让各类专家成为自主创新的主导力量

提高自主创新能力，建设创新型省份，是江苏构建率先发展新优势的紧迫需要，也是“江苏加工”经“江苏制造”向“江苏创造”跨越的关键所在。作为自主创新的引领者和开拓者，各类专家人才在推进核心技术、关键技术、集成技术研发，推进引进消化吸收再创新、推进产学研结合，努力实现自主创新能力的跨越式发展中起着决定性作用。加紧建设一支宏大的创新型科技人才队伍，让各类专家成为自主创新的主导力量，是各级人才工作职能部门迫切需要思考和研究的重大课题。     

三螺旋理论视角下武汉先进制造业产学研结合调查

先进制造业是国家安全、经济发展和国民福利的关键支撑领域，也是科技创新的主要载体。推进产学研进程，不断提升制造业的核心技术、关键知识产权和重要技术标准，正在成为新一轮地区与国家竞争的焦点所在。三螺旋理论视角下影响武汉市产学研结合的主要问题有：高新技术产业规模偏小、企业融资困难、研发与市场严重脱节、企业研发投入严重不足、科技中介体系不够健全等。通过产学研现状调研并进行综合分析，我们提出了基于三螺旋理论的武汉先进制造业产学研对策建议，具体包括制度创新、技术创新、政府管理创新和市场创新等若干方面。     

推进铁路跨越式发展要注重人才资源开发

胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出:“人才问题是关系党的国家事业发展的关键问题。”推进铁路跨越式发展必须要牢固树立科学的人才观,全面落实和促进人才强路战略,才能使铁路跨越式发展得到强有力的人才保证和智力支持。 一、人才资源开发是推进铁路跨越式发展的战略决策 把人才开发提升到战略地位是我们落实党管人才决策,促进先进生产力发展的需要,是我们立足国情、路情,面向未来促进铁路建设事业发展的重要决策。现阶段,铁路人才工作的根本任务就是抓好人才强路战略的实施。 人才资源是一个国家和社会财富的重要源泉。所谓人     

实施人才工作四大工程 促进经济社会科学发展

2009年，我们要不断增强创新意识，提升服务水平，狠抓各项管理，推动人事人才工作协调发展、和谐发展、科学发展，努力为推进我市经济又好又快发展提供强有力的智力支撑。     

实施“卓越管理”理念和方法

在我国进入WTO之际．如何增强企业的国际竞争力已成为企业界、经济界和政府的共同话题之一。要增强企业的竞争力，无疑，我们的企业与世界500强相比，既缺资金、又缺技术；既缺装备、又缺人才，然而，缺少管理．或日管理质量不高，管理效率低下，致使企业已经不足的资源配置效率低下，已经成为我国企业发展的羁绊。朱镕基总理说过大意是这样的话，管理问题关系中华民族的生死存亡，     

我国高新技术产业发展急需建立创业投资机制

一、我国高新技术产业发展主要问题分析中国作为一个发展中大国,如果不发展自己的高新技术,势必导致自主创新能力萎缩。然而,发展高新技术产业需要资金、技术、人才、信息、管理等多种要素和资源的投入,尤其是资金、技术和人才。当前,我国高新技术产业发展面临着一些问题,主要表现在:(1)投融资机制不活。由于我国长期以来实行计划经济,因而直接融资一直受到遏制,间接融资成为企     

试论我国企业技术创新的制约因素与对策

信息时代的技术创新是企业可持续发展的重要动力,是提高国家竞争力的关键因素,我国部分企业技术创新生态化观念淡薄,企业未真正成为技术创新主体,产学研结合松散,创新人才相对匮乏,企业科技投入严重不足,信息化建设滞后,科技中介不健全,这些因素制约了企业的技术创新能力。因此,要提高我国企业技术创新能力,应培育企业的技术创新生态化价值观,加强企业创新主体地位,完善产学研战略联盟,优化人才成长环境,促进科技投入多元化,推进科技中介机构改革,并加快信息化建设。     

实施科技兴粮战略的现状、问题及对策

资源环境约束、供给结构不完善、提质增效挑战是新时代农业科技兴粮亟待解决的问题。要满足日益增长的人口和经济社会发展的需要,就必须向土地要粮,向科技要粮,"藏粮于地""藏粮于技",大力推进我国农业科技体系创新和促进产学研结合,不断创新粮食增产技术保障粮食产量持续稳定增长,走依靠科技进步提高单产的内涵式发展道路。     

我国产学研结合的发展趋势研究

产学研结合在我国经历了20多年的历史发展,在走过一段艰辛的发展历程后,我国产学研结合正随着社会主义市场经济的建立和完善,伴随着新技术发展和社会变革,在世界经济一体化的大背景下,正面临着前所未有的机遇和挑战,呈现着多样的发展趋势:综合化、一体化、规范化、国际化、可持续化、市场化、规模化和现代化。     

自主创新 时不我待

省第十二次党代会报告指出,自主创新是推进我省又好又快发展的核心战略。报告有关全面加强自主创新,特别是完善以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系;加强创新型人才