抢抓机遇 突出重点 开创公安交通管理工作新局面

2010年，忻州市公安局交警支队紧紧围绕公安部“一个目标五项要求”和省委“转型发展、跨越发展”战略方针，持以科学发展观为指导，以提高交通保障能力和管理服务水平为目标，开拓进取、奋力拼搏，圆满完成各项工作任务。     

常州市新农村建设

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，常州市第十次党代会把推进新农村建设列为全市“五大建设”重大任务之一作出战略部署，市委、市政府制定了《2007—2009年常州市建设社会主义新农村三年行动纲要》。以科学发展观为统领，以“两个率先”、构建和谐社会为目标，以发展农村经济和促进农民持续增收为中心，加大城乡统筹力度，落实工业反哺农业、城市支持农村和“多予少取放活”方针，     

以司法能力建设为中心提高队伍职业素质

十年来，坚持将人才建设作为提高法院队伍素质的基础，确立了以法官职业化建设为目标，重在提高素质和能力培养，以“内部挖潜”为主，结合“外部引进”的人才培养模式。     

与时俱进 开拓创新的冠具教育局

近年来，冠县教育局以科学发展观为指导，以“布局合理、结构优化、管理规范、质量一流、人民满意”为目标，巩固提高“两基”成果，全面推进素质教育，大力深化教育改革，不断开创教育工作新局面，实现了“超常规、跨越式”发展。高考成绩八年八大步，由原来的全市低谷跃居中上游行列；     

围绕建设幸福广东，扎实推进各项民政工作

1月20日，2011年全省民政工作会议在清远召开，省民政厅厅长刘洪作工作报告。会议提出：全面贯彻党的十七届五中全会、省委十届八次全会和全国民政工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，围绕建设幸福广东目标，以九项民生工程为抓手，切实提高救灾救助和优抚安置工作水平，加快推进适度普惠型社会福利体系建设，坚定推动基层社会管理创新发展，     

改革创新砥砺奋进——党的十六大以来国管局科学发展回顾（上）——贯彻党中央国务院领导指示架索机关事务改革发展目标方向

党的十六大以来，国务院机关事务管理局各部门高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和政府中心工作，认真履行管理保障服务职责，为中央国家机关的正常运转作出了积极贡献。十年间，认真贯彻党中央国务院领导指示要求，积极探索机关事务工作改革与发展的目标和方向。十年问，不断加强机关事务法制建设，努力为机关事务工作科学发展保驾护航。十年间，积极强化和规范财务管理，服务机关事务工作科学发展。十年间。坚持以制度建设为根本，以改革创新为动力，扎实推进中央行政事业单位国有资产管理工作。十年间，坚持求真务实，改革创新，努力推动房地产管理工作不断迈上新台阶。十年间。扎实推进能源资源节约，公共机构节能工作成效显著。     

十年创业路 开发铸辉煌——庆祝临汾经济技术开发区建区十周年

临汾经济技术开发区是1997年经山西省人民政府批准成立的省级开发区,1998年10月18日正式挂牌运行。临汾开发区作为临汾市人民政府的派出机构。依照省政府有关规定，行使部分市级行政管理权跟和综合经济管理职能。建区十年来，开发区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．认真贯彻落实科学发展观，大力弘扬“追求卓越，创造奇迹”的精神，始终遵循以提高吸收外资质量为主、以发展现代制造业为主、     

实现队伍动态网管一体化

2001年10月山东济宁会议后，我局自加压力，大胆探索，创建和完善了“以量化责任目标管理为龙头、以绩效考核为手段、以等级评定为重点、以严格奖惩兑现为核心、以计算机网络为平台的队伍动态网管一体化”长效机制。这套机制融目标管理、绩效考核、等级评定、严格奖惩、网络管理于一体，彼此关联，相互制约，相互促动，严管了队伍，激发了活力，促进了工作。我局队伍管理基本上实现了五大转变：一、跳出旧模式，走“五位一体”之路，实现了由传统制度管理向长效机制管理转变前些年，我局推行“教育管理规范制”、“骨干目标管理升降制”、“…     

深入开展服务管理年活动有效提升机关后勤服务保障水平

为切实提高管理水平和服务品质，中国民用航空局机关服务局坚持围绕中心、服务大局，将2011年确定为“服务管理年”，并制定工作方案，提出“以转变管理方式、强化管理职能为首要任务，努力实现服务标准不断提高，服务质量进一步改善，服务满意度明显提升”的工作目标，明确“优化服务流程、细化服务标准、推行服务承诺、实施满意度测评、完善监督机制、落实服务举措、提高应急能力、创新服务项目”等工作内容，在全局范围内掀起了抓管理、促服务的工作热潮。     

历年国际减灾日主题

１９８９年举行的第４４届联合国大会上，通过了“国际减轻自然灾害十年”决议案，并指定每年１０月的第二个星期三为“国际减灾日”，每年以适合十年的目标和目的的方式纪念“国际减灾日”。１９９１年　减灾、发展、环境——为了一个目标１９９２年　减轻自然灾害与持续发展１９９３年　减轻自然灾害的损失，要特别注意学校和医院１９９４年　确定受灾害威胁的地区和易受灾害损害的地区——为了更加安全的２１世纪１９９５年　妇女和儿童——预防的关键１９９６年　城市化与灾害１９９７年　水：太多、太少……都会造成自然灾害１９９８年…     

