加强公安教育是提高公安队伍整体素质的必由之路

把公安教育改革置于国际警察教育发展潮流、国内职业教育改革和警务工作变革的大背景下进行研究,必须摒弃“自给自足”的模式,实现“公安教育的工作重心从职前教育向职后教育转移,职后教育的工作重心从学历教育向专业培训转移,专业培训的工作重心从注重理论学习向注重技能训练转移”。     

创办完善第二专科教育 探索公安院校办学新模式

2000年，上海市公安局为构建现代警务机制，解决队伍中存在的“说不过、追不上、打不赢”的问题，将改革和加强公安教育作为主攻方向，大力实施上海公安教育训练工作“三个重心转移”：公安教育的工作重心从职前教育向职后教育转移，职后教育的工作重心从学历教育向专业培训转移，专业培训的工作重心从注重理论学习向注重能力培养转移。     

适应战训合一 推行“轮训轮值”训练备勤模式

2000年以来,上海市公安局党委认真贯彻落实公安部“科教强警”战略部署和一系列指示精神,明确提出了“率先建设一支高素质的公安队伍、率先建立适应国际性大都市的警务运作机制、率先走上科教强警之路”的奋斗目标,将“建设一流公安教育”作为警务改革的主攻方向之一,全面实施公安教育工作重心的“三个转移”,即从职前教育向职后教育转移、从学历教育向专业培训转移、从注重理论学习向注重技能训练转移,初步构建起了与上海国际化大都市警务运作机制要求相适应的公安职业教育培训框架体系。所谓“轮训轮值”,就是组织年龄在35岁以下、警衔在…     

转变观念 锐意进取 全面增强实战性教育训练能力

2000年初，上海市公安局党委从上海公安工作和队伍建设的实际出发，提出了实施“固本强体、科教强警”两大战略和“率先建设一支高素质的公安队伍，率先建立适应国际大都市特点的警务运作机制，率先走上科教强警之路”的三个工作目标。为了扎实推进两大战略，尽快实现三个目标，市局党委审时度势，针对上海公安教育培训工作中存在的突出问题，在深入调查研究的基础上，确立了“三个转移”的改革目标，即上海公安教育的工作重心从职前教育向职后教育转移，职后教育的工作重心从学历教育向业务培训转移，业务培训的工作重心从注重理论学习型向…     

战训结合 育用衔接 大力提升上海公安队伍素质和战斗力

<正>公安教育训练是提升队伍素质和战斗力的重要途径。迈入新世纪以来,上海公安机关将改革和加强教育训练工作作为实施科教强警战略的主要举措之一,积极推进公安教育工作的重心由职前教育向职后教育、学历教育向专业培训、注重理论学习向注重     

强化民警“三基”训练 筑就科教强警之路——上海市公安局蓬勃兴起民警岗位业务技能大练兵、大比武活动高潮

随着上海申办2010年“世博会”的成功和城市新一轮发展目标的确立,上海各级公安机关已迅速行动起来,按照“科教兴市”、“科教强警”的战略部署,在积极构建现代警务机制的同时,进一步改革和加强上海公安教育训练工作,努力创建学习型公安组织,大力培养适应国际化大都市公安工作需要的现代警务人才,为上海经济社会的可持续发展提供强有力的安全保障。在近几年上海公安教育训练改革不断推出新举措、实现新发展、取得新成效的基础上,今年上海市公安局党委决定从坚决贯彻“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的思想和“用公安教育托起公安工…     

新疆公安机关警务实战技能战术训练现状分析及对策思考

<正>2000年,自治区公安厅党委提出了教育培训工作“由职前教育向职后教育,学历教育向在职民警培训,注重理论学习向注重技能训练转移”的整体思路,把基层和一线民警警务实战技能训练作为全区公安教育培训工作的首要任务来抓。几年来,随着制度、教     

解放思想 更新观念 开创公安教育训练工作新局面

近年来,吉林省公安机关在公安部和吉林省公安厅党委的正确领导下,始终坚持“科教强警”、“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的方针,逐年加大教育训练的工作力度;改进工作方法,切实提高训练质量,使全省公安教育训练工作取得一定成效。十六大召开后,我们的各项事业都注入了新的生机和活力,同时对公安教育训练也提出了新的课题。“十六大报告”在全面建设小康社会的奋斗目标中提出:要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”,要加强职业教育和培训;发展继续教育;构建终身教育体系。”要做到“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新…     

开拓进取创新务实建立湖南公安教育训练长效机制

近年来,湖南省公安教育训练工作坚持“向教育要素质、向素质要警力、要战斗力”的战略方针,认真贯彻《公安机关人民警察训练条令》,从提高队伍战斗力、减少伤亡、珍惜民警生命出发,通过建立公安教育训练长效机制,不断加大公安教育训练工作力度,队伍素质提高显著,为我省公安工作     

探索公安教育训练新机制

2001年以来，广东省公安机关在党委、政府和公安部的领导下，根据新形势、新任务的需要，坚持“科教强警”和“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的方针，始终把公安教育训练工作摆在重要位置，认真调研分析队伍现状，理清思路，明确方向，把握重点，深化改革，积极探索建立科学、合理、高效、规范、实用的公安教育训练机制，为各项公安保卫任务的圆满完成提供了有力保障。一、因势利导，调整公安教育培训工作的“战略重点”随着形势的发展，公安机关对人才从“量”的需求向“质”的需求转变，中专警校毕业生“分配难”的问题较为突出…     

