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中国石油大庆石油管理局用优秀文化支撑二次创业实践大庆石油管理局持续发挥大庆精神、铁人精神这一独特优势,不断创新、发展企业文化取得了重大成果,形成了统领企业发展的《二次创业指导纲要》。全局上下认真贯彻落实中国石油天然气集团公司“四统一”要求,坚持把大庆精神、铁人精神融八企业发展战略,融人企业管理实践。通过大力加强党建思想政治工作促进企业文化建设,全局上下围绕推进发展、构建和谐,发扬大庆精神、铁人精神,努力构建管用的企业文化,坚持以人为本创新企业文化。通过实施精神传承、行为养成、典型示范和形象提升工… 相似文献
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大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分,是中国石油人的精神支柱,是企业文化的核心和灵魂,是推进企业发展的不竭动力。大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分,是中国石油人的精神支柱,是企业文化核心和灵魂,是推进企业发展的不竭动力。系统梳理和总结以弘扬大庆精神、铁人精神,推动企业发展的经验,对如何发挥好大庆精神、铁人精神这一独特的政治优势,把思想政治工作有效融入到生产实践中,具有重要意义。 相似文献
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蒋洁敏 《中国党政干部论坛》2005,(4)
温家宝总理视察大庆时指示,"要把铁人精神一代代传下去.把爱国、创业、求实、奉献的大庆精神发扬光大,把艰苦奋斗的优良传统一代代保持下去".大庆精神既是我国石油工业广大干部职工精神风貌的真实写照,也是新时期新阶段石油工业承担更加神圣的历史使命、进行新的创业、实现新发展的精神支柱和动力源泉. 相似文献
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开发建设是大庆石油管理局企业文化形成与发展的实践基础,同时也比较清晰地反映了大庆石油管理局企业文化的基本面貌。一、开发建设的艰苦性决定了大庆石油管理局的企业文化建设具有创业文化的特点大庆油田的开发建设大多是在困难时期、困难条件下起步的。在物质生产条件很差的情况下,要高速度、高水平地开发大庆油田,摘掉我国石油落后的帽子,更需要有不畏困难、吃苦耐劳、开拓进取的创业精神。在这种精神鼓舞下开展的那场艰难的石油大会战,锻造出了大庆石油人“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的进取意识和“人拉肩扛”精神、“干打垒… 相似文献
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大庆物探公司开展学习新老两代“铁人”,弘扬铁人精神,塑造良好的企业形象和新时期大庆物探人形象,把广大职工的积极性、创造性凝聚到努力为企业创造更高的经济效益上来的“学、塑、创”主题活动,极大地调动了广大干部职工勇于开拓 相似文献
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加强外商投资企业文化建设是发展外向型经济的一个崭新课题。大连开发区外商投资企业的实际出发,针对外商投资企业的特点,以企业文化建设为载体,把吸收和发展外商投资企业文化作为建设有中国特色社会主义文化的组成部分,在积极探索中国特色思想文化与国外优秀文化教育的对接创新中,初步建立了一套比较完整的企业文化体系,对开发区“二次创业”提供了强大的思想动力和文化基础。 相似文献
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大庆石油管理局是中国石油天然气集团公司所属最大的地区公司,主要从事地球物理勘探、钻井等石油工程技术服务以及基建、供排水、发供电、精细化工、机械制造等业务。企业共有成员企业21个,职工11.5万人,拥有资产总额365亿元。近年来,大庆石油管理局以科学发展观统领全局,按照中国石油天然气集团公司的战略部署,发扬大庆精神、铁人精神,全面落实《二次创业指导纲要》,围绕创建百年油田、搞好二次创业的发展目标,立足油田一流服务,面向市场二次创业,依靠国内国外两个市场、两种资源求发展,油田内部和外部市场收入年均增长9.55%和20.… 相似文献
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石油企业培养了一支以王进喜为代表的"铁人"队伍,培育了大庆精神、铁人精神,为石油工业的发展提供了宝贵的精神财富。当前,石油职工面对诸多困惑和问题,思想意识呈现多元、多样和多变的状态,把好他们的思想脉搏是做好思想政治工作的前提。 相似文献
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民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。实现“两个率先”,构建“和谐江苏”,同样需要有强大的精神力量支撑,而“三创”(创业、创新、创优)精神正是构建“和谐江苏”的精神支撑和动力之源。正如省委书记李源潮所说:“如果所有的人都充满着创业创新创优的精神,都竞相开展创业创新创优的实践,‘两个率先’的事业就会活力无穷,江苏的未来就不可限量。”构建“和谐江苏”必须弘扬“三创”精神。文化与经济历来是联系在一起的,现实社会中不存在纯粹的经济活动,也不存在纯粹的文化活动,一切经济领域无不包含着文化,文化对经济和社会生活的… 相似文献
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