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重庆市渝中区区级机关事务管理局适应改革开放新形势要求，对区级机关各部门所需后勤人员实行集中管理、统一派遣，向39个部门和参照公务员法管理的单位派遣210名后勤服务人员，取得了明显的效益，得到用人单位的一致好评，对于深化机关后勤体制改革，推进服务社会化进程，加强政府自身建设，建设精简、务实、高效的政府机关具有积极的借鉴意义。 相似文献
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近年来 ,在自治区党委和政府的领导下 ,全区机关后勤工作紧紧围绕自治区的中心工作 ,在深化后勤体制改革 ,强化后勤管理 ,提高服务质量 ,增强后勤保障能力 ,加强自身建设等方面 ,取得了一定成绩。尤其是区级机关的后勤工作 ,在保障区级机关工作正常运行 ,加强区级机关的国有资产管理、财务管理、基本建设管理 ,改善区级机关的工作、生活条件 ,保障自治区重大政治经济活动、重要会议和重要接待服务工作中 ,受到多方面的好评。机关后勤体制改革是一项系统工程 ,改革的力度大、涉及面广、任务艰巨。因此要处理好三个方面的关系。首先 ,要处理好… 相似文献
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机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。 相似文献
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20 0 3年 9月 17日至 9月 30日 ,水利部机关后勤服务与管理学习考察团 ,对英国、法国国家行政机关后勤服务与管理进行了考察 ,了解了上述两国国家行政机关后勤与管理、政府部门的合作与交流、职工福利待遇等方面的情况。一、国家行政机关后勤服务与管理工作方面的情况英国、法国同属于西方资本主义发达国家 ,市场经济体制比较完善 ,反映在国家行政机关中 ,其社会化服务程度较高。因此 ,国家行政机关内部基本上不设专门的后勤服务与管理部门 ,其后勤服务工作具有以下几个特点 :(一 )经费实行预算管理制度英国、法国政府行政机关经费实行预算… 相似文献
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甘肃省气象局机关后勤服务中心,以服务社会化为目标,深化后勤体制改革,转换内部运行机制,加强管理,提高服务质量,保证了机关工作的正常运行,创造了良好的工作生活环境,为后勤服务社会化打下了坚实基础。营造服务社会化的内部管理环境省气象局机关后勤服务中心在社会化改革中,通过建立以人为本的管理机制,使后勤服务保障工作进入法制化、科学化、规范化轨道。一是积极探索科学管理方式,规范内部管理。他们根据后勤管理科学化的要求,结合自身的实际,以市场为导向,以现代管理手段为基础,先后建立健全了32项管理制度,从机构设置、经费保障、服务… 相似文献
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机关后勤服务社会化的深刻内涵和新时期机关后勤服务社会化面临的新形势、新要求 ,决定了现阶段推进机关后勤服务社会化的基本思路应该是 :以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ,以社会主义市场经济和社会保障力量为依托 ,实现机关后勤服务保障体制和职能的根本转变 ,建立和完善与社会主义市场经济发展和机关建设需要相适应的机关后勤服务保障机制。根据这一思路 ,笔者认为 ,当前应围绕以下几个重点来推进机关后勤服务社会化进程。理顺关系 ,实行机关后勤管理职能与服务职能的进一步分开。机关后勤服务职能与行政管理职能分离 ,使之区… 相似文献
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机关创建服务品牌,是创新服务理念、提升服务效能的重要举措,体现了时代精神和创新精神。作为机关事务管理部门,创建服务品牌是激发内在活力,加强队伍建设,强化服务意识,全面提升机关后勤管理水平、保障能力、服务质量,促进机关后勤工作适应新形势要求的重要载体。如何打造机关服务品牌,将品牌在实际工作中转化为现实的推动力,是值得机关事务管理部门研究的一个课题。 相似文献
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5月5日,国家新闻出版广电总局党组成员、副局长童刚到机关服务局调研座谈,对做好机关后勤服务工作提出具体要求.总局办公厅主任吴保安出席座谈会.机关服务局分党组书记、局长张朴宽主持会议,分党组副书记、党委书记刘成斌,分党组成员、副局长郑俊东、蔡春荣、李金江、阮波及局属14部门主要负责人参加座谈.
