企业党组织参与重大问题决策的思考

党组织参与企业重大问题决策，是充分发挥党组织政治核心作用，保证党对国有企业政治领导的关键环节，也是实现“两个根本性转变”，深化改革，进一步搞好国有企业的一个重要问题。一、树立正确的参与观念，明确党组织参与企业重大问题决策的指导思想要明确党组织参与企业重大问题决策，是巩固党的执政地位的需要。党章规定，“中国共产党是中国各族人民利益的忠实代表，是社会主义事业的领导核心”。宪法中明确规定：中华人民共和国是工人阶级领导的（经过共产党）、工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。党的这种执政地位决定了党…     

现代企业制度与企业党组织政治核心作用

建立现代企业制度的过程中 ,要进一步加强企业党建工作 ,健全新的领导体制 ,参与企业重大问题决策 ,坚持党管干部原则 ,理顺新老“三会”关系 ,加强党组织自身建设 ,以充分发挥党组织的政治核心作用。     

发挥企业党组织政治核心作用

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,为企业的进一步改革和发展指明了方向,对企业党组织发挥政治核心作用提出了更高的要求。结合企业工作的实际,我认为,发挥企业党组织政治核心作用的途径应体现在以下几个方面:参与决策。企业党组织参与重大问题决策是实施政治领导的保证。因为企业重大问题的决策,直接关系党的路线、方针、政策在企业的贯彻,与企业的发展壮大更有密切关系。只有旗帜鲜明地站在党性立场上,积极主动地参与企业重大问题的决策,才能充分发挥党组织的作用,才能有效地保证党和国家…     

党组织参与企业重大问题决策的思考与实践

一、国有企业党组织参与重大问题决策的意义和目的 1、国有企业党组织参与重大问题决策，是保证党对企业的政治领导权的根本途径。企业党组织要站在改革的前列，积极支持和参与改革，理直气壮地参与国有企业重大问题决策，认真负责地支持和保障董事会、厂长（经理）依法行使职权。因此，企业党组织参与重大问题决策是一种组织行为，反映和体现的是党组织的意志。     

关于公司制企业党组织参与企业重大问题的决策的思考

关于公司制企业党组织参与企业重大问题的决策的思考陆美珍国有企业实行公司制以后，企业党组织还要不要参与企业重大问题的决策，如何参与决策、有效地发挥政治核心作用，是企业党组织急切需要解决的一个新课题。本文遵照党章、党的十四届三中全会和四中全会通过的两个《...     

依法推进公司制企业党建工作

学习贯彻《公司法》,建立与现代企业制度相适应的党组织有效发挥作用的领导体制和工作机制,对于贯彻落实国家关于发展航天科技工业的各项重大决策,推进航天科技工业又快又好发展,具有十分重大的意义。目前,集团公司正在以《公司法》为依据,大力推进国有控股公司、上市公司等公司制企业党建工作。主要做法有:第一,积极探索参与重大问题决策的有效途径,充分发挥公司制企业党组织的政治核心作用。一是在对传统的国有企业进行公司制改造、按照现代企业制度构建法人治理结构的同时,建立健全公司党的组织,推荐党组织负责人进入公司决策层,为党组织…     

企业党组织要切实履行参与重大决策的职责

企业党组织要切实履行参与重大决策的职责古伟中《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》重申了党章赋予企业党组织参与重大决策的职责。正确履行参与重大决策的职责，是企业党组织在转换经营机制、建立现代企业制度条件下发挥政治核心作用的关键环节。笔者从广东...     

谈企业党组织的“一心二用”

近年来,在建立现代企业制度,大力推进国有企业各项制度改革之时,有些企业出现了“企业推向市场了,党组织就靠边了”、“党管党,企业管企业”等削弱党组织地位,弱化党组织作用的现象。因此有必要重申企业党组织的“一心二用”,即:政治核心、参与重大问题决策作用和保证监督作用。 一、确立企业党组织的政治核心地位不动摇 在企业中,突出行政领导的“中心”地位有利于建立高度统一的生产经营指挥系统,提高企业适应市场的能力。     

在建立现代企业制度过程中提高国有企业党组织的战斗力

《中共中央关于国有企业改革和发展的若干重大问题的决定》中指出，坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。首钢历来十分重视加强党的建设，各级党组织是首钢改革、发展、稳定工作中的中坚力量，在广大职工群众中有很高的威信。近年来，在建立现代企业制度和发展脱困攻坚战中，我们把党中央关于加强和改进国有企业党的建设的要求，同首钢实际紧密结合，力求创造性地开展工作，有效地提高了首钢党组织的战斗力。一、在建立现代企业制度过程中，坚持党对企业的政治领导，参与企业重大决策1．…     

企业党组织参与重大问题决策要克服“五难”

企业党组织参与重大问题决策要克服“五难”: 一、克服难参与。实行厂长(经理)负责制以来,在一些地方有的片面强调企业法人代表的地位与作用,把党组织摆在从属的、被动的地位。因而党组织参与重大问题决策的渠道难疏通甚至被截流了,更谈不上建立健全党组织参与重大问题决策的必要程序、方式方法和规章制度等。在这种情况下,企业许多     

