专业化建设市场化发展天桥保安的成功之道

2002年12月18日，山东省济南市保安工作现场会在天桥保安服务分公司召开，会上推广了天桥保安服务分公司的规范化服务管理模式和经验。天桥保安服务分公司大力加强保安队伍建设，努力拓宽保安工作领域，努力构建具有天桥特色的保安格局，为全市治安防控能力进一步提高做出了贡献。天桥保安服务分公司成立10年，从最初的208名保安队员，22个保安客户，发展到现在1720名保安队员，230个保安客户，拥有固定资产930余万元。2000年以来，公司的营业收入以每年30％的速度递增，2002年突破了千万元大关，成为省内区县级保安人数最多、经营收入最高…     

爱不仅是奉献更是责任——记山东省济南市天桥保安服务公司经理耿兴东

提起耿兴东的名字,许多业内人士并不陌生,作为山东省济南市保安服务总公司天桥保安服务公司的创始人之一,他与其他同志一起历经十年披肝沥胆的奋斗,使天桥保安服务公司从1992年初建时的208名保安队员、22家客户单位,发展到现在的1700余名保安队员,230余家人防客户、300余家技防客户;公司从初建时的钱无一分、地无一垄、房无一间,发展到今天已拥有办公大楼和保安宿舍楼各一座、保安培训中心一处、固定资产近千万元、年产值千余万元。公司自1997年以来连续5年被济南市公安局评为优秀保安服务分公司,成为全市保安服务行业的“排头兵”,跨入了山…     

以人为本促进企业和谐发展——云南昆明保安（集团）有限责任公司禄劝分公司管理工作纪实

云南昆明保安（集团）有限责任公司禄劝分公司始建于2001年7月18日。从资金不足2万，员工9人起步。经过10余年的发展，已成为多元化经营、有1000余员工的保安服务企业，广泛开展人防、技防、民爆、运输、保险、机动车检审、驾驶员培洲考试、风险管理等服务项目。     

夯实三项基础工作 助力企业提速前行——甘肃省兰州市保安服务总公司2011年发展纪实

甘肃省兰州市保安服务总公司成立于1988年，现有管理、技术人员60余名，员工2500余人，下辖9家专业公司和1家控股公司，服务涵盖了人力防范、技术防范、安全咨询、保安培训鉴定等。2011年，公司在兰州市公安局党委的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化企业内部改革，使经济效益和社会效益得到明显提高。     

锐意进取步履劲 服务社会势头足——江苏省扬州市保安服务总公司品牌建设工作纪实

江苏省扬州市保安服务总公司成立于1988年，经过20多年发展，公司从最初只拥有10余人的人防分队，发展成为一家拥有6个直属大队、11家分公司（大队）,3200余名员工，集金融押运、人防、技防及从业人员培训、器材经营和拍卖等为一体的综合性保安服务公司，为近千家机关、学校、企业、金融等单位，以及个人提供门卫巡逻、押运守护、随身护卫、技术防范、安全检查及风险评估等保安服务。     

以人为本 构建和谐企业文化——山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司企业文化建设纪实

山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司组建于1992年，至今已走过20年的风雨历程。创业之初，公司领导带领员工筚路蓝缕攻坚克难；发展阶段，一批优秀员工脱颖而出成为公司骨干。这些骨干员工分布在管理、服务、防范、经营等各个岗位，构成了公司发展的支柱，为公司的发展壮大做出了重要贡献。提高员工福利待遇既是对其工作付出的褒奖，又是实现员工队伍稳定、确保公司各项工作顺利开展的重要途径。     

绵阳保安:规范管理 科学发展出成效

成立于1988年的四川省绵阳市保安服务公司位于绮丽的涪江河畔,秉承"安全、稳定、优质、高效"的服务宗旨,经过二十年发展,公司从当初仅有20余名员工的小企业发展成如今拥有管理人员25人、员工600余名、固定资产1000余万元、业务范围涉及人防保安派驻、武装押运、技术防范服务、保安器材销售等多项领域的综合性保安服务公司,并多次被市公安局评为先进单位,2008年被绵阳市政府评为市级平安单位,公司党支部被市公安局直属机关党委评为"抗震救灾"先进党支部。建立高效运转机制优化人员结构配置机构是企业运作的"骨架",人员     

让学习成为一种习惯——山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司创建学习型团队活动侧记

不久前，山东省济南市保安系统2011年度综合考核评比结果揭晓：天桥分公司以月平均分92．81的成绩再次位居12家分公司第一位，受到了市公安局、总公司的褒奖。山东省振邦保安服务总公司天桥分公司荣获“先进保安分公司”称号，耿兴东总经理被评为“先进保安分公司经理”。过去一年，天桥分公司保安队伍人数、客户数稳中有升，经营收入增幅10％，一线保安员工资待遇两次提高。     

树立良好保安形象的途径

质量是企业生存发展的根本，保安员工的形象是塑造良好企业形象的重要基础，保安服务质量的优劣直接影响着保安企业的经营和发展，而保安队伍整体形象的好坏直接反映了保安队伍综合素质的高低和企业的管理水平。因此在当今保安市场开放、充满竞争的社会里，企业形象的塑造尤其重要，保安员工形象与企业形象的好坏直接影响到这个企业的生存与发展。下面我结合丰台保安分公司实际，就如何树立良好的保安形象这个课题，谈几点看法。     

优化管理全盘激活

成立于1987年的广西桂林市保安服务总公司,在历经了15年的艰难创业之后,如今已发展成为一家拥有员工960余人,客户130多家,固定资产达到了300多万元的初具规模的企业,成为当地经济实力雄厚的一家保安服务公司.2000年该公司被授予了"全国首届先进保安服务公司"的光荣称号.     

