无功即有罪

近日偶有闲,翻翻书,看看报,读到一些地方出台法规,向官员"无为问责",治庸治懒,拿那些"平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌混日子,吃吃喝喝捞票子"的官员"开刀"时,不禁拍案叫好。     

“治庸风暴”不能是“一阵风”

多年来,我们对于乱作为、以权谋私的贪官及腐败之风,形成了一套较为完整有效的治理体系,而对于不作为、慢作为的庸官及懒政之风,似乎在治理上显得力不从心。令人欣慰的是,自今年4月以来,一场针对官员的＂治庸风暴＂席卷武汉。该市出台了《武汉市开展＂责任风暴＂、＂治庸计划＂的暂行办法》,并成立了市＂治庸办＂,在短短的十余天里,就有39人因上班迟到、上网、玩游戏、炒股、聊天和脱岗而被问责。这场＂治庸风暴＂的时间之快、力度之大、范围之广、震撼之强,均为该市改革开放以来之最。它所产生的积极作用和意义也是显而易见的。     

“治庸风暴”不能是“一阵风”

多年来,我们对于乱作为、以权谋私的贪官及腐败之风,形成了一套较为完整有效的治理体系,而对于不作为、慢作为的庸官及懒政之风,似乎在治理上显得力不从心。令人欣慰的是,自今年4月以来,一场针对官员的"治庸风暴"席卷武汉。该市出台了《武汉市开展"责任风暴"、"治庸计划"的暂行办法》,并成立了市"治庸办",在短短的十余天里,就有39人因上班迟到、上网、玩游戏、炒股、聊天和脱岗而被问责。这场"治庸风暴"的时间之快、力度之大、范围之广、震撼之强,均为该市改革开放以来之最。它所产生的积极作用和意义也是显而易见的。     

治庸问责——优化投资发展软环境

投资发展环境的优化需要从政府环境、法律环境、社会文化环境和经济环境四个方面充分考虑,制定相应的优化政策。为建成全国投资发展环境最优的城市,武汉掀起了官员责任风暴,实施了干部治庸计划。庸官的典型特征是不作为、慢作为,平日里不求有功,但求无过。庸官产生的原因在于职责不清,考评失范,能力不足,晋升无望。治庸问责的路径主要有:以责定权,厘清部门和人员的职责关系;量化考评,完善公务员的管理机制;加强培训,提高公务员的行政能力;科学管理,加强行政文化建设。     

治庸问责在行动——省直机关治庸问责第一、二阶段工作综述

7月29日,省委常委会召开第155次会议,决定在省直机关开展治庸问责工作,两个多月来,在省委领导高度重视和亲自指导下,在各成员单位密切配合下,以"治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲"为主要内容的治庸问责工作开局良好、进展顺利,目前已完成一、     

哈尔滨：领导授意违规审批情节严重可被开除

中共中央政治局委员、中组部部长李源潮日前指出，党要管党，关键是管好干部。干部出问题，多数都是“小洞不补，大洞吃苦”。干部管理监督要抓早、抓小，防患于未然。要坚持奖惩分明，加大治懒治庸力度。     

省政协机关治庸问责工作进展顺利

本刊讯11月22日．在省政协机关治庸问责工作进入第四阶段前夕，为推动厅机关治庸问责活动深入有序开展，确保活动取得实效，机关治庸办组织督导检查组对各处室治庸问责工作开展情况进行了督办检查。     

治庸问责制度化:价值、路径与运行保障

十八届三中全会以来,习总书记多次强调要杜绝"慵懒散奢乱"现象,而"治庸问责"就是深化行政体制改革,治理"慵懒散奢乱"的有力有效路径。制度化"治庸问责"具有重要的价值意蕴,其实施进路与保障机制可以自多重维度发力。今后,我们应以制度化"治庸问责",真正转变各级党员干部和公务员的工作作风。     

巴马“三清”建设出廉政新风

今年，巴马瑶族自治县认真贯彻落实党的十八大精神和十八届中纪委二次全会精神，不断解放思想，创新载体，扎实开展反腐倡廉建设，有效促进地方经济快速发展。 以干部清正为目标，治理“庸懒散慢乱” 为切实整顿作风环境、政务环境、执法环境和廉政环境，推动巴马跨越发展，巴马开展“治庸治懒治散治慢治乱”活动。     

简政放权提能效

治庸问责工作启动以来,省国家税务局紧密联系国税工作实际,把治庸问责当作一项全局性工作、系统性工程来开展,做到既治"小庸",又治"大庸",既着眼当前,更体现长效。一、多层面排查,找准突出问题。通过认真排查,我们找出工作中存在以下主要问题:一是思想观念与跨越式发展要求不相适应的问题。主要是服务湖北经济社会跨越式发展大局的意...