做好经常性思想工作应注重打好“三战”

经常性思想工作，是渗透基层日常工作和生活中最普遍、最现实、最具体的思想工作，是加强部队全面建设的一项重要内容，是解决官兵现实思想问题，确保部队安全稳定，提高战斗力的关键环节。那么，面对新形势下出现的新情况、新问题、新变化、新特点，如何使经常性思想工作生动活泼，富有成效，达到快、准、实的目的，我认为应着力克服三种做法，主动打好“三战”。     

以强军目标建连育人必须扎实做好两个经常性工作

经常性思想工作和经常性管理工作与广大官兵联系最为广泛,是部队最实际、最普遍、最生动的基础性工作。新形势下,做好两个经常性工作意义重大,各级应紧紧围绕强军目标建连育人,进一步把握特点规律,不断提高两个经常性工作质量,切实打牢部队建设基础。     

做好经常性思想工作需要把握的几个问题

经常性思想工作是我军政治工作的重要组成部分，是构建和谐内部关系、增强部队凝聚力的一项重要工作。它与经常性执勤工作和经常性管理工作一起，构成武警部队三项互相渗透、互为作用的经常的、基础性的工作，是加强部队全面建设、实现“两个确保”（确保中心任务圆满完成，确保部队安全稳定和集中统一）目标的重要保证。经常性思想工作的主要任务，是针对官兵在执勤、训练、管理、教育和日常生活中反映出来的问题，做好说服疏导工作，使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观，正确对待客观事物。正确处理各种矛盾和问题。如何做好经常性思想工作？     

抓经常性思想工作落实需要解决的问题

经常性思想工作．是针对官兵各种现实思想问题．随时随地进行的教育疏导工作，是思想政治工作的重要组成部分。贯彻落实胡主席关于加强和改进思想政治建设的重要指示精神，就基层部队而言．很重要的一条就是要抓好经常性思想工作的落实，确实从思想上政治上掌握部队。当前，经常性思想工作图形式、走过场．不经常、不落实的现象在部队仍不同程度地存在。影响和制约了部队全面建设，确保经常性思想工作真正落到实处，应解决好以下几个问题。     

经常性管理工作要有“零意识”

部队经常性管理工作，是针对官兵现实思想问题和行为偏差，随时进行的教育疏导、思想引导和行为督导工作。它具有及时性、针对性、群众性和要求高、难度大、范嗣广等共性。特别是今年国家大事要事多、敏感时段多，部队管理难度大、标准要求高的实际，这就要求我们在做好经常性管理工作中必须坚持“零”意识。     

紧扣官兵思想脉搏 做好经常性思想工作

部队建设环境条件的深刻变化．官兵思想呈现出许多新特点．做好经常性思想工作．必须紧扣官兵思想脉搏。     

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面对新形势，部队青年官兵思想出现了许多新情况新问题，这对做好经常性思想工作提出了新要求。要增强经常性思想工作的主动性、针对性和实效性，应重点抓好以下四个环节。     

心理咨询技术在基层公安消防官兵经常性思想工作中的运用研究

当前加强心理咨询技术在经常性思想工作中的运用,要遵循综合运用、动态运用、及时运用的原则,并为心理咨询技术在经常性思想工作中的运用创造良好的条件。同时,加强心理咨询技术在经常性思想工作中的运用,要结合基层消防部队的现状,通过运用关系技术、倾听技术和影响技术,与基层消防官兵建立良好的工作关系,厘清基层消防官兵思想动态,不断促进心理咨询技术对经常性思想工作的推动优化作用。     

正确处理抓经常性思想工作的几个关系

经常性思想工作有其自身的内在规律。规律往往蕴含和体现在各种关系之中。从形势任务的要求和部队建设的实践看．认识和把握经常性思想工作的规律，就必须正确处理下列五个关系。     

抓经常性基础工作要坚持“四个经常”

抓好经常性基础工作落实是部队建设永恒的主题。面对新条件新环境给部队建设带来的新情况新问题．要注意坚持从“四个经常”人手．加大工作力度，不断提高经常性基础工作落实的质量。     

