贯彻十九大精神 创建美好新蓟州

正蓟州区人大常委会要在区委的坚强领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以"三个着力"重要要求为元为纲,全面贯彻落实十九大和市委十一届二次、三次全会精神,按照区委一届五次、六次全会部署,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,不忘初心,牢记使命,依法履职,担当作为,为加快建设高水平中等规模现代化旅游城市,开启创建美好蓟州新征程,不断作出新     

大港公安分局召开技术防范工作会议

为落实大港公安分局《关于统一归口经销保安器材的通知》,由天津市保安服务总公司大港分公司牵头,市公安局科技处在大港分局召开安全技术防范器材现场演示会,分局各科、所、队领导出席会议, 会议由大港公安分局张家应局长主持。市局科技处何援朝处长就进一步开展安全技术防范工作讲了话。     

丰台区政协委员参加2011年公安机关社会满意度调查

30名丰台区政协委员参加了区公安分局召开的2011年公安机关社会满意度测评会。会上，公安分局的领导分别汇报了分局一年来的整体工作情况、分局队伍建设情况及群众工作开展情况。     

民警技能突出·劫持案件速破

天津市静海县大邱庄镇发生一起抢劫出租车案件，犯罪嫌疑人将女司机劫持到荒野，实施抢劫、强奸，向其家中索要巨额现金。天津市公安局静海公安分局（以下简称“静海分局”）接警后迅速行动，一举将歹徒擒获，并成功将人质解救。     

民警技能突出·劫持案件速破

<正>天津市静海县大邱庄镇发生一起抢劫出租车案件,犯罪嫌疑人将女司机劫持到荒野,实施抢劫、强奸,向其家中索要巨额现金。天津市公安局静海公安分局(以下简称"静海分局")接警后迅速行动,一举将歹徒擒获,并     

跨山越水，77年后终“相见”

正"叔公,我们来看你了!"4月8日上午9时,来自广西河池东兰的廖佳业、廖佳良、廖佳明、廖佳山、廖佳弟等,跨越77年时空和5000里地域,终于与长眠在天津市蓟州区盘山烈士陵园的亲人廖峰烈士"相见"。在陵园里,他们怀着无比激动的心情,一边颤抖着手擦拭亲人的墓碑,一边诉说着多年的思念和牵挂。今年清明节前夕,退役军人事务部联合《人民日报》发布寻亲线索,帮助100名烈士在全国寻找亲人。其中,就有广西河池东兰籍烈士廖峰,现安葬于天津市蓟州区盘山烈士陵园。     

天津市公安比武演练提升应急处置能力

<正>2021年1月5日,天津市公安局举办"津门·首屈一指"警务指挥系统突发事件应急指挥处置比武演练决赛,评选出4个优胜奖。为进一步练就警务指挥民警克敌制胜本领,全力打造津门指挥铁军,按照全警实战大练兵部署要求,天津市公安局启动了"津门·首屈一指"警务指挥系统突发事件应急指挥处置比武演练,共有16个公安分局代表队参赛。经过激烈角逐,8支代表队晋级决赛。     

书写命运奇迹的民警——顾金钟

<正>1993年8月5日,天津市公安局大港分局海滨派出所民警顾金钟在押解一名犯罪嫌疑人回看守所途中,与一辆违章行驶的货车相撞,造成"颅骨骨折,额头严重塌陷,颈椎粉碎性爆裂,高位截瘫"。     

坚持发展“枫桥经验” 打造共建共治共享社会治理新格局——以建设“公民警校”,绘制新时代“亲民尚和图”为例

<正>2018年是毛泽东同志批示学习"枫桥经验"55周年暨习近平同志批示坚持发展新时代"枫桥经验"15周年。近年来,杭州市上城公安分局(以下简称分局)秉持"以人民为中心"的发展思想,以"平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位"为总目标,积极回应人民群众对美好生活的新需求和新期待。2013年,上城区成立"平安365"社会服务管理平台(简称"平安365"平台),成为全国"枫桥经验"参观点之一。2016年3月,上城区又建成     

聚焦实战 补齐短板 提升能力——天津市公安局举办处级领导干部警务实战现场指挥培训班

<正>为深入贯彻公安部和天津市公安局党委关于加强警务实战化建设的部署要求,着力提高处级领导干部队伍一线处置和现场指挥能力,日前,天津市公安局专门举办了处级领导干部警务实战现场指挥培训班。这是天津市公安局近年来首次举办高规格、高层次的警务实战指挥专题培训。来自全市各分局分管巡控工作的副局长和内设部门、部分派出所的150名处级领导干部,将在年内分4期参加为期一周的集中封闭培训。目前,前两期培训班已顺利结束。     

天津市公安局组织召开“轮训轮值、战训合一”训练工作推动会

<正>2015年2月3日,天津市公安局在武清分局民警训练基地组织召开全局"轮训轮值、战训合一"训练工作推动会。天津市公安局党委委员、政治部主任蔡培林出席会议,并就落实公安部有关要求,进一步加强实战化训练工作进行部署。公安局政治部有关负责同志总结了近年来全局"轮训轮值、战训合一"实战训练工作情     

