青海省人民政府办公厅转发省经贸委关于1999年我省国有大中型亏损企业脱困工作意见的通知

西宁市、各自治州人民政府,海东行署,省政府各委、办、厅、局: 省经贸委制订的《1999年我省国有大中型亏损企业脱困工作意见》已经省人民政府同意,现转发各地区、各部门,请认真贯彻落实。用三年或稍长一些时间,使大多数国有大中型亏损企业基本摆脱困境;力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度是省委、省政府根据党的十五大精神,对我省国有企业改革提出的具体要求,要实现这个目标今年是关键的一年。各地区、各部门必须把改革、改组、改造和加强企业内部管理结合起来,切实抓好企业改革政策措施的落实,实行企业脱困工作责任制,通过扎实有效地工作,促使企业改革与发展步入良性循环的轨道。     

关于国有企业改革与脱困情况的报告——2000年12月27日在第九届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议上

全国人民代表大会常务委员会: 我受国务院委托,向全国人大常委会汇报国有企业改革与脱困情况。 一、国有企业改革与脱困 三年目标基本实现 党的十五大和十五届一中全会提出:用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到2000年底大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。党的十五届四中全会强调,要尽     

国有企业:三年脱困与长期改革

党的十五大和十五届一中全会提出了我国国有企业改革和脱困的三年目标，即用三年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境；力争２０００年使大多数国有的大中型骨干企业初步建立现代企业制度。党的十五届四中全会《决定》进一步指出，推进国有企业改革和发展，首先要尽最大努力实现这一目标。现在，国企三年脱困的时间已基本结束。那么，三年里国有企业脱困的实际效果如何，国有企业改革的程度怎样以及今后国有企业需要沿着什么样的路径和方向继续深入改革呢？本文围绕这些问题进行分析和讨论。 国…     

喜忧兼有 忧大于喜——对江苏、四川两省国有企业内部保卫工作的调查

国有企业内部保卫工作是经济保卫工作的基础性工作，是经保工作中公安机关指导、监督工作的出发点和落脚点。当前，国有企业正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期；今年，是大多数国有大中型亏损企业摆脱困境、大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度的决战年。 　　近日，我们对江苏、四川两省国有企业改制脱困中的企业保卫工作的状况进行了调查，并对在改革攻坚阶段和发展关键时期改革和加强国有企业保卫工作问题进行了探讨。 　　国有企业内保工作的现状 　　近年来，随着国家所有制结构和产业结构的调整，江苏、四川两省国有…     

国有企业三年脱困的目标能否实现?

江泽民总书记在1997年9月召开的中共十五届一中全会上的讲话中提出，到2000年，力争使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度；用三年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境．此前，朱榕基总理在辽宁视察时也曾提出，争取用三年时间，使国有企业走出困境．根据中央领导讲话精神，国有企业三年脱困的基本要求是实现两大目标，一是制度创新目标，一是改善企业经营状况的目标．而这两者是相辅相成的，如果没有经营机制的转换，没有制度创新，即使摆脱困境也很难巩固．（－）关于后脱困境目标的范围与标志考虑到深化国有企业…     

1998—1999:中国国有企业改革的现状与前景

1997年下半年,我国政府提出,今后国有企业改革的目标是,用3年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。1998年是打好国有企业改革攻坚战、实现3年目标的第一年,也是国有企业改革的第二十个年头。目前,国有企业虽然在国家基础产业和支柱产业中继续扮演着第一生力     

致力于国有企业总体脱困

国有企业的改革已进入了关键阶段,但目前大部分国有企业仍面临着困境,国企的“脱困”于是成了一个热门话题。 不能仅仅着眼于盈利与否判断国有企业脱困 “脱困”是“用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境”的简略说法。     

江西省人民政府办公厅转发省统计局关于我省国有大中型工业企业三年扭亏脱困情况报告的通知

各行政公署,各省辖市人民政府,省政府各综合经济部门,各工业集团公司:我省的国有大中型工业企业三年脱困工作已见成效,但仍存在一些困难和不利因素,相当多的国有大中型企业仍在困境中徘徊,国有大中型企业仍处于整体亏损状态,亏损面和亏损率仍很大。今年是国有大中型企业实现三年改革脱困目标的决胜年,全省上下务必增强责任感和紧迫感,坚定信心,扎实工作,尽最大努力实现脱困目标。根据省政府主要领导指示,现将省统计局《再接再厉,打好国有大中型企业脱困攻坚战——关于我省国有大中型工业企业三年扭亏脱困情况的报告》转发给你们,请各地和有关部门结合自身实际认真分析研究,提出打好国有大中型企业脱困攻坚战的具体措施。     

实现国企三年脱困目标之后怎么办?

