以组工文化建设提炼组工精神

组工文化作为新的历史条件下社会主义文化的重要组成部分，是组织工作长期以来的工作精神、价值观念、制度内涵的集中反映，也是组工干部群体优良传统、优秀品质、良好作风的积淀。近年来．中共江苏省苏州市相城区委组织部坚持以先进文化为基本导向，从弘扬相城精神、完善组工运行机制、营造和谐进取氛围、打造组工新形象入手，紧密结合“讲党性、重品行、作表率”活动以及科学发展观学习实践活动，以推进符合新形势发展要求、富有相城特色的组工文化建设，提炼组工精神。     

“四个声部”唱响幸福组工“最强音”

2014年年初，江苏省沭阳县委组织部将2014年定为“幸福组工建设年”，书香组工、服务组工、创新组工和关怀组工“四个声部”齐声唱响幸福组工“最强音”。     

坚持“六部建设”以组工文化创新推动组织工作创优

组工文化是组织部门的“精、气、神”，对于提升组织工作科学化水平具有重要作用。组工文化是与时俱进的先进文化，以改革创新精神推进组织工作，必须以组工文化创新为先导。去年以来，孝义市在围绕政治文化、制度文化、行为文化、环境文化加强组工文化建设的基础上，又提出家庭文化和孝义特色文化，形成“六位一体”组工文化建设体系，不断推动组织工作科学化进程。当前，面对新形势新情况，面对为转型综改和扩权强县试点提供更加坚强组织保证的历史任务，必须通过进一步创新组工文化，     

组织部门“织围脖”给力“阳光组工”——贺州市委组织部开办组工微博

组织部门开办 组工微博的积极意义 （一）组织工作舆论环境建设的一个新阵地 江泽民同志曾说，“舆论导向正确，是党和人民之福；舆论导向错误，是党和人民之祸。”开通组工微博，占领时下新兴的传播平台，就为组织部门搭建了一个信息公开、倾听民意、汇聚民智、交流互动的新平台。对加强组工宣传的阵地建设、丰富舆论引导的方式手段，营造良好的舆论环境，都具有积极的意义。     

建一流文化 树一流形象

“制度只能使人超过最低要求，而文化能使人达到更高境界!”秉承这一理念，江苏省如东县结合“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题活动，在组工干部中深入开展文化建设活动，全力打造“志向高远、品德高尚、技艺高超、能力高强、工作高效”的“五高型”组工团队，全面促进组织工作创新创优。     

弘扬优良传统 现时代精神——全国组工文化论坛侧记

11月12－13日，全国组工文化论坛在海口召开。此次论坛由中组部党建研究所和海南省委组织部举办，100多名代表围绕加强新形势下组工文化建设进行了深入探讨。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席会议并作重要讲话，指出要努力建设先进组工文化，为组织工作改革创新、科学发展提供精神动力。大家认为，组工文化建设是党内文化建设的重要方面。加强组工文化建设，     

钦南区：有效激发“两新”党组织活力

钦州市钦南区共有“两新”组织党组织57个，党员528名。该区通过抓好四支队伍建设，有效激发“两新”组织党组织活力，推动创先争优、“党组织建设年”等活动深入开展。     

用先进组工文化塑造优秀组工品格

李源潮同志在2010年11月举办的全国组工文化论坛上强调，要“努力建设中国特色的马克思主义政党先进组工文化，为组织工作改革创新、科学发展提供不竭的精神动力”。建设先进组工文化是时代赋予组织工作的新要求和新任务，是增强组织部门凝聚力、战斗力的必然选择，也是组织部门加强自身建设的内在要求。     

树立组织人事干部新形象 为建设全路一流铁路局提供坚强保证

党的十七大报告指出，全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。在前不久召开的全国组织工作会议上，中央领导同志对组织人事部门自身建设提出了新的要求，强调要以“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为载体，把组织人事干部队伍建设成为最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍。今年，郑州铁路局提出了建设“全路一流铁路局”的奋斗目标，     

