桐乡的创业创新之路

决策心声桐乡是大企业强企业的故乡,要大干快上强投入,做大做强当先锋,为桐乡新一轮跨越式发展注入强劲动力。要进一步推进改革,破除人才引进体制和理念上的种种障碍。通过构筑人才高地,加速把桐乡打造成长三角新型工业城市、中国十大市场强市、世界知名旅游城市、未来中国文化创意城市和休闲养生目的地。——中共桐乡市委书记卢跃东     

衢州市实施“百千万人才工程”加快人才队伍建设

最近，衢州市部署实施“百千万人才工程”，即“百家亿元企业科技人才素质提升工程”、“千亿产业板块领军人才集聚工程”、“万名农村人才拜师学艺工程”，培养造就大批创业创新人才队伍，营造优势聚集人才、留住人才、成就人才，进一步发挥各类人才在“创业创新、富民强市”中的引领带动作用。     

让山水花园名城成为创业福地

正人才兴城市兴,人才强城市强。作为长三角核心城市之一,镇江确立了"创新创业福地、山水花园名城"的新城市定位,打出了人才"镇兴"行动、大学生"聚镇"计划、"镇合意"服务品牌创建的组合拳,营商环境进一步优化,就业创业氛围进一步浓厚,"跑起来"的发展态势更加鲜明。创新"第一动力"和人才"第一资源"推动镇江加速奔跑、新路超越,更加名副其实的"创新创业福地"正在形成,创新创业热潮不断高涨。     

苏州市人民政府关于确定2015年第一批姑苏创新创业领军人才的通知

<正>苏府[2015]105号各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局,各直属单位:经企业申报、专家评审、考察公示,市政府研究,确定徐永亮等68人为2015年第一批姑苏创新创业领军人才。请各地、各有关部门和单位做好相关资助工作,落实好各项待遇,并加强跟踪服务,切实支持领军人才创新创业。在当前大众创业、万众创新的背景下,希望获得资助的领军人才充分发挥行业领军作用,勇于拼搏、锐于创新,进一步支撑和助推我市新兴产业的发展,为苏州创新型经济发展作出新的更大贡献。附件:2015年第一批姑苏创新创业领军人才名单     

完善创新人才引育机制增强自主创新能力

党的十七大提出了更好实施人才强国战略，省委、省政府作出了扎实推进“创业富民、创新强省”的决定，而实施这一战略目标，关键在于全面加大人才创新力度，培养好、吸引好、使用好各类人才，进一步增强创业创新能力，激发全社会的创造活力。     

破枷锁减门槛 为“双创”升级松绑解绊

近年来,"放管服"改革为创新创业营造了良好的环境,激发了创新创业的蓬勃活力。但是通过调研发现,创新创业仍然面临不少束缚和障碍,影响了"双创"升级,需要采取更有力改革措施,进一步释放创新创业活力。一、"双创"企业注册仍存在一些现实困难目前企业开办时间已经得到较大压减,但创新创业企业注册时仍遇到一些新麻烦。一是有些众创空间、孵化器企业注册数量受限。     

服务大局 发挥职能 锐意创新

一是全面推进人才强市战略,进一步提升人才资源开发水平。以产业结构调整为导向,切实办好各类人才招聘会,进一步改善人才资源结构,大力引进经济建设中紧缺急需的创新型人才。加强与留学人员的联系,大力吸纳海外留学人员来桐创业、为桐服务。加强巨石集团有限公司博士后科研工作站的管理和服务,进一步完善博士后管理制度。以人才公寓为载体,组织开展丰富多彩的活动,开展学术探讨,促进人才问的相互交流和对桐乡的认同感、归属感。以培养村（社区）大学生为重点,进一步加强社会工作者队伍建设。在前两次公开招聘的基础上,组织第三次公开招聘80名高校毕业生到农村、社区工作,完成一村一社区一名大学生目标。     

人才创业:理论与实践探索

2012年6月15-16日,人力资源和社会保障部主办的第二届中国人才发展论坛在深圳召开.围绕《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的目标任务,以“创新创业人才开发理论与实践”为主题,探讨了创新创业人才成长规律、培养方式、激励机制,为加快建设创新创业人才队伍提供理论支撑和实践经验.高校、科研院所、高科技企业、中央机关等600余名代表出席.     

努力创建中国特色创新创业人才开发体系

近期,李源潮同志出席第二届中国人才发展论坛开幕式并与专家座谈。他指出,科技创新创业是现代经济社会发展最重要的驱动力,要按照科学人才观的要求,努力创建中国特色创新创业人才开发体系,更好地培养、引进、使用创新创业人才,推动加快建设创新型国家和人才强国。李源潮同志指出,人才是科技创新创业的主要承载者,大力培养、引进和支持人才创新创业是我国坚定不移的战略选择。加快创新创业人才开发,必须不断变革不合时宜的阻碍创新创业人才发展的观     

路桥区“三个坚持”做好大学生村官培养工作

1．发挥基地作用，加大柔性引才。依托国家级研究生创业基地、浙大研究生实践基地和企业博士后创新基地，积极开展基地与有关高校的对接活动，深入有关企业征求人才对接、项目合作的建议意见，积极与浙江大学、清华大学等高校联系衔接，进一步推动企业与高校的人才合作。目前余姚已与全国64家重点高校及30多个大中城市建立了紧密的人才合作关系。     

