包“上锅”精品装用户在心——记上锅公司一支年轻的技术团队

装备制造业一直是上海现代工业的支柱性标志．经过一段时间的战略性调整，迈入新世纪的沪上装备制造业雄风又起。有沪上装备制造“四大金刚”之一声名的上海锅炉厂有限公司近年来业绩不断攀升。本文从一个小小的侧面展示了上锅人加快融入世界先进制造业的风采。     

培植国企廉洁文化

廉洁文化建设对于国有企业来说，虽然不是“中心”却影响“中心”。众多企业经营发展的实践、反腐倡廉的经验和企业文化建设的体会都说明．廉洁文化对于引导和调动干部职工的积极性．实现企业科学经营管理、和谐发展，有着不可低估的重要作用。因此，在国企培植廉洁文化．是国企监管部门及国有企业本身一项不可或缺的重要工作。苏州市国资委从2005年成立一开始．就十分重视国企的廉洁文化建设，在全市国资系统开展了“廉洁文化进企业”活动．与所监管的市属国企纪委一道，精心筹划，严密组织，     

国企反腐倡廉如何深化——专访江苏省国资委副主任王正宇

随着中石油多名高管腐败案件浮出水面，国有企业领导人员腐败问题再度成为社会舆论焦点。这些国企领导人因涉嫌违法违纪被调查，彰显了新一届中央领导集体坚定不移反对腐败、坚持“老虎”“苍蝇”一起打的态度和决心，同时也暴露出部分国有企业反腐倡廉建设中依然存在许多有待克服的深层次问题。围绕深入推进国企反腐倡廉话题，本刊记者专访江苏省国资委副主任王正宇。     

劳动力价值观与国企分配制度改革

近年来，国企的科技和管理人才“跳槽”屡有发生，并呈上升之趋势。各地人才交流会，场面火爆，据统计，其中绝大部分人员来自国企。人才“跳槽”的动机自然是多种多样的。但是，不可讳言，其中很重要的一个原因就是因为国企对他们物质利益关心不够，未能很好地解决好国企的分配关系。     

深圳国企管理“新三大”值得借鉴

对于国有资产出资人的管理公司在由国企的“婆婆”变成国有资产的“老板”后,深圳国企在行使所有者职能、确保企业作为独立法人的市场主体地位方面采取了“新三大”的做法,具体操作是:“老板”主管大帽子、大票子、大盘子。“大帽子”只有一顶就是作为主要     

“部分退出”后县属工业企业怎么办？

国企过多会加大政府承担的金融风险。目前，国有企业每年要消耗国有银行70％左右的信贷资源，由于还贷能力比较差，致使这部份资金不能如数、如期返还，结果加大了国有银行的经营风险（实际上这个风险转到了政府身上）；二是国企过多会加大政府的财政负担。一部分经营性亏损以工资性补贴、保障资金和退税等形式转到政府财政身上， 出现“国企对财政贡献率相对下降”和“政府对国企的转移支付逐渐增加”并存的情形；三是国企过多会分散政府的精力，增加转换政府经济职能的难度； 四是国企过多不利于实施公平竞争的市场规划；五是国企过多可…     

典型不是“变型金刚”

典型不是“变型金刚”□李广春上幼儿园的女儿看到别的孩子玩变型金刚，眼馋得很，一直嚷嚷要买。星期天陪孩子到商场买了一个。咳，这玩艺儿还真邪乎。一个人模人样的金刚，三变两变就变成了坦克，一会儿又变成了军舰，真是随心所欲，变化无穷，令人眼花缭乱。孩子在一旁...     

烈火金刚

《烈火金刚》，一部脍炙人口的抗战文学作品。近日，由海润影视制作有限公司、中亚广告有限公司、天津电视台电视剧制作中心联合摄制的电视剧《烈火金刚》，在北京八一影视基地封镜。狂风呼啸，荒草萧疏，在一个周末的下午，笔者冒着刺骨的严寒来到河北省蔚县———《烈火金刚》正在此地紧张地拍摄之中。拍戏间隙，笔者找到了同为“海润”公司签约艺员的三位剧中主角……“《烈火金刚》是一部家喻户晓的名作，其中的角色‘肖飞’是本剧的代表人物，能饰演这个角色，我是既感到荣幸又感到压力很大———观众们认识我，都是以往我主演的一些古…     

《国际化大都市建设中的国企党建研究》出版发行

由上海市企业党委书记工作研究会全力参与，上海市“国企党建研究”课题组编写的《国际化大都市建设中的国企党建研究》一书，近日由上海人民出版社公开出版发行。《国企党建研究》收录了国企党建研究课题组在大量调查研究基础上撰写的“国企党建研究报告”30多家国企党建经验总结和专家点评等。     

破解国企员工职涯瓶颈

近年来，国企以其良好的福利待遇和稳定的工作保障，越来越受到求职者的青睐。虽然国企成为热门职业之一，但也能常常听到国企员工“在国企就是混日子，没有什么前途”的职场感言。     

