为毕业生就业架金桥

文登市在非师范类大中专毕业生分配工作中，积极适应形势发展的要求，大胆改革传统的毕业生就业分配制度，实行市场机制与行政手段相结合，坚持统筹安排，突出重点，面向基层，学以致用的原则，采取多种措施，拓宽了毕业生就业渠道。９８年共接收非师范类大中专毕业生１７２０人，现已全部安置就业，其中研究生２名、本科生９６名，专科生２７８名，中专生１３４４名，圆满地完成了毕业生就业工作任务。广造舆论，为大中专毕业生分配工作奠定坚实基础为使毕业生树立正确的择业观，我们在市电视台举办专题节目，在市报开辟专栏，向毕业生宣传…     

毕业生切勿“等、靠、要”

眼下，大中专毕业生就业问题已成为社会关注的热点。笔者注意到，毕业生就业难既有社会的因素，也有毕业生自身的因素，在一些毕业生及其家长中较为普遍地存在一种“等、靠、要”的现象，从而增加了就业的难度。     

河南省人民政府批转河南省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室关于做好1997年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告的通知

省政府同意《河南省大中专毕业生就业分配工中专毕业生就业分配工作的报告》，现转发给你们，作领导小组办公室关于做好1997年毕业研究生、大请认真贯彻执行。河南省人民政府批转河南省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室关于做好1997年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告的通知     

河南省人民政府批转省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室关于做好1998年毕业研究生大中专毕业生就业分配工作的报告的通知

省政府同意河南省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室《关于做好1998年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告）｝，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于做好1998年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告1998年我省共有12万余名毕业研究生、大中专毕业生需要安排就业，其中省属院校毕业生98400多人，国家教委直属院校毕业生1870人，国家部委和其他外省院校毕业生20260人c为了认真做好1998年的毕业生就业分配工作，根据国家有关政策规定，结合我省实际，提出如下意见：一、指导思想和原则1998年我省毕业生就业分配工作的指…     

全国部分省市高等学校毕业生就业分配工作座谈会在兰州召开

盛夏时节,林木葱笼,凉风清爽,瓜果飘香。7月17日至19日,全国部分省市高等学校毕业生就业分配工作座谈会在“丝绸之路”的必经地甘肃兰州召开。会议的主要内容是总结交流毕业生就业分配的情况和经验,研究探讨人事部门参与毕业生就业分配和引导毕业生进入人才市场择业的工作思路及有关问题,讨论修改《关于做好高校毕业生接收工作的意见》和《国家不包分配大中专毕业生就业暂行规定》两个文稿。来自北京、上     

河南省人民政府批转省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室关于做好1999年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告的通知

豫政〔１９９９〕２２号（一九九九年三月十九日）省政府同意省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室《关于做好１９９９年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告》，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于做好１９９９年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报...     

玉环县三项措施提高大中专毕业生就业率

针对大中专毕业生就业“高不成，低不就”，就业率不高的现状，玉环县人事劳动社会保障局出实招拓宽就业渠道，积极引导大中专毕业生走上工作岗位，提高就业率。     

把任务当义务变“包办”为“保障”──衢县热心为大中专毕业生就业服务

把任务当义务变“包办”为“保障”──衢县热心为大中专毕业生就业服务詹美香，李世文到今年八月底，衢县大中专毕业生调配工作顺利结束，３３２名毕业生愉快地走上了工作岗位。今年，衢县接收计划调配的大中专毕业生是历史上最多的一年，是１９９４年的近两倍。这对一个...     

大中专毕业生就业要走出几个误区

据了解,今年全省共有大中专毕业生10.6万余人,是历年来毕业生最多的一年。要搞好大中专毕业就业工作,一方面要广开就业门路,拓宽就业渠道,另一方面大中专毕业生也要转变观念,树立正确的人生观、价值观、择业观,走出就业中的几个误区。     

“双选”与“计划”结合选配毕业生

“双选”与“计划”结合选配毕业生万延金在机关、事业单位面临机构改革、精兵减政，国有企业负担沉重，吸纳不了很多人就业的形势下，如何做好大中专毕业生分配这个文章，是摆在各级人事部门面前的一个重要课题。徐州市人事局坚持以促进社会稳定。服务经济建设，实行＂供...     

