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机关服务中心及其下属服务单位,能不能在市场经济条件下既服务好机关,又与市场接轨,既具有明确的价值取向,又能充分调动员工积极性,取得良好的经济效益和社会效益,事关机关后勤改革和发展.…… 相似文献
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对机关事务管理工作而言 ,管理是永恒的主题 ;面对树立和落实科学发展观的要求 ,加强管理就是机关事务管理工作的当务之急。一、加强管理是科学发展观对机关事务管理工作改革与发展的根本要求坚持以人为本 ,全面、协调、持续发展的科学发展观 ,是党在新世纪新阶段提出的重大战略思想 ,牢固树立和认真落实科学发展观 ,对社会主义现代化建设和各项事业具有重大的现实意义和指导作用。机关事务管理工作只有按照科学发展观的要求 ,坚持为党和国家中心工作服务的宗旨 ,以管理科学化、保障法制化和服务社会化为方向 ,抓住机遇、深化改革 ,统筹兼顾… 相似文献
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树立和落实科学发展观 ,必须坚持理论和实际相结合 ,因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于机关后勤改革与发展各方面的工作。一、根据科学发展观对现代化建设规律性认识的要求 ,明确机关后勤改革的总目标和阶段性。一要进一步贯彻机关后勤改革发展的总目标。机关后勤改革与发展的总目标是“管理科学化、保障法制化、服务社会化” ,我们一定要把这个总目标贯穿到机关后勤的各个领域和各项工作中。二要进一步把握机关后勤改革发展的阶段性。机关后勤的改革发展不可能一蹴而就 ,必须处理好阶段性目标和总体目标的关系 ,把握好阶段性 :… 相似文献
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机关后勤经过 20 多年的改革,取得了喜人成绩,要实现管理科学化、保障法制化、服务社会化的目标,需要营造一个积极进取,团结和谐的工作和生活氛围,大力推进以人为本的后勤文化建设,牢固树立并落实科学发展观,促进机关后勤人的全面发展。一、要坚持用“三个代表”重要思想指导后勤文化建设后勤文化建设的目的就是适应先进生产力发展要求,符合先进文化的前进方向,促进人的全面发展,其实质就是落实并实践“三个代表”重要思想。坚持用“三个代表”重要思想指导后勤文化建设,就是要紧密联系国内外新形势,紧密联系机关后勤实际,紧密联系后勤职工… 相似文献
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机关后勤树立和落实科学发展观,实现全面、协调、持续的发展,重点应当解决好以下三个基本问题。第一,坚持以人为本,统筹兼顾,促进机关后勤事业和人的全面发展坚持以人为本,是树立和落实科学发展观的本质和核心。坚持以人为本的科学发展观,就是坚持马克思主义唯物史观关于人是社会发展的主体,人是社会发展的动力,人是社会发展的目的。机关后勤坚持以人为本,最根本的任务是要创新人事工作机制,提高人员素质,依靠人才“第一资源”动力,推进机关后勤事业全面发展,同时在发展事业的过程中实现人的全面发展。这是一个“人成事业”和“业促人成”的… 相似文献
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深化机关后勤体制改革 ,要以邓小平后勤思想和“三个代表”重要思想为指导 ,以管理科学化、保障法制化、服务社会化为方向 ,以发展后勤生产力、提高后勤保障效率和效益为中心 ,以改革为动力 ,以队伍建设为基础 ,努力开创后勤工作新局面。一、进一步解放思想 ,牢固树立机关后勤改革是解放生产力的观念机关后勤改革的实质是恢复机关后勤服务的经济属性 ,使潜在的生产要素转化为现实生产力。后勤改革无论是实行政事分开、企事分开、保障性服务与经营性服务分开 ,还是规范管理职能 ,建立经济核算关系 ,落实经营自主权 ;无论是转换服务经营机制 ,… 相似文献
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甘肃省气象局机关后勤服务中心,以服务社会化为目标,深化后勤体制改革,转换内部运行机制,加强管理,提高服务质量,保证了机关工作的正常运行,创造了良好的工作生活环境,为后勤服务社会化打下了坚实基础。营造服务社会化的内部管理环境省气象局机关后勤服务中心在社会化改革中,通过建立以人为本的管理机制,使后勤服务保障工作进入法制化、科学化、规范化轨道。一是积极探索科学管理方式,规范内部管理。他们根据后勤管理科学化的要求,结合自身的实际,以市场为导向,以现代管理手段为基础,先后建立健全了32项管理制度,从机构设置、经费保障、服务… 相似文献
