采取有效形式搞好高原训练中的政治教育

高原训练中政治教育要紧贴官兵现实思想，采取有效形式，增强政治教育的针对性、实效性，充分调动官兵的训练积极性，鼓舞官兵士气，为高原适应性训练和未来作战提供可靠的思想政治保证。     

美军如何调动官兵训练积极性

为调动官兵的训练积极性，保证各项作战训练任务的完成，美军形成了一套行之有效的办法。 一、制度保证。美军十分注重以建立健全各种规章制度激励官兵努力训练。淘汰制度。美军认为严格的淘汰制度是保证训练质量，提高训练积极性的重要手段。为此，美军建立了极为严格的全程淘汰制度。比如，西点军校新学员入校后的前3个月就淘汰15％左右，其中相当一部分是由于忍受不了严酷的训练、严格的纪律和刻板的生活而自我淘汰的。新兵入伍后，新兵训练中心则经常对新兵所训内容进行严格的考核，     

激发官兵练兵动力之我见

基层官兵是训练的主体．能否有效调动他们的训练积极性、激发他们的练兵热情。是提高训练质量效益、推动军事训练深入发展的关键。但是．从当前基层部队开展军事训练的实际情况看．部分官兵训练热情不高．训练精力不够集中，态度不端正：个别单位训练标准不高。要求不严．奖惩措施不力。这些问题不同程度地制约了官兵的练兵动力．必须引起各级高度重视．采取有效措施，激发官兵练兵动力。     

开展“超级战士”评选活动 调动官兵练兵积极性

济南军区某炮兵团根据新时期青年官兵民主意识、参与意识增强的特点，借鉴“超级女生”“星光大道”评选活动的做法．在青年官兵中开展“超级战士”评选活动．较好地调动了广大官兵练兵积极性，促进了部队训练忐平的提高．涌现出了一大批训练尖子，该团被上级单位评为“军事训练一级团”。     

做好大抓军事训练中的政治工作

通过参加党委中心组学习和部队的教育，我们深刻体会到，要贯彻落实好胡主席大抓军事训练的重要指示，保持部队深入持久的练兵热情，推动军事训练创新发展，必须下大力调动官兵的训练积极性。     

注重激发官兵的内在动力

充分调动官兵的积极性主动性，激发学习训练的内在动力，是经常性思想工作的重要任务。树牢以人为本理念，坚持权为兵用、情为兵系、利为兵谋，是在新时期构建和谐军营的新要求，是激发官兵内动力的根本所在。     

激发官兵的练兵动力

当前．练兵动力不足的主要表现：一是“被动式”练兵．不是我要练．而是领导要我练．缺乏练兵的自觉性。二是“应付式”练兵、在训练中不是想办法通过各种途径、方法搞好训练，而纯粹为了完成训练时间、训练科目，应付了事。三是“情绪式”练兵．部分官兵在一段时间里练兵积极性高．但这种积极性没有建立在正确的练兵目的上．而是为了解决个人的某些“实际问题”（如入党入学、选取士官和立功受奖等）．从而造成练兵情绪忽高忽低、训练成绩时好时差现象．     

适应外训特点 提高训练效益

野营驻训中，天气炎热、生活条件差、训练强度大、管理要求严，随着外训时间的延长，官兵容易产生急、疲、懒、躁等情绪，需要我们从注入活力、激发动力入手，紧贴部队使命任务、紧贴官兵思想反映、紧贴官兵需求，大力调动官兵训练热情，确保官兵思想统一稳定。     

做好训练中思想工作浅见

要经常进行我军职能教育，深入进行思想发动。和平环境之中，一些青年官兵认为天下太平，形势大好。在自己服役期内打不了仗，训练没有实际意义，纯粹是“自寻苦吃”、“自找罪受”。这是提高官兵训练积极性的最大思想障碍。克服这一思想障碍．就要讲清在新形势下，军队担负的根本职能没有改变，当今的世界并不太平，经济竞争、政治斗争和军事较量一刻也没有停止过。     

