论公司经理权的法律特征

在商法上，经理是最重要的一种商业使用人。科学技术的发展与社会关系的日益复杂化，使公司管理成为一项专业性极强的工作，专业经理呼之而出，经理权利日见膨胀。部分经理由单纯的“他人资本的管理人”发展到取代公司所有者的位置，成为拥有公司控制权的决策者。探讨一下...     

现代公司治理结构中经理的法律地位及权力坐标

公司经理在公司治理结构中具有重要的作用,公司所有重要的活动几乎都是在经理的操作之下进行与完成。与此同时．公司经理所拥有的经理权对公司治理更是发挥着不可替代的作用．也是公司经理法律地位的重要的组成部分。所以,对公司经理的法律地位的研究就显得尤为必要。本文从公司经理与其他公司治理主体之间的法律关系、公司经理权在公司治理中的权力坐标以及公司经理与其他主体权能关系等角度探讨公司经理的法律地位。     

聘任书能否算劳动合同

小保： 2006年初我进入一家饲料公司，试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书，聘任我为销售部经理。在聘任书中公司坯明确了我的职责、待遇等，半年后，公司更换了总经理，新任经理对人员开始进行清理、整顿。新经理以聘任书不是劳动合同，公司与我没有签订劳动合同为由，要与我解除劳动关系。请问，聘任书是否算劳动合同？我现在是否属于事实劳动关系？经理有权与我解除劳动关系吗？     

经理身份定位对经理权的影响探究——综合多国法律比较

本文针对"经理"一词被滥用的现象,对经理以及经理权的概念进行了阐释。在此基础上,综合了多国立法对经理身份的定位,分别分析了经理作为公司代理人、公司机关以及公司代表人时的对公司治理结构的影响和经理权的性质。经理因其身份的多重性,从而决定了经理权性质的多元化。     

浅谈公司经理用权的方法与艺术

浅谈公司经理用权的方法与艺术唐皓智公司经理是单位的一把手，拥有对公司的决策权、用人权和指挥权。“三权”集于一身，处于中心地位。他的职责具体讲，要对公司的存在和发展全面负责，根据上级下达的任务计划和市场要求，提出并完成任务目标，创造效益，增加财富，培养...     

企业之魂──记广州开发区保安公司总经理李万禄

企业之魂──记广州开发区保安公司总经理李万禄钱合富一个企业如果没有“魂”，就不会有生命力。而这个“魂”，就是企业的经理。广州开发区保安公司总经理李万禄深谙此理，认为：一位经理要真正成为企业之“魂”，是同经理本人的整体素质和用人之道分不开的。１９８８年...     

吉林省劳动保障系统两名领导干部被评为全国先进工作者

“五一”前夕，国家劳动和社会保障部领导在北京接见了被评为2005年度全国先进工作者的劳动保障系统的五位领导干部，吉林省有两位，一位是长春市社会保险公司经理张发文，一位是辽源市社会保险公司经理潘洪涛。     

在任何岗位上，党员的本色都不变

我在1969年从农村当兵人伍，一年后入党，在部队干了24年。1996年担任市区供电公司下属腾隆集团物资利用公司经理。说是经理，实际上是个大班长，全公司21个人，平均年龄51岁，是最“高龄”的班组。公司做废旧物资回收，少不了要泡在工地上，受烈日暴晒，任风雨吹打·少不了手拉肩扛，受苦受累，还常会和“拾荒者”为伍。所以，有人说我名称好听是经理，其实是个“破烂王”。     

让壮有所为老有所养

何冬梅是陕西西安第二酿造厂的下岗女工，她凭着自己的钩针编织技术，走上了自立之路，目前已是“何冬梅金钩针手工艺服饰公司”的经理。在自己有了新的职业后，她与西安市总工会下岗职工再就业服务中心合作，为有同样经历的下岗姐妹们培训钩针编织技术，使上千名下岗女工找到了生活出路。她们的钩针编织产品远销广东及俄罗斯。何冬梅因此被西安市总工会评为“西安市再就业明星”。     

创业者之歌──记博爱县保安服务公司经理崔相国

创业者之歌──记博爱县保安服务公司经理崔相国姬严星年届不惑的崔相国，原是博爱县公安局办公室主任，县保安服务公司成立后，才当了公司经理。他狠抓队伍建设，大胆开拓保安市场；以顽强毅力克服病魔缠身的痛苦，兢兢业业带领公司一班人，团结奋斗，使这支组建不久的保...     