建好孵化器 支撑高水平技术创新

厚植创新沃土、培育创业种苗、集聚科创要素,建好用好科技企业孵化器是重要一环。江苏省委十三届九次全会审议通过的《中共江苏省委关于制定江苏省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,要深入实施创新驱动发展核心战略、科教与人才强省战略,进一步突出创新核心地位。江苏孵化器事业起步于1989年,30多年来始终围绕企业技术创新需求,提供高质量服务供给,在专业化、标准化、国际化、市场化方面不断探索,积累了具有时代特征、江苏特色的创业孵化服务经验,形成了以企业为中心的孵化服务体系。     

辽宁省人民政府关于印发辽宁省强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的政策措施的通知

正辽宁省人民政府文件辽政发[2018]9号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:现将《辽宁省强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的政策措施》印发给你们,请认真贯彻执行。2018年3月19日(此件公开发布)辽宁省强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的政策措施为贯彻落实《国务院关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》(国发[2017]37号)精神,进一步优化创新创业生态环境,激发创新创业人才的创造潜能,推进     

天津新技术产业园区鼓励科技领军人才创新创业暂行办法

<正> 第一章总则第一条为进一步优化天津新技术产业园区(以下简称高新区)自主创新和科技创业环境,加快集聚科技领军人才和创新项目,鼓励国内外科技领军人才到高新区创新创业,制定本     

海南2009年将重点推出八大旅游度假休闲产品

2月3日下午，海南省委召开常委会议，研究工会、共青团、妇联工作，传达学习全国人才工作座谈会和海外高层次人才引进工作会议精神．审议并原则通过《海南省引进高层次创新创业人才办法（试行）》。会议强调，要高度重视抓好人才引进工作，进一步解放思想、更新观念，大胆引进海南经济社会发展急需的高层次创新创业人才。     

我区启动面向海内外公开选聘高层次人才工作

5月23日,我区面向海内外公开选聘高层次人才工作正式启动。加大创新创业人才、紧缺人才的引进,以带动项目建设、推动产业发展,为实现富民强桂新跨越提供强大人才支撑。2011年以来,我区已分两批选聘了107名八桂学者、特聘专家。前几次人才引进工作,既推动了我区产业企业的创新发展,也为企业创造了良好的经济效益,很多企业都感受到了人才带来的实惠。因     

代表微语

正加强创新创业人才队伍建设,是实施创新驱动发展战略,加快产业转型升级,推进供给侧结构性改革,推进经济转型升级的关键所在。建议:根据经济发展转型、产业结构升级和人才竞争需要,建立有利于人才潜心研究和创新创业的评价、流动、激励、保障科学机制。大力培养和引进领军人才、骨干人才、青年拔尖人才和重点领域急需紧缺的高层次人才。注重产学研用结合,充分发挥企业在人才开发中的主体作用,     

提升民企人才开发水平

省委十二届二次全会作出《决定》,把"创业富民、创新强省"作为今后一个时期推动浙江发展的总战略.《决定》提出要完善和落实促进民营企业经济发展的政策措施,鼓励和支持民营企业加强技术创新、制度创新、管理创新、市场创新,着力培育和形成一批创新型企业,促进民营经济新飞跃;要把人力资源建设作为创业富民、创新强省的关键环节来抓,开创人才辈出、人尽其才新局面,对人才人事工作提出了新的更高要求.我们要进一步理清思路,加大力度,自觉将人才资源开发的重点放在服务企业尤其是民营企业上,大力提升民营企业人才资源开发水平,推进民营企业创业创新,努力为实施"两创"总战略培育新优势、作出新贡献.     

创业服务业激发中关村活力

中关村是全球人才智力和高端科技研发创新资源最密集的区域之一，也是我国创新创业资源最丰富的区域。这里聚集了近2万家高新技术企业，国家“千人计划”创业类人才有近1／5在这里创业，中关村地区发生的创业投资案例和投资金额均占全国的1／3左右，每年新创办企业3000多家，诞生了联想、百度、新浪、搜狐等一批世界级的创新型企业，培育了柳传志、王小兰、李彦宏、王文京等一批优秀企业家。     

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市深入实施创新驱动发展战略工作方案的通知

创新能力取得新突破。加快建设全国行业领先的创新研发平台。着力构建开放式研发创新体系。切实提升产业技术创新能力。着力壮大科技服务机构规模。加快释放科技红利。加快培育科技型企业和科技小巨人。创新创业呈现新格局。加快建设众创空间。推进建设企业孵化器。强化产业共性关键技术攻关和新产品研发。促进商业模式创新发展。基地建设取得新成效。积极创建国家自主创新示范区。着力打造一批创新创业示范基地。培育壮大一批科技创新园区。大力提升创新创业孵化能力。人才改革展现新面貌。优化人才培养方式。实施科技领军人才培育计划。推动人才评价向科技型、创业型人才倾斜。完善个人股权激励和成果评价改革。投融资扶持开创新局面。建立健全多层次创新创业投资基金。实现创新型企业与资本市场高效对接。不断壮大科技金融服务规模。     

嵊州市公务员普通话培训测试求实效

为全面深入实施“创业富民，创新强省”总战略和人才强省战略，不断提升自主创新能力，进一步推进我省高新技术产业的发展，省人才交流中心于4月26日在杭州隆重举办“2008年浙江省高新技术企业人才交流大会”。全省有200多家高新技术企业参加了本次大会，面向全国招聘各类专业技术类、经营管理类人才4500多名，当天共吸引3600多名来自全国各地及海外人才参会。