论关联交易的公司法规制

我国<公司法>规定了关联关系、控股股东、实际控制人等概念,同时还设置了实际控制人表决权排除制度、大股东的诚信义务以及公司人格否认制度等,在一定程度上对关联交易的有序进行起到了规制作用,但在保护关联企业从属公司中小股东和债权人的利益层面有待于进一步完善,在订立有控制合同或利润转移合同时,控制企业必须在合同上订明提供一定的金钱给付作为对少数股东的补偿;在没有订立控制合同的情况下,控制企业不得利用其影响力为或不作为不利于从属企业的行为或措施;同时规定控股股东、实际控制人和其他各种形式的控制权人诚信义务,对从属公司及其少数股东进行保护.公司人格否认原则是保护从属公司债权人的有效制度.     

论关联企业债权人利益保护之立法完善

有关关联企业的纠纷,中国现行的法律制度暂时没有办法解决,迫切需要对关联企业的法律问题进行立法。针对我国现行的法律匮乏的现状,笔者提出几点立法的建议:揭开公司的面纱;深石原则;利益补偿规则;实质合并规则;抬高从属公司的法定盈余公积金;向债权人提供担保。     

集团企业基于股权控制的非公允关联交易分析

传统上,企业代理问题的研究都是围绕股权分散下股东与经营层间的委托-代理问题展开。在股权结构集中的环境中,利益冲突主要存在于控制性股东与小股东之间,此时所衍生的代理问题是控制性股东利用非公允关联交易从关联方转移资产与利益的倾向。企业集团控制的代理问题实际上就是股权控制的代理问题。所有权与控制权未产生分离时,控制性股东在经营公司时,既可能产生正的激励效应,也可能产生负的壁垒效应。在较低的所有权水平上,控股股东的侵占能力和程度随股权比例的提高而增强;但当所有权比例提高到一定程度后,控制性股东和公司利益将越趋于一致,由关联交易等隧道效应产生的机会成本也越大,机会主义资产转移侵占行为和非公允关联交易会减弱。控制性股东常通过金字塔结构、交叉持股、二元股份结构、多重持股及各种股权结构的综合运用等手段,使所有权与控制权相分离,使其控制权大大超过所有权,在增强对非公允关联交易的操控能力的同时,降低非公允关联交易的机会成本,产生更严重的代理问题。控制股东的投票权偏离所有权幅度越大或所有权较少,它的侵占动机越强,非公允关联交易越多,公司的价值越低。     

关联企业的法律界定

从立法上明确界定关联企业的国家和地区以德国和台湾地区为代表 ,我国税法也对之进行了立法界定 ,但不及德国和台湾的精细和周密。文章认为 ,关联企业的复杂性决定了我们很难用一个简短而抽象的概念来定义它 ,只有采取德国和台湾“概括与列举相结合”的定义方法 ,才能全面地揭示其内涵与外延。     

企业集群与工业园区的组织关联机理分析

工业园一直是我国地方经济增长的热点.自改革开放以来,工业园经过二十多年的发展已取得了显著成效,对加快我国工业化和城市化进程,促进技术创新和产业升级、推动区域经济的增长发挥了很重要的作用.但是我们也应看到,我国的许多工业园实际上是若干孤立企业的"堆扎",在技术上和组织上都没有形成任何竞争优势.面对生产全球化特别是入世的冲击,这些企业及其所在工业园都必将会受到很大的挑战.而处于企业集群中的企业无论是在技术上,还是在组织上都有着单个企业所无法比拟的竞争优势.因此,本文拟从组织的角度专门研究企业集群与工业园区的关联机理问题,以得出一些有益的启示.     

浅议我国大陆地区关联企业公司法规制之完善——与我国台湾地区关联企业立法之比较视角

虽然我国大陆地区《公司法》目前已做出新的修订,但通过与我国台湾地区关联企业立法的比较,发现大陆地区新修订相关立法中仍存在缺漏。针对于此,大陆地区公司法中应借鉴台湾地区立法体例单设“关联企业”专章,并明确界定关联企业,肯定关联企业法律地位及完善保护从属公司债权人和少数股东利益法律制度的立法建议。     

我国民营企业捐赠的政治动机研究

以2008—2010年我国民营上市公司为样本．本文考察了政治关联对民营企业捐赠的影响。发现：政治关联的有无显著影响民营企业捐赠意愿与金额。在此基础上，区分政治关联方式与强度后发现，“后天建立”的代表委员类政治关联方式和强度对捐赠意愿和金额存在显著的、正向的影响，但“先天获得”的政府官员类政治关联方式和强度对其捐赠意愿与金额无显著影响：结论表明，当前我国民营企业捐赠受政治关联影响．捐赠是出于政治动机。上述结论丰富了企业捐赠动机的相关研究，有助于理解转轨经济背景下政治关联对民营企业捐赠的影响。对发展我国慈善捐赠事业具有促进作用。     

对县市发展产业集群的几点建议

随着2006年的开始,我们步入了实施"十一五"规划的第一年。做好开局之年乃至今后几年的工作至关重要。其中需要切实把握好事关全局的一个重大问题,就是要下大力培育、提升产业竞争力。这既是不久前召开的省委八届九次全会强调和部署的一项重要工作,也是决定我省经济能否更快更好发展的关键所在。全省各地要贯彻落实省委、省政府的有关指示精神,认真分析本地的基础和条件,采取强有力的措施,积极培育发展本地有竞争力的产业, 以提高经济竞争力。本期《特别策划》就此组编的一组文章,可供各地领导同志参考、借鉴。     

