切实加强村支书队伍建设

近几年来，咸宁市委坚持把加强农村党支部书记队伍建设，作为推进农村基层组织建设、加快农村小康建设的重要工作来抓，使全市村支书队伍的整体素质有了明显提高，他们在引导农民增收、发展农村经济中的“领头雁”作用也日益突出。     

建设强有力的村支书队伍——贾汪区“122头雁放飞”主题实践活动的体会

村支书是村级组织的“主心骨”,是带领农民群众奔小康的“领头雁”。加强以村支书为核心的农村干部队伍建设,是扎实推进新农村建设的有力抓手。去年以来,我们徐州市贾汪区创造性地开展了“122头雁放飞”主题实践活动,精心打造“头雁高飞论坛”、“头雁远飞培训”、“头雁带飞基地”、“头雁助飞计划”、“头雁领飞测评”等载体,全面提升了村支书的素质,增强了带领群众建设新农村的本领,全区形成了头雁领飞带动新农村建设的崭新局面。     

“一肩挑两委”值得提倡

一个称职的村支书如果连个村主任都选不上，还有什么党员的先进性可言？基层党组织的威信何在？党支部所作出的决策又怎能得到人民群众的支持和拥护？所以看了《村两委本宜“一肩挑”》（《中国民政｝）2O00年第2期）一文后，笔者反而觉得村两委本来就该“一肩挑”。长期以来，我国农村村支书和村主任一直是分设的，一些党组织也是忌讳让村支书兼任村主任，这容易使村支书产生惰性，缺乏进取心。同时由于村支书是在村里占绝对少数的党员中选，竞争力小，危机感不强，其所受的监督范围也很有限。而“一肩挑”，村支书通过竞选村主任，竞争上…     

村支书队伍建设中的问题与对策

抓好村支部书记队伍建设是加强农村基层党组织建设的关键。但目前在村支书队伍建设上仍然存在着不少的问题。村支书的选拔思路有偏差。选拔村支书的思路和渠道狭窄单一,往往局限于本村干部党员中排人头,     

村言村语

新闻并不尽出于通都大邑．小小的村庄也有。报载河南兰考有个代庄．村干部一班人都成了“新闻人物”。该村从1994年到1996年上半年，公款吃喝吃掉69000元，公款旅游花去5000元，村支书用公款购置“全哥女”、BP机耗费万余元，用空了就“搭车收费”，榨取村民。现在，代庄的这批     

选准用好村支书

选准用好村支书是农村基层组织建设的一个重要问题。近年来我们延安市紧紧抓住村支书队伍建设这个关键，初步探索出一套“选得准、留得住、干得好”的运行机制。一、建立健全切实可行的选拔机制。我们在农村基层组织整建中，一是立足本村选人。甘泉县下寺湾乡把选拔标准具体化为“一长两宽三高”，即有致富本领和特长，发展经济思路宽、为人处事心胸宽，文化程度高、工作着眼点高和群众威信高。四年来该乡１３个村先后调整支部书记６名，使支部班子软弱涣散的状况大大改变，两个文明建设出现新的生机与活力。二是下派干部。在调整组建村支部…     

“领头雁”应由众雁推举──响水县民主选举村支书的调查

“领头雁”应由众雁推举──响水县民主选举村支书的调查吕风华经济欠发达地区的响水县从１９８９年底开始酝酿试点农村党支部书记竞争上岗工作，到１９９４年初面上推开。变“要我干”为“我要干”，有效地解决了经济欠发达地区“村支书难选、村干部难当、农村工作难做”...     

“村官”自有后来人

近年来,泰兴市以改善村级班子结构、增强村级班子活力为出发点,顺应形势的发展,找准工作的关键,坚持“选”、“荐”并举,“育”、“用”结合,切实抓好村级后备干部队伍建设,为提高农村基层组织的整体功能奠定了坚实的基础。一、摸清症结,找准制约村级班子建设的关键点。泰兴市是个农业大市。随着农村形势的发展,村干部特别是村支书、村主任队伍年龄偏大,缺乏市场经济意识,结构不合理的现象在最近几年显得尤为突出,成     

换届选举需规范的几个问题

一、村支部“领导核心”与村委“自治行为的自主性”民选村委，少了几分媚气，多了几分虎气。虽然村委的选举主持者均为村支书，但候选人直接由选民推选，村支部的“人事权”被选民拿去了，一部分村支书产生了失落感和恋旧感。《村民委员会组织法》第五条规定：村民委员会依法“管理本村属于村农民集体所有的土地和其它财产”等村务。由于过去大部分村支书是“村财务第一当家入”。因此来自村民直接选举的村委主任认为掌管村财产、财务权，是法律赋予村委的职责。而村支部根据《中国共产党农村基层组织工作条例》中农村党支部是“乡镇、村各…     

