焕发基层干部队伍的生机和活力

基层干部是领导部队基层建设的主体．是部队各项工作落实的关键，基层干部队伍稳定与否，直接影响着基层建设的质量。必须着眼部队基层建设的现实需要和长远发展．以科学的态度、务实的精神抓好基层干部队伍建设．焕发基层干部队伍的生机和活力。     

紧贴驻训维稳任务抓好《纲要》贯彻落实

《军队基层建设纲要》是基层建设的法规，要结合部队维稳任务实际，认真组织《纲要》的学习贯彻，注重着力解决问题．推动部队建设科学、安全：和谐、创新发展。     

以人为本强基层打基础

以人为本是科学发展观的本质和核心．官兵是基层建设的主体。树立和贯彻科学发展观，推动基层建设又好又快发展，必须牢固确立以人为本的理念．实现部队全面建设与官兵自身发展的协调统一。     

努力实现基层中队建设又好又快发展

部队贯彻落实科学发展观．落点在基层，效果最终也显现在基层。那么，基层中队如何以科学发展观为指导．促进基层建设又好又快发展呢？     

大力加强基层干部队伍建设

加强基层干部队伍建设是推进部队全面建设的基础性工程。必须坚持以科学发展观为指导，切实把这项工作作为履行新世纪新阶段我军历史使命的战略举措抓紧抓好，以此提高基层建设的质量和水平．实现部队建设全面协调持续发展。     

针对驻防分散部队实际对营级主官实施有效的监督管理

有的基层部队驻防分散，点多线长面广，远离机关，营级主官作为“前沿指挥员”，在基层建设中地位特殊，责任重大，对他们实施有效的监督管理．对于提升部队战斗力凝聚力具有重要意义。     

深入学习贯彻新《纲要》 抓好新建部队基层建设

新的《军队基层建设纲要》正式颁发施行，是部队基层建设的一件大事．是深入贯彻科学发展观和十七大精神的重要举措，我部组建时间短，基础薄弱，建设任务重，要以学习贯彻新《纲要》为契机，不断深化认识、改进学风、狠抓落实，扎实推进基层建设科学发展．努力开创基层工作新局面。     

改进“考、帮、建”方法 推动部队基层建设全面发展

近年来，我们支队针对部队高度分散的实际情况．坚持以科学发展观为统揽，按照《三十条》要求，积极探索科学有效的考帮建方法，有力地推动了部队全面建设。2006年，支队被武警森林指挥部评为“基层建设先进支队”。     

坚持以人为本激发基层建设活力

胡主席指出：“军队要把以人为本作为重要的建军治军理念。”把这一思想落实到基层建设当中，就是要紧紧抓住人这个决定性因素，充分调动基层官兵的积极性和创造性，在激发基层建设活力上下工夫，进一步增强部队凝聚力和战斗力．推动部队建设向更高层次发展。     

努力把营级党委建坚强 带领单位科学发展

营级党委作为军队党组织的基层委员会．既是基层建设的直接组织者和领导者．又是部队建设的关键环节和中坚力量．其作用发挥好不好．抓落实的能力强不强．直接影响着基层建设的整体水平。要全面落实好《军队基层建设纲要》．以科学发展观统领基层建设，必须高度重视强化营一级的功能和作用．努力把营级党委建坚强．     

讲的“验红”评的“心跳”——驻疆某团开展“双向讲评”侧记

严格依据《纲要》和条令条例指导基层．建立抓基层的正规秩序．保证基层建设持续稳步发展，是机关的重要职责，也是推进基层建设又好又快发展的重要手段近年来．驻疆某团在落实“双向讲评”上积极探索．不断实践．较好地促进了部队全面建设．连续两年被上级表彰为基层建设先进部团．11个基层单位被上级表彰为基层建设先进单位。     

在新的起点上推进小散远直单位建设的发展进步

小散远直单位是部队基层建设的重要组成部分，在部队全面建设中的作用日益重要。通过调查分析，我们认为，在新的起点上推进小散远直单位建设发展进步，需要把握好以下几个问题：     

深入学习贯彻科学发展观 推动基层建设创新发展

当前．全军和武警部队正在深入开展科学发展观学习实践活动．加快推进部队建设创新发展。笔者认为，落实科学发展观的要求．提高基层建设的质量和效益，要着力把握以下几点：     

努力提高旅级机关帮带基层的质量

新形势下．大力开展“军师帮带旅团、旅团帮带支部”活动是部队抓基层打基础的重要内容．也是提高基层建设水平的有效举措。近年来．我们认真贯彻上级要求．积极适应形势任务变化．紧贴部队建设自身实际．着重在理清帮的思路、加大帮的力度、完善帮的机制、巩固帮的成效上下工夫，努力把“一线指挥部”指挥一线、一线指挥的职能落到基层建设的末端实处。     

提高基层军官婚恋生活的质量

研究和解决基层军官婚恋家庭问题，既是我军思想政治工作的重要内容，也是加强部队基层建设的客观要求。当前基层军官婚恋家庭生活总体上是和谐顺畅、积极健康的．但同时也存在一些问题，直接影响其骨干作用的发挥和部队战斗力的提高．值得引起关注。     

推动预备役部队基层建设全面协调可持续发展

抓基层打基础是部队建设带根本性、全局性、长远性的工作，是部队战斗力生成的基本途径。推动预备役部队基层建设，关键是要深刻理解和正确把握科学发展观的实质，主动有作为，科学搞建设，实干求发展。     

当前影响基层干部素质能力提升的因素与对策

基层干部是基层建设的中坚力量．其素质能力直接关系到基层建设的质量和部队的安全发展。前不久．我们对总队400余名基层干部素质能力进行了调研分析．感到．当前部分基层干部素质能力与部队建设形势、岗位要求和个人成长需要还有一定差距．必须引起高度重视。     

解决困扰基层建设难点问题之我见

基层建设是部队建设的主体，是一项长期、艰苦、复杂的工作，来不得半点虚假。当前．困扰基层发展的主要难题我想主要有以下几方面。     

把握基层和谐精髓打牢基层建设基础

胡主席在十七大报告中指出，和谐社会要靠全社会共同建设，我们要紧紧依靠人民，调动一切积极因素，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。军队作为整个社会中的重要组成部分．理应将和谐军营建设走在全社会前列。基层是部队的主体．基层建设是部队建设的基础．基层和谐是部队和谐的前提和基础。     

基层建设不要忽视小事

《军队基层建设纲要》是军队基层建设的基本准则和依据。各级领导机关指导基层建设，必须坚持不懈地按照《纲要》确立的标准和要求，紧密结合部队实际，建立健全抓基层建设的正规有效机制，推动基层建设持续健康发展。