残疾人就业认识误区与出路

就业乃民生之本,也是解决残疾人问题的根本出路,关系到残疾人这一特殊群体的生存和发展。在各级党委政府的关注和残联的努力下,残疾人的就业状况得到很大改善,但是依然存在种种问题。残疾人就业问题特征以山东省为例,据统计,目前全省15岁至59岁人口年龄段中,有54.4%的残疾人有工作,有45.6%的残疾人未工作。在就业残疾人口中,有60.8%的残疾人为男性,女性占39.2%。从职业看,绝大部分残疾人从事农业生产,占80.9%;从事生     

千方百计化解残疾人就业难

就业是民生之本,不仅关系到公民的生存和发展,还关系到社会的和谐与稳定.为此,党和国家始终将就业作为民生工作的重中之重,力争实现最广泛的就业.近日,中国残联等七部委联合印发了《残疾人就业促进“十三五”实施方案》,对做好“十三五”期间残疾人就业促进工作做出具体部署.     

加强职业指导 促进残疾人人力资源开发

在我国形形色色的就业人群中,有一个特殊的就业群体——残疾人。相对于健全人,残疾人就业面临的实际问题更多,难度也更大,这既有残疾人自身心理、生理缺陷的原因,也有社会偏见等形成的障碍。由于目前我国社会保障程度较低,残疾人就业,究其本质已经是关系到其生存的核心问题。邓朴方同志指出:“劳动就业是残疾人实现人生价值最重要的途径,是     

残疾人就业面临的难题及对策

就业是民生之本。促进残疾人就业，直接关系到广大残疾人生活水平的提高。在当前竞争机制下，就业形势严峻，残疾人就业更是不容乐观。如何在新形势下做好残疾人就业工作，残疾人就业的出路在哪里？现就这些问题谈点我个人的粗浅看法。     

残疾人求职心态要摆正

残疾人的就业问题一直是党和政府十分重视和关心的问题.围绕安置残疾人就业,国家也出台了很多优惠政策.但据了解,由于安置比例低,很多企业为了免缴残疾人就业保障金,宁愿按照比例给残疾人发工资,也不提供实际的工作岗位.     

残疾人的劳动权(二)

三、我国残疾人的劳动就业渠道残疾人同健全人一样,是社会物质文明和精神文明的创造者。就业是残疾人改善生活状况,提高社会地位,参与社会生活的基础,是实现其人生价值的关键。搞好残疾人就业工作,使残疾人从单纯地依靠国家、社会和亲属救济、供养,变成自食其力的劳动者,不仅关系到我国6000万残疾人劳动权利的实现,而且对     

佛山:发展源于创新——访广东省佛山市残联理事长吴嘉丽

因地制宣,开创残疾人就业新局面 记者:来之前就听说佛山有个残疾人职业能力评估体系,您能给我详细介绍一下吗? 吴嘉丽:我们在香港考察时,发现他们在残疾人就业方面跟国内做法有很大的区别,他们没有为残疾人就业提供任何补助,但是香港的残疾人依然能够稳定、高质量的就业,这让我们感到很惊奇.后来通过调研才知道,他们有一套完善的评估、培训体系,其独特之处就在于,可以对有就业需求的残疾人进行科学的能力评估,然后根据评估结果进行针对性培训,以达到成功就业的目的.     

残疾人就业的“四道坎”

残疾人就业是残疾人“平等、参与、共享”的重要体现,也是残疾人改善生活状况,实现“自尊、自信、自强、自立”的基础.近年来,政府不断出台各种法律法规,对残疾人就业给予政策支持,各级残联的劳动就业服务机构,也不断加大对残疾人培训和就业指导的力度,但残疾人就业难的问题仍然存在,总体来看,残疾人难以就业是因为在其求职的道路上有“四道坎”.     

基层残疾人就业服务该做什么

残疾人就业,是残疾人工作的重点,而基层残疾人就业,又是残疾人就业工作的重点.作为镇级残联工作者,我虽多次组织推广相关招聘活动,向广大残疾人朋友推荐就业机会,但始终觉得收效甚微,通过观察和思考,我认为目前基层残疾人就业服务还是有些地方并不尽如人意. 例如,在助残就业方面,目前基层主要依托于县级招聘会,和市县级的网络招聘信息.然而,像招聘会等活动年均仅有一两次,至于其他网络信息,许多残疾人并不知晓.此外,有就业需求的残疾人不一定都懂得上网,即使懂得上网,也不一定能准确找到招聘信息.     

以贯彻残疾人就业条例为契机进一步促进残疾人事业的发展

全国残疾人就业工作电视电话会议5月31日召开，中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院残疾人工作委员会主任回良玉在会上强调，促进残疾人就业不仅关系到广大残疾人及其家庭成员的切身利益，而且事关改革发展稳定的大局，事关全面建设小康社会目标的实现。《残疾人就业条例》的公布实施，是党和政府重视民生、推进和谐社会建设的一项重要举措。     

也聊残疾人就业难

残疾人就业,一直是一个老生常谈的话题.政府近年来不断出台各种有针对性的法律法规,对残疾人群体的就业给予推动,各种辅助性的就业培训也在各级残联的努力下不断开展.但从实际来看,不少地方的培训效果并不见佳,一些残疾人接受培训后,短时间内还是找不到工作,学到手的各种技能也就逐渐忘记了,导致最终的就业情况还是难以让人满意.据统计,截至2015年12月31日,全国残疾人人口基础数据库收录持证残疾人3100余万人,就业年龄段人数有2500多万,从数字就可以看出,作为当今社会一个庞大的弱势群体,残疾人的就业理应受到全社会更多的关心和关注.     