童刚副局长对机关后勤服务工作取得的成绩给予充分肯定,强调做好机关后勤服务工作:一要增强服务意识.服务工作永无止境,要牢牢把握服务是根本的理念,进一步增强服务意识,努力为广播影视事业发展保驾护航.二要增强团队意识和协作精神.要积极营造愉快和谐的工作氛围,通过增强团队意识加强团结,努力创造良好的工作环境. 相似文献
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建立机关后勤管理部门与后勤服务单位的费用结算制度 ,是深化中央国家机关后勤改革 ,推进机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化的重要内容 ,也是配合国家财政预算制度改革 ,实行部门预算制度 ,细化经费支出管理的重要措施。我们要统一思想 ,突出重点 ,加强领导 ,扎实推进。一、统一思想 ,提高对推行机关后勤服务费用结算制度的认识根据国务院办公厅转发国管局、中编办《关于深化国务院各部门机关后勤体制改革的意见》(国办发[1 998] 1 4 7号)提出的改革机关后勤服务经费拨付方式 ,建立和完善机关后勤服务费用结算制度的要求 ,中央国… 相似文献
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近年来 ,新疆维吾尔自治区政府机关事务管理局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ,进一步解放思想、更新观念、与时俱进 ,努力探索后勤改革与发展的新途径。在广泛深入调研的基础上 ,制定了一系列切实可行的后勤管理的政策规章 ,将区级机关后勤管理逐步纳入制度化和规范化轨道 ,推进了后勤保障法制化。一、制定了自治区区级机关办公用房管理制度。自治区区级机关单位共有 74个 ,由于历史的原因 ,各部门、各单位办公用房自成体系且苦乐不均。有的厅局超标准占用办公用房和超标准装修 ,把闲置房屋对外出租搞本单位福利 ;有的把国有资… 相似文献
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推进后勤改革优化管理服务和志蓉后勤是一种服务工作，是为各机关单位提供物质条件的工作，后勤行政管理是整个行政管理大系统中的一个子系统，是现代社会经济发展和现代文明的重要支柱。一、党校后勤管理的重要性和滞后性并存党校后勤是为党校的教学科研提供服务的工作，... 相似文献
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首先树立机关后勤改革越早越主动的意识。朱基总理曾说过“机关事务工作也要深化改革 ,要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向 ,逐步建立适应社会主义市场经济要求和新时期机关建设需要的后勤保障机制。”机关后勤改革要按照总理说的“三化”方向进行 ,要有紧迫感 ,树立早改早主动的意识。前不久 ,我们河北省省直机关事务管理局会同省编办 ,召开了省直机关后勤改革工作座谈会 ,专门就省直机关两个职能分离、建立后勤服务费经算制度等进行了交流。从参加座谈会的 2 4个省直部门来看 ,有 2 0个部门成立了机关服务中心 ,在省直部门… 相似文献
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今年初 ,吉林省委办公厅按照机关后勤服务社会化的要求 ,引进社会先进的服务思想和技术 ,把省委机关庭院的绿化美化、清扫保洁和用花用树等管理与服务工作 ,从机关后勤管理中分离出去 ,纳入了市政公共服务系统 ,委托长春市朝阳区建委的园林处和清扫大队等专业部门进行管理 ,使机关后勤服务与管理工作 ,向着社会化的方向迈进了一大步。一、机关庭院管理与服务社会化的主要做法 按照机关后勤服务社会化的要求 ,着重对机关庭院的绿化美化、清扫保洁和用花用树等三项管理与服务工作进行了社会化试点。(一 )引进社会专业园林管理队伍 ,绿化美… 相似文献
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民政部机关服务局党委 《中国机关后勤》2006,(1):20-20
民政部作为协调人民群众利益、化解社会矛盾、为民排忧解难的政府职能部门,在构建和谐社会中肩负着重要的责任。而要使民政部门发挥其应有的作用,就要首先使民政部门的组织运转正常,政务畅通,这也就决定了部机关后勤服务工作必须牢固树立服务意识。后勤部门只有不断提高管理和服务水平,才能为机关服务提供良好的保障,使广大干部职工心情愉悦地投入到工作中去,促进整个机关的和谐运转。提高认识,抓好资源节约工作“十一五”时期经济社会发展的一个主要目标是资源利用效率显著提高,单位国内生产总值能源消耗比“十五”期降低20%左右,完成这一… 相似文献
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世纪之交，机关后勤服务经营部门面临着前所未有的考验，经受着后勤改革大潮的冲击。充分认识创新尤其是管理创新，在机关后勤服务经营工作中的重要性和紧迫性，敢于在后勤改革的实践中大胆探索，创新求生存，创新谋发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。经过几年实践，我们对管理创新有了一定认识，并进行了一些尝试。管理创新是摆在我们面前的重大课题管理创新是历史向我们提出的必然任务。随着后勤改革的逐步深入，在实现管理职能与服务职能的分离之后，重点转向了发展后勤经济，后勤服务经营部门肩负着转换机制、改进服务、加强管… 相似文献
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南京市市级机关事务管理局 《中国机关后勤》2005,(4):20-21
一、推进机关后勤服务社会化进程的实践近年来,南京市市级机关事务管理局立足于机关后勤长远发展,适应新时期机关服务保障工作的需要,认真总结和汲取机关后勤改革工作经验,在加快机关后勤服务社会化进程方面进行了积极努力,迈出了坚实的步伐。一是走向市场、服务社会,全面提升机关后勤服务单位核心竞争力。对局属非营利性后勤服务机构,引入市场化管理机制,加强成本核算,与机关建立结算关系,实行有偿服务,并积极创造条件,面向市场提供服务,逐步实现经济自主、各种费用自理,以减轻机关和财政负担。市级机关物业管理服务中心按行业管理要求,… 相似文献
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机关服务中心要增强服务意识，提高服务本领，优化服务作风，更好地围绕服务做文章。首先要增强服务意识。为什么要把服务工作从办公室分出来？这是机关后勤建设的一大改革。中央国家机关、地方政府机关都在进行这个改革，目的是使服务职能和行政管理职能分开，更好地做好后勤服务工作。增强服务意识，首先要增强改革意识。服务中心从办公室分离出来之后，从体制上实现了改革，从某些工作上也实现了改革，但是我觉得改革还要进一步深化。服务中心要有效益意识，要有经营头脑。也就是说，把一摊资产交给你以后，要像企业那样，对资产保值、增… 相似文献