解决重点热点难点问题 推动风气建设健康发展

近年来，我部坚持把风气建设作为部队建设的基础性、经常性工作来抓，紧紧围绕重点、热点、难点问题，大力培植部队的清风正气，努力营造催人奋进的良好环境，部队凝聚力、战斗力有了新的提高，促进了基层全面建设的持续、稳定、健康发展。先后被中宣部、国家司法部、总政治部评为“全军法制宣传教育先进单位”，被军区评为“全面建设先进旅团级单位”。     

努力实现经常性思想工作“三个转变”

武警总部颁发的《武警部队经常性思想工作实施意见（试行）》，是部队经常性思想工作的法律依据和基本遵循。《意见》的施行，必将对武警部队思想政治建设产生巨大的推动作用。近期．我们就如何提高经常性思想工作质量．对部分基层单位进行了专题调研。感到当前做好经常性思想工作．政治工作者必须放下架子、盘活脑子、拓宽路子，努力实现“三个转变”。     

“两项经常性工作”中几个亟待解决的问题

部队经常性管理工作和经常性思想工作，贵在经常，难在经常，成绩出在经常，问题出在不经常。 必须把提高干部队伍综合素质作为抓好“两个经常”的根本举措。首先，要提高干部的知兵能力。基层干部普遍反映，现在的战士思想比较隐蔽，了解一般情况容易，掌握真实思想难；了解普遍性问题容易，掌握特殊性问题难；了解静态情况容易，掌握动态情况难。这就要求基层干部必须从知兵入手，爱护士兵，与战士心贴心；潜心研究，准确把握战士的思想脉搏；     

落实科学发展观 以人为本抓基层——兰州军区68252部队全面建设掠影

近年来，兰州军区68252部队党委牢固树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，坚持中心居中、主业主抓，以老老实实、踏踏实实、扎扎实实的态度抓好经常性基础工作落实，促进了部队建设健康和谐有序发展，提升了部队整体打赢能力，先后被军区和集团军表彰为“基层建设先进单位”、“思想政治教育先进单位”、“安全工作先进单位”和“党风廉政建设先进单位”。     

基层落实“两个经常性工作”需要克服的三种倾向

基层落实“两个经常性工作”虽是老生常谈．但其作用却不可小视．基层“两个经常性工作”落实不好也是影响基层安全稳定的一个重要原因。最近，笔者通过到部队蹲点调研．感到基层单位在落实“两个经常性工作”中有以下三方面的问题需要加以克服．     

基层科学发展要注重经常性基础性工作

胡主席在军队建设贯彻落实科学发展观的一系列重要论述中,多次强调要加强经常性基础性工作。这一重要思想，充分体现了科学发展观的本质要求,完全符合部队建设的特点规律,是我们抓好部队全面建设、促进科学发展的基本思路。     

着力抓好经常性工作的关键环节

经常性工作是按照科学发展观要求，经常不断地进行的抓基层、打基础、谋打赢、保稳定工作，是部队建设一项带有根本性、全局性、长远性的工作。     

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经常性思想工作，是针对官兵现实思想问题．及时进行教育和疏导工作，它贯穿于部队各项工作和日常生活之中。做好经常性思想工作，必须坚持在经常上下工夫。     

抓好经常性思想工作 打牢官兵思想根基——南京军区某团开展经常性思想工作的做法

针对部队地处改革开放第一线、军事斗争准备第一线、防间保密第一线的客观环境和官兵思想变化特点．近年来．我们以“五抓”为突破口．狠抓经常性思想工作的落实．在提高针对性和实效性上下工夫．有效地打牢了官兵思想基础．促进了团队的全面建设．团队连续两年被集团军评为“全面建设先进团”和“军事训练一级单位”。     

紧贴特殊复杂环境实际 扎实做好经常性思想工作

经常性思想工作是思想政治教育的补充和深化．是推进部队建设的一项重要工作。特殊条件下．基层连队做好经常性思想工作．必须在掌握思想上求准．在教育疏导上求实．在穿插结合上求活。