助残办实事

残疾人是社会弱势群体,残疾人的康复、教育、劳动、就业、文化体育、供应、福利、扶贫、社会服务等项工作,直接关系到社会的稳定和发展。     

关于残疾人就业,我们该知道些啥?——残疾人就业问答之三

Q国家实施残疾人就业的方针是什么? A国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业. Q政府在保障和促进残疾人就业中有哪些职责? A政府在促进残疾人就业工作中具有主导作用,各级政府以及残疾人联合会在促进残疾人就业中负有重要职责.县级以上政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件;县级以上政府负责残疾人工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人就业工作;县级以上政府劳动保障、民政等有关部门在各自的职责范围内,做好残疾人就业工作.中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规或者接受政府委托,负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督.     

改进残疾人职业培训之五问

问题一 培训不少就业太少,就业服务机构应该怎么做? 说起培训,大家最先进入脑海的就是各地举办的各种培训班.每年我们各地的残疾人就业服务机构都会开办包括糕点、插花、计算机应用、电动车维修等各种残疾人职业技能培训.然而,由于残疾人先天处于弱势地位,再加上本身的学历和能力大多比较有限,一旦进入求职市场,很容易在残酷的就业竞争中被淘汰下来.这也使得残疾人无法把学到的技能转化为自食其力的动力和资本,进而导致残疾人就业困难.再加上少数残疾人过分注重工资待遇、工作条件等因素,而不注重自身能力的提高,高不成低不就,久而久之,也加剧了残疾人就业难.     

福利企业也应多搞劳动密集型项目

今年4月中旬，朱铝基副总理在黑龙江考察兵工企业时指出：要少搞资金密集型项目，多搞劳动密集型项目，以更多地吸收富余的职工。笔者以为，朱馆基副总理提出的这个要求不仅符合兵工企业的实际，同时也适用于福利企业。理由有三：第一，适应了残疾人就业的需要。在我国，国家对残疾人就业十分重视，但具体落实困难较大，在数量上相对多的残疾人与有限的就业岗位之间的矛盾依然没有很好解决。为了多为残疾人创造就业机会，福利企业就要多搞劳动密集型项目。这样作可能形成高就业低收入，但这也总比残疾人失去劳动机会要好得多。多数残疾人有…     

关于就业保障金,我们该知道些啥(一)——残疾人就业问答之一

Q 什么是残疾人就业保障金? A 残疾人就业保障金是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人未达到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的用人单位,按照上年差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳的主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活的专项资金.残疾人就业保障金简称“残保金”.     

怎样让孤独症青年找到合适岗位

我是来自甘肃省兰州市一家民办特殊教育中心的残疾人就业辅导员.近年来,我们通过创办精神和智力残疾人职业庇护工场和训练基地,为精神和智力残疾人就业探索新方向,还通过打造残疾人农事基地,为残疾人灵活就业开发新岗位.在此,我介绍一个帮助患有孤独症的残疾人就业的案例.     

进一步提高残疾人就业率的基本思路与对策

正残疾人就业这一社会问题是残疾人事业的重要组成部分,也是残疾人及其家属最为关心的问题,残疾人成功实现就业,意味着他们经济生活、精神生活和社会地位的提高。有劳动能力的残疾人实现就业,是实现残疾人走向社会的根本途径,也是残疾人融入社会大家庭、促进社会全面和谐稳定的重要举措。一、重庆市巴南区残疾人就业的现状巴南区地处重庆市主城区,幅员面积1825平方     

经济增长对残疾人就业的影响分析

通过对我国经济增长变动率和残疾人就业变动率的分析,发现经济增长对残疾人就业增长的拉动作用不明显.而采用多元统计分析方法中的主成分分析法对残疾人就业的影响因素做进一步的分析可以得出,目前在我国经济增长是影响残疾人就业的次要因素,主要因素是残疾人社会保障制度不健全,导致残疾人就业率偏低.经济增长为残疾人牡会保障的发展和完善提供了经济支持,进而有利于残疾人的就业.因此,我国应逐渐把宏观政策目标从关注效率、转到效率与公平兼顾上来,使经济增长的目标不仅关注于物质财富的积累,更重要的是着眼于社会公民,特别是社会弱势群体权利的实现.人民安居乐业,社会和谐发展,经济才能实现又好又快地发展.     

浙江:开启“互联网+”就业新思路

随着电子商务在我国的普及,越来越多的行业与互联网密切相关,浙江作为“互联网+”经济最活跃的省份之一,也为越来越多的残疾人拓展就业渠道创造了条件.2016年,围绕破解残疾人职业培训有效性不强、就业新增空问不足等难题为突破口,浙江省重点实施“互联网+”培训,极大地促进了当地残疾人就业创业的发展.那么浙江在发展互联网经济上具备哪些优势,在残疾人互联网就业方面又积累了哪些经验,本期“论坛”就让我们了解一下浙江省在推动残疾人“互联网+”就业创业上的具体做法和特点.