加强规范化建设提升公安公信力

在推进执法规范化建设过程中，天津市公安局武清分局紧紧抓住公安执法工作的六个“构成元素”，大力实施“2431”工程，即注重“两项建设”、建立“四项机制”、强化“三重监督”、完善“一个考评”，实现了执法工作的标准化、执法过程的程序化，执法行为的规范化和执法效果的最大化。     

实行个人绩效考评 探索公务员管理新办法

河南省洛阳市工商局关林分局自１９９９年以来，在思想建设和队伍管理中，采取以个人政绩量化考评的办法对所属人员进行绩效考评，收到了较好的效果，使体改后分局的１０２名公务员人人自我加压，个个勇于争先，出现了不甘落后奋发向上、爱岗敬业争做奉献的良好局面。２０００年该分局被中共洛阳市委命名为“思想政治工作先进单位”，被河南省工商月，被国家工商局、国家人事部授予“全国工商行政管理系统先进集体”。河南省工商行政管理系统的体制改革，从１９９８年１２月份进入整体部署、分步操作的实质性阶段。其目标能。洛阳市工商局关…     

党建动态

正桂林市七星区推行"党内绩效考评"桂林市七星区2013年以来,试行"党内绩效考评",很好地解决了党员评价"定量"的难题。考评将"党员绩效"划分为"学习培训""党性修养""模范带头""完成任务""服务群众"等五个大类,并细分成60多个具体评分指标,制成《党内绩效考评细则》。年初就发放到每个党员手中,让党员有的放矢地做好一年的工作,年中和年末再分两次由党员所在党(工)委组成考核组,对党员的绩效进行统一考评。考评以党员服务对象的评价为主,年中只评分,年末综合全年的情况既评分又定等,并对     

完善机制 服务实战 提升能力——天津市公安局宝坻分局“三级培训”教育训练活动见成效

<正>近年来,随着国内外环境的复杂多变,面对艰巨的各项公安保卫任务,天津市公安局宝坻分局(以下简称分局)认真落实公安部、天津市公安局(以下简称市局)党委的决策部署,始终把教育训练工作摆在基础性、先导性、战略性的重要位置,采取了一系列符合队伍实际的有效措施,为促进公安中心工作和队伍建设发挥了重要作用。2014年,为切实增强民警教育培训的针对性、     

那一双双布满血丝的眼睛

江苏省宿迁市及周边部分省市系列冒充军人招摇撞骗案于日前告破,八名犯罪嫌疑人要从宁夏银川押解回宿迁。8月24日,宿豫警方向宁夏银川增派了警力,押解嫌疑人回江苏宿迁。笔者有幸亲身经历了此次押解全过程。七名民警马不停蹄赶赴宁夏今年7月3日,宿豫公安分局先后接到多名群众报案称:他们被假冒军人利用假军车,以低价销售柴油、收购废旧金属为诱饵骗了巨款。此案被宿迁市公安局列为挂牌督办案件,宿豫公安分局当即成立专案组。8月21日,一条重要线索反馈到分局:嫌疑人在河南出现。分局领导当即安排刑警大队副教导员张新杭、顺河派出所民警常新…     

建立科学的绩效考评激励机制

锦州市公安局凌河分局被公安部确定为首批队伍管理长效机制建设试点单位以来，分局党组把长效机制建设作为抓队伍建设的主线，本着“立足长远，注重实效”原则，坚持以绩效考评为突破口，不断强化队伍管理。通过确定岗位职责，量化工作标准，规范考核方式，评定单位等级，兑现激励奖惩，从而达到了管住少数人，激励大多数的目的。一、转变观念，吐故纳新，建立新型的绩效考评激励机制分局建立队伍管理长效机制，先后经过了三个阶段，一是“三项教育”活动前，于1998年4月，制定了凌河公安分局正规化建设细则，为后来的长效机制建设打下了基…     

敢于担当 锐意创新 努力提高新时期服务人民的能力水平——本刊专访南京市公安局副巡视员、玄武分局党委书记、局长冯甦

近年来,南京市公安局玄武分局紧紧围绕公安部"四项建设",深入推进公安改革,全力维护大局稳定,公安工作取得了长足进步,连续两年保持全市主要公安工作绩效、作风行风建设第一名,被南京市委市政府授予"南京市作风建设标兵处室"荣誉称号,2017年5月被评为"全国优秀公安局"。近日,本刊记者专访南京市公安局副巡视员、玄武分局党委书记、局长冯甦,就近年来南京市公安局玄武分局警务创新成果和队伍建设举措等方面进行交流介绍。     

天津公安打了一场计算机普训的漂亮仗——本刊记者采访天津市公安局局长武长顺

<正>记者:武局长,您好。听到天津市公安局在上半年组织了一次全警培训计算机的活动,我们很感兴趣,特地来天津走访了两个公安分局、一个县公安分局及六个派出所。我们走访时说     

赵强:谱写平安新篇章

就像他的名字一样,在工作上他永远自强不息,奋勇向前。赵强是内蒙古自治区鄂尔多斯市公安局东胜分局党委书记、局长,1981年从内蒙古警校毕业后在达拉特旗公安局当一名刑警。直到刑警队副队长、队长,公安分局副局长、局长,一步一个脚印,扎扎实实,为保一方平安贡献了青春岁月,1998年6月调任原东胜市(现东胜区)公安分局任党委书记、局长。于是,又开始了他新一轮的开拓奋进。