建好用好思想骨干队伍促进基层建设安全发展

《军队基层建设纲要》明确指出：“要建立一支以党员、班长、士官为主体的思想骨干队伍．开展群众性的谈心和互学互帮互教活动”。实践充分证明．思想骨干队伍是一支促进基层建设安全发展的重要力量。哪个单位重视思想骨干队伍建设．哪个单位事故问题就少，部队完成任务就好；哪个单位不重视这项工作，哪个单位问题就多，工作就被动，因此，要用力建好用好思想骨干队伍．促进基层建设发展。     

突出重点 主动防范 牢牢把握预防犯罪工作主动权

近年来．75240部队认真贯彻胡主席安全发展重要思想．坚持将预防犯罪工作作为部队安全稳定的基础工程常抓不懈．突出重点．标本兼治．综合治理．积极打好预防犯罪的主动仗．确保了部队持续安全稳定．单位连续8年无案件事故。先后多次被军区、集团军表彰为“安全工作先进单位”、“预防犯罪综合治理先进单位”和“全面建设先进旅团”。     

立足后方仓库特点充分发挥思想工作骨干作用

后方仓库是我军各种后勤物资的储备地．地位重要、作用巨大。由于后方仓库储存物资的特殊要求，多分布在偏远山区．小散远直单位众多．有的小点只有3至4人．加之后方仓库干部编制较少，正常收发作业繁重，分队一般无政工干部，给实时掌握人员思想和保持部队稳定带来难度。因此．应贯彻落实《军队基层建设纲要》，大力加强思想骨干队伍建设，充分发挥思想工作骨干在部队管控中的作用。     

搞好基层心理战骨干队伍建设

基层心理战骨干队伍是部队组织开展心理工作，充分发挥政治工作作战功能的重要力量。应对多种安全威胁，完成多样化军事任务，迫切需要加强基层心理战骨干队伍建设。     

扎实做好一人一事的思想工作不断打牢基层安全稳定的基础

近年来．我们结合官兵思想特点和部队自身实际．坚持把解决官兵现实思想问题作为安全稳定工作的着力点．认真抓好预防犯罪综合治理工作．按照加强领导、深入摸排、跟进教育的思路．扎实做好一人一事的思想工作．不断打牢部队安全稳定的基础．取得明显成效，自组建以来．部队年年实现“三无”目标．全面建设保持昂扬向上的发展势头．     

立足边防部队实际增强预防犯罪工作针对性有效性

边防部队大多驻守在深山老林、茫茫草原、孤岛边陲，点多线长、高度分散．连队的工作、生活条件十分艰苦，加之担负执勤、训练任务较重，做好预防犯罪工作难度较大。因此，必须着眼边防连队特点，着力打牢官兵预防犯罪的思想基础，加强心理教育疏导，提高党支部的“三个能力”，充分发挥思想工作骨干的作用，努力营造拴心留人的环境，及时消除引发事故案件的各种因素，确保部队安全稳定和全面发展。     

突出重点抓关键 细枝末节抓落实——总参61969部队开展预防犯罪工作经验做法

总参61969部队是一支工程维护部队。驻地极度分散，点多线长，给预防犯罪工作带来很大困难。多年来．无论形势如何变化，班子怎样调整，任务多么紧迫，部队党委始终坚持科学发展、安全发展的理念。把预防犯罪工作摆到重要位置来抓．有力促进了单位的全面建设。部队连续十年保持无重大事故．无刑事案件，无严重违纪，无政治性问题。     

建好用活理论骨干队伍 提高基层理论武装质效

深入抓好中国特色社会主义理论体系武装．是当前思想政治建设的首要任务。而提高理论武装的质量和效果．需要一支与之相适应的理论骨干队伍。按照马克思主义大众化要求推进群众性理论学习深化普及．重在紧贴基层部队和官兵思想实际，建好用活政治教员、地方专家、文艺骨干、学习典型等四支骨干队伍．     

努力抓好思想骨干队伍建设

思想骨干是联系干部战士的桥梁和纽带，是开展经常性思想政治工作的重要力量。当前，一些思想骨干不会、不愿做思想工作的问题还比较突出，其中既有思想骨干自身的原因，也有连队抓得不紧、培训质量不高的问题。因此，要加强思想骨干队伍的教育培养，确保其作用发挥。     

在预防犯罪工作中实现和维护好官兵利益

新颁布的《中国人民解放军预防犯罪工作条例》全面贯彻了以人为本思想，充分体现了预防工作关于尊重人、关心人、培养人的价值取向和目标追求。实现和维护官兵利益是以人为本的重要内容．在预防工作中更好地贯彻这一要求．就是要尊重官兵的主体地位．把官兵的良好愿望和根本利益实现好、维护好、发展好，减少矛盾纠纷和不安定因素．提高预防工作质量，促进内部和谐稳定，确保部队科学、安全发展。     

