新世纪的领导工作创新

领导工作创新既是一个具有历史性的课题，又是一项非常紧迫的现实任务。领导者在实施领导活动的过程中，通过对领导工作实践的科学总结，加工整合，形成新的领导思维和领导观念，就会在领导思路、领导策略、领导作风以及领导方式方法等方面表现出一定的创新行为。     

以先进组工文化引领组织部门创先争优

组工义化是组织部门优良传统、优秀品质和良好作风的长期积淀，体现了组工干部的价值观念、思维方式、行为准则和制度习惯。在深入开展创先争优活动的形势下，着力建设先进的组工文化，充分发挥组工文化引导、激励、感召和凝聚作用，把先进组工文化要素转化为组工干部追求卓越的内在动力，     

必须适应反腐新常态下的领导工作

领导干部要积极而认真地调整心态、思维方式和工作方式,努力做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁党的十八大以来,新一届中央领导集体以零容忍的态度严惩腐败分子。习近平同志在新年贺词中指出:"我们要继续全面推进从严治党,毫不动摇转变作风,高举反腐的利剑,扎牢制度的笼子,在中国共产党领导的社会主义国家里,腐败分子发现一个就要查处一个,有腐必     

中国共产党执政文化的理论与实践

中国共产党执政文化是在长期的革命与执政实践之中形成的集价值观念、思维取向和行为方式于一身的执政导向,具有整合和塑造社会文化、引导和教育人民群众、规范和导向政治行为以及保障和维系社会体制的功能;具有阶级性、传承性、价值性与开放性的共性特征和人民性、民族性、实践性与法制性的个性特征。中国共产党执政文化建设可以从执政思想文化建设、执政组织文化建设、执政制度文化建设和执政作风文化建设四个方面着手。     

以邓小平理论为指导树立现代的科学的领导思维方式

领导思维方式,是在领导实践中形成的,反过来指导领导实践的系统化、模式化、习惯化了的思维方法,它是领导工作者必备的思想素质。因此,改进和提高领导方法和水平,就要在树立现代科学思维方式上下功夫。树立现代的科学的领导思维方式,就要掌握邓小平理论。邓小平理论是建设有中国特色社会主义的科     

如何选用有效的领导方式

领导方式是指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段，它是直接影响领导效能的重要因素。领导者要实现领导职责和任务，就必须注重领导方式的选用。实践证明，不少领导者尽管事业心、责任心比较强，成就动机也非常强烈，但由于在实施领导活动中选用的领导方式不太恰当，致使其领导效能大打折扣，不能更好地引导和影响组织成员去共同实现组织目标。     

推进法治型党组织建设北大核心CSSCI

法治型政党建设的出发点、落脚点、着力点和归结点是法治型党组织建设。法治型党组织建设是一个有着多方面任务的系统建设工程,应从法治文化建设、法治制度建设、法治行为建设、法治作风建设、依法办事能力建设等"五位一体"建设所形成的合力中予以深入推进,其中,以培育法治意识和法治思维方式为主要内容的法治文化建设是重要内容;法治制度建设是促进法治型党组织其他建设任务得以有效运行的重要保证;法治行为建设是通过党组织领导干部及其成员的学法、尊法、守法、执法等法治行为表现出来的;法治作风建设是指在法治思维和依法办事等方面表现出来的比较稳定的法治态度或法治行为风格;依法办事能力是指各级党组织以及党员干部在法治思维指导下运用法治方式解决问题和处理具体事务的能力。     

“能力本位”的价值观

一定的价值观念反映人的一定思想倾向、信念、信仰和理想,对人的行为具有重要作用。人们具有不同的价值观念,便会有不同的行为倾向、行为态度、行为方式和行为状态。在社会主义市场经济条件下,正确的价值观念是什么?确立什么样的价值观才能反映社会主义市场经济体制和现代化发展的本质要求?中共中央党校哲学教研部副教授韩庆祥在《中国社会科学》(1995年     

推进法治型党组织建设

法治型政党建设的出发点、落脚点、着力点和归结点是法治型党组织建设。法治型党组织建设是一个有着多方面任务的系统建设工程,应从法治文化建设、法治制度建设、法治行为建设、法治作风建设、依法办事能力建设等"五位一体"建设所形成的合力中予以深入推进,其中,以培育法治意识和法治思维方式为主要内容的法治文化建设是重要内容;法治制度建设是促进法治型党组织其他建设任务得以有效运行的重要保证;法治行为建设是通过党组织领导干部及其成员的学法、尊法、守法、执法等法治行为表现出来的;法治作风建设是指在法治思维和依法办事等方面表现出来的比较稳定的法治态度或法治行为风格;依法办事能力是指各级党组织以及党员干部在法治思维指导下运用法治方式解决问题和处理具体事务的能力。     

