新时代基层纪检监察面临的困局与消解策略

改革纪检监察体制是推进新时代全面从严治党的内在要求。近年来基层纪检监察进行了一系列改革,有效构筑了新时代基层纪检监察实践的制度性基础,但是当前纪检监察仍然存在五大困局:人才支撑困局、法纪执行困局、机制衔接困局、机制转换困局、名实结合困局。因此,应该推进人才培养,提升人才支撑力;建构柔性空间,提高法纪执行力;完善工作机制,增强机制衔接力与机制转换力;优化职权配置,增益纪委监委监督名实结合力。     

地区传真

正环江三级联动监督护航换届选举为保障县乡两级人大代表换届选举工作顺利进行,河池市环江毛南族自治县纪委监委坚持"严"字当头,从"实"处着力,明确党风政风监督室牵头抓总,乡镇纪委发挥贴近基层、熟悉基层的优势,协同村监委委员、乡村振兴监督员把选举工作各个环节纳入监督范畴,实现监督力量攥指成拳,形成县、乡、村三级纪检监察机构协同配合的联动监督格局。环江成立12个督查组,采取"不打招呼、直奔现场"的方式,     

纪检监察派驻机构如何有力监督

派驻监督是党内监督的重要组成部分,随着国家监察体制改革、纪检监察派驻机构改革不断深入,纪委监委向同级党和国家机关派驻纪检监察机构将逐步实现全覆盖。各级纪检监察派驻机构要强化责任担当,把精准监督作为第一职责,运用监督执纪"四种形态",把监督工作做深做细做实。     

新时代高职院校纪检监察工作高质量发展探析

立足新发展阶段,适逢职业教育大发展的机遇,高职院校纪检监察工作须客观分析高职院校党风廉政面临的新挑战,准确研判当下高职院校纪检监察工作的现状,认真思考如何以纪检监督工作的高质量推动高职院校高质量发展,弄清楚"为什么监督、监督什么、如何监督"的问题和回答好"不敢监督、不愿监督、不会监督"的问题。     

坚持监督办案治理一体推进 奋力开拓清廉文昌建设新高地

<正>文昌市纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于海南发展建设的系列重要指示批示精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,立足海南自贸港建设大局,紧盯文昌国际航天城建设全局,坚持监督办案治理一体推进,奋力开拓清廉文昌建设新高地,护航全市经济社会高质量发展。     

打通“三不”内在联系 推动纪检监察工作高效能

党的十九届四中全会强调,要坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。监督作为纪委监委首要职责,作为加强反腐败的基础性工作,在打通“三不”内在联系、推动纪检监察工作高质量发展中占据着重要地位。纪检监察机关用好用活监督这根“针线”,一体推进“三不”就能实现“一着既出满盘皆活”的效果。增强监督的政治性,把履行政治责任体现到“三不”一体推进全过程。一体推进“三不”是党的十九届四中全会从制度建设层面对反腐败作出的顶层设计和部署要求,也是反腐败斗争取得压倒性胜利的根本原则和科学方法。     

让基层公权力监督全程"在线"

数字时代,如何以信息化助力监督下沉落地,实现公权力运行可查询、可追溯,把权力牢牢关进制度的笼子?近日,浙江公布数字化改革第一批"最佳应用",由省纪委省监委牵头建设的"基层公权力大数据监督应用"入选.截至目前,该应用已在全省推广部署、上线运行.     

基层案件初核工作存在的问题与对策

<正>案件初核,是指纪检监察机关对受理的反映纪检监察对象违纪违法问题的线索和材料,进行初步调查核实,判明是否存在违纪违法事实、是否符合立案条件的调查活动。案件初核是纪检监察案件中的重要环节,它是立案的依据,是案件调查的基础。近年来,通过协助北京铁路局纪委基层办案、参与基层纪检监察工作监督考核等方式,对北京办案协作区内基层案件的初核工作进行了深入细致的调研,在调研中发现,     

大数据技术推进腐败治理创新——基于L省S市的实证分析

腐败治理是国家治理现代化的重要组成部分。大数据技术与正风肃纪监督融合所带来的技术优势,能对公职人员腐败侥幸心理与从众心理产生强大的震慑作用,从源头上铲除腐败滋生与蔓延的土壤。L省S市在实践中探索出将大数据技术与正风肃纪监督有效融合的工作机制,将以纪委监委为主体的"自上而下"监督与以群众为主体的"自下而上"监督相结合,实现了监督方式由传统到智能、监督主体由单一到多元的转变,起到了遏制腐败风气、改善党群关系、提升公职人员廉政勤政意识的良好效果。S市治理腐败的实践表明,树立大数据治理腐败的工作理念、加强大数据治理腐败的顶层设计、完善大数据治理腐败的预防与惩处机制是实现腐败问题数据治理的有效路径。     

探索构建首都公安特色大监督格局

党内监督是党的建设的重要内容,也是全面从严治党的重要保障。近年来,北京市纪委市监委驻市公安局纪检监察组坚守政治机关的职责定位和政治监督的根本属性,在履行"监督保障执行,促进完善发展"的基本职责职能上持续发力,稳步探索构建"党委抓总、权责明确、执行有力、上下贯通、协同高效"的大监督格局,努力为首都公安机关履行新时代职责使命提供坚强保障。     

