培育机关文化 提升组织工作

胡锦涛总书记在十七大报告中指出，“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮”。组织部门机关文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分，加强组织部门机关文化建设，对于改进机关作风，丰富组工干部自身的文化内涵，全面推进组织部门整体和谐发展，进而提升组织工作具有十分重要的现实意义和指导作用。     

打造人大机关文化品牌

乌鲁木齐市人大常委会机关结合人大工作特点，致力于开展文化建设，逐步打造“权利百姓，会益民生”这一机关文化品牌，为常委会依法履行职责提供优质服务。市人大常委会从启动创建机关文化品牌活动人手，积极开展机关文化建设，在组织市区人大常委会机关干部、各级人大代表广泛开展讨论、多方征求意见、集中酝酿后，将“权利百姓，会益民生”确立为市人大常委会机关文化品牌。通过全面深入的宣传，将“权利百姓，会益民生”作为人大机关工作的行为准则和履行职责的统一标尺。     

机关先进文化与党的先进性建设

就机关而言，以树立正确的价值观念、崇高的道德理想为核心内容的机关先进文化建设，对于培育机关精神、提升工作士气，具有重要价值。机关保持先进性应该是两个方面的有机统一，一是加强机关党的先进性建设．二是保持机关党员的先进性。加强机关党的先进性建设．必须不断提高机关党的思想建设、组织建设和作风建设水平，必须积极营造使机关党员“长期受教育，永葆先进性”的浓厚氛围。特别要从文化层面和精神范畴形成导人机制、行为规范和道德理念。     

抓机关事务文化建设应把握“五个度”

一、机关事务文化建设必须树立“领导重视好”的高度 机关事务管理部门的领导班子应从机关事务工作事关“为机关高效运转服好务、为经济社会管理服好务、为人民群众服好务”大局的高度，把机关事务文化建设摆在本单位工作更加重要的位置，充分重视并切实抓紧抓好。要深入研究新形势、新情况、新特点，加强机关事务文化理论学习和机关事务文化问题研究，提高机关事务文化素养，努力成为领导机关事务文化建设的行家里手，敢于担负起推进本单位机关事务文化改革发展的政治责任；要加强和改进思想政治工作，牢牢掌握本单位机关事务文化建设的意识形态主导权、领导权；     

以人为本 着力推进机关后勤文化建设

文化建设是机关后勤事业可持续发展的必然要求。长期以来,我们以打造“人本、和谐”的机关后勤管理队伍为目标,以实施“云岭先锋”工程为载体,坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”方向,紧紧围绕中心工作,着力推进机关后勤文化建设,在加强队伍建设、提高执政能力和管理水平等方面进行了一些有益探索。一、高素质的机关后勤队伍需要文化指导机关事务工作是政府工作的重要组成部分,责任十分重大,因而,做好机关事务工作,提高队伍素质非常重要。我局党委结合后勤工作性质和人员特点,坚持以人为本,充分发挥文化的指导作用和凝聚作用,从建…     

以文化人，助力高质量发展

<正>积极挖掘“古窑文化”“春申文化”“古郡文化”等江夏历史人文禀赋，提炼文化符号，向八方宾朋展现“楚天首县”文化特色《机关事务工作“十四五”规划》明确指出，挖掘机关事务历史文化内涵，从历史与现实表达、哲学与科学思考、文化与艺术内涵等角度提炼机关事务文化，倡导忠诚、为民、务实、奉献、创新、效能、节约、廉洁，为机关事务工作高质量发展提供精神动力和文化支撑。机关事务文化建设对于坚定政治方向、凝聚理想信念、规范言行举止、鼓励干事创业、塑造行业形象具有十分重要的意义。     

创新机关文化建设 提升民政服务效能——鹤壁市民政局创建“学习型”机关

近年来，河南省鹤壁市民政局从促进社会和谐与社会进步着眼，坚持以科学发展观为统领，认真履行“以人为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，以加强机关文化建设为切入点，坚持以人为本、全员参与，不断创新和丰富建设载体，以人生哲理感染人，以争先创优引导人，以特色活动塑造人，以完善制度规范人，以良好环境熏陶人，充分发挥机关文化在加强队伍建设、塑造机关形象、推进机关工作中的作用，打造了一支充满活力、干事创业的干部队伍，提高了机关的管理效能和工作绩效，     

郑州市市直机关事务管理局

从2003年开始,郑州市市直机关事务管理局在充分把握机关后勤工作规律的基础上,以导入CISl为切入点,加强机关后勤文化建设。经过多次研究座谈,确定了标识和标准组合。视觉标识整体采用古印章风格,标志着悠久的中原文化和庄重的机关形象;字母“Z、H、S”分别代表“郑州、后勤、事务”,合起来构成篆体“市”字造型,表示机关事务工作是郑州市工作不可或缺的一部分;字母“S”以“心”形表现,标示全心投入的服务理念。标准组合由红色标识、局名中英文组成,目前已经在局办公用品、服务用品及经营服务单位广泛应用。创新管理理念提升服务品位实现…     

坚持以人为本 建设和谐机关

建设和谐机关既是构建社会主义和谐社会的内在要求，也是机关事务工作的职责所在。几年来，我局始终坚持把建设和谐机关作为主线贯穿于日常各项管理、保障和服务工作之中，认真贯彻以人为本理念，从机关干部职工最关切的“热点”、“难点”问题出发，不断满足机关干部职工日益增长的物质文化需要，努力为广大干部职工做好事、办实事、解难事，取得了初步成效，得到了机关广大干部职工的肯定和好评，有力地促进了和谐机关的建设。     

上海市民政局-精耕支部学习园地

经历百年不遇的高温，倍感秋高气爽的怡情；踏着快马加鞭的节奏，拾起一路欢歌的风景……”这是上海市民政局办公室党支部“学习园地”的创刊寄语。市民政局于今年6月搬入世博村路300号集中办公点后，分布在6号楼的9个楼层，虽然办公条件大为改善，但机关各处室的分布却较以前分散。为加强机关党员、干部之间的交流互动，展示机关良好的团队精神，营造民政文化浓厚氛围，扎实推进机关文化建设，市民政局入驻新的办公地点后，继续发扬重视机关文化建设的优良传统，根据新的办公环境和条件，由局办公室、直属机关党委、团委牵头，在局机关各楼层电梯厅创设“学习园地”，积极宣传各部门各项工作和重大活动，打造了机关文化建设一道亮丽的“风景线”。