落实基本制度是抓好经常性思想工作的保证

基层部队经常性思想工作千头万绪，操作难度大，实效性难以保证。抓好经常性思想工作，落实基本制度是保证，具体做到“四落实”。 一是落实骨干培训制度。团级单位可把指导员活动日和思想骨干培训列入年度政治工作计划。每年对指导员进行一次旨在提高做经常性思想工作能力的培训，并依托指导员之家搞好经常性培训。由连队推选思想骨干，成立思想骨干队伍，并根据工作实际，每半年安排一次思想骨干集中培训。由机关业务部门制定培训方案，选调经验丰富的指导员授课。采取集中听课、经验交流、专题讨论等多种方法．切实提高思想骨干开展工作的能力，使之成为连队干部的得力助手，能做思想工作的行家里手。     

加强军校学员思想骨干队伍建设需把握的环节

实践证明．依靠以党员、团小组长、模拟连骨干组成的学员思想工作骨干队伍．是开展经常性思想工作的中坚力量。在培养多层次思想工作骨干队伍时．应着重注意把握好以下几个环节：     

改革开放以来军队基层政治工作的法规建设

改革开放以来．我军认真贯彻依法治军方针，注重发挥法规制度在政治工作中的调节、规范和强制作用．不断加快军队基层政治工作立法步伐．逐步建立了南军队基层组织建设、基层思想政治教育、经常性思想工作、基层预防犯罪工作和基层全面建设等法规构成的军队基层政治工作法规体系．为规范军队基层政治工作、提升军队基层政治工作质量、加强基层全面建设发挥了重要作用，     

瞄准影响部队安全稳定因素

面对新形势新环境．影响部队安全稳定的因素日益增多。预防犯罪工作任务繁重。要求我们必须找准影响部队安全稳定因素，切实做好预防犯罪工作。     

提高基层军官婚恋生活的质量

研究和解决基层军官婚恋家庭问题，既是我军思想政治工作的重要内容，也是加强部队基层建设的客观要求。当前基层军官婚恋家庭生活总体上是和谐顺畅、积极健康的．但同时也存在一些问题，直接影响其骨干作用的发挥和部队战斗力的提高．值得引起关注。     

抓经常性思想工作落实需要解决的问题

经常性思想工作．是针对官兵各种现实思想问题．随时随地进行的教育疏导工作，是思想政治工作的重要组成部分。贯彻落实胡主席关于加强和改进思想政治建设的重要指示精神，就基层部队而言．很重要的一条就是要抓好经常性思想工作的落实，确实从思想上政治上掌握部队。当前，经常性思想工作图形式、走过场．不经常、不落实的现象在部队仍不同程度地存在。影响和制约了部队全面建设，确保经常性思想工作真正落到实处，应解决好以下几个问题。     

针对思想特点 大力培育士官学员革命军人核心价值观

士官思想政治教育工作一直是我军政治教育工作的难点和薄弱环节。士官队伍是部队建设的骨干力量．对于我军实现建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标．具有举足轻重的作用。当前由于社会及军队发展与转型特别是士官制度的改革．士官教育人才与士官教育的发展变化．给我军士官思想政治教育工作带来了许多有利因素．我们必须加以充分利用．积极改进士官思想政治教育工作．     

做好预防犯罪工作要严把“六关”

基层预防犯罪工作只有贴近发展变化的形势和使命任务．针对违法犯罪问题产生的原因、特点和规律．创新工作方法．积极预防，才能把握主动权．确保部队安全稳定。经过长期的调查研究、科学分析和总结．我们认为做好预防犯罪工作要重点把握以下六个关口，建立起综合的、立体的、闭环式的预防犯罪工作体系。     

着眼边防部队特点 扎实抓好基层预防犯罪工作

我分区驻守在内蒙古巴丹吉林沙漠东缘戈壁荒漠地段．担负着该地区的边境守卫任务。近年来．我们认真贯彻落实《预防犯罪工作条例》和《预防犯罪综合治理责任制规定》。连续17年实现“双无”，所属部队先后被总政、北京军区表彰为“学法用法先进单位”、“预防犯罪工作先进单位”．所属边防团连续两年被北京军区评为“基层全面建设先进旅团单位”并两次荣立二等功。     

通过对劳教人员思想剖析看思想政治工作需要注意的问题

为进一步做好预防犯罪工作．提高思想政治工作的针对性有效性，我们采取谈话了解、问卷调查、调阅卷宗等形式，对部分军人劳动教养人员情况进行了调研。通过透析他们的思想演变轨迹，解析他们的行为演进路程，引发了我们对加强和改进部队思想政治工作的一些思考。