省一建安庆公司千方百计稳定职工队伍

省一建安庆公司千方百计稳定职工队伍［本刊讯］省一建安庆公司根据远离一建大本营，职工队伍管理难度较大这一特点，积极为职工说话办事取得丰硕成果：公司的９１８名在册职工无一人自动离职、下海经商和谋求第二职业。近年来，产值和效益大幅度增长。９４年１～１１月份...     

广泛发动 狠抓落实──省一建综合治理工作逐年上台阶

广泛发动狠抓落实──省一建综合治理工作逐年上台阶唐盛国针对建筑业治安综合治理工作点多面广，战线长，青年职工多，合同工多等特点，省建一公司在抓经济建设的同时，狠抓治安综合治理。他们按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持打防并举，重在治本，标本兼治的方针，实...     

省建一公司结合实际学英雄

省建一公司结合实际学英雄省建一公司联系实际，认真组织职工开展学习孔繁森活动。政治处购买了《人民公仆──孔繁森》录像片，在所属２２个党支部巡回放映。结合这次学习活动，他们举办业余党校和组织职工开展＂我心目中的共产党员＂演讲比赛，宣传孔繁森的模范事迹和赞...     

打造“家”的温馨——大同供电检修公司建设“职工之家”纪实

“检修是我家,人人都爱他”。这是大同供电分公司检修公司全体职工发自肺腑的心里话。近年来,检修公司围绕安全生产和经营管理中心任务开展“建家”活动,促进了企业稳步发展,被省公司评为“建设职工之家先进单位”。共建“家园”。该公司党政工有一个共识:企业建设“职工之家”是职工维权的需要,也是企业发展的需要。共识达成后,公司成立了以经理杨培功任组长的建家领导小组,制定了《创建“职工之家”考评办法及目标》,实行建家目标管理,在用房和资金紧张的情况下,建起职工活动室、乒乓球室、台球室、图书阅览室等活动场所,每个班组成立了工…     

安徽省一建计生工作不再称难

被称为天下第一难事的计划生育工作，在省建一公司已不再称难了。这家公司针对建筑行业流动性大，工地分散，职工队伍构成成分复杂，计生工作管理工作难度大的特点，知难而进，加大婚育管理和完善各项规章制度的力度，计生工作一步一个脚印，逐年上台阶，实现连续六年计划生育率、节育率、晚婚、晚育率四个百分之百。1996年被省直工委评为计生工作先进单位。一、领导重视、组织健全省建一公司在册职工近5000名，其中女职工1008名。针对建筑行业的特点，这家公司从加强计生工作领导入手，由党委书记负总责抓全盘，分管经理担任计生委和计生协…     

稳妥推进 谨慎操作 减负增效──对企业改制的思考

一、企业改制──减负增效、完善配套1、企业改制要尊重职工的利益企业改制必须维护广大职工的合法权益，决不能不管职工有无出路就砸职工饭碗，把职工推出门外了事．要把职工的安置作为关系改革成就的大事和企业改制的基本前提来抓。呼市回民区的一建工程公司作为产权制度改革的一个试点，区委区政府首先出台了相关政策，搞好宣传工作，使职工明确企业改制的必要性及职工的利益如何，后经职工的投票，确定实行股份合作制，企业领导带头认购股份．注入新资本后，激发了企业活力，也增强了职工对企业资产的关切度。因此，企业要对职工、社会…     

优势,在走出低谷中闪现

近年来,在纺织行业面临严峻的生产经营形势下,郑州一棉党委为保证职工思想稳定和生产健康有序的发展,确立了“抓思想,保稳定,抓质量,攻难关,抓载体,促发展”的工作思路。围绕市场,“中心”、“核心”两轮同驱动,确保了企业强劲的发展势头。2002年被评为郑州市35家企业纳税大户,省“优秀思想政治工作企业”。     

为郑州人民提供更好的饮水

郑州市自来水总公司是一家有着53年历史的老企业。如今,公司已发展成为综合日供水能力107万立方米,管网总长度1500多公里,职工近4000名,总资产21亿元,集自来水产、供、销、修、建、管于一体的国有大型供水企业。公司先后获得全国模范职工之家、全国企业文化建设先进单位、河南省五一劳动奖状、省级文明单位、省计量工作先进单位和省安全生产先进单位等荣誉称号,在社会上树立了良好的企业形象。     

省建二公司再创“省级安全文明工地”

近日，省建二公司承建的仁和大厦工程被省建设厅授予“省级安全文明工地”称号，这是该公司依靠科技创新，实施品牌战略的又一成果。受省城人民关注的仁和大厦工程因故停建５年后于今年６月复工建设，该工程位于长江中路繁华商业区内，建筑面积２７０３２平方米，地上２４层，双层地下室，总高度１０４米，是省城市中心的一座标志性建筑。承担施工的省建二公司始终把安全生产，文明施工作为头等大事来抓，针对工程地处闹市行人多，施工场地小等不利因素，因地制宜抓创建，在“新、特、实”上做文章。“新”主要体现在科技创新，各楼层安装无…     

