社会性别主流化:香港推动社会性别平等的经验及启示

社会性别主流化于1995年第四次世界妇女大会被联合国确定为促进社会性别平等的全球战略,要求各国将社会性别平等作为一项重要的政策指引,将社会性别观点纳入社会发展各领域的主流.成立于2001年的香港社会性别专责机构--妇女事务委员会一直致力于社会性别主流化的实施,特别是在政策范畴(制定、推行、实施)的参与和监督方面,有效地推动了香港地区的社会性别平等事业和社会的可持续发展.香港社会性别主流化的实践经验可为中国大陆社会性别主流化的建设和发展提供借鉴和参考.     

性别观点主流化的实践——香港经验分享

1995年在北京举行的联合国第四次世界妇女大会上通过的《行动纲领》指出，采纳性别观点主流化是达到两性平等的全球性重要策略。此后，很多国家和地区相继通过采纳性别观点主流化的概念，在决策过程中纳入社会性别视角，鼓励和促使两性平等发展。中国香港特别行政区政府致力于促进香港妇女的福祉和权益，并于2001年1月成立了妇女事务委员会（以下简称“妇委会”），主要负责就香港妇女事务发展的长远策略向政府提供意见，其使命是促使女性在生活各方面充分获得应有的地位、权利及机会。妇委会认为采用性别观点主流化是促进妇女权益及两性平等的主要策略之一。因此积极倡议政府推行性别观点主流化。本篇根据香港妇委会编写的《性别观点主流化一香港经验》（www．women.gov．hk），就妇委会推行性别观点主流化的实践经验作以介绍，以供参考。     

社会性别主流化与国家治理现代化

社会性别主流化于1995年第四次世界妇女大会被联合国确定为促进社会性别平等的全球战略,要求各国将社会性别观点纳入社会发展各领域的主流。本文在对社会性别主流化与国家治理现代化理论探讨的基础上,对新形势下中国协调推进社会性别主流化战略,促进社会性别平等与国家治理现代化进行了战略思考。     

论性别意识的主流化

将性别意识纳入决策主流是第四次世界妇女大会在《行动纲领》中提出的基本主题 ,也是中国政府对国际社会的庄严承诺。我们必须从贯彻男女平等的基本国策、决策、立法、教育、传媒等方面全方位地促使性别意识主流化     

社会性别主流化视角下我国女性劳动保障制度的完善

作为联合国第四次世界妇女大会确定的促进社会性别平等全球化战略，“社会性别主流化”近年来在我国得到稳步推进，但目前仍然存在差距。本文将从社会性别主流化视角，分析我国劳动保障领域实现妇女合法权益的问题，阐述建立和完善无性别歧视的劳动保障制度，以及提高劳动和社会保障制度决策中的性别平等意识的必要性。     

近5年中国妇女参政的进展和挑战

“妇女参与权力和决策”是联合国第四次世界妇女大会通过的《行动纲领》12个战略目标之一,也是衡量一个国家性别平等状况的核心指标之一。在纪念北京世妇会25周年之际,我们重点回顾与评估近5年来中国妇女参政取得的进展与面临棚硪,并依据《行动纲领》《消除对妇女一切形式歧视公约》《2030年可持续发展议程》的相关要求,从中国国情出发提出政策建议。     

社会性别主流化政策对妇女参与联合国维和行动的影响及其对策研究

自1995年北京世妇会以来,社会性别主流化政策在联合国所有的工作议程中一直是个热点话题。文章通过介绍妇女在当代联合国维和行动中的军事、警察以及文职部门的参与情况来分析社会性别主流化政策对妇女参与联合国维和行动的影响,并提出了今后在维和行动中进一步推进社会性别主流化政策的对策:加大对女性军警比例较高的派遣国家的派遣力度;开发针对各派遣国维和人员的特色性别培训课程;在联合国维和行动的规划和预算中进一步加强对社会性别因素的考虑;制定相关便利政策鼓励妇女参与维和行动。     

浅论社会性别主流化与社会性别预算

"社会性别主流化"被联合国确定为促进性别平等的全球战略.实现社会性别主流化的方法和途径是多方面的,其中倍受世界各国重视和运用的就是编制社会性别预算.社会性别预算并不是为妇女制定出的单独预算,其目的也不是仅仅增加针对妇女项目的预算.目前,全世界有六十多个国家开展了社会性别预算工作,在促进性别平等上取得了很大的成绩.中国应借鉴国际上的成功经验,加强政府部门对社会性别预算工作的重视,将性别意识纳入部门预算体系,并作为每年人大会议审议财政预算的内容之一.     