平凡岗位显真情

岁月如歌，弹指一挥间。1981年出生的王新进入山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司已经15年了。他1998年参加保安工作，现任公司三大队保安班班长，     

优质服务天地宽

１９９３年底，有关人士曾对武汉市的保安服务业作过一次调查，当时全市的保安从业人员为２３００余人，市保安服务总公司员工为２４０人；５年后，随着保安服务业的蓬勃发展，全市保安从业人数上升为７０００余人，市保安服务总公司更是猛增至２０００余人，所占市场份额由原来的十分之一迅速扩展为三分之一。其奥妙何在，该公司副总经理原伟一语道破了天机：“要扩大市场份额，就必须赢得客户的信任，要赢得客户信任，就必须提供全方位的优质服务。”５年来，武汉市保安服务总公司的全体员工，上至领导，下至普通队员，个个都在为“争创…     

管理出效益文明树形象--访山东省济南市保安服务总公司天桥分公司

山东省济南市保安服务总公司天桥分公司是省内区县级规模最大、经营收入最高、管理最规范的保安公司之一。近年来,公司效益连年快速增长,连续获得各类荣誉称号,成为济南市保安业的一匹黑马。11年前,天桥保安分公司在公安机关和济南市保安服务总公司的支持下白手起家。经过很长一段时间的风雨历程,公司从无到有,由小变大,由大变强。由创业之初的208名保安队员、22家客户,发展到现在的1700余名保安队员、234家人防客户、356个技防客户,拥有办公大楼、职工宿舍楼及培训教学楼各一座,服务领域遍及济南市天桥区企业、市场、商场、银行、居民小区…     

如何让新队员尽快适应岗位

我叫陈伟，2002年进入济南市振邦保安服务总公司天桥分公司，现任天桥分公司五大队保安班班长，带领62名保安队员，负责9家客户单位的安保工作。在多年的基层管理工作中，我发现随着公司的发展壮大、人员的更迭，很多新保安员初来乍到时都会面临着对工作环境不熟悉、     

思路决定出路——浙江省台州市路桥区保安服务公司市场化运作出成效

浙江省台州市路桥区保安服务公司创建于1999年3月,是一家专门从事工业及民用建筑弱电集成、设计、施工、技术咨询和人防服务的专业公司。从1999年至今,短短几年时间就从只有启动资金10万元,员工仅几名的小规模企业,发展成以技防中心和人防中心为主体的9大部门、拥有自己的办公大楼和800多名员工,年产值近千余万元,固定资产2000多万元、集保安培训、人力守护和技术防范为一体的企业。路桥保安服务公司在“成长策略”战役中打了漂亮的一仗!这场战役的指挥棒在哪里?公司的员工都知道,路桥保安的发展过程是当地公安局党委正确决策公司走市场化运…     

泉城广场志愿服务

党建带团建,团建促发展。这是济南市保安服务总公司天桥分公司多年来对保安队伍建设的思路,经过不断培养吸收,团员队伍数量有了长足发展,目前2000余名保安队员中团员占了百分之四十,团员青年     

配班子 指路子 创牌子 推动保安服务工作迈上新台阶─—乌鲁木齐铁路公安局长、党组书记司来轩谈保安工作

乌鲁木齐铁路保安服务公司成立于1992年4月。几年来，在乌铁公安局党组的关心扶持下，经过公司全体员工的顽强拼搏、艰苦努力，目前已发展成为拥有700余名保安员，固定资产达到700余万元，具有保安服务、技术工程、商贸、实业开发等多门类的中型企业，在铁路内外、区内外享有一     

创新“平台+服务”模式 打响联网报警业务品牌——东阳市保安服务有限公司技防工作纪实

东阳市保安服务有限公司成立于1991年4月,是一家集人防、物防、技防、物联网平台为一体的综合性安全防范服务企业,现有员工1800余名,主营联网报警、消防联网、智慧养老、保安派驻、保安押运、保安培训、安全风险评估、物业管理、大型文体活动安全保卫等。     

凝心聚力 构建兰州特色企业文化——甘肃省兰州市保安服务总公司企业文化建设工作侧记

甘肃省兰州市保安服务总公司成立于1988年，24年来，公司始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素质、着眼于提高公司的凝聚力和向心力，积极推进符合公司自身特色的企业文化建设。通过建立具有兰州保安特色的企业文化，规范公司的经营理念和管理方式，不断增强企业凝聚力，统一员工的思想，提升队伍整体素质，提高企业知名度，进一步开创富有激情，具有活力和创造力的发展新局面。     

传递职工心声 打造温馨之家——山东振邦保安服务公司天桥分公司工会工作纪实

多年来,山东振邦保安服务有限责任公司天桥分公司在不断壮大企业实力的同时,始终坚持以人为本,为员工提供一流待遇、打造事业平台、关心政治进步,扎扎实实提高员工各项待遇、解决生活难题。公司工会积极发挥“娘家人”作用,多次为员工上调工资,依法为员工缴纳社会保险,为骨干员工办理城市户口,解决员工家属就业、子女就学,鼓励扶持员工成长成才等,在公司内营建出了身心和谐、关系和谐、工作与生活环境和谐的企业管理氛围。