我国社会工作人才队伍建设的路径分析

培养造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切要求。本文首先论述了我国社会工作人才队伍建设的重要性与紧迫性，然后深入分析了目前社会工作人才队伍建设面临的现实挑战，进而从能力建设、权益保障、机制创新、市场配置和环境优化五个方面提出加强我国社会工作人才队伍建设的路径选择和具体策略。     

新时代青年社会工作人才机制创新研究

新时代主要标志在于中国社会主要矛盾的转化。以主要矛盾的转化为视角,分析当代青年社会工作人才发展的现状,面对服务对象日益增长的服务需求与社会工作者均衡、充分提供专业服务之间的矛盾,迫切需要加强青年社工人才队伍建设,创新青年社会工作人才机制,注重发挥学历教育与社会服务双向平台和高等院校与实践基地双联动作用,推动青年社会工作人才机制的顶层设计,以层级清晰的薪酬福利及职业晋升体系来保障青年社工人才机制不断创新。     

加快推进社会工作人才队伍建设的基本原则、总体规划、推进步骤

会上,王建军副司长以社会工作人才队伍建设的形势与任务为题,从社会工作的概念和本质、社会工作人才队伍建设的背景和意义、社会工作人才队伍建设的基础和问题、社会工作人才队伍建设的思路和推进措施等四个方面为代表进行了讲解,使代表们对建设宏大社会工作人才队伍决策的背景和意义有了更深的理解.     

培养造就一支宏大的社会工作人才队伍

建设和培养造就一支社会工作人才队伍是我国建设服务型政府的重中之重。为此,应该加快建立和完善社会工作人才的资格认证、注册管理、从业规范等各项制度,系统构建社会工作人才的教育及培训体系,加大社会工作人才队伍的投入保障,解决社会工作人才发展的平台。本文在论述以上问题的同时,借鉴了发达国家社会工作人才队伍建设经验,对社会工作的概念、社会工作者的要求、社会工作的视角、社会工作者专业素质及其培养、社会工作者评估及监察制度等问题进行了初步探讨。     

国家减灾中心采取有力措施推动社会工作人才队伍建设试点工作

自2009年9月被批准成为社会工作人才队伍建设试点单位以来，国家减灾中心领导高度重视，把加强灾害社会工作人才队伍建设作为提高减灾救灾能力的一项重要任务全力推进，在角色定位、岗位开发、人员培训等方面积极开展探索工作，力争在灾害社会工作人才队伍建设上取得新的突破，努力使灾害社会工作尽快进入专业化、职业化、制度化的新轨道，更好地满足社会发展对灾害社会工作专业人才的需求。     

加强社工人才队伍建设 发展社会工作意味着什么

自党的十六届六中全会明确提出“建设宏大的社会工作人才队伍”后,我国社工人才队伍建设就以前所未有的速度在迅猛发展。一年来,不论是民政系统,还是其他部门,都高度重视社工人才队伍建设工作,特别是绝大多数参与社工人才队伍建设试点的地方民政部门,在当地党政领导和有关部门的支持下,以加强社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,解放思想,克服困难,大胆探索,无论是在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工机构的培育等方面,都进行了可喜的试点,有的还取得了突出成果,为在全国推广提供了经验。 但是,有些地方,由于这样那样的原因,对加强社工人才队伍建设,发展社会工作的内容和意义还缺少认识,这或多或少影响了当地社工人才队伍建设试点工作的开展。本文就加强社工人才队伍建设,发展社会工作的内涵和意义进行分析,（上日）在推动这项事业在民政系统的进一步开展。     

大事要览

重要会议 2008年第一期地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班7月15～19日,受中组部委托.民政部在深圳举办2008年第一期地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班。窦玉沛副部长出席开班仪式并讲话。窦玉沛副部长在讲话中全面总结了党的十六届六中全会以来我国社会工作发展和社会工作人才队伍建设取得的成绩.     

认真开展试点工作 全面推进民政系统社会工作人才队伍建设

和谐社会建设,重在人才支撑。党的十六届六中全会提出了建设宏大的社会工作人才队伍的重大战略任务。当前,各地、各部门正在按照中央的要求,大力推进社会工作人才队伍建设。民政工作是我国社会工作的重要领域。各级民政部门在社会工作人才队伍建设中使命光荣,责任重大。     

建设幸福广东必须加强社会工作及其人才队伍建设

社会工作在现今世界的社会关系中，具有极强的“减震器”功能，无愧于“社会医生”的称号。在5月10日省民政厅召开的“全省社会工作人才队伍建设试点扩大工作会议”会上，省民政厅厅长刘洪就如何推动全省社会工作及其人才队伍建设试点工作作了全面部署，本刊结合各地的经验发言，将其中精彩部分一一转述，以期与读者形成共鸣，触动领导者的神经，进而加大推动社会工作及社工人才队伍建设的力度。     

健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要.要尽快建立社会工作人才队伍建设的政策措施和体制机制,整合资源、形成合力,卓有成效地推进社会工作人才队伍建设.建立领导机制,为社会工作人才队伍建设提供坚强组织保障;建立培训机制,促进社工人才队伍的专业化和职业化;建立服务机制,为社会工作人才发挥作用搭建平台;建立激励机制.打造社工人才"洼地".     