为什么要实现社会性别主流化

1995年联合国第四次世界妇女大会上,社会性别主流化被各国政府赞同为促进性别平等的全球战略。从此,“社会性别主流化”被载入许多国际文件之中,成为世界发展、人权和妇女解放运动中最热门的话题之一,越来越多的国际和国家机构在这一战略下重新审视自己的发展进程,采取积极措施     

经验:性别观点主流化的实践——香港经验分享

1995年在北京举行的联合国第四次世界妇女大会上通过的《行动纲领》指出,采纳性别观点主流化是达到两性平等的全球性重要策略。此后,很多国家和地区相继通过采纳性别观点主流化的概念,在决策过程中纳入社会性别视角,鼓励和促使两性平等发展。中国香港特别行政区政府致力于促进香港妇女的福祉和权益,并于2001年1月成1995年在北京举行的联合国第四次世界妇女大会上通过的《行动纲领》指出,采纳性别观点主流化是达到两性平等的全球性重要策略。此后,很多国家和地区相继通过采纳性别观点主流化的概念,在决策过程中纳入社会性别视角,鼓励和促使两性平等发展。中国香港特别行政区政府致力于促进香港妇女的福祉和权益,并于2001年1月成立了妇女事务委员会(以下简称“妇委会”),主要负责就香港妇女事务发展的长远策略向政府提供意见,其使命是促使女性在生活各方面充分获得应有的地位、权利及机会。妇委会认为采用性别观点主流化是促进妇女权益及两性平等的主要策略之一。因此积极倡议政府推行性别观点主流化。本篇根据香港妇委会编写的《性别观点主流化——香港经验》(www.women.gov.hk),就妇委会推行性别观点主流化的实践经验作以介绍,以供参考。立了妇女事务委员会(以下简称“妇委会”),主要负责就香港妇女事务发展的长远策略向政府提供意见,其使命是促使女性在生活各方面充分获得应有的地位、权利及机会。妇委会认为采用性别观点主流化是促进妇女权益及两性平等的主要策略之一。因此积极倡议政府推行性别观点主流化。本篇根据香港妇委会编写的《性别观点主流化——香港经验》(www.womengov.hk),就妇委会推行性别观点主流化的实践经验作以介绍,以供参考。     

“在国际劳工组织机制中提高社会性别主流化能力”中国项目介绍

第四次世界妇女大会后,国际劳工组织将社会性别主流化作为贯穿“人人享有体面工作”战略目标的重大问题,为此制定了将性别问题纳入主流的战略。为提高社会性别主流化的能力和促进就业政策中的性别平等,国际劳工组织启动了中国项目。为此,该项目在中国建立起“3 1”机制,为多部门推进性别平等的就业政策建立了网络和平台;该项目将社会性别主流化的理念和机制引入促进劳动就业领域,推动了社会性别分析方法在中国就业扶持政策和劳动力市场分析中的应用;该项目根据中国社会实际和本部门工作重点,开发了多种提高社会性别主流化能力的工具和手册。     

性别平等指数简介

北京《行动纲领》和联合国千年发展目标通过后，为衡饿性别平等进展状况，推动妇女进步和社会全面发展，联合国系统和部分非政府绀织积檄开发了一些性别平等指数，并收集数据进行监测和国际排名，这些情况对我们了解各国性别平等状况并进行国际比较有一定参考价值．     

本刊专稿

【主持人导语】推动社会性别主流化、实现性别平等的战略不仅是国际社会的共识,也是当代中国政府的战略选择。1995年在北京召开的联合国第四次世界妇女大会通过的《北京宣言》和《行动纲要》,明确将社会性别主流化确定为促进社会性别平等的全球战略,要求各国将社会性别平等作为一项重要的政策指引,将社会性别观点纳入社会发展各领域的主流。近年来,社会性别预算的国内外实践,为社会性别主流化找到了富有创造性的制度保障,它将抽象的目标落实在具体的制度实践中,为社会性别主流化提     