开辟反腐“第二战场”

刚刚闭会的中央纪委五次全会,释放出一个重要信号——以央企为代表的国企,将成为推进反腐斗争的“第二战场”。2013年,以逾30名国企高管落马为标志,亏损垄断国企成了腐败的“重灾区”。某门户网站的调查显示,在近5万张票中,对于“如何看待十八大以来中央打击国企腐败”,有60%的网友认为,这是“为国企改革清障,反腐就是去除国企改革的利益阻碍”。2014年4月,国务院国资委纪委书记强卫东指出,央企腐败案呈上升趋势,将开展向央     

酒业高管为何频频落马

近年来，酒业国企“高管”落马频频，不时见诸媒体。此次，随着王效金“倒下”，加强对这一群体的监管呼声再度引发广泛关注。酒业国企“高管”缘何成为腐败重灾区，如何重构国有企业的权力监督体系？值得各界为之深思。     

持续优化环境 促进民营经济高质量发展

<正>民营经济是改革开放的先行者，是新时代改革发展的生力军。党的二十大围绕民营经济作出许多重大论述，再次重申要坚持“两个毫不动摇”、促进“两个健康”，第一次明确提出“促进民营经济发展壮大”。去年底召开的中央经济工作会议也指出，要从制度和法律上把对国企民企平等对待的要求落下来，从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大，依法保护民营企业产权和企业家权益。     

民选厂长逆风飞扬

在我国经济体制转轨期间，相当一批国企由于产品、机制以及管理等多种原因陷入困境，有的甚至到了生死关头。对于那些“卖不出去、活不下去、扶不起来”的“烂苹果”企业怎么办?在河北省，一些企业通过职工民主选举厂长、经理取得了意想不到的效果，不少企业还实现了“逆风飞扬”。     

关于推进国有企业民主管理工作的思考

改革开放30年来，随着国有企业改革和发展，企业民主建设也取得了明显的进步。实践证明，国家建立和完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展，既为国企职工民主管理工作创造了良好的环境和条件，也带来了许多新情况、新问题、新挑战。如有的企业经营者认为“职代会制度是计划经济的产物，不适应市场经济”；     

为什么公众对国企的抱怨增多？

国有企业在中国经济中仍然扮演着很重要的一个角色。但是，近年来，国有企业越来越成为中国抱怨的对象。当然，公众对国企的不满有其深刻的原因，因为国企的行为在很多方面，对中国经济乃至社会带来了极为负面的影响。国企很难使人相信还是国有的，国家管理国企的“代理人”对国企具有无限的权力，     

“共和国长子”岂能“不务正业”？

针对国企进军房地产行业遭到质疑，3月20日在中国发展高层论坛2010年年会召开的间隙，国务院国资委分配局局长熊志军对媒体表示，国企进入不是导致高房价的决定性因素，但此举造成房地产的利益格局面临挑战，因此国企在受“夹板气”，对此，他呼吁全国人大明确国企的定位。     

西方国家国有企业管理机制分析

（一）西方国家把国有企业看作是一种特殊企业 ,对国有企业的管理方式带有明显的政府主导色彩。他们管理和改革国有企业的经验 ,体现着西方国家国有企业受到的来自体制环境上的激励约束。１．界定进入领域 ,收缩国企范围西方国家设置国企主要遵循“市场失灵原则”、“社会公平原则”进行。“市场失灵原则”是指只有当市场配置资源的功能对于某种产业或产品“失灵”时 ,即对于资金实力和抗风险能力不足或因赢利少甚至可能亏损使民间资本无力、无意进入 ,而社会又非常需要的产业领域 ,政府才不得不投资兴办国有企业去提供相应产品。对于市场调…     

国有企业分配制度改革的理论探索

国有企业分配制度改革的理论探索伴随着国企分配制度改革的实践一步一步地向前演进，并不断为实践发展开辟道路。国企分配制度改革的理论探索在广泛的范围内进行，通过继承、创新、引进、消化，形成了许多重要思想和新的观点。 一、对马克思主义按劳分配理论的丰富和发展 １．恢复按劳分配原则，反对平均主义。针对改革前长期违背按劳分配原则所造成的严重阻碍生产力发展的不良后果，党的十一届三中全会指出，“按劳分配，多劳多得是社会主义的分配原则，决不允许把它当作资本主义原则来反对”。“人民公社各级经济组织必须认真执行各尽所能…     

舍得我一家 照亮千万户 广西投资集团主动承担社会责任作表率

“电荒”、“煤价”这些火电企业最为敏感的词语几乎贯穿了2011年的中国，面对每发一度电亏损一毛钱的重压，许多火电企业不堪重负，广西投资集团有限公司所属火电厂也遭此困境。然而，作为地方大国企的广投集团并未偃兵息甲，坚定的广投人坚守在车间里、机组旁，加班加点完成自治区党委、政府交给企业的保发电任务，为千家万户送去光明，以实际行动诠释了“创造价值、服务社会、成就员工”的企业使命。