缓解高校毕业生“慢就业”的对策建议

就业稳,则心定、家宁、国安。2019年6月18日,重庆市委书记陈敏尔同志在调研全市“稳就业”工作时指出,要高度重视就业工作特别是青年群体就业问题,加强对高校毕业生“慢就业”等问题分析研究,全力确保全市就业局势总体稳定。本文通过对重庆市2017届~2019届1800名离校未就业高校毕业生抽样问卷调查情况分析,梳理出重庆市高校毕业生“慢就业”存在的四种情形及四个特点,分析“慢就业”问题的四个原因,对缓解重庆市高校毕业生“慢就业”问题提出相应对策建议。     

大学毕业生就业工作中的管理知识运用

在新形势下高校毕业生就业成为社会日益关注的焦点,大学毕业生"就业难"涉及国家、社会、高校、学生等方面,本文重点从高等院校大学毕业生指导入手,强调大学毕业生就业指导工作中管理知识的运用,对当前大学毕业生就业形势进行SWOT分析,提出如何包装、营销大学毕业生.     

资讯

辽宁大连高校毕业生就业瞄准"长三角"近年来,长三角地区经济发展迅速,人才需求旺盛,到该地区就业的毕业生也越来越多,已经成为中国沿海地区人才市场发展动态的风向标。近日,苏、浙、沪三省市毕业生就业主管部门及人才交     

改善民生暖民心

正2013年,我区高校毕业生人数达18.1万人,大学生就业形势严峻程度超过以往,被称为"史上最难就业年"。为促进大学生就业,我区高校"走出去"访问用人单位、收集就业岗位;自治区教育厅增加"双选会"规模和场次、组织培训和企业现场招聘,促进高校毕业生就业;自治区人力资源和社会保障厅发挥"五个途径"吸纳高校毕业生就业,采取"四项举措"提高就业创业能力,通过"三大措施"引导毕业生向基层就业。至2013年11月底,我区高校毕业生就业率已达95.04%。     

加大政策扶持力度,促进毕业生就业创业

正今年,福建省高校毕业生总数达到24.8万人,高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾仍然比较突出,高校毕业生就业仍然是就业工作的首要任务。我省将继续强化高校毕业生面向基层和生产一线就业的主旋律,以实施"大学生创业引领计划"和"大学生就业促进计划"为抓手,着力促进毕业生实现就业创业——     

昆明“四位一体”解决毕业生就业难

正今年,云南应届高校毕业生将达15.4万人,比去年增加约1.2万人。面对"更难就业季",如何调整结构性就业矛盾,让更多的高校毕业生找到满意的工作,成为解决毕业生就业难的关键。来自云南省教育厅的数据表明,今年云南高校毕业生将达15.5万人,较去年增加1.2万人。连上往届未就业的高校毕业生数量,无论对于政府、高校还是学生、家长来说,数字让人心慌。     

微观天下

<正>"慢择业"现象越来越突出相比80后、90后毕业生,95后毕业生求职紧迫度明显降低,一部分毕业生呈现"慢择业"现象。(据新华网)【评论】网友"尼树":导致"慢择业"的原因很多,既有就业形势和就业结构的影响,也有青年一代就业观念的变化,很多大学生也在更多地考虑职业长期发展和就业质量。网友"青小禾":"慢择业"不能无限期的慢下去,应该有个期限,我认为最合理的是为期一年的修整期,在这个期间拒绝啃老、拒绝被动,主动思考,并付诸行动。     

高校辅导员在毕业生就业工作中的作用

近年来,高校毕业生就业形势越来越严峻,成为社会关注的热点,毕业生就业工作已经成为高校工作的重中之重。辅导员作为高校大学生最直接的教育者与管理者,在毕业生就业过程中起着非常重要的作用,充分发挥辅导员在就业工作的主导、指导服务作用,不仅有利于就业工作的顺利实现,而且对提高高校就业率促进高校可持续性发展具有重大意义。     

高职院校毕业生就业困难因素分析与对策

近年来,随着高校就业工作体系的日益完善,高校困难毕业生的就业问题也成为高校毕业生就业工作的焦点,本文通过对高职院校毕业生就业困难因素的分析,结合多年来就业指导工作的经验,寻求出解决困难毕业生就业问题的对策。     

高校与政企合作促就业

正2021届毕业生再创新高,就业形势依然复杂严峻,各高校早筹划、早引导、早帮扶,力争实现就业工作新突破。2021届高校毕业生总规模预计909万人(有史以来人数最多),同比增加35万人,面临的就业形势严峻复杂。"十四五"时期,高校毕业生就业规模将持续增加,新的就业形态大量涌现,     

湖北省政协教育界别委员建言破解疫情下就业难——大学生就业扶持政策要“摸得着”