党组织怎样参与企业决策

清除认识误区是前提 部分国有企业党组织在参与企业重大问题决策上望而怯步,产生一些新的认识误区。必须引起重视。具体表现为“三怕”:一怕“种了别人田,荒了自己地”。实际上,恰恰相反,企业重大问题往往都是企业党的中心工作具体体现。国有企业党组织如误种了“参与”的田,就根本无法种好自己党建的地。参与企业重大问题决策是国有企业党组织发挥政治核心作用的重要职责和基本途径,必须从始至终地把它纳入党组织重要议事日程,当作大事来抓。二怕“难同现代企业制度相容”。在建立现代企业制度这一问题上,有些同志照搬照抄国外企业模式,错误地把现代企业理解     

难在何处

难在何处李静，程威企业党组织参与重大问题的决策是落实党中央反复强调的“三句话”指导方针的关键环节，也是党对企业在政治上领导权的具体体现。但是，在实际工作中，一些企业的党组织感到参与重大问题的决策难度大。那么，企业党组织参与重大问题的决策究竟难在何处呢...     

试论公司制企业党组织工作的着力点

试论公司制企业党组织工作的着力点彭棉秀国有企业实行公司制改造后，企业党组织工作的着力点应放置在什么地方；这是需要认真研究解决的问题。一、参与企业重大问题决策应把握准企业发展方向。现在有一种误解，似乎国有企业实行公司制改造后，就应把企业党委参与重大问题...     

企业党组织重在参与

“国有企业党组织要参与企业重大问题的决策”,这是《中国共产党章程》赋予企业党组织的一项重要职责,是充分发挥企业党组织政治核心作用的表现。怎样参与及有效地参与决策,这是当前在深化企业改革中企业党组织亟待解决的热点问题,也是各级党组织在新形势下抓好企业党建工作必须积极探讨研究的重要课题。     

现代企业制度与党组织的功能结构初探

现代企业制度与党组织的功能结构初探孙任坤国有企业进行股份制改造，使原来国有企业的产权关系、经营机制、领导体制、政企关系等都发生了重大变化。股份制企业党组织如何适应这一新变化，更好地发挥党组织的作用，是股份制企业党的工作者需要认真探索和研究的新课题。（...     

发挥政治核心作用断想

一、发挥国有企业党组织政治核心作用,必须坚持“三个不变” 1.坚持党组织参与企业重大问题决策不能变。这是保证国有企业党组织发挥政治核心作用的一条基本途径。国有企业党组织参与重大问题的决策是一种组织行为,是党组织按照党的路线、方针、政策,对关系企业改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议,其目的在于保证、监督党的路线、方针、政策在企业贯彻执行,支持和帮助董事会和厂长(经理)实行民主决策、科学决策。党的组织和领导人员要努力提高参与决策的能力和水平。     

国有企业党组织政治核心作用的实现形式和基本途径——江苏部分国有企业党组织参与企业重大问题决策的调查与思考

在社会主义市场经济体制的建立过程中 ,国有企业党的工作面临着越来越多的新课题 ,尽管在这方面取得了不少的进展 ,但仍存在着国有企业党组织如何发挥政治核心作用的问题 ,文章认为应从保证党对国有企业政治领导权的战略高度 ,科学界定国有企业党组织的职能和作用 ;积极探索国有企业党组织参与重大问题决策的新途径     

关于企业党组织参与重大问题决策的探讨

企业党组织参与重大问题的决策，是党组织发挥政治核心作用的重要体现。对此，党章、《企业法》和中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》都做出了明确规定，为做好新形势下国有企业党建工作指明了方向。贯彻落实好《通知》精神，使企业党组织参与重大问题决策真正落到实处，是国有企业走出困境，寻求发展的唯一保证。一、明确决策内容《通知》的下发，充分表明了以江泽民同志为核心的党中央，高度重视国有企业党的建设工作，决心是很大的，要求是很高的。我们要从战略和全局的高度，深刻认识搞好国有企业党建工作的重…     

国企推进政治文明建设的思考

一、坚持党对企业的政治领导不动摇,是国企政治文明具有决定意义的特点 党的领导是确保职工主人翁地位和依法治企的根本保证。首先,要充分发挥党组织的政治核心作用,积极参与企业重大问题决策,解决好政治文明建设的方向问题。要着力研究党组织参与企业重大问题决策的方式、方法和机制保证,将“三个代表”重要思想贯穿于加快国有企业改革发展的具体实践,保证企业重大问题决策科学化、民主化,降低决策风险,减少决策失误。其次,要积极发展党内民主,充分发挥党员作用,解决好政治文明建设的动力问题。第三,要坚持党管干部原则,改进党管干部办法,构筑企业“人才高地”,解决好政治文明建设的保证问题。在干部选拔任用上,要认真贯彻领导干部选拔任用条例,创新干部选拔任用的方式方法,严把“入口”。 二、切实维护企业职工的主人翁地位,是国企政治文明的本质特点     

企业党委参与决策的途径

企业党委参与企业重大问题的决策,是义不容辞的重要职责,是企业党委对企业实行政治领导的重要内容。企业党委如何参与企业重大问题的决策,我们的主要体会是: 一、根据不同性质的问题确定不同的参与形式和方法。企业生产经营和行政工作需要决策的问题很多,参与决策,首先应对这方面的问题进行分析筛选,根据问题的不同性质,确定不同的参与形式和方法。