把社会主义荣辱观贯穿在领导活动全过程

胡锦涛总书记提出以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是优化从政道德、匡正社会风气、推动民族进步的一面旗帜。树立和践行社会主义荣辱观,重点在青少年,关键在领导干部。各级领导干部要把社会主义荣辱观贯穿在领导活动全过程,切实规范领导行为,不断提高领导水平和执政能力。一、用社会主义荣辱观塑造共同愿景共同愿景是一个地方或一个单位未来发展目标、任务的景象,是全体成员共同发自内心的愿望和意愿。共同愿景可以孕育无限的创造力,激发强大的驱动力,形成长期的凝聚力。塑造共同愿景是领导干部实施领导行为的重要方式。“八荣八…     

农村社区领导及其存在的的主要问题——以我国落后山村社会为基本考察对象

社会是社会的具体化延伸或表象化再现 ,是具有相对完整意义的社会单位。中国落后农村社会领导中存在的问题主要表现为 :领导结构不合理 ;领导的内容不到位 ;领导的方式不规范     

农村社区领导及其存在的主要问题－－以我国落后山村社会为基本考察对象

社会是社会的具体化延伸或表象化再现，是具有相对完整意义的社会单位，中国落后农村社会领导中存在的问题主要表现为：领导结构不合理；领导的内容不到位；领导的方式不规范。     

改进我们的作风

什么是作风？作风就是一个人、一个团体在思想、工作、生活等方面所表现出来的一贯态度、行为方式和处事风格，它体现着某种心态、素养和形象。在现实中，执政党干部队伍的作风，不仅体现自身的党风和政风，而且影响着社风和民风。     

增强中华民族凝聚力的主要途径

民族凝聚力是一个国家综合国力的重要组成部分,是各民族在长期融汇过程中形成的共同的思想文化、价值观念、思维方式、精神风貌的集中体现,是团结、维系和支撑民族生存与发展的精神力量。     

文化差异对国际贸易的影响及应对

伴随着国际贸易的迅速发展和经济全球化进程的加快,文化差异在国际贸易中的重要作用日益凸显,文化的差异性涉及到语言文字、风俗习惯、价值观念、思维方式、行为方式等各个方面。文章通过研究文化差异对国际贸易的重要性及其对国际贸易的影响,提出了利用文化差异扩大国际贸易的对策建议。     

微时代下怎样提升国家文化领导力

在微时代语境下,"微内容""微应用""微圈子"等发展迅速,深刻影响着人们的生存方式、思维方式和价值观念,改变了国家文化领导力的文化环境、领导对象、领导内容等。为有效应对微时代各种挑战,我们应通过优化传播环境、转变领导意识、创新领导方式等,提升国家文化领导力。     

执政文化探析

执政文化是执掌国家政权的阶级或政党的成员在其执政实践活动过程中通过后天学习和社会传递而形成的执政意识、执政观念、执政态度、执政价值观念和执政行为模式等的抽象。执政文化具有规范性、导向性和权威性等特征,在构建和维系执政体系、引导和规范执政行为、塑造和发展政治文化等方面发挥着重要功用。     

试论社会转型期的领导文化建构

在社会转型期 ,加强领导文化建设 ,对保证党及其领导的社会主义现代化事业的兴旺发达具有极为重要的战略意义。领导文化的社会功能在于对社会发展具有推动作用 ,对领导行为具有决定作用 ,对公众意识具有引导作用。现代领导文化的核心内容包括领导制度文化、领导行为文化和领导观念文化。建构有中国特色社会主义的新型领导文化应当坚持以马克思主义科学理论为指导原则 ,以批判继承、综合创新为根本方法 ,以社会主体全面发展为价值目标。     

谈共产党人的生活方式

生活方式是指不同的个人、群体或社会成员在一定的社会条件制约和价值观念引导下所形成的满足自身生活需要的全部活动形式与行为特征的体系。共产党人的生活方式体现着共产党人的生活态度、理想信念、价值观念和作风形象，引导着广大人民群众生活方式的发展方向。研究探讨共产党人的生活方式，构建全社会科学、     

试论人的现代化变革

社会现代化离不开人的现代化。按照现代化的人格结构,必须实现人的认知结构从单一结构向复合结构转换,思维方式从片面思维向辩证思维转换,行为方式从盲从行为到文明行为转换,价值观念从消极应世到积极入世转换,以塑造和健全人的现代品格。