在党中央、国务院的正确领导下，经过各地部门的共同努力，国有企业改革和发展迈出重要步伐，国有大中型企业改革与脱困三年目标基本实现。到去年年底，国有及国有控股工业实现利润可达2300亿元左右，比1999年增长1.3倍，比1997年增长1.8倍；14个行业除个别外都能实现全行业盈利；31个省区市有望全部做到继续增盈或整体扭亏；6599户大中型亏损企业的脱困数可达到65％左右，国企三年脱困目标基本实现。国有企业改革进一步深化，大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。国务院确定的建立现代企业制度百户试点和各地选择的试点企业共27…     

摆脱困境 走向未来──国有大中型企业改革与脱困的历程、现状与展望

１９９７年秋，党的十五大和十五届一中全会提出了国有大中型企业改革与脱困三年目标：“用三年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。”这是世纪之交的重要时刻中央做出的重大战略决策。这项工作将使国有经济几十年来积累下来的问题和矛盾得到初步解决，基本扭转国有企业经济效益连年下滑的局面，提高国有经济的素质，增强国有经济的实力，为进一步深化改革、调整结构打下良好基础。 但我们他要清醒地认识到，三年目标是一个阶段…     

国有亏损企业脱困的对策和措施

国有大中型企业亏损问题,历来是我省国有企业改革和发展的难点问题,最近,我们对全省18户国有大中型亏损企业进行了审计调查。调查表明,造成企业亏损的原因是多方面的,但主要原因在于企业自身。建立和完善企业的自我发展机制、竞争创新机制、监督和约束机制等是促进我省企业扭亏脱困的有效途径。     

高度重视困难企业党建工作

高度重视困难企业党建工作本刊评论员党的十五大以后，国有企业改革步伐明显加快。党中央提出，要用３年左右时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。能否顺利实现这两大目标，关系到国有企业的命运，...     

国企改革:回顾与展望

1998年,我省各地、各部门认真贯彻落实党中央、国务院关于国有大中型企业三年改革与脱困的总体部署,以建立现代企业制度为目标,以结构调整为重点,坚持改革、改组、改造和加强企业管理相结合,着眼于搞好整个国有经济和建立现代企业制度基本框架,促进了企业的改革与发展。(一)实行分类指导,大中型企业公司制改革步伐加快。     

奋力攻坚 推进国有企业改革脱困

武汉是我国重要的老工业基地之一。国有企业是全市国民经济的重要支柱。1999年,武汉市共有国有及国有控股工业企业681户,资产、利税总额分别为1438.26亿元、75.02亿元,分别占规模以上工业的86.36％、79.99％。 1998年以来,武汉市按照中央关于国有大中型企业三年改革与脱困的要求,进一步深化国有企业改革,制定并全面实施《武汉市国有大中型工业企业三年改     

我省国有大中型工业脱困的难点何在

现在离国有大中型企业三年扭亏脱困还有一年时间,如何使国有大中型企业尽快走出亏损阴影,重现脊梁雄风,已成为各级领导和社会各界普遍关注的焦点。国有大中型企业脱困的难点在哪里?从我省目前的实际情况看,主要受以下几方面因素羁绊: 转换机制存在误区。建立现代企业制度,转换经营机制,本应是企业扭亏脱困的重要思路,但现实运作效果并不十分理想。据初步统计,全省国有大中型企业的改制面已达     

重要言论

我们的国有企业改革已进入了攻坚阶段。中央提出,用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。要确保国有企业这一改革和发展目标的顺利实现,必须努力解决企业富余人员过多的问题。造成许多国有企业陷入困     

关于我区国有企业改革的几点思考

搞好国有企业，实现中央98年提出的用3年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境、大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标。这是贯彻江泽民同志指示精神，进一步做好我区工作的一项迫切而艰巨的任务。江泽民同志考察我区时强调“搞好国有企业，关键是按照中央的部署和国有企业改革方针，坚定信心，扎实工作”。国有企业是我区经济发展中的一个优势，国有大中型企业始终是我区经济的支柱和财政收入的主要来源．近几年来，我区在搞好国有企业方面认真贯彻中央的部署和国有企业改革的方针，采取了一系列措施、即按照“抓大…     

2000年国人最关心什么

２０００年是新旧世纪的交替之年，具有承前启后的重大意义。在新世纪的开局之年，国人的心态如何，他们最关心什么呢？ 国企三年改革与脱困目标能实现吗？ 用３年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，是党中央、国务院作出的一项重大战略决策。２０００年是国有企业三年改革与脱困的最后一年，也是关键一年。为了努力实现这一目标，十五届四中全会作出进一步深化国有企业改革的决定，实施了“债转股”等重大政策措施，国有企业已经向良性循环方向迈进。据有关方面负责人说，国家前年确定的亏损企业，至少有一半在１９９９年年底…     

对下岗职工再就业问题的几点思考

随着改革的深化和国有企业转机建制步伐的加快，国有企业部分职工下岗分流已成为改革、发展过程中的必然趋势和日益突出的社会问题，并引起了各级党政部门及社会各界的普遍关注。能否切实有效地解决下岗职工再就业问题，是维护社会稳定、保证国有企业改革顺利进行的关键问题，必须引起我们的高度重视。一、充分认识下岗分流的必投性和必要性。l、减员增效，下岗分流是振兴国有企业不得不作出的抉择。党中央决定用三年时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度，这是全党重要而艰巨的任务…     

深化国企改革 振兴老工业基地

打好国有企业改革与脱困攻坚战,是落实党中央战略部署的一项重大政治任务。辽宁作为我国国有大中型企业较集中的省份,国有工业资产总额和产值所占比重较高,原材料工业、传统产业的比重较大,老企业、困难企业较多,改革与脱困的任务相当繁重。党中央、国务院一直十分关心辽宁的国企改革。江泽民总书记、李鹏委员长、朱镕基总理等中央领导同志曾多次视察辽宁,重点是考察国有企业,帮助我们理清思路,明确重点,解决问题。这充分体现了党中央、国务院对辽宁搞好国有大中型企业、振业老工业基地的信任和期望,也给我们提出了新的更高要求,我们深感任务很重,责任很大。