书记团结好“一班人”的奥秘

党委班子团结的好坏,取决于班子每个成员的自身素质和共同努力。但是党委书记作为“班长”,自身的表现和与成员的磨合程度在班子团结中起着关键和主导作用。书记要团结好“一班人”应从以下几个方面努力。 勤于“三心”。就是书记对班子成员要交心、关心、知心。交心,即书记要经常与班子成员交流思想,做到心与心的交融。党委成员面对工     

坚持“五通气”工作法 加强企业领导班子建设

<正>屯兰矿党政坚持从企业实际出发,不断探索改进和加强领导班子建设的新思路、新办法,并在实践中形成了"五通气"工作法,即:重大问题必须通气,重大决策事先通气,改变决策重新通气,拿不准的及时通气,有分歧的反复通气。在工作中矿党政自始至终坚持这样做,不仅促进了班子内部的团结,而且有力地保证了企业各项任务的完成。     

传承五四精神 为夺取“双胜利”贡献青春力量

正传承五四精神,凝聚青春力量。根据省直机关工委要求和省政协机关领导意见,结合工作实际,为弘扬五四精神,展现新时代政协青年的新样子,更好地团结带领青年干部打好疫后重振民生保卫战、经济发展战,4月28日,省政协机关青委会组织召开以"夺取‘双胜利’、干出新样子"为主题的青年座谈会,通过拍摄纪实、现场交流、远程协商、交心谈心等形式纪念五四青年节。     

“代表之家”:履新路上新意浓——记江都市人大代表与选民统一见面活动

5月8日上午,骤雨初歇,天朗气清,江苏省江都市1400多名各级人大代表走进设在社区、企业和村委会等处的"人大代表之家",与所联系的选民统一见面。他们亲密接触,坦诚交心,俨然一见如故的朋友。     

邓颖超 统战工作与日常交友

正政协的任何活动,只要邓颖超一到场,气氛就会变得格外和谐亲切,宛如处在温馨的大家庭中。邓颖超不愧为党的统战工作的坚定执行者,是团结党外人士的楷模。邓颖超十分重视在统战工作中广交朋友,强调交朋友贵在交心。从1925年参加革命到抗战时期、解放战争期间和新中国成立后,邓颖超在日常交友活动中自觉贯彻党的统战工作,并一以贯之。特别是1983年至1988年担任六届全     

要高度重视领导班子生活会质量

领导班子民主生活会制度,是我们党长期坚持的一项有效的党内民主监督制度。在改革开放的新形势下,新情况、新问题、新矛盾不断出现,开好民主生活会,认真开展批评与自我批评,交心通气,揭露问题,明辨是非,纠正错误,对于加强各级领导班子的思想、作风建设,加强党风廉政建设,进一     

新疆供销社开展党员谈心活动

新疆维吾尔自治区供销社各级党组织为了广泛征求各方面对党组织和党员的意见,引导全体党员广泛开展谈心活动,为搞好自我解剖、对照检查奠定了坚实的基础。自治区供销社党委书记、理事会主任马德,带头找党委领导班子成员谈心。他在交心通气的过程中,坚持把思想互助贯穿始终,做到     

多措并举 筑巢引凤——宁波市大力推动台湾青年创业就业

<正>党的十九大报告明确指出,我们"愿意率先同台湾同胞分享大陆发展的机遇""扩大两岸经济文化交流合作,实现互利互惠,逐步为台湾同胞在大陆学习、创业、就业、生活提供与大陆同胞同等的待遇,增进台湾同胞福祉"。遵照习近平总书记"要多想些办法,多创造些条件,多提供些机会和舞台,让两岸青年多来往、多交流、多交心"的重要指示精神,宁波把大力     

农村基层干部要树立十种形象

当前农村工作面临新的形势，新的挑战，广大农村基层干部，特别是乡镇领导干部，应该树立十个方面的良好形象。一是努力学习的良好形象。要用邓小平理论武装自己的头脑，领会中央的农村政策，更要虚心向人民群众学习。二是廉洁奉公的良好形象。要以身作则，从严自律，带头自觉抵制拜金主义、享乐主义。三是遵纪守法的良好形象。要学法、知法、懂法，带头遵守国家的法律法规，努力增强民主法制意识。四是团结战斗的良好形象、多商量，不独断哆交心，不猜疑；多协作，不“拆台”；多自律，不争利；多谋事，不谋人。五是注重调查研究的良好形象…     

要努当好“主角”

一个领导班子是否坚强有力，关键在于是否团结。而塑造凝聚力、增强向心力、加强整合力、提高战斗力的主要责任在于“一把手”演好主角、当好主将，正确处理与副职的关系，使一班人合心、合手、合力，形成坚强的战斗集体。民政局长如何当好主角，我有以下体会：要当好“乐队指挥”，注重协调沟通，让不同性格、气质和工作方法的副手，围绕共同事业，各司其职，各尽其能地演奏出和谐的乐章；要当“场外指导”，对同志间的矛盾，“深入其中，超然其外”，采取交心、谈心、通气、支持等方法，把不良苗头消溶于萌芽状态，避免相互拆台、掣肘，消…     