冲破“就业难”的坎坎坷坷

近几年来 ,大中专毕业生就业已经由过去的“统包统分”转变为“自主择业 ,双向选择”就业。当前 ,人们谈论大中专毕业生就业难的话题很普遍。那么 ,如何转变大中专毕业生就业观与拓宽就业门路呢？大中专毕业生的就业现状社会上说 :大中专毕业生就业难 ,是因为中国的大中专毕业生多了。当前中国的大中专毕业生真的多了吗？据国家统计局１９９６年人口抽样调查 ,我国大专以上学历者 ,在全国人口所占比例中仅为３ % ,远远低于发达国家３０ %—７０ %这个比例。就是同世界上一些中下等国家平均８．８ %的比例相比 ,也有较大差距。据有关专家统计…     

王新陆：鼓励大中专毕业生面向基层就业

鼓励和促进大中专毕业生面向基层就业，逐步使人才智力分布趋向一定程度的均态，这是解决大学生就业困难以及“三农”问题、西部建设等诸多社会问题的治本之策。     

大学生择业观的变化和对策

随着社会主义市场经济的蓬勃发展，社会用人制度改革的不断深入，高校大学毕业生就业方式也随之进行着深刻的变革，由国家“统一分配”向“双向选择、自主择业，逐步走向市场”的方向转化。面对新形势、新问题，涉世未深的大学生们会不由自主地产生一些复杂的心态，形成多元化的择业观。如何理解和解决这些现实问题，是高校加强大学毕业生就业指导不可忽视的重要环节。     

河南省人民政府批转省大中专毕业生分配工作领导小组办公室关于做好1996年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见的通知

河南省人民政府批转省大中专毕业生分配工作领导小组办公室关于做好１９９６年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见的通知豫政［１９９６］１０号（一九九六年三月五日）河南省大中专毕业生分配工作领导小组办公室《关于做好１９９６年毕业研究生、大中专毕业生就业工...     

架起就业桥梁，提供良好服务

为了适应市场经济发展要求，改革毕业生就业工作，自1995年起，武进市除师范类、医卫类毕业生以外的其他各类大中专毕业生的就业全部进入人才市场“双向择业”。至1998年，医卫类毕业生也同样进入市场实行“双选”；师范类毕业生在教育系统双向选择。毕业生就业工作一下子成为社会的热点、难点问题。     

浅谈大中专毕业生就业难原因及对策

大中专毕业生就业是一件关系到人民群众的切身利益,关系到国家经济正常发展和社会和谐与稳定的大事。它涉及千家万户、影响到社会的各个层面。及时了解大中专毕业生就业的客观现状,分析大中专毕业生就业困难的原因,是妥善处理好大中专毕业生就业难的最佳途径,下面对当前大中专毕业生就业难的原因及应采取的对策作一粗浅分析。一、大中专毕业生就业难的原因分析1、社会客观现状问题第一,自1999年开始,基于解决经济和就业问题,国家做出了扩大普通高校本、专科院校招生人数的教育改革政策,从此每年高     

河南省人民政府批转省大中专毕业生分配工作领导小组办公室关于做好2000年毕业研究生大中专毕业生就业工作意见的通知

豫政〔2 0 0 0〕 1 2号 (二○○○年三月一日 )　　省政府同意河南省大中专毕业生分配工作领导小组办公室《关于做好 2 0 0 0年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见》,现转发给你们 ,请认真贯彻执行。河南省人民政府批转省大中专毕业生分配工作领导小组办公室关于做好2000年毕业研究生大中专毕业生就业工作意见的通知     

树立典型 完善政策 引导毕业生到经济一线建功立业

大中专毕业生就业工作是社会关注的热点和难点问题之一，正确引导毕业生就业是各级毕业生就业主管部门需要解决的重要问题。南阳市是一个人口超千万的大市，由于种种原因，经济发展相对迟缓，对大中专毕业生的吸收能力差，每年回乡的大中专毕业生近万人，就业矛盾一直很突...     

毕业生就业消费知多少

自大中专毕业生就业实行双向选择以后，毕业生就业消费也随之而来，近来笔者对一些已经就业和正在择业的毕业生进行了了解，发现毕业生在就业中主要有以下几个方面消费。     

完善选派任用机制是做好大中专毕业生“村官”工作的重要保证

选派大中专毕业生到村级组织任职，为优化农村干部队伍结构、提高农村干部队伍素质及大中专毕业生就业开拓了新路。要使选派工作顺利进行，必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并要建立完善的管理机制，加强对应聘“村官”的培养。