王法金,老百姓的贴心好片警

老百姓的贴心好片警 2000年的4月,在湖州市警察学校当了14年教官的王法金被派往湖州市吴兴区文苑社区担任社区民警. 社区警务是纷繁复杂、难以量化的一项工作,搞好这项工作不仅得有耐心,更要有细心和爱心."片儿警"王法金在任职之后很快便进入了角色:为了搞好社区治安,他设立了义务巡逻队、治安观察哨、警民联系牌、自行车看护点;     

发明“王码”管理出租屋

一天晚上,在浙江省湖州市打工的湖南人小杜到文苑社区看望老乡,但转了几圈也没找到老乡的租房。于是他来到社区警务室求助,他对社区民警王法金说,只知老乡的小名叫＂五子＂。王法金耐心询问了＂五子＂的年龄等6个方面的情况,在电脑上鼠标一点,就查到了＂五子＂     

“公推直选”拓宽选人视野——浙江省湖州市吴兴区实行社区“两委”公推直选

2010年是浙江省湖州市城市社区换届选举之年。为进一步扩大基层民主．拓宽选人视野。浙江省湖州市吴兴区提出了社区党组织、居委会换届“公推直选”两个100％的目标。从2月底社区换届选举启动以来，吴兴区按照“加强领导、依法办事、发扬民主、严格程序”的思路，精心组织，落实责任．保证了换届选举工作平稳有序进行和两个100％目标的有效实现。     

四个依托使社区统战工作充满生机和活力

吴兴区是浙江省湖州市的中心城区,统战资源丰富。为了更好地发挥统战成员在社区建设中的作用,为构建和谐社会贡献力量,吴兴区运用“四个依托”使社区统战工作充满生机和活力。一是以党组织为依托,健全组织网络。街道党委建立社区统战工作领导小组,党群副书记为组长,统战委员担任社区统战工作指导员。社区建立党组织负责人为组长、社区工作者参加的统战工作协调组,负责开展和协调本社区统战工作。不同的统战人士分别成立联谊小组,小组组长由热心工作、有一定组织活动能力的统战人士担任,联谊小组的联络员由社区工作者担任。同时,搞好调查摸底…     

人本主义精神在新时期警务实践中的科学演绎——王法金基层社区警务实践的启迪

在新时期社区警务实践中更好地体现以人为本的科学精神,是"科学发展观"和全国"二十公"对公安工作提出的新的、更高的要求.王法金的社区警务实践为广大基层民警做出了楷模、树立了榜样.本文从科学的人本主义的理念出发,审视了"王法金式"的社区警务实践,并阐述了由此而萌生的新时期社区警务工作的启迪.     

为了“天堂”更祥和

江南名城杭州有“人间天堂”之美，深冬的杭州依旧春天般的温暖。２００２年１月１０日，公安部副部罗锋第二次来到杭州视察社区警务作。罗锋首先来到上城区小营巷社警务室，询问了社区警务开展的情、社区民警与社区干部共同搞好社警务建设的工作过程，还视察了社居委会，了解了社区居委会工作制、工作方式。接着，罗锋又视察了江区景新社区警务室。在景新社区警室内，他饶有兴致地察看了警务室脑的信息输入情况，翻阅了社区民的工作台账，详细询问了社区民警静的工作情况，同时他叮嘱社区民：“你们是全国第一批社区民警，你很光荣，你们一…     

山村建起警务站

李勇是浙江省湖州市吴兴区公安分局道场派出所的一名民警。除派出所，他还有一个办公场所——红里山村警务站。红里山村地处吴兴区南郊，一间小小的警务站，如今在警民间架起一座交心桥。笔者在红里山村警务站看到．墙上贴着值班民警的大头照和手机号码，旁边贴有便民服务公告．像法律援助、水电维修、就医帮困等，都可以找民警帮忙联系。     

王法金心中的“黄手帕”

“有盏灯／点亮在群众心中／是一盏把爱倾注给群众的灯／点子警察的名字／镌刻在群众的心碑上……” 这是浙江省湖州市文苑社区居民老赵写给王法金的一酋小诗。王法金在百姓心中点亮了一盏灯。树立起了“人民满意”的先进形象。     

“勤”字当头苦练功平凡岗位显身手——社区民警卢庆林“五勤工作法”成效显著

卢庆林同志是厦门市公安局金山派出所社区民警。在深化大练兵苦练基本功活动中，他立足平凡岗位，苦练基本功，针对辖区常住、外来人口严重倒挂的人口结构和复杂的治安形势，不断摸索总结流动人口管理服务的新方法、新途径，在实践中总结出“五勤工作法”，社区工作取得显著成效，得到辖区群众普遍好评。2007年，卢庆林同志先后获得厦门市十佳爱民民警、     

突出绩效动态管理“6+1”量化考核激活力

<正>2006年以来,山东省潍坊市公安局高新区分局按照抓基层、打基础、苦练基本功的总要求,积极探索新形势下加强基层基础工作,调动基层民警工作积极性的方法和基层队伍管理的新机制。在充分酝酿、广纳意见、多方论证的基础上,出台实施了“6+1”量化考核新机制。“6”是指六项业务,即对刑事民警、治安民警、派出所民警、社区民警、机关民警和协警的考核;“1”是指一项队伍建设,即对民警思想政治、教育培训、执法执纪、党风廉政、服务社会等的考核。经过一段时间的运行,“6+1”量化考核机制已取得了初步成效。     