把握好团结民主的主题

团结和民主是政协工作的两大主题,学好和把握邓小平关于团结与民主的观点,对开展新时期人民政协工作具有重要的指导意义。邓小平同志指出:"新时期统一战线和人民政协的任务,就是调动一切积极因素,努力化消极因素为积极因素,团结一切可以团结的力量,同心同德,群策群力,维护和发展安定团结的政治局面,为把我国建设成为现代化的社会主义强国而奋斗。"邓     

浅议政协港澳台侨委员会的工作定位

全国政协贾庆林主席指出:人民政协开展港澳台侨工作,要"把团结联系工作和参政议政工作有机地结合起来"。在工作实践中,一些政协工作者对此有两种不同认识:一是认为政协港澳台侨工作主要做团结联系工作,组织委员参政议政不是其主要任务;二是     

“红光”的带头人——记哈尔滨市人大代表徐在山

哈尔滨红光锅炉集团公司是黑龙江省哈尔滨市太平区团结乡的一个村级乡镇企业,如今拥有公共积累7000多万元,没有1分钱银行贷款和外债,被誉为省先进村和农民奔小康的样板,哈尔滨市委、市政府作出决定:乡镇学"团结",企业学"红光"。"红光"的带头人就是哈尔滨市人大代表、哈尔滨市人大常委会委员、哈尔     

着力增强领导班子的团结统一以党内和谐促进社会和谐

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出,要"着力增强党的团结统一","团结和谐"是党的建设目标,要"以增进党内和谐促进社会和谐"。团结是党的生命。一个领导班子不团结,搞内耗,什么事情也办不好。实践告诉我们,团结并不是一个深奥的理论问题,而是一个实践问题;领导班子团结和     

学习百年党史 凝聚奋斗力量

正习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中指出:"一百年来,中国共产党团结带领中国人民,以‘为有牺牲多壮志,敢教日月换新天’的大无畏气概,书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。"中国共产党之所以能够成功就在于党能够团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素,最大限度凝聚起共同奋斗的力量。     

交流拉近两岸青年心理距离——宁波·高雄“双港论坛”

<正>交往、交流、交心,相识、相知、相亲。2015年9月4日至9日,以"青年世代与社会进步"为主题的宁波与高雄第二届"双港论坛"在台湾高雄举办,中共宁波市委副书记余红艺、中国国民党高雄市党部主委许福明分别率领两地200多名青年代表参加论坛系列活动,促进了两岸青年世代交流交往,增进了相互了解和情谊,取得了丰硕成果。     

班子成员应如何处理团结问题

领导班子成员应象爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结,维护工作大局。 一是要加强党性修养。这是搞好领导班子团结的思想基础。 二是讲民主是班子成员团结的重大问题。领导干部闹不团结,问题往往出在民主作风上,造成矛盾的原因反映在六个方面:(一)通气不够;(二)主要领导包揽过多,职责不明;(三)主观臆断,听不见别人的意见;(四)横加指责;(五)向上反映问题不实;(六)公开场合相互攻击。产生这些问题的原因是多方面的,但是,主要讲民主不够,所以班子成员要经常开展谈心活动,及时沟通情况,交流思想。一把手要善于发扬民主,能够听取不同意见,虚心接…     

团结与“结团”

现实中,有一种貌似团结、实为"结团"的现象在一些单位存在,其危害不可小视。"结团"能装扮成团结的面目出现,是因为它在表象上与团结有相似之处:二者都表现为为了     

蔡英文赴美“面试”管窥

<正>5月29日至6月9日,民进党主席蔡英文率一干人马,"浩浩荡荡"赴美国访问,进行所谓"点亮台湾、民主伙伴之旅",激起了一些涟漪。蔡英文此行主要有三个看点:一是与美国政府主管对华对台政策事务的官员及国会议员会面,到美国智库发表公开演讲,向美国"交心",以获取美国支持。二是参访硅谷知名企业,为民进党2016年再度上台后"壮大台湾"取经。三是     

浅议加强班子团结的"六多、六少、六不"

江泽民同志在“5·31”讲话中 ,把团结稳定提到了一个相当重要的高度。对一个党委班子来说 ,要搞好团结 ,应坚持做到“六多、六少、六不”。一、多商量通气 ,少主观意气 ,不专横霸气。一个班子能不能紧密团结 ,统一思想是前提。要统一思想 ,需要班子成员特别是正副书记之间多商量通气。由此能充分尊重大家的民主权利 ,以消除不必要的猜忌、误会和隔阂 ;能集思广益 ,集中好的意见和建议 ;能避免会议讨论时无谓的争吵 ,提高效率 ;能发现各种问题 ,避免工作中出现大的失误。主观意气特别是专横霸气 ,只能疏远你我间的距离 ,制造相互间的隔阂 ,…