城乡一体化视域下的农村文化建设思考

当前,我国农村文化建设与建设社会主义文化强国、全面建成小康社会的目标仍有相当的距离,仍不能满足城乡一体化进程中农民群众的精神文化需求。因此,在推进城乡一体化的进程中,加强农村文化建设势在必行。加强农村文化建设,要从以下几个方面入手:统筹城乡文化发展,推进城乡文化发展的一体化;继续加大对农村文化建设的投入力度,进一步改善文化基础设施;加强农村文化人才队伍建设,筑牢农村文化大发展大繁荣的根基。     

社会工作参与乡村振兴的路径思考

正实施乡村振兴战略,社会工作发挥着重要作用。中共中央、国务院印发的《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》提出,积极发展农村社会工作和志愿服务,推动各地通过政府购买服务、设置基层公共管理和社会服务岗位、引入社会工作专业人才和志愿者等方式,为农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童提供关爱服务。今年2月,中办、国办印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,对加强农村社会工作人才队伍建设提出明确要求。截至2020年底,我国社会工作专业人才总量已达150万人,持证社工人员突破66万人。如何培养一批爱农村、懂农民、善服务、会管理的社工人才?     

发展专业社会工作,推进社会建设

在我国推进社会建设,迫切需要发展专业社会工作,建设专业社会工作人才队伍。但西方专业社会工作并不等于本土专业社会工作,社会工作者也不等于本土社会工作人才。能够积极推进我国社会建设的只能是本土专业社会工作,以及本土社会工作人才和本土专业社会工作机构。为了培育和发展本土社会工作人才和本土专业社会工作机构,必须重视专业社会工作岗位的设置、购买和管理。     

加强社会工作人才队伍建设的意义和途径

党的十六届六中全会指出,要“建设宏大的社会工作人才队伍”,“造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍”。加紧培养大批适应时代发展需要的社会工作人才队伍,不仅是构建社会主义和谐社会的迫切需要,也是新形势下各级党委和政府一项重大而紧迫的任务。     

谈谈社会工作人才队伍的建设

2009年，人事部、民政部《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》的相继发布，标志着我国社会工作有了较大发展，社会工作职业化有了一定基础。但从全国实际情况看．目前我国的社会工作人才队伍建设还存在许多不容忽视的问题。为此，切实加强社会工作人才队伍建设，使其拥有较高的职业水平、...     

刷新工作手段 延伸服务手臂 开展社会工作

广州市青宫社会工作服务中心（以下简称“服务中心”）是隶属于广州市青年文化宫的民办非企机构，也是共青团系统唯一一个通过民政部审批的社会工作人才队伍建设试点单位，现共有注册社工24名。广州市青年文化宫通过服务中心刷新工作手段，积极参与社会管理工作，把服务手臂延伸至社区，深入开展社区服务工作。     

宽与窄：社会工作人才、社会工作者、社会工作人员关系探析

自党的十六届六中全会提出＂建设宏大的社会工作人才队伍＂后,我国社会工作人才队伍建设全面启动。在社会工作人才培养方面,在已有200多所大学设置社会工作系或专业的基础上,     

民族地区乡镇（街道）社会工作服务站如何建设

<正>社会工作本土化是一个备受重视的问题。《中共中央办公厅国务院办公厅关于加快推进乡村人才振兴的意见》指出：“加强农村社会工作人才队伍建设。加快推动乡镇社会工作服务站建设,加大政府购买服务力度,吸引社会工作人才提供专业服务,大力培育社会工作服务类社会组织。”民族地区乡镇（街道）社会工作服务站如何建设?本文就此谈几点思考。     

着力推进城市社工人才队伍建设

12月1日，民政部在福建省厦门市湖里区召开“全国城市社会工作人才队伍建设试点经验交流会”，总结城市社会工作人才队伍建设试点成绩，交流工作经验，分析面临形势，明确当前和今后一个时期我国城市社会工作人才队伍建设思路与对策。     

社会工作现实推进的路径探索——广州市老人院社会工作人才队伍建设的调查与思考

加强社会工作人才队伍建设是当前及今后一段时期民政事业单位面临的重大而紧迫的任务。本文以被民政部确定为全国民政系统开展社会工作人才队伍建设试点的事业单位——广州市老人院为例，在全面梳理和总结其有益经验的基础上，尝试回答了在我国老年福利事业单位为什么要开展社会工作人才队伍建设，怎样开展社会工作人才队伍建设等若干基本问题。