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近年来国资委商业机关服务中心,以贯彻“三个代表”重要思想为主线,以营造和谐的机关后勤服务型企业文化氛围为宗旨,结合机关后勤改革,坚持“三个文明”建设,积极开展精神文明创建活动,连续三年获得了“中央国家机关文明单位”称号,推动了各项工作的开展。一、营造管理理念上的企业文化氛围,促进精神文明建设机关后勤服务部门的改革从1998年全面启动,从计划经济体制逐步走向市场经济体制,这对机关后勤服务部门来说是一场深刻的变革。那么转变观念,明确任务,真正完成机关服务中心改革发展的任务,把机关服务中心整体转制为公司制企业,把职工的… 相似文献
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一、科学地确定结算项目是建立后勤服务费结算制度的前提要建立完善的结算制度 ,首先 ,必须制定科学的切实可行的结算项目。而结算项目的确定 ,应从机关服务中心提供服务的可能和机关对后勤服务需求的实际出发 ,既要考虑到机关对后勤服务的需要和后勤体制改革的方向 ,又要考虑到机关服务中心现有的服务能力 ,同时 ,要考虑有利于增强机关服务中心的竞争力和经济实力。依据上述原则 ,我们坚持优化组合 ,引入市场竞争机制 ,使后勤改革逐步深化 ,通过在实践中摸索、总结 ,将审计署的服务项目确定为二大类 ,即后勤服务保障工作类和代行行政事务工… 相似文献
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学习贯彻落实党的十七大精神，就是要紧密结合本单位工作实际，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持用科学发展观统领机关后勤保障工作全局，切实解决影响和制约机关后勤事业发展的突出问题，不断提升机关后勤保障能力和服务水平，推动机关后勤事业又好又快发展。为此，江西省粮食局机关后勤服务中心从“五个强化”入手，努力营造一个政通人和、运转有序、蓬勃发展的工作氛围。 相似文献
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党的十六届三中全会提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观的思想,对各行各业都具有重大而深远的指导意义。牢固树立和全面落实科学发展观,对当前机关后勤改革和发展同样具有重要的现实意义和指导作用。联系当前机关后勤工作的实际及今后发展,笔者以为应重点强化以下意识,积极推进机关后勤全面、协调、可持续发展。一、树立大后勤意识,实现管理、保障、服务的全面发展国务院总理温家宝在国管局《关于2 0 0 3年工作情况和2 0 0 4年工作安排的报告》上批示:管理、保障、服务,廉洁、务实、高效,贯彻始终,蔚成风气。温总理的批示,进… 相似文献
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安徽省省直机关事务管理局 《中国机关后勤》2006,(3):23-24
一、我省在机关后勤服务社会化改革方面的主要做法在1995年和1998年的两轮政府机构改革中,我省省直机关本着政事分开、政企分开的原则陆续成立了一批机关服务中心,将机关后勤行政管理职能与服务职能分开,机关一般不再设置专门的后勤行政管理处室,后勤行政管理职能由有关处室承担,主要职责是监管机关行政经费,监管机关国有资产,与机关服务中心签订并履行服务合同;而一般事务性、服务性后勤保障任务则交由机关服务中心或其他后勤服务实体承担。机关服务中心为事业单位,实行事业单位企业化管理。机关服务中心的成立,对于保障机构改革的顺利进行… 相似文献
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以学生为本是以人为本的科学发展观在高校中的体现,如何把学生培养成动手能力强,综合素质高,能适应社会建设需要的毕业生,对高校辅导员提出了新要求。把科学发展观落实到工作中,树立以学生为本的理念,是做好高校辅导员工作的根本。 相似文献
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2006年，荆州市机关行政事务管理局紧紧围绕全市的经济和社会发展，切实履行市委市政府赋予的职能，以“服务中心工作，管好行政事务”为工作思路，以科学发展观统领行管工作，继续在深化后勤改革上下功夫，在工作创新上做文章，在人性化服务上求质量，在建设节约型和谐机关上求实效，切实提升后勤服务保障水平，切实解决机关干部职工最关心、最直接、最现实的切身利益。 相似文献
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