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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 39 毫秒
1.
保安系统开展岗位大练兵是一项系统工程,是提高保安队伍整体素质,全面提升保安服务质量和服务水平,增强企业市场竞争力的一件大事。所以,工作必须求真务实。一是要摆正思想。岗位大练兵不仅是现实工作的需要,也是形势发展的需要。练兵不是为了应付上级检查或给谁看,练兵目的是为了使保安员在本职岗位上更好地履行职责,更好地为客户提供服务,使保安队伍更好地发挥辅警作用。通过练兵活动真正使广大保安员从中受益,得到提高。要防止和杜绝走过场、形式主义和“一阵风”的做法,把大练兵工作落到实处。二是要找准切入点。岗位大练兵怎么练,练什…  相似文献   

2.
近年来.我们坚持发扬军事民主,调动官兵的练兵积极性和创造性.营造“人人献策、个个尽责”的浓厚氛围,促进了军事训练的开展。 一、发扬军事民主,为军事训练提供动力。针对部分官兵“搞训练讲究规范,上面怎么要求就怎么练.讲民主没必要”的模糊认识.开展新形势下发扬军事民主专题教育.组织“为什么要发扬军事民主”大讨论  相似文献   

3.
《公安教育》2003,(12):13-13
从2002年开始,全市各级公安机关以全面贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》为契机,积极建立“战训合一”的专业训练模式,深入开展全警“理论大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大考核”活动,取得了明显成效。我们本着“学为用、练为战”的原则,按照政工部门“搭台”、业务部门“唱戏”和块块练、条条比、条块结合的要求,坚持战训结合、以战促训。(一)立足本职练兵。引导民警确立“工作就是训练、训练就是工作”的思路,把练兵寓于工作之中。按照岗位规范和训练标准,履行工作职责,针对工作中的薄弱环节,反复练、强化练,做到…  相似文献   

4.
基层官兵是训练的主体.能否有效调动他们的训练积极性、激发他们的练兵热情。是提高训练质量效益、推动军事训练深入发展的关键。但是.从当前基层部队开展军事训练的实际情况看.部分官兵训练热情不高.训练精力不够集中,态度不端正:个别单位训练标准不高。要求不严.奖惩措施不力。这些问题不同程度地制约了官兵的练兵动力.必须引起各级高度重视.采取有效措施,激发官兵练兵动力。  相似文献   

5.
练兵动力大小决定训练质量高低。激发官兵练兵动力,训练向深层次发展。了思训事查苦事军调怕军动过、穿推通强贯断但不力不。识动,题意兵潮问先练热要争发兵首、激练的足把的决不须涨解力必高要动级续需练各持作训,起工在此掀治存对队政还。部中兵题在练官问,训数等程是少重过终,较全始解想练  相似文献   

6.
杭州市公安局余杭区分局在大练兵活动过程中,抓住“练不练”、“练什么”、“怎么练”、“长期练”四个环节,扎扎实实地开展以警务实战技能为重点的大练兵活动,初步形成了岗位练兵、自学自练和集中轮训相结合的“三位一体”的练兵体系,取得了较好成效。大练兵活动关键是要建立长效机制,主要应包括:一、建立、完善大练兵组织领导机制。二、建立完善大练兵工作运行机制。三、建立完善大练兵考评、考核机制。四、建立完善大练兵保障机制。五、建立完善大练兵激励机制。  相似文献   

7.
济南军区某炮兵团根据新时期青年官兵民主意识、参与意识增强的特点,借鉴“超级女生”“星光大道”评选活动的做法.在青年官兵中开展“超级战士”评选活动.较好地调动了广大官兵练兵积极性,促进了部队训练忐平的提高.涌现出了一大批训练尖子,该团被上级单位评为“军事训练一级团”。  相似文献   

8.
《研究与实践》2005,(2):F003-F003
2004年以来.公安塘沽分局按照公安部、市局部署深入开展大练兵活动。分局党委对此次活动高度重视,专门成立了由吕长贵局长任组长的大练兵活动领导小组。紧密结合自身实际,本着“干什么,练什么,缺什么,补什么”的原则,研究制定了科学的大练兵活动实施方案,分局投资30万元在巡警防暴支队建立了训练基地,对全局952名民警,分10期进行了集中强化封闭集训,从落实一日生活制度抓起,  相似文献   

9.
开展大练兵离不开政治工作强有力的指导作用,同时,大练兵也为政治工作提出了新课题,要求政治工作不断改进和完善方式方法,运用科学先进的新手段,为大练兵提供强大的精神动力。一、走出“三个误区”新形势、新任务,对公安民警的素质提出了更高的要求。扎扎实实地抓好练兵,掌握新知识,提高自身素质,使练兵变成自觉的行动,应走出以下误区:首先,要走出“练不练无所谓”的误区,提高对练兵重要性的认识。有的同志满足于现有知识层次,认为只要能应付当前的工作就行;有的认为练兵与晋职晋级没有必然的联系,练了也没有实际意义。产生这些模糊认识的原…  相似文献   

10.
《公安教育》2005,(4):11-12
2001年,湖南省东安县公安局因两名局领导和少数民警涉黑被省厅定为执法质量不合格单位、全省队伍建设重点整治单位。新一届领导班子上任后,果断决定以提高素质为突破口,坚持“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的战略方针,全面实施服务练兵、理论练兵、体能练兵、技能练兵、作风练兵为主要内容的全员岗位练兵活动,队伍素质显著提高,为东安公安工作和队伍建设提供了强有力的人才保障和智力支持。一心为民练服务思想是行动的先导,也是练兵的基石。连续三年岗位练兵活动的开展,少数民警产生了厌练、躲练情绪。针对这种情况,东安县公安局党…  相似文献   

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