政府人力资本投资研究综述

国内外理论界对政府人力资本投资进行了大量的研究,为人力资本理论的发展做出了很大贡献。本文主要对国内外人力资本理论产生的思想渊源、人力资本理论的产生和发展以及人力资本理论的核心观点进行系统的梳理和评价。     

人力资本理论的发展及意义

起源于三个世纪前的人力资本思想 ,经过西方众多经济学家的不断丰富与完善 ,形成人力资本理论。人力资本理论强调人的生产能力的后天发展 ,深化了对人的生产能力的认识。它揭开了经济增长之谜。尤其是舒尔茨的人力资本理论对理解知识经济观点具有不可缺少的作用和意义     

论异质性人力资本

文化人类学视野下人力资本不仅具有存量差异,而且还具有质的差异,文化模塑决定了A.Ij资本的异质性,地方性知识构成异质性人力资本的内涵.异质,tekA.Y~资本的探讨有助于突破西方人力资本理论的缺陷,扩展人力资本的研究.应重视异质性人力资本对少数民族发展的特殊意义,并促进其培育和开发.     

近年来军事人力资本理论研究综述

一、西方军事人力资本理论的研究概况西方军事人力资本理论源于军事人力经济学,主要应用劳动力经济学解决诸如军事人员的供给对薪金和其他政策手段的敏感程度、最佳训练量、军事经验与素质的最优组合等问题。自20世纪60年代舒尔茨、贝克尔等提出较为系统的人力资本理论后,军事人力经济学也受到人力资本概念的影响,主要关注于各种对军人的投资效率、军人的报酬与军人的生产率等,其研究成果主要体现在以下方面〔1〕345-395:军事人力供给。学界用标准职业选择理论来研究关于入伍的决定(首次服役)及在服役期满后再次服役的决定(延长服役时间的决…     

西方人力资本理论评介

人力资本理论（HumanCapitalTheory）是本世纪五十年代末至六十年代初在西方形成的一种新的经济增长理论。它专门研究了人的知识和技能等在生产中发挥的重要作用和对经济增长的巨大贡献；它对教育在国民经济中的地位和作用给予了高度的评价和论证；它从一个新的角度探讨了经济增长的动力和源泉，故人力资本理论一出现就受到经济学界和教育学界的广泛关注。一、西方人力资本理论的核心思想人力资本理论从开始到现在一直处于主流地位。其核心思想可概括为以下三点：第一，从方法论看，人力资本理论采用了简化法。这种方法论认为，对世界上种…     

大学生人力资源现状对高校共青团工作的启示

本文基于对北京大学学生人力资源现状的调研,从高校共青团工作的角度出发,在借鉴20世纪70年代西方经济学家人力资本投资理论的基础上,提出了“搭建服务平台、促进同学发展”的工作理念,就高校团组织如何服务当前大学生人力资本发展、满足同学需求方面提出了具体的工作方式——搭建全方位平台,满足同学们交流、实践和信息上的需求。     

构建激励机制,激活人力资本

知识经济的形成与发展取决于人力资本的存量与结构,以及人力资本供给的效率和总量。人力资本不仅成为经济与社会发展最为稀缺的资源,也是企业价值增值和可持续发展的关键性、稀缺性资源。优秀的人力资本成为企业获得持续竞争力的首要条件,是企业进行价值管理和竞争战略的主要目标。本文从人力资本的涵义及特性、人力资本激励理论基础、构建激励机制、激活人力资本等方面阐述知识经济时代人力资本对企业价值增值和可持续发展的重要意义。     

现代人力资源管理作用与现实意义

早在20世纪60年代,许多学者就完整和全面地阐述了人力资本理论,后经过不断研究、实践和发展,一门新兴的学科——人力资源管理终于问世,并成为西方经济管理的成功模式。     

我国人力资源开发存在的问题及对策探讨

作者认为 ,西方国家的人力资本理论对我国人力资源的开发有着重要的借鉴意义。现阶段我国人口众多 ,劳动力资源丰富 ,但人口本身并不是人力资源 ,仅仅是人力资源形成的基础。因此 ,我国必须大力开发人力资源 ,提高劳动者的素质 ,为我国知识经济的发展提供资源支撑和智力依托。     

当代西方学者的循环经济思想探究

在我国的循环经济理论研究中,对当代西方学者的循环经济思想研究是最薄弱的环节,这与我国当前正大力借鉴西方循环经济的实践相比,显得很不对称和谐调。对西方当代学者的循环经济思想进行深入探讨,有助于将循环经济发展置于坚实的理论基础之上,并对循环经济实践发挥科学的指导作用。本文对以肯尼斯·波尔丁为代表的当代西方学者的循环经济思想,进行了较为系统的梳理和分析,在此基础上,总结归纳出西方学者在循环经济理论认识上的共识。