促进性别平等 实现共同发展——纪念联合国第四次世界妇女大会召开十周年

1995年金秋时节,来自全球189个国家和地区以及联合国机构、国际组织、非政府组织的代表共4万余人相聚北京,举行了联合国第四次世界妇女大会(以下简称北京世妇会)。大会制定了加速执行《内罗毕战略》的《北京宣言》和《行动纲领》,各国政府对推进性别平等、发展与和平做出了庄严     

再聚北京 共创未来

在一年之中最为美好的金秋时节,北京又迎来了八方来客,以“促进性别平等,实现共同发展”为主题的第四次世界妇女大会10周年纪念活动(简称“北京+10”),将围绕落实北京《行动纲领》和联合国千年发展目标,全面回顾10年来世界各国妇女地位的变化,总结妇女发展的成绩、经验和不足,探讨继续推进两性平等的发展战略。10年前,经过100多个国家的政府代表和非政府妇女组织的艰辛努力,通过了加速执行《内罗毕战略》的北京《行动纲领》。在推动两性平等进程的全球性回顾中,北京《行动纲领》被公认为是迄今为止在妇女赋权和性别平等方面水平最高,内容最…     

纪念“北京+20”——中国性别平等发展成果

<正>2015年是第四次世界妇女大会在北京成功举办20周年。联合国将审议各国执行北京《行动纲领》的国家报告。20年来,中国政府将包括性别平等在内的公平正义作为构建和谐社会和全面建成小康社会的重要内容,通过法律、经济、行政及舆论等手段多措并举,保障妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果。     

国际社会开展性别预算，推动性别意识主流化进程

2005年是北京第四届世界妇女大会召开10周年，回头看10年来国际社会在推动性别平等，促进性别意识纳入决策主流方面取得的成就，不难发现其中最具有实质影响力之一的便是性别预算的广泛开展。预算是政策主张的体现，反映了一个国家社会经济发展导向。虽然它可能基于性别中性编制，但是，政府征收税费的方式及其分配支出会对男性和女性产生很不相同的影响。     

亚太妇女携手迈进2015年——亚太地区非政府妇女组织“北京+20”论坛综述

<正>1995年北京召开的第四次世界妇女大会成果性文件《北京行动纲领》提出应将性别平等纳入主流,并为全球提供了性别平等和妇女赋权的政策框架。20年后的今天,性别平等主流化已成为国际社会的基本共识。随着2015年的到来,国际社会正如火如荼地开展一系列"北京+20"活动,以此纪念第四次世界妇女大会召开20周年。正是在上述国际背景下,2014年11月14-16日,亚太地区非政府组织"北京+20"论坛在泰国首     

什么是社会性别主流化？

李老师：最近常从报刊上看到“社会性别主流化”的提法，想请您谈谈什么是“社会性别主流化”？社会性别主流化都包含哪些内容？它与社会发展的女权化有何区别？谢谢！刘亚妮社会性别主流化是目前国际上倡导的社会发展的一个具体的框架。最近在北京召开的亚太经合组织妇女领导人会议上就有一个专题讨论社会性别主流化的议题，那么究竟什么是“社会性别主流化”呢？首先把性别区分为生物性别和社会性别是妇女学研究、妇女运动、性别与发展研究的基本理论假设，这一假设的含义是男女在生物学上存在着一系列的差异。现代性别理论认为性别的生物…     

在纪念联合国第四次世界妇女大会十周年会议开幕式上的讲话

各位嘉宾,女士们,先生们,朋友们:在这个美好的季节里,我们相聚在北京,共同纪念联合国第四次世界妇女大会召开10周年。首先,我谨代表中国政府和人民,并以我个人的名义,对这次会议的召开,致以热烈的祝贺!向远道而来的各位嘉宾和所有与会者,致以诚挚的欢迎!向世界各国妇女,致以良好的祝愿!10年前,联合国第四次世界妇女大会在北京举行。会议围绕“以行动促进平等、发展与和平”的主题,共商促进性别平等的全球战略,制定并通过了《北京宣言》和《行动纲领》。那次大会是世界妇女事业发展史上的重要里程碑,也是维护社会公正、推进各国社会事业发展…