严把政治关口 提高选人质量

中央纪委国家监委机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的组织路线,着眼纪检监察工作高质量发展,坚持党管干部,突出政治标准,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持依规依纪依法,扎实做好公务员录用考察工作。     

打好监督“组合拳” 不留死角全覆盖

正党的十九大以来,市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,立足纪委监委职能,切实履行监督第一职责,做到定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜,取得明显成效。抓住主体责任这个"牛鼻子"明晰主体,全面落实监督责任。去年市第十一次党代会明确提出,要积极探索建立党委主体责任、纪委监督责任、党     

在反腐倡廉中发挥纪委监督作用探析

<正>基层纪委是各级纪检监察组织的基础,是加强党风廉政建设和反腐败工作的前沿阵地。中纪委十八届三次全会明确界定各级纪委在推动党风廉政建设和反腐败斗争中担负监督检查的职责,这为纪检监察组织敢于负责、勇于担当、理直气壮地抓好反腐倡廉工作,强化监督检查职能指明了方向。作为铁路基层站段纪委,几年来,我们通过认真学习贯彻党的十八大和中纪委各次全会精神,围绕中心任务,找准工作定位,切实履行职责,广泛深入开展行政效能监察,把发挥基层     

影响铁路企业纪委监督工作高质量发展的误区及矫治之道

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话中指出:"要完善权力监督制度和执纪执法体系,使各项监督更加规范、更加有力、更加有效",这给各级纪检监察机关开展监督工作指明了方向,提供了重要遵循.本文结合近年来铁路企业纪委开展监督工作的实际,着力剖析影响铁路企业纪委监督工作高质量发展存在的误区及原因,并就推动铁路企业纪委监督...     

处理好“七种关系” 推动纪检监察工作高质量发展

正推进纪检监察工作高质量发展,是习近平总书记和党中央交给纪检监察机关的重大政治任务,是十九届中央纪委工作的鲜明主题主线。在今年的省纪委十一届七次全会上,王拥军书记用十个"牢牢把握"归纳提炼新时代纪检监察工作高质量发展的内涵要义,要求全省各级纪检监察机关增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,把高质量发展作为价值理念、目标指向、衡量标准,推动全面从严治党向纵深发展。推进纪检监察工作高质量发展,根本是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,更加科学、更加精准、     

关于恩施市纪委监察局派出第一纪检监察工作室运行情况的调研报告

2015年以来,为落实"三转"要求,强化基层纪检监察机构正风肃纪能力,从而进一步遏制发生在群众身边的腐败问题。恩施市纪委积极探索乡镇纪检体制改革的新途径,探索成立了恩施市纪委监察局派出第一纪检监察工作室,打造乡镇办案协作区"升级版"。通过两年多的实践,城区办案协作区工作取得了积极进展,同时,在推动过程中也面临一些困难和问题,亟需在不断推动创新中加以解决。     

强化监督职责 优化政治生态

<正>纪检监察机关是党内监督、国家监察的专责机关,监督是纪委监委的第一职责。十九届中央纪委三次全会强调,做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。能不能在"常"和"长"上下功夫,在日常监督、长期监督上创新突破,关乎纪检监察体制改革转化为治理效能的成效,关乎反腐败斗争压倒性胜利成果的巩固和发展。     

监督“监督者”的实践与思考

经常遇到这样的提问:"纪委监督别人,谁来监督纪委?"当前,监督"监督者"的问题越来越成为一个重要课题,摆在我们面前。我认为,进一步加强内部监督,严格管理、严肃工作纪律,是强化对纪检监察机关监督的重要一环。 纪检监察机关内部监督主要面临着"三难":一是思想上畏难,担心影响团结,伤了内部和气。二是操作上困难,程序之外的监督、决定前的监督,或因人打招呼说情,或因保密需要,不好监督。三是体制上到位难,县市级纪检监察机关没有     

精准布局执法阵地扎实推进执纪审查工作高质量发展

习近平总书记指出,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。当前,人民对美好生活的向往总体上已经从侧重量的“有没有”增长,转向侧重质的“好不好”。在新发展阶段,纪检监察工作同样面临从“有没有”到“好不好”的转变。纪检监察机关要认真思考如何把高质量发展作为新时代纪检监察工作的主题,更加注重实事求是、依规依纪依法,更加注重以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败,实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。     

应用大数据创新党校教育培训工作研究 ——以大连市为例

当前,信息技术的迅猛发展和广泛应用引发基层党政干部教育培训资源、对象和培训模式的全面数字化变革。大数据应用能够科学解决工作中的热点、难点、"痛点""堵点"等复杂问题,我们要主动顺应时代趋势,在基层各级党校干部教育培训工作中创新应用大数据理念和技术,构建大数据干训主体生态,搭建系统平台,重构干部教育培养模式,推动基层党政干部教育培训工作步入"智慧干训"新阶段。