企业管理要远离帕金森症

张先生是一家企业上任不久的人力资源经理，这段时间正在忙于梳理公司2011年的人员编制。经过几天的访谈，他发现每个部门的经理都在抱怨缺少人手，如果按照各部门报上来的人员编制计划，明年公司人员将扩编20％，需要新增员51200多人，这个数据出乎他的意料，到底是各部门目前都在超负荷运转，还是公司发展得太快？     

过渡经理——起飞于欧洲的新职业模式

过渡经理模式正在成为商业管理学院的必修课，根据拉德伍尔过渡经理公司(RIM)提供的资料，在荷兰鹿特丹的伊拉兹马斯商业管理学院已经开立了“过渡经理硕士研讨班”。它的教程由一系列实战问题讨论的课程组成，授课内容包括：在变化进程中的过渡经理的角色；变化中的组织文化；反射的职业特性；以及冲突管理。     

商界新人──记省酒类分公司经理赵建新

商界新人──记省酒类分公司经理赵建新文／吕文市场经济的蓬勃发展，不仅会孕育出一个新的经济机制，也会锻造出一大批商界新人，山西省糖酒副食公司酒类分公司经理赵建新就是这无数商界新人中的一员。１９９３年１月１日，山西省糖酒副食公司酒类分公司正式成立了，赵建...     

我们忙,你在干什么?

——这是有些员工问经理的问题。他们希望看到经理们整天像大家一样忙得不可开交。其实这种情况从管理和公司发展的角度来看并不是好事。经理需要在处理日常事务之外做很多其他的事情。 　　——经常看到这样的经理，一副整天忙得团团转的样子，手里的手机不停地作响，一个小时之内要发出几十个指令，好像他所领导的公司离开了他就一天也活不下去。然后他还会抱怨说：“我真累呀。你看每天有多少事 !” 　　——曾经批评过一位总经理朋友。这位朋友是做技术出身的，他的公司也是以技术为基础，靠开发产品起家的。这位老兄始终没有忘记跟踪技…     

懂技术善管理的经理──记深圳市胜捷消防器材工程公司经理袁晓峰

懂技术善管理的经理──记深圳市胜捷消防器材工程公司经理袁晓峰申保祖深圳市胜捷消防器材工程公司自１９８６年９月成立以来，凭着当时仅５万元的开办费发展到今天，拥有自己的厂房、住宅楼和１７７３．８万元固定资产和流动资金，成为专业齐全，经济、技术力量雄厚，集...     

我国公司中的经理中心主义刍议

经理在性质上是公司的雇员,现代公司的发展以及经理权的法律架构使经理权在较大程度上得以扩张,这种扩张趋势使得经理权相对于董事处于优越地位。因此为防止公司董事“形骸化”及内部人控制,应当对经理权进行规制。     

浅谈股票期权对人才的激励作用

在现代企业制度中，所有者与经营管理者（经理人员）的分离是一种必然趋势。企业所有者与经营管理者分离以后，如何调动企业经营管理者的积极性，不仅要有物质奖励和精神奖励，最重要的是要有完善的制度层面上的激励与约束机制。股票期权就是一种良好的约束与激励两相宜的机制。所谓股票期权激励制，其主要内容是公司董事会授予公司经理人员在未来购买一定数量公司股票的选择权，在规定的期限内，以约定价格购买本公司股票（这个过程叫行权）。如果股票市价上升高于期权行权价，经理人员行使期权就会获利；如果股票市价下跌低于行权价，经理…     

谁给国企厂长（经理）维权？

在企业界，维权通常指维护职工的合法权益。笔者曾在一国有中型企业任董事长、总经理，现仍任一家国有独资公司经理。多年的工作实践，我深刻体会，国企厂长(经理)也需维权。     

长春商界操盘手：访亚泰富苑总经理李利军

1984年-1993年，先后在市交电公司、省百货公司、华侨友谊公司任副总经理、总经经理。     

抵赖

某公司亏损严重，濒临倒闭。上级管理部门见此情况，免去了公司经理的职务。一日，经理的夫人路过公司。见一群人正在议论，说其夫下台是早晚之事，罪有应得。听到这些，一向高傲的她不禁怒火上升，上前嚷道：“免职就免职，没什么了不起，老实告诉你们，我们的钱下辈子也花不完，气死你们!”