扎实推进外来务工人员思想政治建设

在推动经济社会快速健康发展的进程中,宁波市委、市政府一直高度重视外来务工人员思想政治工作,始终坚持“以人为本、服务为先”的工作理念,以维护稳定、促进和谐、推动发展为中心,以解决实际问题为切入点,以提高人员整体素质为着力点,积极探索,勇于实践,扎实推进外来务工人员思想政治建设,取得了良好的社会效果。目前,全市270多万外来务工人员正与全市557万人民一起,为宁波实现全面建设小康社会的宏伟目标而共同奋斗。在加强外来务工人员思想政治工作中,宁波市结合实际,着重在尊重人、关心人、教育人、服务人、激励人上下功夫、做文章。一…     

从棉丰村的试点看如何加强农村社区化管理

随着城市化、工业化的快速推进,尤其是外来务工人员的大量涌入,农村的居住群体结构发生了深刻变化,农村现行的服务和管理体制面临着许多新情况和新问题。如何运用城市社区管理理念,探索农村社区化管理模式,推动传统农村向现代农村新社区转变,已成为和谐社会和新农村建设的一个重大     

温暖的浙江 幸福的家

目前浙江外来务工人员约2650万人左右。作为建设浙江的重要力量,他们与企业同进步、与产业同提升、与城市同发展。我省各级各部门和广大企业,转变理念,优化服务,积极引导,为外来务工人员扎根浙江、建功立业,创造良好条件和环境,努力实现＂让外来者得到善待,     

政府主导 市场运作 加强外来务工人员思想政治工作

近十多年来,大批外来务工人员进入沿海发达地区,投身当地现代化建设。但外来务工人员来到新的城市,生活问题、安全问题和自身发展等一系列事关外来务工人员切身利益的问题,也随之显露出来;如何管理服务好外来务工人员,最大程度地发挥他们的积极作用,有效保障外来建设者的合法权益,确保社会和谐稳定;如何加强对外来务工人员的思想政治工作,是摆在各级党委、政府面前的一个重大课题。中共奉化市委、市政府为实践以人为本,构建社会主义和谐社会,探索外来务工人员集中居住、管理、服务的新路子,逐渐形成力邦社区模式,并结合这种模式积极开展外来…     

是什么阻碍了外来务工人员融入城市

随着社会经济的快速发展,人口流动越来越活跃。外来务工人员在流入地城市融入过程中面临着经济、社会和心理问题,要倡导发展外来务工人员互助组织、建立城乡一体化劳动力市场等,通过一系列的制度安排消除差别,使外来务工人员更好地融入城市。     

共拥蓝天同享文明——嵊州市努力丰富外来务工人员文化生活

随着经济的蓬勃发展,外来务工人员大量涌入经济发达地区,在推动经济社会发展作出重要贡献的同时,也带来了一些新的社会问题。研究落实外来务工人员安居乐业的有效措施,对于维护社会稳定、促进和谐社会建设具有重大的现实意义。今年年初以来,嵘州市以科学发展观为指导,按照建设“平安浙江”的部署要求,转变理念,以人为本,确立了以融入为切入点,以共享为着力点,一手抓管理、一手抓服务,一手抓物质、一手抓精神,一手抓当前措施、一手抓长效机制的工作思路,提出了把外来务工人员培育成为有文化、有道德、有技能的新型嵘州市民的“三有一新”的工…     

和谐共生：社会救助的“温州模式”

浙江省温州市民营经济快速发展，使这座城市成为民工输入大市。目前，全市有登记在册外来人员326．4多万。做好外来务工人员服务、管理工作，尤其是解决好困难外来务工人员帮扶救助问题，事关温州改革、发展、稳定的大局，事关温州经济社会的科学发展。     

营造温馨和谐的第二故乡

近年来，我们泰兴市经济健康快速发展，各项社会事业全面进步。成就的取得有多种因素，其中之一就是外来务工人员所作出的努力。我市外来务工人员达2．26万人，大多数从事的是脏、苦、累的工作。引导好、管理好、服务好这支队伍，为他们营造温馨和谐的第二故乡，既是发展开放型经济的现实需要，也是构建和谐社会的重要内容。我们将此作为经济社会发展的一件大事来抓，以“融人”为切人点，以“共享”为着力点，为外来务工人员提供充满人情味的管理和服务，想方设法从生活上帮助他们，从思想上关心他们，给他们以“家”的归属感。     

共拥一片蓝天 同享一个文明——浙江省嵊州市丰富外来务工人员精神文化生活

随着经济的蓬勃发展，外来务工人员大量流入嵊州，至2003年底，全市外来务工人员已逾10万人，占总人口的13．51％。这一群体在推动经济社会发展作出重要贡献的同时，也带来了一些新的社会问题。为此，我们把改善外来务工人员的物质生活条件和就业环境，丰富外来务工人员的精神文化生活，列入了重要的议事日程，成立了市外来人员管理服务领导小组，市委副书记任组长，市委常委宣传部长、分管副市长任副组长。     

宁波市人民政府办公厅关于全面落实外来务工人员公共卫生服务管理的实施意见

甬政办发[2007]211号各县(市)、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:为认真贯彻市委、市政府《关于加强外来务工人员服务与管理工作的意见》(甬党[2007]15号)的精神,更好地为外来务工人员提供公共卫生和基本医疗服务,经市政府同意,现就进一步加强外来务工人员公共卫生服务管理提出如下意见,请认真贯彻执行。一、充分认识加强外来务工人员公共卫生服务管理的重大意义     