紧贴《大纲》新变化做好训练中政治工作

近年来，我们着眼新《大纲》对军事训练带来的新变化，按照“三个紧贴”要求，紧盯打赢目标，紧跟训练进程，紧贴官兵思想实际，着力在引领训练方向、促进训练落实、激发训练动力、提高训练效益上求作为．确保了军事训练任务的圆满完成。     

克服厌倦心理 激发训练热情

积极的情绪使人奋发向上，消极的情绪则使人意志消沉，甚至颓废。厌倦心理是一种消极的情感释放。官兵在训练中有厌倦心理。就是对训练失去兴趣，缺乏积极性，甚至有反感情绪。这种消极的心理状态，直接降低训练的效果。为此。在组织军事训练中。应采取有效的措施，帮助官兵克服厌倦心理，不断激发训练热情。     

调动官兵练兵积极性浅探

随着部队机械化、信息化建设的不断深入，新时期军事训练的内容不断更新，官兵的思想观念日趋多样。训练中政治工作必须在继承传统的基础上，积极适应新形势，不断充实新内容，切实增强时代感和吸引力，激发官兵训练的积极性、主动性和创造性。     

首次体验战略导弹部队“心战”训练

未来战场将是高科技的较量，对官兵情绪稳定能力、抗干扰能力、心理承受和应急能力等提出了新的挑战。前不久．记者走进第二炮兵某部心理适应训练中心．首次体验了我战略导弹部队的心理战训练。     

提高官兵适应复杂电磁环境下作战的能力素质

当前．官兵能力素质与复杂电磁环境下作战任务的要求还不适应的问题比较突出，我们必须着眼作战训练急需，在提高官兵素质、挖掘官兵潜能上下工夫。     

积极解决“官兵练兵积极性难调动”的问题

近年来，各级党委和政治机关认真贯彻军委胡主席天于“要把教育训练提高到战略地位”的重要指示，积极开展军事训练中的政治工作，较好地发挥了服务和保证作用。但官兵练兵的积极性难调动的问题还没有得到根本解决。当前，解决这个问题，重点应在改进思想教育、政策制度和组织领导这三个问题上下工夫。     

扎实做好训练中政治工作 充分调动官兵练兵积极性

如何做好训练中政治工作充分调动广大官兵练兵积极性，持续掀起大抓军事训练的热潮？笔者就此谈点浅见。     

张河生：做坚实的“桥墩”

作为未来作战“当尖兵、打头阵”的部队，特种大队的训练强度非常大，为了让官兵保持良好的精神状态，训练之余的体能蓄积和恢复显得尤为重要。过去，由于经济条件受限，这方面很难做到。一年四季官兵洗澡都是用冷水，饭堂和宿舍只有几台吊扇，无法满足官兵生活的正常需要，以至于官兵们调侃道：“冬天洗澡像冲锋，夏天吃饭、睡觉进蒸笼!”姚晓明组织营房部门经过科学的论证和改造，给所有的连队安装了太阳能热水器，每个饭堂都安装了空调，下一步准备将空调安装到官兵睡觉的排房。     

进一步调动边防官兵的练兵积极性

我分区所属边防团队大多驻守在深山老林和茫茫草原深处．半数以上连队方圆百里荒芜人烟，年无霜期只有80天，冬季气温最低达零下57度。官兵长年面对严寒和冰雪的考验．激发练兵动力，鼓舞练兵热情．对于提高训练质量，深化训练效果具有十分重要的意义。     

充分发挥“四个作用”激发官兵持久练兵动力

当前部队分业训练全面展开，“三实”课目逐步增多，训练强度明显加大，官兵面临苦累考验更加突出，必须充分发挥思想政治工作的教育引导功能，坚持多措并举，狠抓工作落实，有效激发部队练兵热情。     

针对处置大规模突发事件的特点提高舆论战心理战法律战效能

近几年处置大规模突发事件的战例表明，舆论战、心理战、法律战在处突中扮演着越来越重要的角色。目前，虽然各级对舆论战心理战法律战高度重视．但仍存在机关研究不多、基层针对性训练不够、官兵不懂不会等问题，影响和制约了部队舆论战心理战法律战训练质量和作战功能的发挥．要发挥舆论战心理战法律战的效能．笔者认为应着重解决以下几个问题。