正疫情环境下,就业成为"六稳""六保"的重点,大学生就业更是重中之重。2020年,疫情导致大学生就业发生很大变化,毕业生人数再创新高,2020年全国应届毕业生达到874万人;考研人数继续攀升,达到341万人,比2019年多了51万人;部分学生的期望薪资在攀升。与此同时,经济增速放缓下降,企业尤其是中小微企业新增岗位降幅较大,受疫情影响出国的可能性大幅下降。当前,做好高校毕业生"稳就业"工作进入关键期、冲刺期,如何解决高校毕业生就业之难题,6月28     

关于高校毕业生就业服务问题的探讨

随着高校扩招和我国就业制度的变革，毕业生就业形势发生了巨大的变化。高校专业设置、就业管理模式不尽合理，以及毕业生期望过高、诚信危机和困难群体等原因，使得高校毕业生就业问题逐渐成为全社会关注的焦点。本文通过对高校毕业生就业协议书涉及的有关问题进行探讨，尝试就如何做好若干就业服务工作提出自己的见解。     

内蒙古农牧区义务教育阶段学杂费今年起全部免除

2005年,内蒙古坚持以市场为导向的就业方针,制定实施相应政策措施,鼓励高校毕业生面向基层就业。我区高校毕业生总量由1999年的1.07万人增加到2005年的4.08万人。目前,我区高校毕业生就业存在一定困难,而基层特别是艰苦边远地区和艰苦行业人才匮乏,加快推进高校毕业生面向基层就业工作已成为当务之急。在推进高校毕业生面向基层就业的过程中,自治区劳动保障部门要求各地规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为,督促中小企业、非公有制单位依法与聘用的高校毕业生签订劳动合同,维护高校毕业生的合法权益。各级公共职业介绍机构要为高校…     

多管齐下,力促高校毕业生就业创业

据统计,2012年,福建省内高校毕业生和省外高校闽籍毕业生总数达到23.6万人,加上中等职业学校毕业生,大中专毕业生总数超过40万人,成为城镇新增就业人员的主体。为促进高校毕业生就业工作,福建省政府于日前出台《关于做好2012年普通高校毕业生就业工作的通知》（以下简称《通知》）,对此作出具体部署,并从提高省级项目补贴、鼓励基层一线就业、实施＂创业引领计划＂、支持建设创业孵化基地、完善公共服务体系、组织万名毕业生就业见习等方面,多管齐下,力促高校毕业生就业。     

大学生就业的影响因素及指导对策

随着高等教育大众化的推进,我国高校毕业生的就业问题已经成为全社会普遍关注的问题,也逐渐成为高校就业工作的一个难题。本文试图对我国高校毕业生就业的势态分析及高等教育的发展规模结构的回顾,指出了大学生在择业过程中存在的主要问题,对就业难提出的理性分析,并提出了加强高校毕业生就业的几点措施,旨在转变就业观念,增加大学生先就业、后择业、再创业的意识。     

大学生要调整好就业心态

近几年,随着我国高校的大幅度扩招,高等教育已经由长期的"精英教育"步入"大众化教育"的新阶段。面对毕业生人数成倍增加,而社会需求没有明显增长的现状,大学毕业生就业形势日趋严峻,并且在相当长一段时间内难以缓解。 严峻的就业形势给曾经是"天之骄子"的大学生带来了就业危机,给高校带来了巨大的压力和挑战,也成为各级政府乃至全社会广泛关注的     

“校漂”、“蚁族”等群体对高校稳定的影响研究

高校毕业生就业形势严峻,尤其是"校漂"、"蚁族"等毕业生群体规模日益扩大,已成为影响高校稳定的一个重要而迫切的现实问题。本文通过对"校漂"、"蚁族"等群体的生存现状进行实地调研和定量分析,进一步探讨该群体对高校稳定的深层次影响,并就如何妥善解决提出对策。     

切实做好高校毕业生就业工作

受现行户籍、社会保险等制度的制约以及传统就业观念影响,加之高校毕业生就业供需不匹配的矛盾突出,使得今年的高校毕业生就业问题十分严峻。因此,促进大学生就业已成为当前保障就业的首位工作     

切实做好高校毕业生就业工作

本期刊登了《江西省人民政府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(赣府厅字[2013]96号),文件从九个方面提出了二十条具体政策措施,为解决我省高校毕业生就业问题奠定了基础。今年,高校毕业生就业形势比较严峻,被称为"最难就业年"。一是高校毕业生增幅较大。全国高校毕业生达699万人,比2012年增加19万人,是新中国     

铺平高校毕业生的就业之路

正7月6日央视网报道,最近北京市发布《关于应对新冠肺炎疫情影响促进高校毕业生就业工作的若干措施》,从支持灵活就业、鼓励企业吸纳、拓宽就业渠道、推动创新创业、提升就业能力、实施阶段举措、开展精准帮扶、优化就业服务等8个方面,以硬核措施为高校毕业生就业创业提供政策支持,力争年底实现北京生源高校毕业生就业率不低于95%。新冠肺炎疫情发生以来,党中央、国务院高度重视,特别关心高校毕业生就业问题。习近平总书记强调,要"注重高校毕业