中铁15局电务工程有限公司抓“五心”促中心

中铁15局电务工程有限公司党委,认真践行江主席“三个代表”的重要思想,注重抓“五心”促中心,把“依靠”方针融入为职工办好事、办实事的具体行动之中。 一是抓“舒心”。对工程周期在一年以上的项目工点,由公司拨专款建职工夜校、文化中心等,     

开展“创岗建区”活动发挥先锋模范作用

神头第一发电厂近年来根据党员队伍现状，结合企业工作特点，在全体共产党员中深入开展了“创岗建区”活动，取得了较为明显的效果，千名共产党员争当双文明建设标兵，勇挑大梁，争做骨干，成为不断推进企业发展的中坚力量，同时带动全厂职工积极投身企业两个文明建设，形成了上下同心抓改革，干群团结图发展的良好局面，有力地促进了企业改革发展。一、基本做法“创岗建区”活动主要内容为共产党员创“先锋岗”、建“红旗设备责任区”和“政治责任区”。“先锋岗”是“创岗建区”活动的核心，突出强调共产党员内在素质、工作表现、外在形象…     

“红色引擎”凝聚发展力量

<正>组织建起来,党员动起来,党旗飘起来,市场闯出来。近两年来,钦州市钦州港经济技术开发区工委、管委会始终坚持把发展非公有制经济与加强非公有制企业党建一起抓,党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。企业有温度"车间里装上了饮水机、空调,厂区里建了食堂、职工文体活动室,为员工解决了住宿问题,设立公司党校,党员有了党组织……"在钦州港技术经济开发区新天德能源公司企业员工梁廷涛说,自从企业成立党支部后,企业关爱     

坚持群众路线省民委全力帮扶澜沧跨越发展

澜沧拉祜族自治县，属于边境县、革命老区、民族直过区，是国家和省、市扶贫工作重点扶持县之一，全县国土面积8807平方公里，总人口50万。自1988年省委、省政府确定云南省民委定点挂钩扶贫普洱市澜沧县以来，省民委对澜沧县给予了大量的人才和资金的投入，以规划为引领、以项目扶贫为契机，抓团结、保稳定，抓特色、建示范，使竹塘乡经济、社会快速发展，综合实力不断提升。     

以质量树信誉高招迭出，抓精品创优质硕果果累累──安徽省二建公司质量管理工作巡礼

以质量树信誉高招迭出，抓精品创优质硕果果累累──安徽省二建公司质量管理工作巡礼本刊记者１９９６年应是安徽省第二建筑工程公司发展史上值得大书特书的一年，在这一年十月由国家建设部召开的全国工程质量工作表彰会上，该公司荣获了＂全国工程质量管理先进企业＂的称...     

真情扶贫——湖南省人事厅、省农发行驻杨斌庄村工作组建整扶贫纪实

省人事厅、省农发行驻泸溪县李家田乡杨斌庄村建整扶贫工作组入村7个月以来，按照中央“五个好”的标准，一手抓建整，一手抓扶贫，紧紧围绕“一年打基础，二年见成效，三年脱贫”的总体规划，把好事办好，实事办实，成绩显著，赢得了当地干部群众的信任和好评。杨斌庄村是省定     

深化职工之家建设 促进企业和谐发展

职工之家建设是中国特色社会主义工会工作的一项重要内容,是在改革发展稳定新形势下对工会工作的基本要求,也是加强工会自身建设、不断创新工会工作的重要举措。本文从民主建家、生产建家、温馨建家、科学评家等四个方面,对新形势下铁路企业工会组织如何＂围绕中心、服务大局＂,扎实推进职工之家建设进行了探索和思考。     

关于增强思想政治工作针对性有效性的思考

加强职工思想政治工作，是建设和谐铁路的重要内容。目前，全路职工思想状况较为稳定，职工对铁路今后的发展有着较大的信心，且干劲十足。但各级党政部门绝对不能掉以轻心，要稳上加稳，把不断加强职工思想政治工作建设作为一项长久的工作来抓。不断完善各级各类干部“一岗双责”的工作管理办法，为职工切实排忧解难。并着重在人文关怀及心理疏导上下功夫，让职工在温情管理下稳定思想。     

我们是怎样做好困难企业稳定工作的?

一是抓教育,转变观念。思想观念的转变是保持职工队伍稳定的前提。我们采取标本兼治抓教育。首先,大力营造宣传教育氛围。党支部通过上党课、主办板报墙、召开职工会议和家访谈心等形式,教育职工认清企业所处的内外部环境、面临的严峻形势以及改革的必然趋势,引导职工以积极的心态参与改革,     

围绕经济抓党建促进企业大发展

围绕经济抓党建促进企业大发展江西昌河飞机工业公司党委我公司是一家以生产直升机、微型车、旅行车和汽车零配件为主的国家大型企业，现有职工７０００余人，近几年来，我们紧紧围绕经济工作中心，致力于抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设，从而使物质文明建设与...     

菏泽市“三抓、三促、三保”加强福利企业管理

山东省菏泽市实行“三抓、三促、三保”的工作方针，加快福利企业发展，福利企业竞争力和残疾职工收入大幅提高，全市30家福利企业，安置残疾职工574人，年销售收入达3亿多元，取得了良好的经济效益和社会效益。“三抓、三促、三保”，即抓残疾职工与企业的劳务合同签订，促残疾职工上岗，