等共同保障未成年人健全成长的福利教育法模式。     

推进社会主义和谐社会建设

积极促进社会和谐.建设社会主义和谐社会,必须加强社会建设和完善社会管理体系,健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局.要以扩大就业、完善社会保障体系、理顺分配关系、发展社会事业为着力点,妥善处理不同利益群体关系,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题.加强和谐社区、和谐村镇建设,倡导人与人和睦相处,增强社会和谐基础.正确处理新形势下的人民内部矛盾,畅通诉求渠道,完善社会利益协调和社会纠纷调处机制.建立健全社会预警体系和应急救援、社会动员机制,提高处置突发性事件能力.加强社会治安综合治理,继续推进社会治安防控体系建设,深入开展平安创建活动,依法严厉打击各种犯罪活动,维护国家安全和社会稳定,保障人民群众安居乐业.     

清代民事诉讼纠纷解决机制探析

基于无讼的基本价值追求,清代州县官在司法实践中创造了批饬调处的纠纷解决机制,并使国法所规定的审判纠纷解决机制的运作呈现出调处化的特点,最终形成了清代民事诉讼制度的州县官批饬调处与调处化的州县官审判双重纠纷解决机制并立的格局。清代民事诉讼双重纠纷解决机制的确立对当时社会民事纠纷的解决具有一定积极意义,然而其自身的局限性注定其终被近代民事诉讼纠纷解决机制所取代。     

完善三项制度 促进社会和谐

和谐社会的核心价值理念是公平与公正，建设和谐社会的基础和前提就是维护社会公平、公正。建立健全社会利益协调机制是维护社会稳定、促进社会公平、构建社会主义和谐社会的重要组成部分。目前，我国地方社会利益协调机制还不完善，甚至没有得到足够的重视，如果各种各样的社会矛盾得不到及时有效地处理，势必造成大量的信访案件，影响社会的稳定。笔者认为应该从三个方面着手建立健全社会利益协调机制：     

勤廉督导 凝聚民心

加强社会矛盾源头治理，着力构建农村基层利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制是创新社会管理体系的题中应有之义，也是新时期做好群众工作的重点和难点。近年来，姜堰市按照扎扎实实提高社会管理科学化水平的总体要求，不断探索创新，     

以体制建设为核心推进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会，是一项艰巨而复杂的系统工程。当前，处在转型期的我国社会正经历着深刻变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，各种社会矛盾凸显，不稳定因素增多。在这样的情况下，构建社会主义和谐社会的过程，在很大程度上就是一个协调社会各阶层利益，整合社会资源，调处社会矛盾，维护社会稳定的过程，在这当中，核心是要通过改革创新，加快建立健全一种不断解决矛盾和化解冲突、促进社会和谐的体制和机制。     

建立健全涉讼群体纠纷的处理机制

在建立和完善社会主义市场经济的过程中，由于政策调整、利益分配、民间纠纷等矛盾引发的涉讼群体纠纷逐年增多，已成为影响社会和谐稳定的一个突出问题。人民法院正确妥善处理涉讼群体纠纷的过程，是化解社会矛盾的过程，也是运用相应的司法能力维护社会稳定、构建和谐社会的过程。因此，成功处理涉讼群体纠纷不仅是法律适用的问题，同时也是化解矛盾、树立司法权威和公信力的问题。当前，综合运用司法能力正确处理好涉讼群体纠纷，已经成为人民法院维护社会稳定与保障社会和谐的重要使命。     

《□北北京市城市京管理综合市行政执行法局副局政长周霆调钧解办法》解读

<正>一、立法背景行政调解是化解社会矛盾纠纷的重要手段。党的十八大和十八届三中全会决定提出了"完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,建立调处化解矛盾纠纷综合机制"的要求。加强行政调解工作对于构建服务型政府、减轻司法压力、缓解社会矛盾有着重要意义。当前,随着首都现代化进程的快速发展,出现了诸多新情况、新问题,对行政调解     

纪检监察在社会管理中如何发挥作用

社会管理是政府职能的重要组成部分,加强和创新社会管理是加强党的执政能力建设的重要内容。站在纪检监察的视角来考量,目前社会管理领域主要存在以下问题:社会管理的机构、格局与快速流动的社会节奏、快速变革的社会结构、日益复杂化的利益结构和群众日益增长的多元需求不相适应;维护群众利益、协调利益关系、矛盾纠纷调处等社会管理的体制机制与群众日益增强的权     

充分发挥人大作用 积极化解社会矛盾

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出“构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程”．强调要统筹协调各方面利益关系．妥善处理社会矛盾，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。地方人大是党领导人民掌握国家权力、管理国家事务、实现人民当家作主的重要载体，     

社会治理新常态的八个特征北大核心

化解社会纠纷和社会矛盾,要坚持调处结合、调判结合,能调则调,当处则处,该判则判,健全完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,建立矛盾纠纷调解衔接配合机制,充分发挥调解这一具有中国特色的纠纷解决制度的独特作用。     

健全和完善矛盾纠纷 排查调处工作机制

文稿分析了当前矛盾纠纷的特点及类型,提出健全和完善矛盾纠纷排查调处工作机制 应抓好预警、排查、调处、日常工作四项工作机制。