关联企业中公司法人格否认法理的适用

我国既没有在立法上确立公司法人格否认,也没有判例法对此加以确认。但是,法院在司法实践中要求公司法人格混同者承担连带责任,实际上意味着司法审判正在向公司法人格否认法理靠近。结合我国的司法实践,应十分重视关联企业中公司法人格否认适用的四个具体要件。     

跨国并购关系资本、跨文化冲突与企业绩效关联机理研究

从跨国并购企业关系资本的内涵着手，探讨关系资本、跨文化冲突与企业绩效之间的关联机理。研究表明，跨国并购企业关系资本可分为信任、沟通和文化认知度三个维度，其主要作用机理在于能帮助企业创造合作优势、形成独特的关系资本收益，最终提升企业并购绩效；跨国并购企业中的跨文化冲突具有正、负面双重效应，基于关系资本的跨文化冲突协调机制的建立能打断跨文化冲突的恶性循环过程，使之朝有利于发挥跨文化冲突正效应和提升并购企业绩效的良性互动方向发展；跨国并购企业应重视中外员工间的信任、沟通和文化认知等关系资本要素的管理，以培育积累关系资本为根本手段，有效控制跨文化冲突水平，全面提升跨国并购企业管理效率和总体绩效。     

三大原因让创业板变跳蚤

拔苗助长、行政管制、利益链条三大原因，使创业板龙种变跳蚤 创业板成为造富板和低效板，对创业企业的象征性帮助给中国的成长性企业带来的只有些许心理安慰，扶持初衷只停留在纸面上——一切因为拔苗助长与利益关联。     

中国金融产业集聚的双维度评价

文章构建了金融产业集聚程度的双维度评价模型，从金融产业结构规模竞争力和相关产业关联度两个维度共同评价我国金融产业的发展态势和集聚趋势。分析表明：我国的金融产业已形成一定的集聚趋势。东部沿海、北部沿海和南部沿海地区的金融结构规模竞争力较强，但与国民经济相关产业的关联效应都不强。根据金融服务业的集聚趋势和关联效应，我国应发展多层次的金融中心，完善现代金融服务体系。     

关联分析在公安情报系统中的应用

公安信息化要求建设公安大情报系统来实现线索分析及情报信息研判平台。这需要研究线索的信息扩展查询直接分析、关联信息查找和筛选、拓展关联分析、特殊专题分析模型等多种关联分析技术,来实现以情报信息为导向的协查办案分析、线索串联发现、情报预警和预案、决策支持。     

从关联理论视阈探究《呼啸山庄》中的文体风格传译

文体风格是译者在文学翻译过程中不可规避的难点,本文以《呼啸山庄》的两段对话为例,试从关联理论的视阈说明译者须依据译作读者的认知语境,遵循最佳关联原则去处理译作,以求获取最大的语境效果,有效传达原作的文体风格,并佐证了关联理论对文体风格的传译具有较强的理论指导意义。     

若干联图的邻点可区别关联染色

图G的邻点可区别关联染色是指G的任意相邻顶点具有不同色集的关联染色。研究了联图GVCM，GV氏和GVSM的邻点可区别关联染色，得到了相应的邻点可区别关联色数，其中G是n＋l阶的星，轮或扇；cM为m阶圈，SM为m＋1阶星，TM为m阶树。     

我国转移定价税制的评价与完善对策

转移定价是跨国集团公司内部财务管理的重要环节和实现其经营战略目标的重要工具，也是其经常采用的最为重要的避税手段。转移定价税制作为一种基于税收考虑而对关联企业间转移定价进行调整或税务处理的法规体系，是遏制和防止跨国集团公司内部关联企业间的避税行为，从而维护本国经济权益和市场公平竞争的基础制度保障。     

论情商与创造力

情商和人的创造力具有较强的关联性,有研究表明80%的成功来自于情商,因为情商高的人更具创造力。高创造力的人往往表现为同时拥有几种类型的思维风格,这样才能在各种限制条件下做出更多的创造性成果来。而这些风格的形成往往是非正式知识获得的结果。情商对创造力的提高主要通过非正式知识的获得作为桥梁,情商对非正式知识获得的影响主要体现在情商对人的坚韧能力、承受风险能力、超越自我能力和容忍模糊与开放能力等的培养。     

英美法系证据关联性内涵再审视——基于对法律上的关联性和逻辑上的关联性的分析

在英美法系证据法中,证据关联性是一个法律问题,还是一个逻辑经验问题一直备受争议,由此产生了法律上的关联性和逻辑上的关联性。关联性应该是一个逻辑、经验问题,法律上的关联性存在内在逻辑悖论,外在界限不清等固有缺陷;逻辑上的关联性具有内在的自洽性和外在界限分明的品质,是故证据的关联性应是逻辑上的关系。相比较而言,我国学界对关联性内涵的认识尚有缺欠,应以英美法系证据关联性内涵为镜,修正对关联性的相关认识。     

竭诚帮扶困难企业和职工

去年以来,省总工会按照省委的统一要求,把"三联三促"的要求与工会工作紧密结合起来,以"工会机关联企业、工会干部联职工、兴办好事实事、协调解决困难"为主题,以增感情、办实事、聚人心、促和谐为重点,组织动员省总机关全体党员干部和全省县以上地方工会领导机关大力开展了"联系百家困难企业、帮扶千名困难职工"活动(简称"联百帮千"活动)。在这一活动中,领导班子成员带队走访,机关党员干部全员参与,走进了困难