全面加强党的建设促进企业稳步发展

对社会主义市场经济快速发展，教材价格下调、利润减少、发行招标等带来的冲击和影响，面对企业转轨改制中职工思想观念转变、企业经营机制转换、经营结构调整、市场战略开发等诸多新情况、新问题，山西省新华书店党委坚持以“三个代表”为指导，靠党建作保证，深入开展了“塑造新华人形象、提高服务质量”、“管理效益年”、“创建文明单位”、“创先争优”、“目标管理”、“建立共产党员岗”、“图书超市规范化”、“扶贫捐助献爱心”等一系列活动，有效地促进了企业的稳定和改革发展，党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用得到…     

科学发展 开拓创新——北京城管综合行政执法护航首善之区建设巡礼

1998年至2008年,是北京市奥运申办、筹备、成功举办的十年,也是北京市城管执法队伍成长发展,为维护首都环境秩序、改善城市面貌发挥重要作用的十年.全市城管执法队伍以创建繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区为目标,以奥运环境整治为重点,以加强城管队伍建设为关键,不断创新管理理念、改进执法方式、提高服务水平,实现了科学发展.     

坚持科学发展 建设国际化柳工

近年来，广西柳工集团有限公司以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“建设开放的国际化柳工”目标，从强化理论武装、打造优秀管理团队、推进企业文化建设、狠抓自主创新人手，着力提高公司领导班子领导科学发展和建设国际化柳工的能力，促进了企业又好又快发展。     

引领妇女增收致富巾帼扶贫谱写新篇

十年来，市妇联积极围绕市委、市政府“以旅游为龙头、建设世界旅游精品”的战略目标，把农村妇女“双学双比”与扶贫攻坚引导妇女发展旅游相关产业结合起来，开展了以农村妇女为主体的“万户家庭致富工程”和“百千万计划”，为“双学双比”和“巾帼科技扶贫行动”注入了新的生机与活力，在提高农村妇女实用技能、综合素质以及拓宽就业渠道，实现妇女致富增收上取得了显著的成效。     

浙江移动以信息化建设为载体 推动“八八战略”的实现

浙江移动作为中国移动旗下最早在海外上市的通信公司,运营收入和客户总数连续9年位居全国第二,是浙江省第二大纳税大户。目前,浙江移动拥有用户1700万,几乎每3个浙江人中就有一位在使用浙江移动所提供的移动通信服务网络,为我省“八八战略”工程的全面实施起到了应有的效用。从2003年以来,浙江移动以《以世界一流通信企业为目标的管理变革》、《移动信息化发展模式》成果连续获得第十届、第十一届国家级企业现代化管理成果一等奖,并获得“全国五一劳动奖状”、“全国用户满意企业”称号等数十项国家级荣誉。打造“数字浙江”,走以信息化带动…     

建言“8337”：关于社会管理创新

“8337”的高调推出，是新世纪以来内蒙古执政团队对发展战略多重思考后的集中体现，是一个完整的多层次、多方位的发展战略思路。“8337”以现代化内蒙古为目标，以科学发展观为指导，立足自己发展的现实考量，有目标、有布局、有重点、有抓手。“8337”提出“更加注重民生改善和社会管理”，同时把“改善民生和社会管理创新”列为重点工作中再次强调。作为社会学学者，本文仅就社会管理问题提几点建言。     

探索机关作风建设 猛促南通市经济社会跨越发展

从2001年起，南通市委、市政府将优化发展软环境作为机关作风建设与经济社会发展的联结点，放在全局工作的战略位置，高起点定位目标，大力度组织领导，全方位实施推进，多层次长效管理，积极探索形成了以猛促发展为目标、以争先创优为导向、以效能建设为重点、以全面考评为动力的机关作风建设“南通模式”，努力赢取软环境建设的比较优势。     

灌南县建立统战工作绩效管理体系

江苏省灌南县委统战部积极探索精细化管理，构建“2345”绩效管理体系。“2”是以年初县委和市委统战部门分别下达的两份目标责任书为基本内容。“3”是以“勤政、优政、廉政”为主线。“4”是工作内容按周记录、工作实绩按月公示、重点目标按季检查、综合绩效按年评价的“四个环节”控制管理流程。“5”是“五维”管理，     

对提高地方社会立法质量的思考

2006年10月31日,吴邦国委员长在十届全国人大常委会第二十四次会议闭幕会上明确要求,各级人大要结合人大工作实际,“围绕本届全国人大基本形成中国特色社会主义法律体系的立法目标,以提高立法质量为重点,根据六中全会的要求,着力加强发展民主政治、保障公民权利、推进社会事业、加强社会管理等方面的立法。”     

用心打造机关满意后勤

德州市级机关事务管理局自2008年7月成立以来，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以科学发展观为指导，以争创“管理到位、保障到家、服务到人”的工作品牌为目标，坚持科学干事、和谐干事、廉洁干事，管理保障服务水平迈上新台阶，服务满意率达到95％以上，切实做到了领导放心、部门省心和机关干部舒心。管理局成立当年就荣获“德州市科学发展综合考评先进单位”和“德州市机关效能暨政风行风建设、服务企业发展先进单位”两项称号。