全国人大机关召开挂职锻炼干部座谈会总结干部挂职锻炼经验

本刊讯为认真贯彻落实中共中央转发的《若干意见》精神,加强全国人大机关干部队伍建设,经全国人大常委会领导同意,1月14日下午,全国人大常委会办公厅召开机关挂职锻炼干部座谈会,挂职期满已回机关工作和今年将去挂职锻炼的17名干部参加了座谈。全国人大常委会机关党组书记、副秘书长王万宾同志出席座谈会并讲话。王万宾同志的讲话,深刻阐述了挂职锻炼工作的重要意义和挂职锻炼对干部成长的重要作用。他指出,中央国家机关的干部到地方挂职锻炼,有助于让这些干部了解国情、体察民情、熟悉社情,对他们准确领会党的路线方针政策,科学地参与制定…     

“上挂”锻炼干部须“三心”“五要”

干部挂职锻炼是培养高素质干部的重要途径之一,也是加强干部队伍尤其是中青年干部队伍执政能力建设的关键环节之一,在干部培养中发挥着重要作用。选派干部"上挂"锻炼是泛指下级机关派干部到上一级机关如中央、省(区)直、中直驻省(区)单位进行挂职锻炼。近年来,     

甘肃省全力提升藏区基层干部整体素质

日前,甘肃省藏区200名科级干部奔赴省内其他地区乡镇(街道)挂职锻炼.这是全省今年起组织实施的"百乡千人"挂职锻炼工程选派的第一批挂职干部.这项工程计划在5年内分批次实施,每批200名,选派藏区121个乡镇(街道)的1000名科级干部到省内其他地区的乡镇(街道)挂职锻炼.     

下派挂职干部管理中存在的问题及对策研究

江泽民同志指出：“在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。”坚持选派青年干部到基层挂职锻炼，促使他们在与实践相结合，与人民群众相结合的过程中经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干，健康成长，对于培养和使用干部具有十分重要的意义。为了加强对优秀年轻干部的培养，保证党的基层组织建设各项任务的落实，各级党组织加大了年轻干部到基层挂职锻炼工作的力度。一大批优秀年轻干部响应组织的安排到基层去，到条件艰苦的地方去。深人基层、深入群众、深入实践，在改革和建设的第一线已经或正在发挥着重要作用。但是，当…     

换个视角看社会 中央党校教员“变身”官员

2011年底至2013年初,中央党校首批四位干部先后在浙江、福建两省完成为期一年的挂职锻炼,身份转变后的他们换了一个视角去看待基层官员,透视到更完整的社会生态和政治生态至今,福建莆田某论坛内,题为"莆田美女副市长去哪了"的帖子还在被不断刷新跟帖。谈及此,当事人笑着用"来也匆匆,去也匆匆"回应。一年内,封丽霞完成了这一来一去,从北京到莆田,从中央党校到地方政府,从教员到官员。     

信息

云南省选派少数民族和民族地区干部到中央国家机关和经济发达地区挂职锻炼成效显著2010年12月22日，云南省选派到中央国家机关和上海市挂职锻炼的15名挂职干部回到昆明，圆满结束挂职锻炼任务。从1990年起，我省共选派了21批、378名地厅级和县处级领导干部到中央、国家机关和经济相对发达地区挂职锻炼。     

借鉴成功经验 统筹城乡发展——赴四川省成都市大邑县挂职锻炼工作总结

选派干部到省外综改试验区挂职锻炼,是省委、省政府着眼于提升干部队伍能力素质、推进转型综改试验区建设、加快转型跨越发展作出的重大决策。作为此次挂职锻炼干部中的～员,我十分珍惜这次难得的机会,始终牢记组织重托,切实做到"真学""学真",努力以思想的新收获、眼界的新开阔、本领的新增长,完成自己学习实践的一次升华,不辜负省委、省政府的期望和重托。一、关于挂职锻炼的基本情况根据组织安排,我于今年4月赴四川省成都市大邑县挂职锻炼,任县委常委。大邑县是成都建设国家级统筹城乡综改区的重     

沈阳规定 提拔后备干部须曾在信访部门锻炼

43岁的王晓刚,一个多月前被任命为沈阳市公安局刑警支队支队长。他坦言,在沈阳信访大厅的挂职锻炼让他获益匪浅。据悉,近一年来,沈阳市有23名县处级以上干部到沈阳信访大厅挂职锻炼。根据市委规定,今后提拔使用后备干部,必须在信访部门挂职锻炼,     

永不能离开的根——第四批到市人大挂职锻炼干部总结交流会侧记

“涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙”。这是一位到市人大挂职锻炼干部对一年来在人大挂职锻炼的感受。去年11月27日，常委会党组专门召开座谈会，     

挂职干部要做事不＂做客＂

干部挂职锻炼是党组织教育培养年轻干部,提高干部综合素质,促进干部健康成长的有效途径,也是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台.作为挂职干部,如何不负党组织厚望,在挂职锻炼中努力提高.自己,笔者有以下几点心得.     