“点警制”再显活力 ——武汉市武昌区公安分局全面推行“点警制”纪实

我国加入世贸组织的这几年,政府职能也越来越多地由管理职能向服务职能转变。拥有1400多名公安民警的湖北省武汉市武昌区公安分局,为了更好地为企业服务,为群众及辖区社会治安服务,最近推出了一个由辖区企业、社区群众自主选择民警来为企业和社区服务的新举措——“点警制”。 该分局继推出“企业点警制”、“社区点警制”之后,近期,又将刑侦民警、治安民警、巡逻民警等警种的工作全部纳入“点警”机制,实行竞争上岗,优胜劣汰,全面推行“点警制”。 这种做法一经推出,即在武汉市、湖北省乃至全国公安机关中引起强烈反响,一时间,议论纷纷,褒贬不一。     

社区警务:耕耘与收获

进入２１世纪，在我国一些城市轰轰烈烈地开展了一场以建立“社区服务中心”为标志的社区革命，闻名世界的居民委员会正在被充满生机活力的“社区服务中心”所替代。伴随着这场社区革命，传统的警务运行机制发生了变化，“管片民警”即责任区民警逐渐被“社区民警”取代，“社区警务”一词也被推上了前台。社区警务是公安机关在新形势下拓宽群众工作的新途径、新路子，是贯彻落实和实践江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体体现。建立新型的社区警务工作机制，打牢群众基础，把公安工作扎根于群众之中，加强社区治安综合治理工作，改善警…     

实有人口管理“三分”工作法

<正>我是江汉区分局常青派出所副所长兼邬家社区民警。2001年至2006年我任双青里社区民警期间,按照"管好外来人口就管好了治安"的思路,大胆创新工作方法,以出租屋、外来人口为重点,狠抓实有人口管理基础工作。     

湖州市公安局南浔区分局理论研究基地首席研究员 曹伟龙

曹伟龙，现任中共湖州市南浔区委常委、湖州市公安局南浔区分局局长。浙江永康人，1968年3月出生，中国人民公安大学本科毕业。1988年参加工作以来，历任湖州市公安局巡特警支队副支队长，湖州市公安局南浔区分局副局长兼南浔警署署长，湖州市公安局吴兴区分局副局长，湖州市公安局吴兴区分局政委，湖州市公安局特警支队支队长，     

童装世界

织里镇位于浙江省北部，湖州市和吴兴区的东部，北依太湖，居长三角地理位置之中心。织里镇在1995年被列为全国首批小城镇综合改革试点镇；2002年被国家纺织协会、服装协会命名为“中国童装名镇”；2004年被建设部等国家六部委确认为“全国重点镇”；     

青山湖坊载民情

仅用两年多的时间，他就将一个社会治安复杂的“城中村”转化．并因创造性地总结出提高社区民警6种能力的工作法而享誉全国。他就是荣获“全国特级优秀人民警察”等一系列殊荣的江西省南昌市公安局青山湖分局湖坊派出所社区民警陈勇琦。     

做一个人民满意的好交警——记省“十大王法金式的好民警”省公安厅高速公路交警总队杭州支队一大队大队长叶晓伟

“人民是我们的衣食父母，人民警察来自人民，更应服务于人民。”这是他在党员先进性教育学习笔记中的一段话，更是他工作的写照。他出生于一个山区普通农民家庭，对人民群众有着与生俱来的深厚感情，他成为一名公安民警后，时刻把群众的冷暖放在心上，以自己一颗真诚的心，去帮助每一个需要帮助的人。他就是连续三年被省公安厅表彰为优秀公务员的三等功臣、优秀共产党员、全省公安系统“十大王法金式好民警”——杭州支队一大队大队长叶晓伟。     

忠诚 奉献 为民——记优秀人民警察马长林

马长林同志1994年1月参加公安工作,先后在七个村担任社区民警,2008年8月起担任湖州市开发区公安分局杨家埠派出所罗师庄社区民警。     

社区警务与社区民警

社区警务是一种新型的警务模式。为适应这一新型警务模式的要求 ,社区民警应进行角色调整 ,树立以社区民众为本、创新、整合及职能转变的理念。社区民警在社区中的主要工作应包含宣传与教育、信息收集、人口和治安管理、治安防范和服务几个方面。派出所领导应弹性授权 ,鼓励社区民警使用创造性方法自主解决问题 ;建立以考核社区民警工作实效为主的考核、奖惩制度 ,其工作好坏由社区群众作出评价。     

半月备忘

部署实施社区和农村警务战略公安部日前下发《关于实施社区和农村警务战略的决定》,部署在全国实施社区和农村警务战略,要求在城市原则上以社区为单位划分警务区、配置社区民警,在农村以一个或多个行政村划分一个警务区、配置驻村民警。社区和驻村民警是公安派出所从事治安防范