晋城市委组织部：实施组工文化建设“4＋1”工程全面提升组工干部精气神

2010年以来，晋城市委组织部围绕“讲大局、重特色、创一流”的工作思路，通过实施组工文化建设“4＋1”工程，全面提升组工干部精气神，为服务全市转型跨越发展注入了强大的精神动力。     

以先进组工文化引领组织部门创先争优

组工义化是组织部门优良传统、优秀品质和良好作风的长期积淀，体现了组工干部的价值观念、思维方式、行为准则和制度习惯。在深入开展创先争优活动的形势下，着力建设先进的组工文化，充分发挥组工文化引导、激励、感召和凝聚作用，把先进组工文化要素转化为组工干部追求卓越的内在动力，     

市委组织部相关开展“树组工干部形象”集中学习教育活动

根据中组部召开的开展“树组工干部形象”集中学习教育活动电视电话会议精神，市委组织部在抓好全市组工系统集中学习教育活动的同时，把在部机关开展好集中学习教育活动作为当前一项十分重大的政治任务，努力把部机关建设成为带头学习实践“三个代表”重要思想，具有勇于创新，公道正     

搞好基层组工文化建设需要解决好“四大”问题

组工文化是组织部门的精髓和灵魂。基层组工文化建设需要解决好基层组工干部队伍的素质、基层党建工作的经费保障、基层组工文化建设的环境优化和基层组工文化建设的制度规范等"四大"问题。     

“三力”齐发实现党外代表人士工作新突破

青岛开发区工委、管委近期制定下发了《关于开展“党外代表人士队伍建设年”活动的意见》，全区上下“三力”齐发，推动了活动的有效开展。     

搞好基层组工文化建设需要解决好"四大"问题

组工文化是组织部门的精髓和灵魂.基层组工文化建设需要解决好基层组工干部队伍的素质、基层党建工作的经费保障、基层组工文化建设的环境优化和基层组工文化建设的制度规范等"四大"问题.     

江苏省东海县利用网络媒体学习贯彻十七大精神

东海县创新方式，充分利用“党建专用频道”、“党建网站”、“东海组工博客”等网络媒体开展灵活多样的学习贯彻十七大精神活动。     

温州市龙湾区扎实推进“种文化”活动初见成效

近年来，浙江省温州市龙湾区把“种文化”活动作为农民群众享受文化权益，促进新农村建设与和谐社会建设最有效的抓手，全力推进并取得初步成效。目前，全区147个村有文体协会30余家，文体活动队伍200多支，举办规模较大的文体活动近千场，农村群众文化生活得到进一步丰富。     

从五个环节促“活力组工”—江苏省太仓市委组织部加强自身建设的实践

2007年以来，江苏省太仓市委组织部结合工作实际，在部机关组织开展了“活力组工情系新农村”主题实践活动，进一步丰富了加强组织部门自身建设的内容和形式，为改进机关作风搭建了新的平台和载体。     

全面推进法官职业化建设 提高法官队伍整体素质

当前人民法院队伍建设的主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行《法官法》，大力加强法官职业化建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚的法官队伍，为全面实现“公正与效率”世纪工作主题，促进改革开放和社会主义现代化建设，提供强有力的组织保证。我院根据上级法院的要求和布置，制定了《关于开展以法官职业道德建设为重点的专项教育活动计划》。     

新疆沙湾县做好“文化大餐”惠民生

自党的群众路线教育实践活动开展以来，沙湾县四道河子镇广泛开展以“唱响主旋律、传递正能量”为主题的文化惠民活动和群众性文化活动，以重大节假日、农闲时节为契机，以“百姓大舞台”活动为载体，加快建设文化惠民工程，进一步丰富群众精神文化生活。该镇以文化基础设施建设为抓手，不断完善文化站、农家书屋、各村文化大院等阵地建设，为群众开展文化活动提供平台和场所；深入推进“百姓大舞台”活动，扎实开展文化下乡活动，并结合群众喜好，发挥群众特长，展演的文艺节目全部由群众自编、自导、自演，创新演出百姓喜闻乐见的文艺形式，深受群众好评；同时注重培育壮大文艺骨干队伍，老年夕阳红队、“爱乐”业余歌唱队等队伍建立起来。