推进干部任用制度改革的探索——新绛县探索"以事论官"选任干部办法的调查

在选拔任用干部时,如何真正做到既防止任人唯亲、跑官要官、由少数人甚至一两个人说了算现象的发生,又能防止简单地"以考定官、以票取官"的倾向,真正把大批德才兼备的优秀干部选拔到各级领导岗位上,这是一个值得深入研究和探索的问题。中共新绛县委认真总结干部选拔任用实践中的经验和教训,勇于探索,树立了"以事论官"的选人用人管人的新观念,走出了一条"先定事,后定人,以事选人,选人干事,于好留任,干不好让     

不作为的"文件政绩"要不得

当前,在现实中有不少"文件干部",其沉湎于"文山会海",整天"纸来纸去",习惯于把文件发放当成工作推动、以文件写作拔高工作成绩、用文件工作掩盖缺乏担当。"文件干部"追求"文件政绩",导致"政府空转",造成"改革稀释",与国家治理现代化的要求格格不入。治理和减少"文件干部",需要用理想信念去淬炼干部,在社会实践中锤炼干部,以科学机制来考评干部。     

抓干部培养 促经济发展——湘西自治州选派干部到经济发达地区挂职锻炼的做法与体会

党的十一届三中全会以来,湘西自治州委在实践中认识到:经济要发展,人才是关键,湘西经济要腾飞,必须建立一支适应市场经济发展要求、政治素质好,懂经济会管理的干部队伍。从1992年开始,州委在选派11名干部到上级机关挂职学习和选派913名干部到县(市)乡、镇村挂职锻炼的同时,重点选派了三批共108名干部到上海、福建进行为期半年和一年的挂职学习。这些干部通过挂职锻炼,解放了思想,更新了观     

图片新闻

市委组织部选派的第四批中青年干部到市人大挂职锻炼已经半年。7月1日，市人大常委会召开挂职锻炼半年工作总结座谈会，市人大常委会主任刘云耕、副主任陈豪出席会议并讲话。8位挂职干部围绕半年来的收获体会，分别作了交流发言。刘云耕主任指出。大家通过半年的挂职锻炼，在多个方面不同程度加深了思想认识，提高了实践能力，希望大家更加珍惜后半年挂职锻炼的机会，     

三言两语

赴美挂职锻炼,有悖常识 日前,北京市东城区表示拟选派干部赴美国政府部门挂职锻炼,此前东城区干部国外挂职锻炼的主要目的地是韩国。此外,北京市东城区出台的规划称,将建立人才发展专项基金列入财政预算,     

“虚挂”为什么一直存在——兼论中国公务员管理制度创新

挂职干部的福利化、工具化和边缘化,既是挂职干部"虚挂"的外在表现,又是导致挂职干部"虚挂"的内在原因。干部挂职锻炼制度的设计缺陷和实施过程中的管理不善,是形成各种"虚挂"现象的深层根源。只有进一步完善和创新干部挂职制度的顶层设计和实施管理,才能尽量避免和消除干部挂职中的各种"虚挂"现象。     

范晓莉 党外干部要在基层挂职工作中锻炼成长

广西自治区党委统战部前不久召开党外干部挂职锻炼经验交流座谈会,自治区党委常委、统战部长范晓莉讲话指出,广西自治区第十次党代会提出了全面实现"富民强桂新跨越"的战略目标。加快广西发展,干部     

漯河市选派党外干部到基层挂职锻炼

漯河市选派党外干部到基层挂职锻炼漯河市提出：“要象培养党内干部一样抓好对党外后各于部的培养，在选调青年干部到基层任职锻炼时，要有计划地选派一定数量的党外后备干部。”根据这一要求，最近，市委选派７名党外干部到基层任职锻炼。其中４名分别到市直企业任副厂长...     

在挂职锻炼中产生“化学反应”

“党外干部挂职，不仅仅是从A单位到B单位的物理运动，还要产生‘化学反应’，让人才接上地气，做事更有底气。”这是北京市委常委、统战部长牛有成对党外代表人士挂职锻炼提出的精彩观点之一。     

哪些不良挂职心态亟待摒弃

在挂职工作中,部分干部存在着诸如"跳板"思想、"度假"心理和"过客"倾向等不良心态。只有从干部主体思想出发,"定心"以践行群众路线,"定位"以磨炼担当精神,"定向"以贯彻务实作风,才能从根本上凸显挂职锻炼在干部培养中的独特作用。