恶人治村与饮鸩止渴

据《民主与法制》15期《葛家庄百姓失去尊严》登载：河北省邢台市桥西区钢铁路办事处葛家庄村党员选出的党支部和村民选出的村委会不能履职，办事处党委却将西董村支书派来主政。先当工作组长后任村支书，对村民实行“打压”的“村霸”统治。从此，葛家庄再无宁日。     

实施“农村支部书记工程” 夯实执政之基

以建设“双强”村党支部书记队伍为突破口,商丘市全面整顿软弱涣散、瘫痪半瘫痪的村支部,调整不称职、群众不满意的村干部,选准配齐缺职村的党支部,通过强化培训、树立典型等形式,增强村支书带头致富和带领群众致富的能力。     

让青年企业家挑起经济发展大梁

近年来,我们铜山县的经济快速发展,被誉为淮北“领头羊”。这与我们着力壮大青年企业家队伍密不可分。目前,我县已有100多人获得市级以上企业家称号,380多名村支书成为农民企业家,有3人分别获得全国十大杰出青年、全国十大杰出青年企业家、全国优秀企业家称号。我们在建设青年企业家队伍这篇文章上写下了光彩的一页。     

农民也能进“人民陪审团”参与判案

据《中国青年报》报道，河南省开封市中级人民法院日前审理一起刑事案件时，审判席两边增设了“人民陪审团”席位，11名人民陪审团成员全程参与庭审．并向主审法官提交了评审意见．作为合议庭判决的重要参考。据了解，此次人民陪审团的成员中，有村支书、厂长、建筑公司职工、医院保卫科长等普通群众。     

让黄金海岸线成为“平安港湾”

浙江省象山县石浦镇东门村号称中国第一渔村。以前渔民们出航归来．“大家在船上都备着专用的扁担和箩筐．下了岸，第一件事就是把重达30公斤的导航仪和电瓶挑下船。”麦贵兴摇着头说．为了防止其他盗窃案件的发生．他还得雇人来看船，一个晚上30元．如果遇上休渔期，一个月就耍多花800元。村支书周全球说：     

选好“头雁”富乡亲

近年来,我市把培养选拔致富能力强、带富能力强的农村党支部书记,作为加强农村基层组织建设、增加农民收入的突破口,围绕“培训打基础,典型来引路,围绕项目干,多方搞服务”的指导思想,强力培养选拔“双强”村支书。目前,已培养“双强”村支书840名,占全市村支书总数的45.6％,极大地推动了农村经济社会快速发展。     

自身建设

四川省南溪县切实加强乡镇民政队伍建设，全县16个乡镇设置了民政办公室．配有专职民政干部41名。他们都是近年来从学校毕业分配的大、中专毕业生．退役士兵安置对象和其他各部门调来的骨干．其中大专文化程度19人．平均年龄34岁。真正做到了队伍“强”起来，素质“高”起来。     

村廉巡访 村风评议 村务公开——长子县积极探索农廉工作新路径

近年来．长子县纪委、监察局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央农村工作会议重要精神，积极探索实践“巡访＋评议＋公开”农廉工作模式，着力强化对农村支书、主任、会计等村级干部行使权力的监督管理，为农村乃至县域经济的和谐稳定发展提供了坚强的政治和纪律保障     

深化海岛“铁桶工程”促进岛城社会和谐——记舟山市公安局定海区分局

舟山市公安局定海区分局牢固树立“两个最大”理念，创新机制．落实举措，不断深化具有海岛特色的“铁桶工程”打防控机制，全面推进队伍正规化建设，确保了岛城社会的和谐稳定，公安工作和队伍建设迈上了新的台阶。     

“济南现象”与“学”出来的启示

“济南现象”与“学”出来的启示本刊记者丁晓璐，马永梅启示一：队伍建设找到了突破口“济南交警支队把握机遇，克服困难，从严治警．在短短几个月的时间内使民警队伍精神风貌焕然一新，受到群众的广泛赞扬和支持。他们的实践坚定了我们抓好队伍建设的信心。”这是公安部...     

张会祥：做梦都想不到

“我是做梦都没有想到可以自己盖房子。”漾濞县光明村支书、主任张会祥说，村里的发展多亏了县林业局的样板引路。