上海公安教育改革的取向、目标及机制保障

公安教育向何处去？这是我们当前必须思考且无法回避的一个重大课题。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和科学技术水平的飞速发展，公安教育不论是教育观念、教育体系，还是教育内容和教育手段，都显得相对滞后，不能适应社会治安形势变化和警务实战的需要，主要症结就在于传统公安教育模式在很大程度上与警务工作实践和队伍建设的实际相脱节。为此，1999年全国公安教育工作会议明确指出：“要深化公安教育改革，从实战需要出发，建立起适应警务工作要求的教育、教学体系，充分体现公安特色”，“公安教育要把职业培训工作作为素质教…     

关于对“轮训轮值”创建五年来的工作思考

2000年12月,上海市公安局从构建现代警务机制和深化上海公安教育训练改革的大局出发,以推行新的警衔晋升培训制度为依托,创建了“轮训轮值”教育训练新模式,组织一定年龄和警衔的治安警、交巡警分期分批至市局两个培训基地(学校培训三部、四部),参加以提高民警警务实战技能和体能素质为主要内容的全封闭式集训,同时作为市局机动部队参加值班备勤、处突防暴和治安整治任务,从而达到“战训合一”。“轮训轮值”作为上海市公安机关在全国首创的“战训合一”教育训练新模式,经过五年的建设发展,已经走上了良性的运转轨道,成为上海公安教育训练改…     

以科学技术为支撑 创新民警训练举措

上海公安高等专科学校所辖的莘庄培训基地在承担在职民警“轮训轮值”实践中，开拓创新，不断实现教育训练由经验型、粗放型向科技型、有效性的转化，较充分地体现了公安教育训练所必须遵循的“讲究实际、贴近实战、注重实用、追求实效”的原则；从上海国际化大都市的特点出发，本着服务地区社会稳定的需要，不断探索，建立起一系列以高科技为依托的公安教育训练项目。     

谈公安教育训练与公安队伍建设的有机结合

近年来,我国各级公安机关认真贯彻公安部提出的“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的工作思路,在加快发展公安教育训练工作中积累了一系列值得推广的经验。“二十公”的召开,进一步明确了公安队伍建设在整个公安工作中的核心地位,同时为公安教育训练工作提出了新的、更高的要求。那么,如何通过教育训练更为有效地提升公安队伍的单兵素质、整体素质,以达到公安教育训练工作与公安队伍建设的良性互动,从而实现党中央提出的公安机关四个方面能力的增强和公安队伍整体素质、执法水平的两个提高,已成为亟待我们研究的重要课题。在此,笔者结…     

开拓进取 创新务实 改革和加强上海公安教育训练工作

2000年以来，上海市公安局党委从上海公安工作和队伍建设的实际出发，提出了实施“固本强体、科教强警”两大战略，“率先建设一支高素质的公安队伍，率先建立适应国际性大都市特点的警务运作机制，率先走上科教强警之路”的目标。为了扎实推进两大战略，尽快实现三个目标，我们按照江泽民总书记关于教育问题的重要讲话和全国公安教育工作会议精神，进一步开拓进取、创新务实，在改革和加强公安教育培训工作方面进行了有益探索。一、近年来上海公安教育训练工作的改革和发展2000年初，我们针对上海公安教育训练工作中存在的主要问题，深入调…     

明确目标从严治校高质量完成教育训练任务

公安教育训练是提高公安队伍综合素质的根本途径。改革和加强公安教育训练对于提高公安工作水平,增强队伍战斗力具有十分重要的意义。广州市公安局警察训练部(以下简称训练部)自1999年完成教学资源重组后,在广州市公安局党委和训练部党委的领导下,遵循“为公安警务工作的需要服     

强化警务技能培训 打造过硬公安队伍

近年来,承德市公安局在承德市市委、市政府和上级公安机关的领导下,根据新形势、新任务的需要,坚持“科技强警”和“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的方针紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,全面实施政治立警、改革强警、科教兴警、依法治警、勤俭建警方略,认真贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》,把教育训练工作的重点从一般的业务训练向突出实战、突出法制、突出警务技能方面实行战略转移,以建设一支高素质的公安队伍为奋斗目标。2000年以来,全市公安机关共举办各类训练班108期,训练民警8640人次。民警的政治素质、业务素质、实…     

中国公安改革的走向、制约瓶颈与出路

中国公安改革的走向是由被动反应型警务运作模式向主动提前型警务运作模式转变，由注重管理职能向管理职能和服务职能并重转变，由注重“增长改善”向注重“无增长改善”转变。体制问题已经成为制约公安改革向纵深发展的瓶颈。深层次的公安改革势在必行，应把握住全国性的政府机构改革的历史机遇，稳步推进。     

教育培训年 大练基本功

为了落实“科教强警”和“向教育要素质，向素质要警力，要战斗力”的方针，我局把１９９９年确定为“素质教育年”和“法制教育年”，在全局范围内组织开展了全员在岗培训和全员岗位练兵活动。从而，有力地推动了全局教育培训工作的深入开展，促进了民警队伍素质的提高和各项公安保卫任务的完成。 一、制订规划，分解任务，明确责任 一是制订规划，有章可循。我局以“立足现状、着眼长远”为出发点，制订了《哈尔滨市公安局教育训练工作三年规划》，明确了从１９９９年至２００１年全局教育训练工作的总体目标、年度阶段性目标及基本内容、…     

努力构建“大教育、大培训”工作格局全力推进人民警察职业化建设

近年来，唐山市公安局始终坚持“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的方针，深入持久地狠抓了民警的教育训练工作，有效提高了公安队伍的整体素质和战斗力，为各项公安业务工作的顺利开展提供了强有力的保障。为认真落实公安部关于构建“大教育、大培训”工作体系的部署，全面推进人民警察职业化建设，在继续保持以往练兵活动成果的基础上，切实通过强化教育训练工作，进一步增强民警的职业道德素养。