宁波市人民政府办公厅关于进一步推进外来务工人员劳动合同制度的通知

甬政办发[2007]209号各县(市)、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:为进一步推进外来务工人员劳动合同制度,根据市委、市政府《关于加强外来务工人员服务管理工作的意见》(甬党[2007]15号),经市政府同意,现就进一步做好外来务工人员劳动合同工作通知如下:一、努力提高外来务工人员劳动合同签订率认真贯彻《劳动合同法》,积极实施"全面推进劳动合同制度实施三年行动计划",将外来务工人员和非公有制企业作为重点实施对象,大力推进劳动合同签订工     

市外来务工人员办公室对建议的答复

一、关于外来务工人员服务管理工作机制建设问题(一)建立了工作机构。经研究,在今年7月中旬,市政府成立了市外来务工人员服务与管理工作领导小组,由毛光烈市长任组长,4位分管副市长为副组长,成员由相关职能部门组成,负责领导全市外来务工人员服务与     

宁波市人民政府办公厅关于建立宁波市外来务工人员服务管理工作有关制度的通知

甬政办发[2007]283号各县(市)、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:为加强对我市外来务工人员服务管理工作的领导,协调实施外来务工人员服务管理各项工作,市政府决定建立宁波市外来务工人员服务管理工作有关制度。现将有关制度通知如下:     

石狮振狮医院——携手打造外来工平价医院

石狮市是个经济活跃、外来务工人员集中的城市。近几年来,石狮振狮医院在做到真情服务石狮人民的同时,卓有成效地开展了各种针对外来务工人员的就医活动,让外来务工人员在这里感受到了家的温暖,因而赢得了社会各界和众多患者     

日本国际移民管理政策变化特征分析

随着全球化发展快速推进,国际人口流动日趋频繁,移民问题已经成为21世纪以来最重要的全球化问题.日本国际移民管理政策在不同时期的政治、文化、经济、外交背景下,具有不同特征.从历史来看,日本是单一民族国家,不是传统的移民接收国家,对于移民输入持保守态度,把限制外来移民作为移民管理的主要政策,拒绝大规模接收外来务工人员和移民.过于保守的移民管理政策,会对可持续性产生消极影响,尤其现阶段,日本人口老龄化、劳动力严重短缺,社会财政保障压力增大,消费低迷,经济出现下滑趋势,为了保持经济稳定增长,日本移民政策开始做出改变,尝试接受外国移民.     

高度重视和加强外来务工人员思想政治工作

广大外来务工人员作为工人阶级队伍的新成员,已经成为我国产业工人的重要组成部分,是推动我国经济社会发展的重要力量。据统计,目前全国外出务工农民总数超过2亿,其中进城务工人员达到1.5亿。因此,在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新形势下,切实做好外来务工人员思想政治工作,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。一、充分认识做好新形势下外来务工人员思想政治工作的重要性1、做好新形势下外来务工人员思想政治工作,是贯彻落实中央重大决策部署的迫切要求。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视解决外来务…     

民革青岛市委提案关注外来务工人员子女教育问题

随着青岛市经济的快速发展,大量的外来务工人员涌进了岛城,随之而来的便是其子女的教育问题。针对外来务工人员子女上学难、上学贵的问题,2005年民革青岛市委在市政协会议上提出提案,建议制定城乡统一的教育制度,让农民工子女与流入     

在全国外来务工人员思想政治工作研讨会上的讲话（摘要）

一、充分认识做好新形势下外来务工人员思想政治工作的重要性 广大外来务工人员作为工人阶级队伍的新成员，已经成为我国产业工人的重要组成部分，是推动我国经济社会发展的重要力量。据统计．目前全国外出务工农民总数超过2亿．其中进城务工人员达到1．5亿。因此，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新形势下，切实做好外来务工人员思想政治工作，意义重大。     

让外来务工人员共享发展成果

随着城市化、工业化、市场化及国际化进程加快,以及经济社会的不断发展,我市的外来务工人员与日俱增,目前全市登记的外来人口达331万人,为我市的经济建设作出了巨大贡献。外地人与本地人都是宁波这个城市的主人,都是和谐社会的共同建设者,也应该是发展成果的共同享有者。因此,做好外来务工人员的服务管理工作是一项全局性、战略性的重大任务,必须按照"引导融合、     

企业社会工作促进青年外来务工人员融入城市研究

青年外来务工人员是城市就业人员的重要组成部分,他们是否具有较高的知识和技能水平很大程度上影响着企业和城市的竞争力,也影响着他们的城市融入程度。青年外来务工人员融入城市是一个城市关联知识获得与运用的过程。通过对"Free MBA"公益项目的设计理念、课程体系、教学过程以及项目效果的分析发现,参加"Free MBA"培训,对于青年外来务工人员转变职业观念、提高管理知识和技能,培育社会资本,以及提升企业绩效和文化均具有积极的促进作用。这对于打破城乡二元知识屏蔽,促进青年外来务工人员城市适应和社会融入具有重要的实践价值,对于当前社会工作开展青年外来务工人员服务具有重要的启示。通过企业社会工作服务,提升城市青年外来务工人员的知识和技能储备,有利于培养青年技术人才,提升青年城市融入和核心竞争力,满足城市发展的人才需求。